Как вернуть молодежь на заводы?

Взято отсюда с сокращениями

В последнее время в связи с последними событиями резко увеличился дефицит кадров в экономике. Особенно сильно это заметно на производствах. Не хватает людей, особенно молодежи. Хотя это проблема давняя, ей уже не одно десятилетие, просто она встала очень остро и многие буквально прозрели.

Прежде чем рассуждать о том, почему не идет молодежь на заводы, честно ответьте на два вопроса:

1. "А ваши дети/внуки работают на производстве рабочими"?

2. "Хотите ли вы, чтобы ваши дети/внуки работали на производстве рабочими?"

Что-то мне подсказывает, что большинство ответит "нет" на эти два вопроса. Поздравляю, вы сами нашли ответ на вопрос, почему же молодежь не идет на заводы. Ответ прост до безобразия - не хочет молодежь там работать. Во многом из-за позиции родителей, которые в массе тоже не хотят, чтобы их дети были простыми рабочими. Вот и все.

Но многие простые вещи у нас отрицаются и всё стараются усложнить.

Это сообщение отредактировал Agebt - 25.01.2026 - 09:19

Предположу, что достойной оплатой труда, нет?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сократить зп еще больше с 60 т.р до 40. И задерживать подольше не на 3 месяца а на пол года, тогда «за забором очередь стоять будет»

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Молодежь работать простыми рабочими не хочет

И ничего плохого в этом нет. Более того, она давным-давно не хотела работать ни в полях, ни на заводах, ни на стройках, ни на вахтах. Еще с советских времен.

Если вам начнут рассказывать выжившие из ума бабки и старики, что в СССР было отношение к человеку труда особое. уважали рабочих, считали их цветом нации и прочее - то отнеситесь к этому со снисхождением, старость зачастую влияет на когнитивные способности не лучшим образом.

Это все был официоз, а на деле уважали тех, кто имел доступ к благам - продавцам, работникам баз, официантам, завмагам и так далее. И любой рубщик мяса на рынке вызывал больше уважения и желания поддерживать связи, чем Вася-токарь с завода. У первого было мясо, а у Васи-токаря бумажки, казначейские билеты, на которые он часто мог не купить ничего, если не знал уважаемого человека с доступом к материальным благам.

Но теперь эти люди, которые всяческим образом заводили знакомства с нужными людьми и поддерживать с ними отношения рассказывают, что в СССР рабочий был ого какой гегемон и как все с ним в десна долбились от уважения.

Как вернуть уничтоженные за время существования рф заводы?

Это сообщение отредактировал aaabbbccc - 25.01.2026 - 09:22

Может стоит сначало ответить на вопрос что такое работа?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А на деле уже тогда мало кто хотел, чтобы их ребенок стал рядовым рабочим или колхозником. В школе же в открытую говорили, что если будешь плохо учиться - то пойдешь быкам хвосты крутить. И родители всячески тянулись в струнку, чтобы ребенок выучился и был не рабочим и колхозником. Этим суровая реальность и отличается от пафосных фильмов и плакатов с прославлением человека труда и разглагольствований про приоритетный класс.

Скорее не хотят, чтобы ребенок получил судьбу неудачника с минимально возможной зарплатой без возможности развиваться, без возможности купить (или хотя бы арендовать) жилье, без возможность завести семью.

То есть какой родитель в здравом уме хочет поганую жизнь своему ребенку?

Именно поэтому и не работают стандартные наборы штампованных ответов на этот сложный вопрос, которые в изобилии пишут в темах: вернуть уроки труда и занятия по профориентации, открыть ПТУ, повысить зарплату, сделать рекламу рабочим и все в таком духе. И знаете почему? А потому что эти люди всегда рассматривают человека как игрушку в руках внешних факторов. То есть если, якобы, ввести уроки труда, профориентацию, сделать высокую зарплату и открыть ПТУ - то молодежь массово пойдет на заводы рабочими. А на деле не пойдет, уверяю вас. Потому что есть другие факторы - общественные, которые эти господа просто не учитывают.

Любая социальная страта пользуется уважением в то или иное время в связи с развитием и изменениями в обществе

То есть, общество постоянно меняется. И по мере его изменения те или иные профессии, классы, страты могут пользоваться популярностью или, наоборот, ее терять.

Если взять рабочих, то было время, когда их очень ценили и уважали. В СССР это были тридцатые-пятидесятые годы, когда люди всячески пытались вырваться из села и жить в городе. Хотя бы потому, что работать токарем легче, чем рядовым скотником. Да и в городе вообще жизнь легче.

В США период расцвета пришелся на 40-60, когда Америка была на общем промышленном подъеме, тогда голубые воротнички холили и лелеяли. После чего возникла тенденция к постиндустриальному обществу, когда героями дня стали представители сферы услуг, работники финансового и экономического сектора. А сейчас пальму первенства вообще перехватили работники виртуальных услуг, при этом зачастую это не те, кто производит реальный продукт, такие как программисты и тестировщики, а по сути продавцы воздуха в виде блогеров, инфоцыган и даже камвхор с вебкама. Се ля ви.

Крепостное право вернуть или вообще рабство.

Да вы заебали.

Платите людям деньги и они пойдут работать на ваших ёбаных заводах.

Но платить никто не хочет, не так ли? Все всё время ищут, как бы заставить людей пахать за бесплатно. А люди почему-то не хотят. Зуммеры проклятые.

Китайцы, которые вкалывали как ни в себя во время "Большого скачка", вовсе не желают, чтобы их внуки ебашили руками. Поэтому и дут на все, чтобы они сдали хорошо гаокао и стали "белыми воротничками"

Думаю нет. Одной оплатой тут дело не решить (. Раньше (при СССР) приходишь ты в на завод, в цех, а там -коллектив, который быстро становится как семья, он тебя и поддержит и наставника выделит и на картошку/ субботник все вместе и если накосячишь вдруг, так на поруки возьмет. И профком есть, и женсовет, кстати))То есть был, конечно. Я токарем был с 1976-го года, я это по себе знаю.

Это сообщение отредактировал Nikolay4 - 25.01.2026 - 09:27

Так,теперь родители плохие вслед за молодежью? Это не народ,это прям наказание какое то.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Всю жизнь работаю на заводе, токарь.
Сделал всё, чтобы дети получили высшее образование, и держались по дальше от завода.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Когда Абрамович и все остальные ему подобные будут работать, тогда и молодёжь придёт на заводы.

Что касается России, то мы, как обычно, пошли своим путем. По сути, былую популярность и уважение гегемон потерял уже в семидесятых. И если бы был иной выбор - то молодежь бы перестала идти в рабочие еще тогда. Но чего-чего - а выбора не было.

Во-первых, СССР остался страной, которая до последнего была заточена под производство. При этом продукция зачастую была полным неликвидом и шлаком, по большому счету многие заводы-гиганты надо было закрывать и модернизировать под что-то более современное, но в неповоротливой плановой экономике так не могли.

Во-вторых, в СССР был очень сильный напряг в сфере услуг. Не знаю, кто решил, что хватит и одного КБО для оказания услуг на большой поселок, при этом их качество было очень часто очень неважным. Но других то и не было, а отдать эту проблему на откуп частникам не могли, иначе бы и социализм бы накрылся медным тазом.

Ну и в- третьих, существовала система распределения детей согласно успехам в учебе. То есть, если ты учишься плохо - то будь уверен, что после 8 класса ты получишь аттестат и пойдешь в ПТУ, а потом на завод. При этом успехи тоже не всегда зависели от самого ученика, его просто могли гнобить по личным мотивам. И родители не могли ничего сделать, да и не особо то и хотели зачастую. Это сейчас можно писать бумажки по всем инстанциям, а тогда это встречалось редко, да и чаще всего могли нажить себе только дополнительные проблемы.

Да и самих заводов тоже особо не наблюдается по окрестностям...

Платить выше рынка, нет? - всё, проблема решена! айтишники и доставщики создадут очередь за забором заводов

Так как же отправить в рабочие молодежь?

Если взять протокол интернет-мудрецов, то у них все просто: уроки труда, профориентация, ПТУ, повышение заработной платы, пропаганда и реклама работы рабочего. Ну что-ж, давай по порядку.

Начнем с того, что уроки труда существуют в школе и поныне, только под совершенно идиотским названием "Технология". И как по мне, то это один из абсолютно ненужных предметов.

Я помню наши уроки труда, где мы делали колченогие стулья и полочки для книг, которые здорово напоминали корыта для корма свиней. Кистевой и локтевой удар, правила распилки и так далее. Только не понимаю - зачем. Более-менее научиться что-то делать на них просто невозможно. И если в советское время из-за крайне убогих служб услуг и отставая строительных материалов они еще как-то были нужны, то сейчас гораздо легче, а зачастую и дешевле, воспользоваться услугами профессионалов, которые сделают что-либо дома гораздо быстрее, красивее и качественнее. Не буду я табуретку сколачивать или вести проводку, а просто куплю или приглашу электрика. В первом случае я куплю вещь, которую сделать дома без инструментов, навыков и материалов не смогу, а электрик даст уверенность, что проводка не сгорит вместе с домом. Если же и вводить уроки труда, то надо учить чему-то современному и нужному, например 3-д печати или работе на станке с ЧПУ.

Профориентация - я вообще не понимаю, что ее так все с ней носятся. Неужели люди верят, что посетив завод и пройдя пару тестов ребенок найдет себе профессию по душе и захочет стать голубым воротничком? Нет, серьезно? Ну ходили мы в школе на заводы местные, и что-то не испытывал никто желания работать в этих трупах , где обваливающаяся штукатурка, щербатые стены, убитые окна, уставшая проводка, проблемы с циркуляцией воздуха и с пожарной безопасностью. И еще дышат перегаром рабочие. Скорее уж наоборот, если хочешь отвратить человека от производства - своди их на такое. Да что там дети, многие взрослые не могут найти себя, а тут некая профориентация сделает это. Смешно.

И ПТУ никто специально не закрывал. Как человек, который работал в 90-е в ПУ могу рассказать, какой огромный недобор испытывали училища. В них никто не шел, зато толпы шли во всевозможные липовые ВУЗы, которые по качеству образования были хуже каблух. А многие и были настоящими переименованными ПТУ. Поэтому и были закрыты многие училища. В Оренбурге, Орске, Новотроицке, даже у нас был закрыт филиал. А по другому никак нельзя было, недобор был по 40% и больше.

Теперь деньги. Вот деньги - как раз один из немногих действительно решающих факторов. Но далеко не единственный. Все, кто думает, что проблему можно решить деньгами - видимо ни одной проблемы не решал. Вообще ни одну проблему нельзя решить одними деньгами.

Рабочие, особенно хорошей квалификации, давным-давно уже., ет десять уж точно получают больше офисных работников. Только не надо сравнивать заработную плату какого-нибудь высокопоставленного сотрудника в офисе и рядового рабочего, как это обожают делать дешевые манипуляторы. Некоторые умудряются сравнивать зарплату Грефа или Сечина со сварщиком с убитого завода. Или работника офиса в Москва-сити и уборщицы тети Маши из школы в деревне. Вообще-то надо сравнивать работу рядового офисного сотрудника с рядовым рабочим - аналогия в логике.

И окажется, что большинство офисных работников получают совсем небольшую заработную плату. А вот рабочие - больше. Кто на 20%, кто на 30%, а кто и вполовину, а кто и в разы. Ну и, много вы знаете людей, которые ломанулись на заводы, стройки и производственные цеха? Я вот знаю единицы.

Потому что такая разница в зарплате не мотивирует людей работать руками, особенно молодежь. "Что я, лох?" - скажут они. "Не буду рабочим, там надо в ватных штанах ходить, руками работать, лучше я в офисе за меньшие деньги перекантуюсь", - и так подумает большинство. "Пацаны и девушка не поймет" - скажут третьи. И ничего с этим не поделать, такого мнение общества, а оно, зачастую, выше материального.

Нет, если, конечно, поставить зарплату в разы больше - то наверняка желающих станет больше. Вопрос только в том - а будет ли целесообразно это производство и кто за это будет платить.

Интернет-сообщество у нас очень легко распоряжается чужими деньгами, И требует всем раздать побольше денег. Например врач в провинции должен получать не менее 3 тысяч долларов. Дворник во дворе не менее 100 тысяч. Повар в кафе - минимум 120 и так далее. Но если сказать, что все это сделать очень просто, но для этого надо поднять отчисления с зарплаты в ОМС, в ЖКХ, чтобы дворнику доплачивать и в кафе платить больше за чек - то надо скорее бежать, чтобы не получить в морду. Ведь люди очень просто распоряжаются чужими деньгами, но не своими. Так и тут, платить надо в разы больше, но продукцию дороже покупать не буду.

Кроме того, необходимо делать то, что игнорируется нашими работодателями. Они совершенно не учитывают особенности современной молодежи. Для них важен комфорт. Типичное советское производство выглядело, как правило ээээ, непрезентабельно. Грязь, цементные полы, плохое отопление, замасленность, обшарпанное здание

Кто то бы может и рад идти работать после 9 класса, иметь уже деньги на карманные расходы, а не сидеть на шее у родителей или просиживать штаны в универах. Но у нас похерили среднее специальное образование. На завод надо идти имея хоть какой то опыт работы. Пусть это будет токарь, электромонтер... Не важно

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Agebt
Какого черта ты не указал количество постов в подборке?

И именно по таким заводам стоит плач и скрежет зубовный. Как же, закрыли завод, там столько людей работало, плак-плак, продукция была "аналоговнет". А на деле это было здание довоенной постройки в плохом состоянии, оборудование вывезли по репарациям после ВОВ, и делал этот завод форменный неликвид, который покупали только потому, что другой не было, да и экономика была плановой.

Кстати, такие заводы и сейчас есть. Именно в таких полутрупах очень мало молодежи. Это старшее поколение, которое изначально работало в таких условиях не видит в этом ничего такого. А вот современная молодежь, привыкшая к комфорту, особенно городская и хипстерская, в жизни не пойдет туда работать. И правильно, кстати, сделает.

И не надо фыркать и говорить, что они зажрались, а вот мы в наше время... Да в наше время мы бы тоже не хотели бы работать в условиях 30-40-х годов