Я в шоке от работодателей!

Какой он ценный спец, он написал. Никаких сопроматов в его комптенциях нет. Из этого и надо исходить.

Послал-послал, а системы как работали, так и работают. Не разбираешься ты в вопросе сапов и ораклов.

Это сообщение отредактировал ejik - 17.03.2025 - 12:39

Т.е. очереди за забором все же стоят?

Говорят...
Говорят - что в Москве кур доят...
А ещё говорят - что в Рязани грибы с глазами - их едят, они глядят...
Вот и вы говорите...

В здравоохранении с ИТ сложно: К мед.персоналу (как раньше) не приравнены, к ИТ тоже не относятся, к бюджетникам тоже никаким боком - вот и болтаются м/у небом и землёй в подвешенном состоянии со смешными ЗП, которые никто индексировать и не собирается... А как сопли врачам подтирать, да их же косяки исправлять - так будь любезен!

Не стоят очереди из специлистов. Вообще нет их свободных.
А таких "разнопрофильных", которые одинаково провалят собес по любой теме, имеется.

Очереди из кого?

Из работников НЕ специалистов, но с высоким чсв, которое мешает повышать квалификации, но при этом хотят высокую зарплату - да их очень много сейчас, как Вы говорите, за забором.

А вот из реально востребованных спецов - очереди нету, их реально нехватка.

Это сообщение отредактировал Akvar - 17.03.2025 - 12:51

нет...Он хоче т то,что называется "справедливая оплата".

Ты случайно в Отель Яр не ездил на собес?) а то недавно там как раз была вакансия за 70-80к должен и видеонаблюдение 100+ камер обслуживать, при том что это камеры разных брендов, куча отдельных видеосерверов, знать 1с, р-кипер или в чем там сейчас рестораны работают) а так же какой то гостиничный софт, ну и само собой поддерживать всю локалку и при этом постоянно находиться на месте и посреди ночи поднимать сервера если упали)

Раньше сотка это было 3.500 баксов, а то и все 4.000

Сейчас с нашими ценами сотка это насрано возле подъезда!

Сижу на сотке, а куда деваться.

Может дело в уровне инженера, а не в национальности?

Проблема в том, что "могу везде по чуть-чуть" и будет оплачиваться так же.

Необходимо определить для себя направление и заходить адресно. Так и зарплаты будут куда понятнее.

Если честно - то стриггерился на слово DevOps. Потому что работаю им же.

Этим летом, да и сейчас, мы искали коллег на проекты компании, где я работаю.

И тут прям хоть пиши пост "Я в шоке от кандидатов!"

Если вкратце:
На наш взгляд (да и на взгляд других проверенных ребят из других компаний) специалист DevOps должен обладать определенным набором базовых компетенций. В зависимости от глубины этих навыков и опыта человека уже можно определить уровень.
Если прям ОЧЕНЬ грубо разделить, то зп-уровень таковы.
junior: 70(очень слабый) - 170(уже крепкий)
middle: 200-270
senior: 300-400
lead: 350-500

Это зарплаты по рынку в РФ. В тысячах рублей. В принципе, это нормальный рынок. Возможны некоторые флуктуации в обе стороны.


Так вот, что имеем:
В последнем наборе я искал прям человека уровня senior. От него требовалось глубокой понимание предметной области и конкретных инструментов. ЗП соответствующая. Готовы были до 400.

На практике за полтора месяца собеседований (больше 15 кандидатов. Отбирали в т.ч. и по резюме). Имеем двух финалистов.

Чего было много и почему не подошли:
- Человек плохо знает базу. Мы не жестим на собесах от слова совсем. Но 10 из 15 кандидатов не смогли рассказать, что показывает LA в линукс. И где в топе найти точное число оперативы, которое кушает процесс сейчас.

- Человек хочет много одной технологии, которая у нас мало применима, но очень востребована на рынке. Такое есть, да. Не осуждаю. С такими ребятами на этапе первичного общения понимали, что не сойдемся по задачам и мирно желали друг другу удачи.

- человек врет. Такого было не много. Но было. Перед техническим собеседованием у нас есть общение с HR, на котором она задает некоторые вопросы, в т.ч. и технические, на которые можно ответить односложно. Все это фиксируется. И были случаи, когда человека спрашивают, делал ли он вот это, и он отвечает, что делал. Позже, на собеседовании я задаю тот же самый вопрос и он отвечает, что не делал. Весело.

- недостаточная глубина погружения. Мы должны знать, как некоторые вещи работают под капотом. Это не закрытая информация. И, к счастью, очень легко доступная. И даже нейронки выдают правильные ответы на вопросы:"как это работает изнутри". При этом, если человек идет на высокую позицию и не знает ничего из хотя бы средних глубин - значит, этот человек не сможет в случае аварии что-то сделать.


- отдельная категория ребят: облачные девопсы и ямль разработчики. Парни нахватались верхов и просят 400к за то, что будут кидать манифесты в облака

Это сообщение отредактировал TheLostOne - 17.03.2025 - 13:29

Ахаха, он поди погуглил, потыкался и понял, что один джавист просит как три тебя. Но ты-то готов за 20+ (наверно)

"А на самом деле капитализм давно заменил мелкое товарное самостоятельное производство, при котором конкуренция могла в сколько-нибудь широких размерах воспитывать предприимчивость, энергию, смелость почина, крупным и крупнейшим фабричным производством, акционерными предприятиями, синдикатами и другими монополиями. Конкуренция при таком капитализме означает неслыханно зверское подавление предприимчивости, энергии, смелого почина массы населения, гигантского большинства его, девяносто девяти сотых трудящихся, означает также замену соревнования финансовым мошенничеством, непотизмом, прислужничеством на верху социальной лестницы"
Ленин

Ишь ты! 150 000 он хочет. А директор конторы хочет новый Гелик, который стоит сейчас 25 000 000 и ещё загородный домик 500 кв.метров на участке 100 соток. Поэтому надо войти в положение и соглашаться на зарплату в 40 000. Сарказм.

Не , тут решение банальное , т.к я по его мнению не сильно загружен и делать мне нефиг , то изучай как ты Java , а я тебе оклад подниму , а потом еще и еще в планах , там так же есть у шефа сайт на laravel с которым у него проблемы сейчас в плане доработки функционала и он тоже в будущем (я уверен) решит его на меня повесить , а там имеются проблемы как с бэкэндом , там и фронтендом. Я просто поддерживаю этот проект в плане что бы он работал и обновляю код когда он там что то фиксит. К слову , он как то обратился ко мне с просьбой поискать баги на сайте , сказал что нашел пока 2 штуки .. а я еще до работы в этой сфере раньше увлекался пентестом веб-приложений , ну и когда еще совсем юный был искал баги в онлайн играх , вот эти знания пригодились и я ему за 2 часа нашел 40.. багов на сайте , в том числе и критические. Просто поднял 20к за 2 часа. Вот подумываю как одно из направлений в будущем , может уйти в область тестировщика.. есть какой то охотничий азарт , тем более логика у меня в этом плане работает неплохо , как отловить что то ))

А аутсорс они не хочут! Говорят - у нас был отрицательный опыт! И вапще! Сисадмин должен быть свой! Объяснить им, что для того, чтобы им мне В БЕЛУЮ заплатить те же 40 им на счет должны зайти 80 минимум, у меня не получается. Видимо не обладаю скиллом убеждения. У меня же в 18-19 контора в том числе и аутсорсом занималась. Было порядка 8-10 мелких шарашек, и даже пара человек у меня их саппортило на расслабоне за подработку. В 2021 осталось ШЕСТЬ из, ну считай 10... Остальные тупо схлопнулись. В 2023 отвалились еще 4. Две есть до сих пор, с ними очень давно, но там все сошло на уровень калыма, по сути. Я сам их админю за мзду малую, ибо у нас с ними тесные взаимоотношения, и там больше - они мне, я им... Там уже не про деньги...

Это сообщение отредактировал Naibu - 17.03.2025 - 14:32

Астерикс, html/php это никак не "эникей"

а чего нам плакать? нам по 300 000 - 500 000 не платят, работаем потихонечку, паразитных слов кейс, дед лайн, синьер, джуниор не используем, очереди за забором нет, поднимешь руку "свободный инженер" и уже работа есть.

Это сообщение отредактировал TATAPИH - 17.03.2025 - 14:38

Особенно забавляют у самозанятых фантазеров словечки вроде "легко"

А кто?
Астерикс даже школьником настраивается. Я по приколу ставил. Настраивал гейт в Скайп (с обычного кнопочного телефона звонил друганам на скайп и обратно)
+свой черный список был, когда какой то дебил звонил на городской - я * нажимал и телефон в бан уходил сразу.

И это "школьником"???

Этак ты вторишь Промокашке - "Так и я умею"... Хотя, на самом деле, ты весьма много изучал предметную область, потратил много времени и сил...

"Школьник"...

Уверен, возьми сотню случайных школьников - если хотя бы один сможет сделать тоже самое - я очень удивлюсь...

А ты говоришь "школьник"...

В микрозад.

человек вообще не читает слова полностью, читать не значит быть грамотным. У меня вообще по русскому 2 и клал я на все эти правила болт. буду я еще заворачиваться где и как писать тся ться.

Да всем похуй, деняк нет.

Сразу ясно, что в математику вы не умеете.
Предположим я потратил час и снизил требуемое сотруднику заказчика необходимое время на выполнение определенной работы на 30 мин. При этом получил, к примеру 5 зарплат, того сотрудника.
Если смотреть на это тупым взором, то вроде как потрачено 5 зарплат, а сэкономлена половина. Вот только автоматизируется каждый последующий час. Т.е. половина умножить аж на бесконечность, ну скорее просто на очень много.

Требовать от нового сотрудника чтобы он работал продуктивно на точно таком же уровне как и старожил работает только если надо у стандартного станка стандартные гайки точить. Во всех остальных случаях есть нюансы и подводные камни.
Ты знаешь что где, давно изучил все нюансы работы, а она только пришла. Неделю-две всегда надо вникать в процессы на новом месте и при этом вполне нормально ожидать от соискателя что он не будет на том же уровне работать что и старожилы.

Это сообщение отредактировал Alexeykov - 17.03.2025 - 16:01