Почему молодежь устраивает 'гостинг' работодателям и им плевать на вашу трудовую


Страницы: (24) « Первая ... 17 18 [19] 20 21 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

burez121

21.07.2025 - 18:21

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 25.04.23
Сообщений: 1503

Цитата (PavelG @ 21.07.2025 - 15:52)

Цитата (ПростоХомяк @ 21.07.2025 - 15:47)

Цитата (Gladj @ 21.07.2025 - 15:43)

Цитата (mezzo @ 21.07.2025 - 12:06)

Это работает пока у нас аномально низкий уровень безработицы в стране.
Если маятник хотя бы на полшишечки качнётся в обратную сторону, все работодатели положат огромный и толстый болт на все эти ваши гостинги и прочие игрушки.

На основании чего ему качаться, мы летим в демографическую пропасть и улучшений в обозримом будущем не видать. Все кому нынче до 40ка лет, уже гарантировано остались без пенсий.

То говно что происходит сейчас это 30 лет работы уебанов во власти, чтобы перестроить то что они натворили, потребуются титанические усилия от оставшегося населения.
У современной молодежи нет желания просрать жизнь ради блага нуворишей, они сами хотят жить.

Я лично не вижу выхода из ситуации, мозгов не хватает

Для молодежи выход эмиграция. Нам походу пиздец в старости, это да. Да и похуй, может и не доживём ещё до этой самой старости.

Бляяя, ору, как чайка. А там они кому нахуй нужны?

зарубежным работодателям. По своему опыту- они гораздо адекватнее российских

[^]

flightb	21.07.2025 - 18:24 [ показать ] 1
Статус: Online Хохмач Регистрация: 25.03.14 Сообщений: 734	Ну только не хуй сюда впихивать..,,, советский шаблон,,,.. При СССР такого отношения скотского к рабочим не было Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

ЯМАЛЯР

21.07.2025 - 18:28

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 26.10.22
Сообщений: 624

Цитата (Koive @ 21.07.2025 - 14:12)

Цитата (Voronezher @ 21.07.2025 - 12:08)

Чурок завозят не от хорошей жизни. В стране дефицит примерно на 11 млн. рабочих мест. Их надо откуда-то взять.

С удовольствием подскажу) вместо 10 болванов с лопатами на уборке снега, например, должен быть 1 трактор. Но этожы дорого!)

Один трактор и два небольших гусеничных снего-отбрасывателя с грамотным Бугром, оставят без пропитания пару Аулов....

[^]

RA2FDR

21.07.2025 - 18:33

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 14.10.14
Сообщений: 10961

Цитата (Voronezher @ 21.07.2025 - 14:25)

Да ни на кого хуй не кладут. Не верю, что со времен СССР где-то условия стали прям хуже. Условия труда медленно, но улучшаются. Или, на крайняк, не меняются.
Просто зумеры(которые росли в атмосфере "ты, наш сыночка-корзиночка, самый лучший в мире") открывают для себя взрослый мир. Где надо работать, а не проебываться. Где не целуют в попу. Где спрашивают за проделанную работу, а за несделанное вовремя - взъёбывают. И это нормально. И рассказать бы зумерам, что премии платятся не просто так, а за дело, за переработки в том числе. Да, иногда приходится сверх меры что-то сделать, так бывает. Но зумерам надо, чтобы ни минуты сверх трудового договора и чтобы деньги сыпались на них тоннами.

Просто у нас многие работодатели меры не знают. Сначала раз, потом другой, а потом уже в обязанность все выходные работать без оплаты. Так то понятно, что и авралы бывают... Но если такие авралы становятся регулярными, значит в консерватории что-то неладно.

[^]

Pappas

21.07.2025 - 18:38

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 14.10.22
Сообщений: 1682

Цитата (mezzo @ 21.07.2025 - 12:06)

Я начинал трудиться в 1999 году, народу было кучи, но хороших работников все равно было мало. В 2002 году я работая автомехаником уже имел зп в 800-900$. И мог легко за 6 месяцев отложить на новый ваз 2109 он тогда стоил 4000-4200$. На что сейчас может отложить молодой спец. Получая "охуенную" для 2000 года зп в 1000$.

долбоебы бля. Девальвировали нахуй зп.
Не забывай, если в этой стране начнет что то шевелиться из производста, то безработитцы еще очень долго не будет. Людей не хватает!!! А будет не хватать еще больше.

Это сообщение отредактировал Pappas - 21.07.2025 - 18:40

[^]

RA2FDR

21.07.2025 - 18:40

-4

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 14.10.14
Сообщений: 10961

Цитата (DNW @ 21.07.2025 - 14:35)

Цитата (RA2FDR @ 21.07.2025 - 15:26)

Цитата (burez121 @ 21.07.2025 - 13:11)

Цитата (salomon159 @ 21.07.2025 - 13:51)

Я вам вот что скажу. Приходит кадр без опыта. Смотрит на других, кто работает больше и говорит. Я тоже хочу столько же получать. Я ему говорю, а за что тебе должны платить столько же? За то что ты такой хороший? Людям платят за опыт и качественную работу.

вложиться в обучение этого кадра, что бы он приобрел опыт и мог делать качественную работу, не?

А тут ведь как. Вот взял ты его на определенную зп, на которую он согласился. Вкладываешь ты в его обучение. Но после этого либо поднимаешь ему зп, либо твой конкурент ему предложит больше, и он уйдет к конкуренту на большую зп, весь такой обученный, на которую зп его необученного конкурент не взял.

Верно. Но что тебя смущает с твоей формуле?

Ты взял чела на ЗП, частично он учится, но частично он будет снимать нагрузку с профи, и они смогут своим временем закрывать больше задач. А значит ты съэкономишь, + меньше вероятности что профи перегорят от выполнения рутины(знаю дохуя таких примеров). А когда чел выучится - то можно и поднять ЗП. Ведь если твой конкурент готов это делать, то что тогда помешает тебе?

Помешать может то, что эти средства уже вложены в его обучение, а не в его зп. А у конкурента в данном случае преимущество - он не вкладывался в обучение. Я на него потратил с целью сэкономить, так как он пришел ко мне на меньшую зп, чем к конкуренту на большую, потому что там требования были выше. И теперь затратил средства я, а профит получает конкурент. Ну или прибавить зп, чтобы уравнять с конкурентом. Тогда да, преимущество перед конкурентом появится - у меня есть работник, а у него нет. Но если таковой вдруг появится, то преимущество конкурента я уже описал.

[^]

adammazer2

21.07.2025 - 18:41

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 18.06.21
Сообщений: 3125

Цитата (lavrentevkit @ 21.07.2025 - 12:02)

В "союзе" если мастер на производстве был мудаком, то его слали открыто и он не задерживался. Могли темную устроить или начальству слить его саботажные наклонности. Про столовые и соцпакет в то время как даже говорить не буду.
Молодеж выбирает социализм, а это радует. Ещё бы читали и думали побольше цены бы им не было.

А что по вашему должна читать молодежь и ради чего? Вы точно чтение как источник модели поведения не переоцениваете?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

RA2FDR

21.07.2025 - 18:42

-2

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 14.10.14
Сообщений: 10961

Цитата (Niiserg @ 21.07.2025 - 14:36)

Цитата (DNW @ 21.07.2025 - 15:35)

Цитата (RA2FDR @ 21.07.2025 - 15:26)

Цитата (burez121 @ 21.07.2025 - 13:11)

Цитата (salomon159 @ 21.07.2025 - 13:51)

вложиться в обучение этого кадра, что бы он приобрел опыт и мог делать качественную работу, не?

чем это лучше в сравнении с тем чтобы сразу готового взять спеца ? просто положив ему сразу рыночную (такую же как выучившемуся)

Это может быть выгодно только в одном случае - в вашей местности есть только один недоделанный спец, а готовых в обозримом будущем не предвидится.

[^]

burez121

21.07.2025 - 18:43

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 25.04.23
Сообщений: 1503

Цитата (UFO32 @ 21.07.2025 - 16:59)

Цитата (ДедСтанислав @ 21.07.2025 - 16:50)

Цитата (UFO32 @ 21.07.2025 - 14:47)

Цитата (Niiserg @ 21.07.2025 - 14:35)

я тоже так могу :)
"надо просто чтобы все хорошие объединились и убили всех плохих" :)

Да нет надо завести еще 10 млн специалистов к уже имеющимся. Что-бы через 30-40 лет их было 40 млн. Как Япония тогда выживает без иностранных специалистов. Попробуй к ним приедь. И вроде производство и уровень жизни не хуже чем у нас.

Сравнение хромает.
Для примера - ОАЭ как-то выживает. При коренном населения в 10 процентов.

Ну так там не дают гражданство приезжим.

ой,а почему у нас не так?

[^]

RA2FDR

21.07.2025 - 18:44

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 14.10.14
Сообщений: 10961

Цитата (videomaker1 @ 21.07.2025 - 14:40)

По опыту работы в энергетике я усвоил что в сварном деле важна практика и набитая рука. Даже старые регалии сварного не гарант качества. Понятно дело, что забор это не толстостенный трубопровод высокого давления и даже не обычный газопровод, но даже сварка обычных м/к требует нечто большего чем теория и минимальная практика. Уделать весь забор "соплями" такая себе перспектива.
Хотя, не исключаю, что через 15-20 лет и такие сварные будут на вес золота. Равно как и ребята способные установить кран, подключить стиралку/бойлер, почистить кофе-машину и заменить лампочку.

Я могу сказать с уверенностью, что если есть прямые руки хоть немного, то на уровне "сварить забор" для разовых работ можно и самому на роликах на ютубе научиться. Я научился, у меня забор стоит и не падает. И много чего еще. Но работать по этому профилю я не собираюсь.

[^]

Pafnuti	21.07.2025 - 18:45 [ показать ] 5
Статус: Offline Ярила Регистрация: 5.02.08 Сообщений: 20074	Хотели чтобы рынок порешал а не вписавшиеся вымерли. Теперь сосите.
	[^]

User987

21.07.2025 - 18:47

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 6.08.23
Сообщений: 1725

Цитата (sfgk @ 21.07.2025 - 18:48)

Цитата (User987 @ 21.07.2025 - 14:46)

Цитата (valerobus @ 21.07.2025 - 16:01)

А работодатель просто не хочет нормально платить , и ищет дешёвую рабсилу типо индусов .

Среди чурок ИТРа нет.

Подожди пару лет, когда закончат обучаться на заочных. Всё будет.

я видел как они учатся и на кого. Они на русском то с трудом говорят и читают еле еле. Они конечно доучатся, за бабло, но конкурентами на рынке труда мне не будут никогда. И молодежи нашей они тоже не будут конкурентами.

[^]

burez121

21.07.2025 - 18:47

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 25.04.23
Сообщений: 1503

Цитата (analcarnaval @ 21.07.2025 - 17:32)

Все беды от того, что люди "за еду" соглашаются работать;)

ничего...лет 5 - и они окончательно вымрут

[^]

RA2FDR

21.07.2025 - 18:48

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 14.10.14
Сообщений: 10961

Цитата (Gladj @ 21.07.2025 - 14:43)

Цитата (mezzo @ 21.07.2025 - 12:06)

Выход есть. Но инициатива должна исходить сверху, причем грамотная. А не вот это вот все.

В первую очередь - закрыть свободный въезд с переселением из тех стран, где рождаемость существенно выше нормы. Во вторую - помириться с теми странами, где такая же демографическая проблема. И решать сообща с ними, чтобы они у себя сделали первый пункт.

А дальше это уже не проблема. Сокращение населения само по себе не фатально. Оно создает проблемы только на фоне неограниченного притока мигрантов.

[^]

RA2FDR

21.07.2025 - 18:49

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 14.10.14
Сообщений: 10961

Цитата (LasochkaBel @ 21.07.2025 - 14:44)

Цитата (RA2FDR @ 21.07.2025 - 14:38)

Цитата (burez121 @ 21.07.2025 - 13:15)

Цитата (Niiserg @ 21.07.2025 - 13:53)

В принципе мы щас видим схлопывание кучи предприятий которые не вписались - те же угольные шахты, те же автодилеры.
Кто там будет в конечном итоге выть это посмотрим не в теории а за окном. Чё ту меня есть подозрение что выть будут как раз не бывшие собственники а скорее бывшие раьотники

ну,работники в крайнем случае всегда могут выехать работать в казахстан,китай...раньше можно было двже в польшу на заработки .
люди за 40+ ,да- не поедут...а молодеж легко.

Если есть опыт прикидываться шлангом, то завсегда можно податься в гос. контору или вообще в практически любые силовые структуры.

Там тоже жизнь категорически не сахар внизу. А вверх никто не пустит.

Конечно не сахар. Но по крайней мере в этом есть и свои плюсы. Там как раз в основном проебываются.

[^]

Megaloman	21.07.2025 - 18:49 [ показать ] 0
Статус: Offline Юморист Регистрация: 28.03.11 Сообщений: 502	Ну не знаю, так то оно конечно так, но вот представим, что я руководитель предприятия. Что мне делать? Уволить "Петровича", который токсичный старый хрен, но без него все развалится. Починить сарай и сделать комфортный спортзал? (на какие деньги). Платить "белую" и охреневать от налогов? Или может быть честно написать в вакансии все как есть, но тогда кто ко мне пойдет. А если у меня не получается, то что я, хреновый руководитель и надо закрываться? хз хз
	[^]

burez121

21.07.2025 - 18:51

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 25.04.23
Сообщений: 1503

Цитата (sm9 @ 21.07.2025 - 18:19)

Чтобы сотрудник не ушёл к конкурентам достаточно пристегнуть его цепью к рабочему месту. Не благодари.

особо прошареные работодатели еще и паспорт забирают.

[^]

RA2FDR

21.07.2025 - 18:52

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 14.10.14
Сообщений: 10961

Цитата (minirulet @ 21.07.2025 - 14:47)

Кстати вопрос с жильем можно легко было бы решить, если сотруднику давалось бы новое жилье от организации и после скажем 20 лет работы, жилье переходило в собственность сотрудника. Раньше так и делали. Государство бы подсобило. И тогда бы молодежь не требовала ЗП в 400 000 минимум, ибо жилье есть. Нужно просто достойно работать.

Где вы сейчас найдете молодежь, готовую 20 лет на одном месте работать? Я вот нихуя не молодежь и то на одном месте больше 5 лет не работал.

[^]

ShuraK

21.07.2025 - 18:56

Статус: Offline

Приколист

Регистрация: 14.08.20
Сообщений: 348

Цитата (Lensman @ 21.07.2025 - 13:45)

Один знакомый рассказывал: заключил контракт от одной крупной фирмы на оклейку Газелей логотипами. Не может увеличить штат работников. Ездил по деревням, приглашал молодёжь. Зарплата 90 тр. Приезжали, учились, работали пару месяцев и сваливали в Мариуполь на стройку: типа, там по 150 тр. платят. Живут там, правда, в вагончиках и едят непонятно что. Но молодёжь это устраивает, видимо.

офигенный коммерсант
Сначала получить контракт, а потом искать как его выполнить

[^]

Selishche44

21.07.2025 - 18:59

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 29.10.24
Сообщений: 1180

Цитата (PavelG @ 21.07.2025 - 13:47)

Ну вас берут, а девочку вон не взяли.
Вопрос к тебе, ты бы взял на работу человека, у которого в трудовой 10 записей за 5 лет, да ещё и разноплановые?
Ты конечно скажешь "если человек умеет, толковый", как ты его сходу поймёшь, толковый ли он? А трудовая вот она. И как может быть человек толковым, если он нигде не задержался, там поработал, тут подработал, как бы логично предположить, что специалист он поверхностный.

Я работы менял либо по сокращению должности, либо если в процессе понимал, что не вывожу. Всегда старался работать на перспективу и подольше. Но с головой. Ну да, 10 записей, но они отработаны сполна, кровью и потом

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

burez121

21.07.2025 - 18:59

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 25.04.23
Сообщений: 1503

Цитата (RA2FDR @ 21.07.2025 - 18:40)

Ты взял чела на ЗП, частично он учится, но частично он будет снимать нагрузку с профи, и они смогут своим временем закрывать больше задач. А значит ты съэкономишь, + меньше вероятности что профи перегорят от выполнения рутины(знаю дохуя таких примеров). А когда чел выучится - то можно и поднять ЗП. Ведь если твой конкурент готов это делать, то что тогда помешает тебе? [/QUOTE]
Помешать может то, что эти средства уже вложены в его обучение, а не в его зп. А у конкурента в данном случае преимущество - он не вкладывался в обучение. Я на него потратил с целью сэкономить, так как он пришел ко мне на меньшую зп, чем к конкуренту на большую, потому что там требования были выше. И теперь затратил средства я, а профит получает конкурент. Ну или прибавить зп, чтобы уравнять с конкурентом. Тогда да, преимущество перед конкурентом появится - у меня есть работник, а у него нет.

свои инвенстиции (вложенные в обучение сотрудника деньги) надо защищать.
В данном случае- именно увеличением Зп сотрудника.
А вы думали , "защита своих инвестиций "- это подорвать машину с конкурентом?
Дикари-с...
А еще на ЯП вылезли, растопырили пальцы,нас жизни учить пытаетесь

[^]

Selishche44

21.07.2025 - 19:00

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 29.10.24
Сообщений: 1180

Цитата (RA2FDR @ 21.07.2025 - 18:52)

Если жилье в собственность после энного количества лет, то пойдут. Если конечно с жильём не наебут

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

instinkt12

21.07.2025 - 19:01

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.11.18
Сообщений: 1199

Современный молодой специалист вырос в мире, где есть другие возможности в отличии от советов с которыми так любят сравнить. Есть интернет где при должной компетенции человекочас оплачивается дороже(а то и больше) чем ебашить на заводе как правильно в тексте подметили на подсосе у субподрядов где никаких социальных гарантий, только штрафы.

Тут системная проблема работодателей которые привыкли как 15 лет назад стричь бабло с лохов, называя это предпринимательством хотя это чистой воды эксплуатация, но к сожалению для (работодателей) халява заканчивается.

Цитата

Ну не знаю, так то оно конечно так, но вот представим, что я руководитель предприятия. Что мне делать? Уволить "Петровича", который токсичный старый хрен, но без него все развалится. Починить сарай и сделать комфортный спортзал? (на какие деньги). Платить "белую" и охреневать от налогов? Или может быть честно написать в вакансии все как есть, но тогда кто ко мне пойдет. А если у меня не получается, то что я, хреновый руководитель и надо закрываться? хз хз

Вот типичная ситуация где человек элементарно не понимает что проблема не сараях и спортзалах, комфорте, белой/серой зарплате, да даже не в том что он пиздабол, мы все пиздим, проблема в том что перспектив нет либо они не обозначены. И именно поэтому там вместо нормального работника который хочет зарабатывать и развиваться там сидит ебаный Петрович.

Это сообщение отредактировал instinkt12 - 21.07.2025 - 19:03

[^]

kofeimoloko

21.07.2025 - 19:04

Статус: Online

Ярила

Регистрация: 14.11.13
Сообщений: 2889

Цитата (mezzo @ 21.07.2025 - 13:06)

вряд ли качнется маятник:

демографическая яма
СВО
острый дефицит новых профессий (курьеры, ноготочки и иже с ними).
Не скоро откроется импорт, тем более, со всх утюгов вещают, что нужно свое производство (раньше обслуживали трубу, сейчас производство нужно развивать)

хотя экономику переохладили так, что заводы встают и угольная промышленность в коллапсе....

[^]

RA2FDR

21.07.2025 - 19:07

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 14.10.14
Сообщений: 10961

Цитата (Selishche44 @ 21.07.2025 - 15:31)

Цитата (PavelG @ 21.07.2025 - 13:47)

Так у меня уже трудовая кончилась, вкладыш пошел :) но я позитивный мужик :)

Слабак. Я уже второй вкладыш приобрел

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 54368
0 Пользователей: