Злые и ленивые россияне

Ну лан, с Солнечным и Лазурным и вдоль берега - час топать))

Люди! Час по периметру вокруг города!))))

Ай молодца!!!
Стахановцев бить надо! прям ноги им ломать и голову пробивать - из за таких долбоящеров нам не один раз расценки резали

Открою секрет, что по такой схеме работают не только швейные цеха. То есть свое неумение активно искать заказы и цех загружать работой равномерно, предпринимательница оправдывает нежеланием сотрудников работать сверхурочно. Смешно, ей-богу! Проблема неравномерности поступления заказов - это проблема сугубо владельца предприятия, но никак не рядовой швеи.

Еще раз, сотрудники работают чтобы жить, а не живут, чтобы работать сверхурочно из-за криворукости бизнес-леди.

П.С. мадам желает сверхурочно и за копейки скорее всего. А платила бы нормально, глядишь в следующий раз бы сообразила, что дешевле будет нанять менеджера по поиску заказов.

Gvozd147

Фигушки, если шить в два раза быстрее, то и травм в два раза больше будет, и качество в два раза ниже. Сделай 50 и норма будет выполнена в срок, качество будет на высоте, работники разбегаться перестанут, глядишь, и на подработку (естественно вдвойне за час оплата) согласятся. Но в подработку на швейном производстве лучше не лезть-качество опять же в разы ниже будет, человек-не робот, человеку на такой работе отдых нужен, и болезни там профессиональные неприятны: варикозные вены, отёчность, гемморой, зрение падает, болезней лёгких до фига из-за волокон, позвоночник, туннельный синдром, суставы пальцев, а самое страшное-застои крови, и до бездетности дошиться можно. Нахер такую работодательницу.

И вороватые. Мы похожи с абхазами по характеру. Я говорю за массу. Есть интеллигенция, но их крайне мало, порядочных людей. Поэтому мы будем в жопе ещё лет 70.

пиздит как дышит, не бывает такого что за переработку в два часа получаешь еще одну зарплату.
так что пшлн нахй с этой про пагандой

А сам то будешь корячится или будешь указывать куда положить? А механизировать не проще?

Странный парадокс: все хотят зарабатывать много, а покупать товары дёшево, качественно и желательно не из России. Кричат чего заводы нам не строите, но работать на них никто не спешит, а тем более строить самостоятельно. Что касается выполнять качественно свою работу, то тут вообще только из-под плети. И обязательно о качестве должен заботится начальник, а не рабочий. А потом обижаются, что их за холопов держат. Начальник — барин, кулак, эксплуататор и враг трудового народа. Вот только сами к трудовому народу не относятся.

Помню работали с одним около оборонным предприятием. Так у них начальник бил мужичьё кулаком в зубы. Вот его уважали. А если не бьёшь, значит и уважения к тебе нет. Раз в морду и грязное лицо расплывается в кровавой улыбке, шмыгая разбитым носом от умиления.

А) Организуй, как в германии - тайм менеджмент, бизнес-процессы. Чтобы каждая минута сотрудника была занята. Но это сложно. Сложнее, чем кнут и пряник.
Б) Плати, как в Германии.
И будет у тебя, как в Германии)))

Пиздеж. Сами люди из себя скотов сделали. Если из десяти человек один работает, то с каких херов руководство будет платить большие зарплаты? Если вы не начнёте работать, то так и будете в жопе сидеть

У меня друг старый работает на автобусе. Зп 60-80 тыс. Это ты в жопе называешь?

Придумал себе мантру, что за это я работать не буду и сидишь в заднице, вместо того что бы работать

Молодые девчонки могут ради опыт наработать. Только им нафиг не нужно на работе впахивать до трясущихся рук и тумана в глазах: им встречаться, замуж выходить и детей рожать надо в свободное от трудочасов время. Мамашки могут пойти поработать, но у них дети дома - опять же, дети всяк дороже сверхурочных. А 40+ уже бабульки нередко, им молодым помочь надо, а не на работе жить.

Это сообщение отредактировал GoldyVixen - 20.09.2018 - 20:22

еба какой обиженный..

вот тока ты вместе с авторшей этой лав стори путаетесь в показаниях.
у нее народ въебывает день за двадцатку, то есть с твоих слов за зарплату в 2 с лишним раза меньшую чем средняя по городу.
и тут блядь выходит начальница, вся в белом, и предлагает херачить еще дольше чтоб получать среднюю, то есть как вся серая масса за забором...
ну да ну да, как все интресно получается

всё как всегда - ебать и кормить...

"Вот ни разу не увидел никого в рабочее время чтобы хуйней занимался"--- если есть такие - значит не загружены - гнать трутней " в зашей "

Ну особо спорить не хочу.Но видится мне-сначала бы ломанулись за зп 40 тыр.Но до первой получки уже бы отсеялась часть- похмел и воровство,а уж после - хренова туча ушла бы запой.И усе- гордый вид и -Какой смысл работать на буржуя- что уже и прозвучало здесь.

ну понеслось говно по трубам, ленивые, злые, работать не хотят...
каждый со своей колокольни вещает.
платите нормально, условия создайте нормальные и работайте с кадрами, не умеете, наймите того, кто умеет.
Есть примеры, да писать лень, яж сюда деградировать захожу )

У меня один вопрос!
Почему когда я говорил что надо сделать дом, потом смонтировать его и сдать заказчику , мужики сами мне подходили и говорили " Давай сегодня на час- другой задержимся на работе", а монтажники- отделочники ебашили по 12-14 часов, и ни кто не пиздел про переработку и оплату сверхурочных?! Видимо люди получали те деньги на которые они оценивали свой труд! И когда заказов не стало уже совсем(спасибо нашему ебучему правительству которое умудрилось оставить людей без денег) многие подходили и говорили :"замутишь ещё что, зови, мы пойдём с тобой работать"!

Все правильно, а с таким вороватым правительством и честный русский народ за 70 лет вымрет под ноль

Господин граф Цепеш, я так понимаю, с Тульским Его Величества работали-с?

Так у нас с тех пор власть несколько раз поменялась))

ну это ты не здесь говори :))

не знаю, я не руковожу швейным производством.
у нас минималка 17600 была, щаз подняли. так вот - мальчик получал горахдо больше!!!

еще раз повторю свою мысль - хоть какую зп дай - большинство работать не будут, а будут только стонать и бездельничать на работе. Готовых работать, реально, работодатель всегда будет удерживать, потому как с уходом спеца он потеряет больше.

Просто кто-то не бывал в умирающих деревнях где нет работы.
ВСЕ кто хотел и готов был работать давно оттуда за 15 лет свалили.
В других деревнях в округе народ бы может и нашелся(если есть такие где осталась работа), но не факт что неподалеку есть с достаточно большим количеством желающих и их будет эффективно возить.

Я тебе объясню кто такие стахановцы. Стахановец это тот, кто работает. Кто выкладывается на работе. А нестахановец - это лодырь, который на работу приходит чаю попить да в домино поиграть.

Именно ссср вбило в головы людей, что нестахановцем быть нормально. Сейчас культивируется другой миф, что за такие деньги я лучше дома посижу. Поэтому никто и не работает, руководитель не может заработать и поднять зарплату. Замкнутый круг

Вообще не проблема - станки с ЧПУ - корректная управляющая программа, смазка и никаких работников

Не всё так просто. Система ТМ (тайм энд матириал) внедрялась десятилетиями. Люди сидят на проекте - по завершению каждой стадии ЧЕСТНО отмечают, сколько часов в день они потратили на проект. У нас же как...а похуй, напишу 6 часов вместо 2, один хуй никто не проверит...а потом вам начальник говно,мало платит. Да потому что на каждую хитрую жопу найдётся хуй с резьбой. Наебалово идёт с самого низа, далее,веером брызгает на всех. Не прижилась у нас эта система.

это был сарказм? Давно хочу узнать, что за контора НЛМК? в вакансиях з/п хорошие написаны. Врут чтоле?

Свалили просто все нормальные на заработки-обычное дело. Вот вам другой случай- привожу домой 6 ящиков водки-друг просил на свадьбу племяшки, а я как раз на ликерке железо налаживал-взял по дешевке. Поднимая один домой-4 этаж сталинки-и чувствую, что мне уже не 25 лет, когда вагоны мог разгружать. Ладно, выхожу-в соседнем дворе пяток мужичков бухают-на вид бодрые. Давай, говорю, мужички-пять ящиков на четвертый и из каждого ящика я вам по бутылке выдаю в качестве оплаты, два дня сможете бухать. Так что-один ящик затащили и пошли распивать выданный пузырь, наплевав на перспективу получения еще четырех.