Как вернуть молодежь на заводы?

Я не только слышал, но и сталкивался несколько раз с подобными ситуациями. Вот, например, было похожее с отдельным филиалом по ПНР электрооборудования. Мы купили одну контору, которая потом была переведена в статус обособленного филиала. Опуская все особенности - имела место быть эта ваша забастовка. Т.е. все работает как положено, но оооочень долго и с огромным скрипом и проблемами. Был откомандирован туда ваш покорный слуга. После недельного анализа структуры и кадрового состава, с последующим опросом - были локализованы 2 семьи, которые и являлись зачинщиками смуты. Поясню. Дедушка и бабушка бывшего собственника сидели на должностях зам. главного инженера по ОТ и главбух. А дедушка и бабушка жены собственника - нач. ТО и нач ТОиР. И их дети - на замах соответственно. Т.к. их поглотила крупная контора, то, соответственно, отдельные службы ГИ - как то, ТО, ТОиР, отдельный главбух, и ОТ - просто стали не нужны. Сооответственно персонажей перевели на другие должности, рангом пониже, но с сохранением зп. Оскорбленные такой "несправедливостью" они и начали подзуживать остальной коллектив на макаронную забастовку. /причины такого долбоебизма - оставим за скобками/. И вот когда через неделю стало ясно, то были приняты следующие меры:
1. На период чисток рядов (2 месяца) от контры два договора по ПНР были отданы прямым конкурентам. Да потери, но опухоль надо вырезать сразу.
2. Была объявлена тотальная переаттестация всех сотрудников. Т.е. Сдача экзаменов по Промбезу, ПТЭ и ПТБ, рабочему месту, должностной инструкции и, конечно, медицине. Причем в местной поликлинике предупредили главврача, что если будут сомнения в годности чела со справкой - то пойдет на независимое обследование за наш счет, со всеми вытекающими.
3. На заседаниях комиссии по переаттестации с каждым из 78 ИТР были проведены собеседования с одним, крайне простым вопросом "будем работать или в умников играть?". В зависимости от ответа - спец либо сдавал экзамен либо шел на пересдачу.
4. В струкутре были упразднены отдельные бухгалтерии, ТОиР, ТО. ОТ - конечно же оставили, но с другими людьми.
Через 2 месяца, обновленный филиал начал давать копоти так - что хоть на доску почета вешай. Если бы она, конечно была.

Это сообщение отредактировал HSaddam - 25.01.2026 - 12:20

А в тюрьме счас ужин- макароны

Открой любой диплом техникума и увидишь техник 3 или 4 разряда, повар кондитер 3 или 4 разряда.

Отдел кадров принимает на работу по квалификации или разряду диплома. С улицы пришедшим 5 разряд не выдают без стажа. 5 увидишь, если есть техникум и 2-3 года работы. Это относится к сегодняшнему времени, а не когда дипломы в переходах покупали и 5 разряд выдавали.

Я свой не покупала. Не пизди лишнего.у меня МАИ, а не Донецкий с хз чем. Но там не дорого и легальная вышка.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А нехуй попадаться

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Кому нужен твой купленный диплом из Донецкой области?

Сколь веревочке не вейся...

Для высшего разряда - мало. Особенно "от 80". Если с курьерской сумкой получается примерно столько же, только там порог входа "взять мешок, пройти километр, отдать мешок", а здесь надо учиться, а потом совершенствоваться, то на фиг это молодежи нужно?

Сделать, как сейчас.
Сократить бюджетные и платные места в высших учебных заведениях, сделать возможность сдать ЕГЭ на высокие баллы только с помощью репетиторов, парням дать один шанс на сдачу или заберут в армию, а для поступления в колледжи создать все условия.

Проблема курьера в том что его работа временна, да и чтоб там зарабатывать от 80 там не просто надо километр коробочку отнести а не иллюзорно так отдавать здоровье а его у человека мало)

От армии откосить можно элементарно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

вы хотите чтобы рядом с вами построили огромный советский завод?
категорически не хотите)

Нигде не видно что он купленный. Все легально. Ездить сдавать сессии придется. Ну типа сдавать...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну ты же должна понимать что на любом собеседовании этот человек с купленным дипломом спалится?

У меня высшее, работаю ЧПУстом. Нахуй я учился хуё знает. Время на учёбу только просрал. Заводы разные бывают, есть хуёвые, где не платят и ты там никто, а есть нормальные, где платят и тебя на руках носят (в основном это малые частные предприятия). На работу кстати не жалуюсь и денег хватает

Это сообщение отредактировал PEREGRUZ - 25.01.2026 - 12:26

Ну фся оптимизация. А зарплату не подняли. На страхе увольнения далеко не уедешь
Ещё раз говорю херовый ты оптимизатор.
Через 3 месяца твоя оптимизация даст сбой и пиздец.

незаменимых людей нет
проходили
потом почему то стало
Кадры решают фсё

Подумай головой

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну сколько будет стоить диплом в силовом вузе на новых территориях?

Там же год за три и учеба в стаж включается. 12-15 лет стажа сразу с дипломом. Останется 3 года выслуги штаны протереть в отделе и пенсия.

Да это ясно. Только если есть протекция или уже там работаеш и продвижению мешает отсутствие ВО...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вообще не в курсе.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А фрезеровщик, который был в начальном примере, при том "высшего разряда" за 80, видимо, заготовки пинает, причем легкие? Это к вопросу о трудоемкости. И со здоровьем у фрезеровщика никаких проблем в холодном цеху, со стружкой, а еще и пальчик оторвать может. А уж по поводу "временности"... Когда работать некому будет серьезно, то и пригласят, и обучат, и заплатят. Так что молодежь, бегающую с сумками я понимаю вполне.

Добавлю:
- касса взаимопомощи вместо грабительских кредитов в ларьке;
- профсоюз давал льготы на путевки на всю семью в санаторий;
- ведомственные базы отдыха, пансионаты, детские лагеря;
- комнату в общежитии с перспективой получить бесплатную квартиру;
- бесплатное обучение на рабфаке с возможностью занять должность повыше.

Статья в духе "делать хорошо, а плохо не делать!". Ну и как совок был плох конечно.
А кто же создал этот образ заводчанина лоха? А почему так вышло? Почему шлюх а не токарей по телику показывали? Да потому что нужны были шлюхи. А токари и так были.
А теперь вот чет обратно в токари они не хотят да.
Что делать автор забыл написать конечно. Как и забыл о том что госзаводов сегодня очень мало. А частник он гад такой умеет считать деньги особенно свои.
С некоторыми утверждениями трудно не согласиться. Например про условия труда.
Если в сборочном цеху уаза холодно и сыро то работать там и работать хорошо понятное дело мало кто захочет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

...

Ну фрезеровщик к 40 годам будет иметь нихуевый опыт работы и не кислый разряд, да-возможно с ушатанным здоровьем, а курьер к тем же 40 годам будет допустим с таким же ушатанным здоровьем но никем.

Похоже, ты пошел и теперь за жратву тявкаешь на всех, кто недоволен таким положением вещей. Умничка.