Я в шоке от работодателей!

Ну ващето купил. Всё в Лос Анжелесе правда, в одном живу, ещё два сдаю тут же по 5к. Как третий фильм выйдет еще один дом здесь возьму. Четвертый. Ибо от одного дома в ЛА толку больше чем от целого завода в РФ

Так и есть в более менее крупных компаниях. Условно на каждый продукт свой админ. К примеру по виртуализации. Но на собесе этого админа по виртуализации выебут и по сетям и по ИБ. Еще и откажут, так как он недостаточно глубоко знает SIEM. Дурдом.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Немного не соглашусь, вижу активных, готовых пахать за деньги и опыт, даже сверхурочно, с четкой целью - как только наберутся опыта, меняют работу на ту где денег платят больше, вот легко меняют и сразу. Вот как будто имеют четкий план развития. Даже оффер не показывают и ничего не просят,не торгуются ,им предлагают больше денег на текущем месте при увольнении, но это не срабатывает, потому что они уже знают сколько им предложат,о тарифной сетке компании догадываются. Не надо молодежь недооценивать.

Это сообщение отредактировал koloxander - 16.03.2025 - 22:59

Вот это максимум эникея. А то, что дальше прописано- в МСК вменяемого вряд ли за 150к найдете. А в регионах вообще ни за какие деньги. Ибо они уже все в МСК сбежали.
Но это не точно

Вот хз. Так-то ТС вроде и правильно всё описал. Только один момент забыл, кейсы. ТС у тебя есть кейсы? Например, в моей профе, адекватному работодателю (гос и всякие правительства сюда не относятся), вот вообще не интересно кем, как и у кого ты был раньше. Нужны подверженные кейсы, где светится твоя фамилия или бывшие руководители готовы дать описание твоего вклада в проект. Тогда, даже на ХХ ты начинаешь собеседование с вопроса: - Чего тебе надо смертный? Просто сам откисаю сейчас на удалёнке, в ебенях. Стало скучно, потыкал в ХХ. Ну, где-то 1-2 дня на тыканье, пару дней на собесы с ХР, руководителями и беником, и велкам работа на 200к+ . Правда, с очень редкими вылетами в командировку, где объективно не обойтись без присутствия (это мне подошло, не хотел бы нашел бы вообще где жопу не отрывать).

Это сообщение отредактировал IIIance - 16.03.2025 - 23:03

А по цене, средний дом у нас если посчитать в рублях будет под 70 мильонов.
Это сколько одноэтажных домов можно взять где нибуть в гусь хрустальном? Штук сорок?

Я как-то пришел устраиваться в одну контору на небольшую по общим меркам зп. Ради оф трудоустройства и свободного графика. Мне директор с порога зарядил - "ты с такими данными и пришел сюда на такую зп? Что-то здесь не так"

С таким же успехом можно сказать - не хотите платить деньги, тогда изучайте матчасть, делайте сами, заодно и сэкономите - тоже не спешат, а хотят нанять кого то, кто бы всё сделал за них, да за шапку плесневелых сухарей.

Не могу найти. Не предлагает никто. Ойти оно широкое весьма. Кому 150 предлагают? Разрабу на плюсах? Абстрактному? Нихуя! Под определенные фреймворки, под определенные платформы, под определенные задачи - кому с базой работать, кому 3D писать, все узенько. Недостаточно знать просто SQL, надо уметь писать хранимые процедуры, обработки и т.д. В каждой СУБД они свои - свои языки, свой синтаксис, свои нюансы: банальный sеlесt .. FROM .. WHERE сейчас мало кому интересны.. Кому еще платят? Разрабу на джаве? Я на ней не пишу. Разрабу 1С? Тоже не пишу. Котлинщику? Не каждому, и тоже не умею. Системные архитекторы тут нахуй никому не нужны - этим у нас весь эффективный менеджмент занят. Ну... Кому еще? С чего ты взял, что платят? Давай примеры.

Покажите резюме. Можете стереть личные данные. Какие есть крупные достижения в вашей сфере, которыми вы гордитесь ?

Угу, мамкин диагност

В большинстве предприятий сейчас задница. Кредит и аренда растут, товары и услуги очень плохо идут из за тех же кредита и аренды - не стало потребителя, спрос падает каждый месяц.

Грядёт волна банкротств из за эффекта домино, зарплаты снизятся глобально у большинства.
Кто то останется на плаву, но это точно не аникейщики

Размещено через приложение ЯПлакалъ

знаешь откуда такая зп у главрача? я поясню. главврач имеет откаты - это раз. бонусы и премии рядового персонала просто тупо приписывает себе. плюс всякие левые схемы. например оформить инвалидность - 20 лет назад стоило 5000 руб. 20!лет назад. конечно сумма делилась между врачами консилиума, но главврач получала минимум половину. оформление больничных- там ценник может варьироваться. направления на операции или обследования. закупки лекарств и препаратов. платные услуги. вот оттуда столько и набегало.

У меня есть кейс. Дедушкин старый железный. Я не знаю, подтвержденный он или нет, но моя фамилия на нем точно не светится. Но в принципе можно светодиоды воткнуть. А как это поможет?

Хуясе явление христа народу - я думал, ты уже сдох, пиздаболище местное. Не, серьезно, думал, что сдох - уж года 1,5 не видел твоих фантазий в каждой теме.... так, стоп! А Иоанан8 (как-то так, примерно) не твой клон? Такую же хуету, как и ты, вечно придумывает. Но он в беседке, т.е. даже лайков не зарабатывает.

Это сообщение отредактировал realyu - 16.03.2025 - 23:06

ТС пиздеть конечно не мешки ворочать... Бля я во все поверю из твоего опуса но только не в "мосты на 40 км"
Не твой это профиль чувак... Ой не твой. 🤣

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В таком случае, только личное присутствие и пиздить работодателя по башке этим кейсом. Ну, а если серьёзно. Прислушайся к моему совету. Прикинь, сейчас есть конторы, которые за бабки готовят к собеседованию, именно в ИТ, и дают возможность его пройти, в живую, с наушником. Потом работодатель, типа Сбера, охуевает конечно, но вот так. Так что, только серьёзные кейсы или достижения, и всё у тебя будет норм. И да, ещё совет из моего опыта с ХХ - надо искать вакансии где зп не указана. Но, тогда ты должен знать рынок своей вакансии и топ-100 игроков на нём.

Это сообщение отредактировал IIIance - 16.03.2025 - 23:13

как писали выше нет чёткой специализации.

образно говоря если джуниор знает поверхностно 100 направлений из за этого он не становится сеньором.

ты очень далёк от айти если думаешь что скоро всех заменит ИИ
Аудиторов и статистов да, аналитиков и художников - возможно. Ибо останутся заказчики способные задать правильный вопрос тому же ИИ, а вот не один инженер не пострадает. Максимум ускорит работу и то не шибко. Ибо ИИ без вопроса не будет знать даже куда смотреть и что делать. А мне лично как руководителю и инженеру будет плевать сделал работу студент или новомодный инструмент. Мне один хер проверять и говорить что переделывать. Ибо только я знаю КАК должно быть. За это мне и платят.

Братан, как раздуплишься - расскажи как. Из последних проектов - помог запустить производсво. составил схемы/инструкции, подготовил помещение. Дальше тупо не нужен. Зато на ремонтах авто, квартир очередь. Розетку перенести - 1000, подсветку на кухню 5000, собрать кухню 50000. Автозапуск на тачку 10000. Видеонаблюдение 3000 за точку.
А на предприятиях ждут, что ты за 50000 будешь и мастером и прорабом и электриком и грузчиком и сетевиком.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я не знаю, "что с тобой блять не так". Я говорю о том, что лучших условий для работников в плане заработка давно не было, потому что просто некому работать. И это не мои фантазии ,а обратная связь от людей , принимающих решения.

вот смотри ты ищешь посудомойку
тебе сильно помогут отзывы?
ты скорее смотреть пойдешь на сайт фссп и суды

так и здесь, на сегодня хоть ты хаббл в космос запусти - слова предыдущих работодателей не стоят нихуя, даже диплом не откроют
будут смотреть на навыки, скорость и качество решения вопроса

Это просто внешний кадровый резерв. Немедленно там специалист не нужен но на всякий случай собирается пул кандидатов. Люди уходят, переезжают, переходят между отделами и должностями, поэтому чтобы не искать слишком долго нового работника на сайтах оставляют постоянно висящие вакансии. Поэтому если переезжать нужно в другой город полезно начать откликаться на висяки за полгода а по редким специальностям и за полтора, пока там место где то освободится да то да сё, пройдет время.

Гыгыгы версия 2. Так может дело не в работодателях тогда, а несколько повыше проблема сидит?)

Чего? При чём тут ФССП и суды?
Если ты хаббл запускал в космос, уж поверь твоя зп будет в даже не в килобаксах измеряться. Странный пример. Грубо говоря, когда я нач.отдела был, сперва смотрел в каких проектах и в качестве кого участвовал тот соискатель, резюме которого мне хр притащило, остальное вторично и решаемо.

А в чем, собственно трудность? Пара убиков или микротов направленных, вышки повыше - горизонт обойти + благодатная в этой местности карта высот, и, разумеется, прямая видимость, скорость 10мбит/с, ибо телеметрия... нууу... в Курской области будешь проездом - свисни - скажу куда заехать посмотреть... Вроде он у них до сих пор работать должен...