Почему вы мне «тыкаете»

Пришел в понедельник в наше отделение из пяти человек новый начальник. Человек молодой. С виду- скромный. Уходящий зав его представил. С первой же минуты знакомства новый начальник обратился ко мне на «ты». «Ну»-подумала- «разволновался». Не тут -то было. Любое обращение по ознакомлению с текущими делами сопровождалось «тыканьем» . К слову, я старше этого человека лет на 12. Я не из тех, кто будет выжидать и терпеть, спросила: "почему вы мне "тыкаете"-попросила обращаться ко мне на «вы» . Он промолчал.
На следующий день, в утреннее время на работе-звонок. Вижу, он самый, начальник.Беру трубку. Происходит диалог:
- Привет, Сергеевна, ты-где?
О**уев от услышанного (подчеркиваю, коллега второй день на работе)отвечаю:
- Не привет, а здравствуйте, и не Сергеевна, а Ирина Сергеевна.
Он снова промолчал. Далее диалог по рабочим моментам.
В течение дня снова обращение и снова на «ты». И еще раз я сделала человеку замечание, рассказала про этику, и про то, что про возможность называть на «ты» обычно спрашивают или предлагают сами те, к кому обращаются. БеС-По-Лез-Но. Прошла рабочая неделя. И всю эту неделю он обращался ко мне на «ты» и по отчеству. Впрочем, как и к другим коллегам. Даю слово, что в моей жизни никогда такой ситуации не было. И я и коллеги в недоумении. Если не сказать больше. Замечания сделали ему уже несколько человек. Никто не может изменить ситуацию. И что делать, лично я-не знаю.
К вполне логичному вопросу -а не сын ли он (сват, брат и тд) какого-нибудь очень уважаемого человека, отвечу- нет, самый обычный человек. Пришел на вакансию, будучи сокращенным в другом учреждении. Т.е. по объявлению.
О профессионализме могу сказать одно. Коллеги уже недовольны.
Бывали ли у вас такие ситуации и как вы действовали.

Это сообщение отредактировал ЗаИПротив - 17.09.2016 - 01:52

Втюрился небось?

вас пятеро, "темную" ему сделайте

Ну я считаю тыкать нормально в коллективе. у нас большой коллектив сам гендир сказал, тыкайте. Не важно какой возраст и карьерная лестница все друг другу равны.
Привет, дай, отправь и т.п. - Само собой проявляют уважение.
(в компании около 1000 сотрудников)

Но когда компанию выкупили, поставили своих, и мы ахуели. пришел начальничишка, который старше меня на 5 лет. Когда я с ним НОРМАЛЬНо поздаровался, (Добрый день, получил ли ты наш отчет?) - пукан у него оторвало.
"Ты чо борзеешь? ты знаешь кто я такой? соблюдай субординацию и т.п."..

Ебать кто ж знал что ты идиот такой и у вас тупая компания. Пришлось прогнуться конечно же. Но день близок когда я пошлю его и новую компашку нахуй и уйду. месяц остался.

p.s. На работе у нас рабочие отношения, все друг другу равны. Ну а вне рабочее время это уже кому как удобно. Я могу тетечке на работе тыкать (главное вежливо :) а не то что вы подумали) а вне рабочее время с ней на вы. как то так.

Это сообщение отредактировал koanga - 17.09.2016 - 01:54

Съездите корпоративно на природку, на шашлычок, выпейте с ним на брудершафт да и общайтесь уже потихоньку!

Сергеевна, ну ты чё, в самом-то деле?

Если человек на столько не умеет и не собирается соблюдать личные границы, значит и действовать во благо коллектива он не будет. Подставит вас всех и даже не поймет что не прав. Выпинывайте его оттуда поскорее.

Гребаный пролетариат.

Было такое. Обращался по имени и на ты, причём при подчиненных. Одним пох. Другие переходят на официальный тон.

хм..у нас принято без разницы на возраст\пол\должность обращаться исключительно на "ты"
поэтому не знаю, в чем сложности...

Я обычно, как и Вы, делал замечание. Обычно помогало. В редких случаях - в ответ тоже переходил на "ты".

Как известно - дитя надо воспитывать пока оно поперёк лавки помещается, тут же ситуация с уже истекшим сроком возможного воздействия. Выход один: увольнение. А вот кого именно, всех вас или только кого-то одного - предмет обсуждения. Но как показывает мой скромный опыт, начальство приходит и уходит, а профессионалы тащут всю работу. Нет желания менять работу или свергать начальство, набирайтесь терпения, может вскоре что-то и изменится...

Тыкать, конечно, нехорошо, но и 12 лет не хуй-то и разница.
Хотя, к противоположному полу, конечно лучше на "вы")

Это сообщение отредактировал mnsKarlson - 17.09.2016 - 02:01

Насмотрятся "50 оттенков", и тыкают потом друг друга.

Ты ему такая, ой, простите, Вы ему такая на очередное "ты":
- Слышь, заебал со своим "ты"! Можно продолжить фразу парой слов без падежей, ну это по желанию.

Может тогда услышит.

Это сообщение отредактировал Vastberaden - 17.09.2016 - 02:03

Попробуй... те обратиться к нему - "Эй!" - неуж-то не поймёт?

Ну если быть совсем вежливым, то - "Эй, (по отчеству)" - образец: "Эй, Михалыч!"

Так то сарказм.
И ничего не поделать - человек привык так работать, и считает правильным, это не панибратство, а доверительность - остаётся привыкать...

Это сообщение отредактировал yurist33 - 17.09.2016 - 02:02

одно дело общаться на ты по договоренности и согласию и совсем другое - игнорировать просьбу соблюдать этикет.
мог бы поговорить 1 на 1 с этой сотрудницей и убедить ее принять такую форму общения.

На самом деле ТЫ создает атмосферу доверия и дружественности.
Вы, барышня, слишком зацикливаетесь на проблеме, которой нет.
А вот то, что парень по работе не справляется - это уже совсем другая история.

Вспомнилось - будучи студентом, подрабатывал заправщиком на АЗС.
Один раз перелил бензина, а у клиента не оказалось лишних денег. Согласился слить с бака.
Приношу канистру, шланг. Сливаю. Канистры не хватило.
Недалеко стоят 2 парня в офисных костюмах. Ну я знаю, что они на нашей заправке работают, а кто такие без понятия (6 дней всего работаю)
Ну я им и кричу - слышь парни! принесите пожалуйста еще одну канистру.
Они че то засмеялись, но один за канистрой пошел.
Приносит и говорит - ты конечно парень веселый - но кричать "слышь" вице-президенту компании? ..... Я так тихо охренел насколько у нас молодой вице-президент....

Это сообщение отредактировал Маркелл - 17.09.2016 - 02:03

Сергевна, ты чо как бабка ворчишь то?
Нормально, когда на "ты" ящетаю.

обращайтесь к нему на "оно"!

12 лет разницы не помеха, я бы и 45ю потыкал

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

В разных конторах - бывают разные порядки. Где-то - классический стиль. Где-то - на "ты", но по имени-отчеству. Встречал также на "вы" - но только по имени.
Не считаю такие варианты в чём-то оскорбительными.

Так называй его на ТЫ в ответ.Мне вот лично так даже проще бы было.

Ну если "на ты" с начальником взаимно, то это нормально, возраст роли не играет. При посторонних(клиентах) переходят на более формальное "вы". Если начальник начинает бычить от такого равенства, то смело шлите его нах, а еще лучше публично высмеять.
Меня, например, заебывает совковая привычка обращаться по имени и отчеству и в то же время "на ты".Типа, дорогой Александр Сергеевич, ты наше все!Пенсионеры из силовиков в ранге до полкана любят так говорить, особенно когда тебе предлагают сделать какую-нибудь гадость....
Есть обратный процес, наблюдал его в 90-е годы.Когда компашка с интоварищами во главе, пыталась всех построить и заставить обращаться исключительно по именам, бывало смешно.
В Швеции вроде все на ты, там на вы только к королю или в полиции.

Есть два варианта воспитания: классическое и советское.
Интересно, что позднее советское воспитание вернулось к модели классической.

Есть ВЫ и ТЫ,


В Английском языке. ТЫ (Thou, thy) ушло. Там все теперь вы.
В Немецком так же как у нас. Проблема тыкания среди молодежи.

А ведь Вы - это уважение. А в нашем обществе - уважать стало не принято. Зазорно и вообще проявление слабости.

У меня есть друг - я с ним 10 лет на вы. Потому что однажды он сделал для меня одну вещь, что мое уважение к нему больше чем наша дружба... и не стыжусь и не скрываю этого...

А Ваше ты - это просто прикрытие недостатка воспитания. Меня так воспитали в школе и я считаю, что это правильно. Как парашЮт и договОр.

Традиция тыкать пришла из США и там это считается завоеванием демократии, вот и у нас начали подтягиваться к демократическим ценностям.
Но у нас другие традиции и смею думать что не хуже, Раньше в семьях матушку и батюшку на Вы называли