Как вернуть молодежь на заводы?

так здесь же, многие писали, работали на "вражеских" производствах, все устраивало, зарплаты, условия, пришли, вместо них, скрепные, все пошло по пизде

роботами, говорили же, даже не совру, министр Мантуров по моему,
- всех заменим роботами!
и еще потом мигнул красным глазом.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сделать зп, чтобы курьеры обзавидовались и айтишники, тогда заводы будут полными

вместо сострадания, к пациентам, будет ненависть

ЗИЛ помер. АвтоТАЗ на издыхании, надеюсь скоро тоже кирдык настанет. С такой политикой это вопрос времени...

С бесплатными квартирами, машинами, путевками в санатории, в пионерлагеря.
С товарами без ндс ,акцизов, налогов, утильсборов, дешевой соляркой .?
А раз соляра дешевая то и зерно хлеб дешевые.
В первое время конечно возможно будет жестко, но потом вполне нормализуется.

Зато сейчас вполне возможно тоже самое за "черпак-норму" на капиталиста олигарха.

Но без достижений Социалистического Государства.

Многие справедливо пишут про низкие зарплаты на заводах : мол , поднимите зарплаты и люди потянутся . Но вместе с зарплатами надо менять и отношение к рабочим . Вот когда к людям перестанут относиться , как к скоту , тогда и люди пойдут на заводы . Но , всё это из области фантастики .

То есть, простой рецепт - платить деньги и создавать хорошие условия труда никак нельзя использовать?

Почему не идут? младший оператор чпу, окб в Воронеже им блять постоянно зарплату задерживают. дают 6- 10 тыс и с того года пошло и сейчас такая пизда.
кампенсацию за жилье три месяца не платят. выходные дни люди идут на озон подработать. а если кредит? и зарплата по городу одинаковая нет больших все ровно. старший искал работу хотел на завод пойти реальность сурова дерьмо с зарплатами. продолжает свое дело, доходы маленькие на есть одно но.

Это сообщение отредактировал Страник - 25.01.2026 - 10:19

Ты то понимаешь. А вот долбоебы в думе - нет. Да даже не ненависти, а похуизма хватит. Ой, похоже на аппендицит, на трамадольчика и пиздуй домой. Нахуя заморачиваться?

На хуя молодежи усрался завод? Я был молодёжью, по неопытности и не знанию пошел на завод!
Определенно опыт и знания получил.
не было в моем окружении людей, кто мог бы вовремя направить в нужное русло. Как хуй в рукомойнике не могу найти себе способ на достойную жизнь

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И нахера завод? Металл выносить и КМки со стоек вырезать?

Фрезеровщик высшего разряда на сегодняшний день получает от 80 до 200 000 рублей. Это мало? Мало кто хочет вкалывать в грязном и шумном цеху, где зимой холодно, а летом жарко. А были б нормальные условия труда, глядишь, и пошла бы молодёжь на заводы.

Нет, и ещё раз нет.
Вернуть молодёжь на заводы можно, но как говорил пидорок один автовазовский "А зачем?"

Кому это нужно? Самой молодёжи это нужно? Нет. Вот кому это нужно, пусть тот голову и ломает.

Это сообщение отредактировал YOrick - 25.01.2026 - 10:19

Чтобы платить достойную зарплату надо выпускать конкурентную продукцию.
А может например Автоваз выпускать конкурентную продукцию?

Сейчас для всех заводов очень сложное время - Китай демпингует и повышать цены на продукцию невозможно. А без повышения цены продукции зарплату рабочим не повысишь.
А сейчас китайское продается дешевле нашей цены металла из которого оно изготовлено.

Это сообщение отредактировал mad94 - 25.01.2026 - 10:20

нет достойной оплаты и нормальных условий труда...муж работает на заводе больше 20 лет человек с высшим техническим образованием образованием, без вредных привычек, супер ответственный, любящий свою работу, пользуется авторитетом в коллективе, фактический один из тех кто может решить любую проблему с оборудованием и вот с такими составляющими его начальство первое снизили оплату труда сейчас доход уровня 2023г. второй этап сокращают численность сотрудников и навешивают обязанности других которых сократили ну третья вишенка на торт меняют график работ т.е. со сменного графика когда у человека есть свободное время в течении месяца хочут чтобы ходили каждый день от и до...логично что муж говорит значит будем расставаться....я руководитель со стажем и мне позиция руководств мужа неясна сами себе копают яму))) управленец который без году недели на производстве пришел и решил заняться оптимизацией он уверен что сейчас расходную часть урежет за счет рабочих, но почпему то не подумал если останавливается производство за счет чего будут выплаты управленцам...наболело т.к. ситуация повсеместна одинакова на производствах в гос.учреждениях везде...топы очнитесь уже глаза разуйте

Это дорого. Проще чабанов и индусов завезти....

Отец рассказывал, служил в РВСН, причем космос тогда относился к ним. В общем пополнение - образование три класса, профессия чабан. И как его за аппаратуру? История циклична....

Не туда

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да все просто - работать на заводе не престижно. Это фактически дно, с малой возможностью карьерного роста. И зарплата тут не решает зачастую. Ты априори человек 2 сорта в глазах окружающих. Работал на заводе - поэтому и знаю всю эту кухню. У нас на заводе 99% мужики 50-60 лет работали, молодых было 3 человека - я, еще один парень и одноглазый бывший зэк, который судя по всему выбрал вилкой в глаз...

Вот этих вот всех завозят не для этого

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты случаем не прапорщик? А то твой план смахивает на знаменитое "Поезд стой.Раз-два " . Какие заводы ты собираешься строить,когда российская продукция по большей части неконкурентноспособная на мировых рынках? Все рынки сбыта поделены,а у России нет ни технологий,ни денег, и даже уже банальная нехватка мужских рук. Технологии при нынешнем режиме никто не даст,денег тоже,а трудовые ресурсы у нас пополняются северокорейцами,таджиками и индусами

Рабочий на заводе должен зарабатывать вдвое больше чем доставщик пиццы или секретутка в офисе

Пока что получается наоборот

Размещено через приложение ЯПлакалъ

"Для заводов сейчас очень сложное время", я это уже 35 лет слышу. Кончатся рабочие совсем, сразу всё найдётся. Но пока ещё не полный пиздец, вместо того, чтобы решать проблемы, наше руководство пытается убедить граждан, что мы сами должны потерпеть и решать за них эти задачи, ценой своих сил, времени и здоровья.

Это сообщение отредактировал YOrick - 25.01.2026 - 10:26

Жена, дочу пристроила на практику оплачиваемую, на завод. Да, сперва ботинки натерли ноги, но на второй месяц все стало нормально. Успеваемость в технаре, после практики, резко подскочила, а теперь появились мысли пойти в универ, вот что завод делает с молодыми.

Мало. Я подменяла отпускницу - монтажницу. Ну делать мне было нехер, танки надоели, а просто сидеть на жопе - время долго идет. Поговорила с гендиром - конечно, если они зашиваются - помогай, деньги все будет как у нее. Работа не бей лежачего. Ну только вредность, так и у нас тоже... Короче чашка кофе, пинцет в руках, на компе схема, фен... В общем работай и не думай ни о чем - и это 150к.

Это сообщение отредактировал AlDianochka - 25.01.2026 - 10:28