Как вернуть молодежь на заводы?

Нам нужен Социализм. Только справедливо устроенное общество может процветать.

Либо делать ЗП, которая покроет потребности, либо снижать цены в стране на всё, чтобы текущая ЗП покрывала все потребности.

Какой сценарий более фантастический?

Только надо понимать что деньги не платят просто так - за эти деньги тебя выжмут досуха, а когда станешь ненужным - выкинут на улицу. А деньги да - дело хорошее, только они тратятся как правило, а не копятся. Странно - не видел ни одного работягу, который заработал бы себе денег на счастливую старость. Горб от работы - вот это всегда пожалуйста.

Вот спрошу. А вполне вариант как в анекдоте:
- Ну хуи сосешь...
- Нет, минетчица.
- Так и сосешь хуи.
- Ты давно на Мальдивах был?
- Ээээ никогда.
- А я неделю назад вернулась. Так что хуй сосешь ты, а я минетчица.

я не знаю, почему, но, сталкиваясь с совершенно разными направлениями деятельности, в силу специфики своей работы, заметил одну антиресную вещь...
работодатели, даже не старой формации, убеждены, что лучшая заинтересованность и мотивация работника - это грамоты, доски почёта и всеобщее одобрение
особенно это заметно в госсекторе и на производстве
а работягам и чиновникам низшего звена начхать на эти условности
в советское время к грамоте, представлении к доске почёта и рацпредложению полагалось нехилое денежное вознаграждение, чего сейчас не наблюдается
единственный 100% мотиватор для любого нормального человека сейчас - увеличение з/п, и это объективная реальность

Земляк, а ты где работал?

Не надо изобретать очевидное - мелкий чинуша гораздо обеспеченней деньгами, благами и прочими поюшками (пенсия госслужащего, запрет на критику любой лютой дичи, что он творит, медицина, связи, условия работы и питания, жилье нахалаву и тд и тр) и … работун у станка?!👆

В основной массе за редким исключением условия труда зарплата отношение к рабочим на заводах и производстве абсолютно не мотивирует идти людей работать на такие производства .. человек хочет вкусно кушать хорошо отдыхать а на заводах надо пахать от темна до темна и при этом зарплаты хватает только чтобы свести концы с концами до следующей зарплаты

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Может потому, что большинство из этого списка, государства очень сильно защищали.
И если уж брать Тойоту, то там столько всего ввалено.
И субсидии, и закрытый рынок, и политически продвигали...

Согласен. У нас на местном НПЗ особых проблем кадрами нет. Зарплата - если не косячишь, у обычного оператора по наливу мазута - 70-80 тысяч. Будешь брать доп. смены - больше получишь.

В нашей провинции - очень даже хорошо.

Не отпугивают даже регулярные атаки хохляцких БПЛА.

Кстати, очень много на НПЗ бывших учителей.

Абсурд, конечно, рынка труда - человек с высшим гуманитарным образованием со шлангом бегает, пока школы загибаются без пед. кадров.

Дохуя... Монтажница РЭА 150к. Если микропайка - там выше. А это не сильно и сложно. И проблем никаких, максимум кто из наших придет и хуями обложит за брак и заставит переделать.

Начинал на Топкинском трубном заводе, на АЗОТе работал, но там совсем жопа.

Так нормальное современное рабочее место со станком и прочей светотенью и коммуникациями, стоит от 0,8 до 1 ляма баксов. Дохуя у нас таких заводов, современных, чистых-теплых с современной оснасткой?
Построить такой на 1000 человек работников, считай не меньше лярда зелени, а то и вдвое с инфраструктурой (а ещё и персонал обучить).

Как вернуть молодежь на заводы?
Думать надо было раньше.И проблема не только в верхах.Вот вам ситуация:мне 35, еще молод,хотя уже и не зелен.
Есть корочки сварщика, достаточно долго варил автомобили,то есть не с нуля учить.
Лет двенадцать назад, очень хотел попасть на парочку местных заводов,на одном тесть токарил всю жизнь.Но там на аргон не взяли,сказали нах ты нам без опытта не всрался.А мне реально интересно было,нравилось мне это,да и сейчас с удовольствием варю.
На другой ходил на показ себя.Варил секцию под давлением .Нержавейка.П/а в аргоне.
Из 45 трубок под давлением 10 потекло.Мастер сказал: я тебя учить не горю желанием.Иди на,хотя перед этим у него костяк опытных сварщиков в полном составе свалил, из за кидка по з/п.
Хотя мне тогда зарплаты те казались отличными.Да и толковый я достаточно,научился бы быстро.
Как итог :я не на заводе.Уже вроде-как и не жалею совсем.
Год назад, встретил на авито обьявление, что на тот завод,куда я хотел устраиваться на аргон(где тесть работал) требуются ученики сварщиков(пох на опыт,лишь бы корочки были)
Видно очередь за забором кончилась.
А могли бы заиметь хорошего(я думаю) и главное благодарного , и даже уже с десятилетним опытом сварного в моем лице.Но не срослось
Как то так

Это сообщение отредактировал deadmoroz44 - 25.01.2026 - 10:53

Люди, которые ничего не могут в этом мире всегда мечтают об уравниловке

За последние 25 лет закрыто 90% ПТУ.
Вот вам и ответ.
Зато крым наш, Орешник, подсвинки, мочить хохлов и тд.

Где теперь эти заводы??? Торговые центры и аренда.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Самое интересное, что эта хуйня даже не нашего разлива. Нематериальная мотивация называется. Работая у одного ОПСОСа, проходил даже тренинг для руководителей, как это может выглядеть. Самое смешное, что эта мутотень была разработана, на западе. Когда они столкнулись с проблемой выгорания сотрудников. Только вот была большая разница, между выгоранием на западе и у нас. Нам говорили, если сотрудника, что то не устраивает, можете играть графиком, мол выходи не в 9, а в 11 часов, довольный сотрудник, прибыль компании. Ну и прочая хуйня. Типа дать выходной день, за особые заслуги. Потом выяснилось, что у нас есть табель и рабочее время и короче, затухла тема.

Откуда такая статистика ? сам придумал? Или "хохлы" рассказали?

Это сообщение отредактировал fear88 - 25.01.2026 - 10:53

Я на заводе работаю уже около 30 лет.
Хорошее время для нас наступило с 2015 года. Тогда Китай практически отпал, а мы развернули производство. Но одновременно диверсифицировали производство на несколько направлений. Это помогло хорошо заработать в 2020-21 годах.

А вот сейчас производство той продукции что кормила завод с 1992 года сократилось от максимума 2007 года в 100 раз. Берут ее только те кто привык ее брать у нас или нос воротит от китайщины. А кому всё равно - берут китайское потому что дешевле. Выручает только заказная продукция по ТЗ, которую Китай просто не может выпускать и за которую можно брать любые деньги.

Но иногда смотришь китайские каталоги с ценами и думаешь - Как они за такую цену могут такое сделать?

Да просто посмотрите цены на Всеинструменты. Если латунная гайка стоит 40 рублей - значит это Китай, если такая же - 200-300 рублей - значит Россия.

Я прямо сейчас на АЗОТе, не сказать что бы сказка, но вполне реально получать около 100 тыр, плюс, минус. В зависимости от цеха и должности и разряда.

Это сообщение отредактировал f983lda - 25.01.2026 - 10:54

Да с чего вы взяли, что нынешняя молодежь хочет иметь такую семью?
Люди другие. Нахуй им этот коллектив "семейный" не упёрся.
Равно как и субботники с картошками.
И поруки тоже не нужны. И профкомы туда же. Вместе с женсоветом.
Все натягиваете коллективизм на современность.
Платите достойную зарплату. За достойную работу.
А грамоты, вымпелы и соцсоревнования себе оставьте.

Это проверено было одним профессором в универе. Всему курсу средний балл. Очень быстро все слетели в неуд. Вот тебе и уравниловка.
Анекдот:
Мужик в бане попарился, пошел в буфет, пива попить. Пиво налили, а денег не взяли.
- Эээ, а это как?
- А сегодня все бесплатно.
- Тогда наливай еще 10!
Мигом очередь, ругань, мордобой. Менты. Разбор полетов. Выяснилось что дедок дал бармену денег типа за всех платит он.
- Нахуя ты устроил, дед, такой пиздец?
- Ну говорили, что через двадцать лет будет коммунизм и все бесплатно. А я совсем плохой стал и столько не протяну, вот и решил посмотреть как будет в этом прекрасном мире....

понимаю, что не меня спрашивал, но вот пример...
начиная с обычного слесаря на заводе "Красный Якорь" в инструментальном цехе, потом продаван, грузчик, строитель, а теперь 15 лет, превратив своё хобби в профессию, востребованный специалист по направлению системного администрирования + инфобез + преподаю по этой теме на добровольных началах и ради антиреса (т.к. академчас стоит меньше, чем я на сигареты трачу )

как как..., под дулом если только...)