Россияне стали чаще увольняться, не проработав в компании и года, — результаты опроса

Блэть, если у нас начнется такая ебола, типа истории компании или дресс-кода в тот же день пока-пока, да, уйду как зумер, просто не пришла и на телефон не отвечаю.

Я тему такси знаю лишь поверхностно. Но допустим такая бизнес модель. Начал на арендованной машине, купил свою, гараж для ремонта обслуживания. Потом еще машин прикупил сдал в аренду, сам занимаешься ремонтом, обслуживанием и т.д.
Где тут отупеть можно?

Блэть, если у нас начнется такая ебола, типа истории компании или дресс-кода в тот же день пока-пока, да, уйду как зумер, просто не пришла и на телефон не отвечаю.

Он тебе про работу таксиста, что отупеть можно, а не владельца таксопарка
Бизнес-модели блять.... Вот так и живём...

Зачем тебе это, тем более у меня не один мотоцикл.

Сейчас вожусь с выфером пятым после дтп. ;)

Согласен. Но только время, без компетенции не стоит дорого.

Подождите, рассуждать о "сынках и вселенской несправедливости" давайте не будем. Это тема дай бог смежная, если не отдельная вовсе. Всегда и везде при любом строе были "сынки с серебрянной ложкой", но мы начали не о них. Мы про средний уровень. Есть у нас на среднем уровне зарплаты за сотку и выше? Безусловно есть. Хоть в айти, хоть в продажах, хоть в производстве. Они есть, это факт. А все ли соответствуют требованиям из тех миллионов желающих? Точно так же безусловно нет.
Хорошие вакансии с адекватными условиями требуют немалого уровня знаний, умений, опыта, постоянства. Вот поставьте себя на другую сторону баррикад. Если к вам придёт вчерашний студент с непонятным дипломам, со списком каких-то прослушанных курсов в интернете на ответственную должность, вы его сходу на полную занятость с зарплатой до колен возьмете? Ну вот честно?
Я волею судеб кручусь в зуммерской тусовке и периодически подобные темы возникают.
Вот чисто пример в картинках. Тусим на каком-то аниме-фестивале, я пью пивас поглядывая за дочерью, дружбанчики молодые за жизнь рядом трут, я не встреваю наблюдаю Возникает следующий диалог (все имена изменены), участники диалога оба зуммер 25-28 лет.
- Сань, тыж айтишник, чего по деньгам?
- Да норм, Лёха, за сотку всегда стабильно, работаю удаленно, отпуска тыры-пыры.
- О бля, норм, а как бы мне так же, а то заебался я в ПВЗ копейки зарабатывать?
- Да можно попробовать, а что ты умеешь?
- Ну я ж учился там тоже примерно в этой сфере...
- Не-не, Лёх, у меня работа требует вот такого, такого, такого, вот такие сертификаты нужны, вот такие объемы. Что из этого умеешь? (по лицу Лёхи становится понятно, что он больше половины слов из этого даже не знает).
- Ну в общих чертах... а че, может курсы какие прослушать там, поднатаскаться.
- Ну можно курсы, вот такие, такие, это платные, это в Москве, пройдешь, сдашь сертификацию и можно попробовать. (Опа, оказывается не все так просто, еще и вложиться надо).
- Ну ок, я понял, и типа вот это все делаю и прихожу и как ты начинаю сотку+ рубать? Надо подума...
- Ээээ, тормози, сначала тебя посадят вниз на первую линию, там посмотрят, подучат нюансам, если начнешь справляться и при наличии необходимости или прямой вакансии уже выше.
- Та ну нахуй, я лучше в ПВЗ посижу.
Занавес.

Нее, новичку надо платить столько, чтоб хватало на хлеб без нихуя. А то зажрется и лениться начнет. Только удивляться не надо, что он положил хуй на работу только по причине спать охота, лень вставать.

Ну а как же ваш предыдущий пост пост про 16 и 22 и 0.5 к полтосу.
Ни чего не понятно. Вот приходит после института человек на работу, ему хлеб без нихуя года два платят, потом хлеб с маслом ,к 30 годам он же уже уверенный сотрудник с опытом и возможно даже не большой руководитель, но только после 35-40, он мудреный опытом, имеющий вес на рынке труда, сможет перейти туда где больше платят и там кем то стать, еще лет через пять, вот они 45-50 и можно сказать все при тебе, если в идеале.
Много кто то прям к 25 сразу на крутой должности и большой ЗП, думаю что нет.

Москва,Курьяново.Берём только русских.
Ещё раз,80000 за 15 дней