Почему рабочие работают больше, а зарабатывают меньше?

Да хуй там! Эти пидарасы говорят: за Х работать будешь? нет!, Х+10? нет! - иди нахуй мы Мамбека наймет он согласен на Х-10, правда опыта нет и дурак, но сэкономим 20.
А когда говоришь - я стою Y (это правда), тебе говорят - мы столько платить не можем и не хотим, иди нахер. И ты идешь собирать бутылки.
Квалификация и наличие рабочих мест, за редким исключением роли не играют.

1. Ну можно попробовать.
2. Пусть с нуля начинает. Потихоньку по маленечко.
3. Можно не работать шахтером. Это выбор конкретного человека.
4. Ну опять же это уже сугубо его проблемы. За ошибки молодости надо платить. Кто то осваивает нужные навыки раньше, кто то позже, кто то никогда. Кто то получает 15 тыр в месяц, кто-то 115 тыр в месяц, кто то 1,5 миллиона. Ещё раз это выбор каждого человека. Но никогда, не в одной стране среднестатистический человек не будет жить богато по сравнению с высококвалифицированным специалистом.

Директор безусловно должен получать больше, но не в 10, а то и больше раз чем квалифицированный рабочий, а нас получается так, инженер 30, директор 3 миллиона, грубо говоря.

Ведь ты продаёшь их труд. Разве нет? Упрощая: у тебя есть обёртка, а конфета - это рабочий. Нет рабочего - нет конфеты. Ты же хочешь, чтобы машины ремонтировались? Или ты будешь просто машины выставлять в помещении? Как ты получаешь прибыль? Ты прикидываешь, что тебе, для покрытия кредита, возврата денег на оборудование и т. д., необходимо в день получать 3000 руб. Сам ты работать не хочешь - лень, рукожоп, не твоя профессия. И ты назначаешь цену за ремонт авто - 6000 руб. Но само помещение, оборудование прибыль не принесут, надо, чтобы кто то сделал работу. И ты нанимаешь работника. За три тысячи рублей. Петя- механик, к которому ты обратился, говорит: " За три тысячи работать не буду! Я специалист, эта работа стоит 5000. Хочешь - плати, нет - я пошел." И ты выбираешь Васю. У Васи двое детей, мать больная и он готов браться за любую работу, даже не по профессии. И ты продаёшь Васин труд за 3000, хотя работа стоит 5000. Вот эти две тысячи и есть прибавочная, неоплаченная, стоимость Васиного труда. Ты её просто присвоил. Ты использовал трудную жизненную ситуацию, в которую попал Вася. И таких очень много. Так вы, бизнесмены, этим гордитесь? В этом ваш талант заключается? Я не буду писать про то, как вы умудряетесь цену за ремонт поднять, ссылаясь на курс доллара, к примеру, а зарплату Васе не изменить.

Что значит жить богато, например квартира и машина без кредитов в 25 лет это богато ? Но в регионе вы заебетесь даже это зарабатывать.

Вот смотри. Из моей текущей практики. У меня есть два маркетолога. Одна получает 40 тыр в месяц, другая 230 тыр в месяц. Только первая всегда проебывала бюджет, а вторая давала результаты. Теперь вторая руководит первой, а первая работает на уровне принеси подай.
А директор это гораздо важнее. Плохой директор за 50 тыр, может принести миллиардные убытки, а хороший с зарплатой три миллиона может дать миллиардные прибыли. Кому лучше платить собственникам выбор очевиден.

Да пох...

С одной стороны логично, но давайте на это взглянем с другой стороны. Нагловат директора уволили нахуй и раздали его зарплату работникам. Но спустя неделю выяснилось, что без директора работа не осень то работается и через месяц предприятие обанкротилось. И уже все рабочие пошли нахуй следом за директором.
В итоге рабочие без зарплаты, директор без зарплаты, государство без налогов, потребитель без продукции. Ляпота.

Я живу в регионе. Только не воспринимайте это как хвастовство, но два дома, четыре четыре машины, две квартиры, мотоцикл. Область деятельности IT, семейный бизнес. Без наемных сотрудников. Да есть другие направления деятельности, в которых они есть, но они все в месте и близко не дают такой эффективности как чисто семейное предприятие.

А не надо во главу угла ставить уникальность директора. Ведь по словам того же директора, какой бы крутой сварщик не пришёл к нему прибавки к зарплате просить, за воротами ещё десять в очереди стоят.

Вы никак не хотите понимать что все и в принципе не могут получать много
Оно и много, только потому что больше чем у большинства.

А при социализме как ты себе представляешь картину «сварщик пришёл просить прибавки»?

Ему сразу прибавят?

Есть в некоторых "проклятых капиталистических странах Запада", как их тут именуют, законы об ограничениях.
Вы все почему-то Россию в пример приводите. Да, у нас тут капитализм, но это всего лишь экономическая система, а общественно-политическая - разновидность тоталитаризма. Вот от этого и все проблемы.

Не много, но достаточно! Тогда работник пойдёт в магазины и купит товары, купит услуги. Это приведёт к тому, что и другие получат зарплату и тоже пойдут в магазины. А, если платить мало, то работник пойдёт только за хлебом. А в других магазинах собственники поднимут цены, им же надо аренду платить, затраты возмещать. Это приведёт к банкротству, т. к. рынок сузился и не у у всех есть возможность работать какое то время в убыток или в ноль.

Не может конечно получать. Потому что любой ITшник может работать уборщицей, но не одна уборщица не может работать в IT. Но у уборщицы был выбор, быть уборщицей или стать высококлассным специалистом. Она этот выбор сделала.

Не может конечно получать. Потому что любой ITшник может работать уборщицей, но не одна уборщица не может работать в IT. Но у уборщицы был выбор, быть уборщицей или стать высококлассным специалистом. Она этот выбор сделала.