О технических специалистах

борьба "хочу больше зарабатывать-хочу меньше платить" между работниками и начальниками, как и между покупателями-продавцами вечная со времен появления денег. Просто сейчас с ростом потреблядства она усилилась и ускорилась. Можно миллион раз озвучивать свои хотелки - это ничего не решит. Можно биться в истерике что такое хорошо и что такое плохо -но жизнь меняется и выживет только тот, кто к ней приспособился.
Это как в июне ударил мороз и выпал снег -а вы ходите и гундите -но сейчас же лето, я хочу ходить в шортах... Бля, вы простынете и сдохнете -а тот кто оденется тепло несмотря на лето выживет.
Чиновники, начальники и т.д. могут быть редкостным и ненужным дерьмом в этой жизни... но они успели тепло одеться, а остальным ходить и ныть в шортах осталось недолго.

P.S. кстати, зря вы так про юристов. Только хороший юрист может грамотно составить претензию работодателю, трудовой договор или устав профсоюза составить и выиграть претензию и т.д.. Может многие мало зарабатывают, потому что было мало хороших юристов? (адын шютка йумора)

И в образовании тоже задница, а кого выпустят, с теми и будем жить .

вот об этом и говорю. Наши не пойдут на это.

Я на своей последней работе - без выбивания зубов и омона - поехала на разговор с руководством после одностороннего изменения ими условий трудового договора. Естественно в худшую сторону изменений.
Весь коллектив возмущался и гудел... но догадайтесь с трёх раз, сколько человек вместе со мной поехало в центральный офис к нашему высокому руководству? Ни один не поехал, все только возмущались.
Поехала одна, сама и разговаривала с ген.диром и его замами.

Не сравнивай Москву и депрессивную периферию, откуда отток населения больше, чем приток мигрантов!
Стройки как впали в кому в 2014, так больше и не выходили из нее - рынок недвижимости стоит, новых объектов мало, а желающих почертить пока хватает.

Мне уже насрать на эту страну

Не надо мне про профессора тут рассказывать. Богомерзкий пикабу, ЯП и прочие жежешечки - это ведь тоже СМИ, правда? вбросить могут и и там, и тут...

сьебался чтоли?

скатертью дорога

Хороня деньги в рублях (да-да не опечатка) ты их тупо даришь Грефу\Сечину\впишите_другую_фамилию. Может доллары\золото тебе помогут не потерять рубли, а может и нет. В свете выборной возни и пиздец_Омериге (когда уже??). имхо: продукты и ТНП. Предвидя вопли: да на лям (да не на последний лям) купить соли - быть ебанутым. Но у кого из присутствующих он имеется этот лям?

вы про доллары ? или нашими?

Было дело в 2006-7, точно не помню,на сельмаше. Не хотели нормально платить, кричали: у ворот очередь таких стоит! Договорились с напарником и в один день свалили на больничный, отключив телефоны. На 3 день встал главный конвеер, деталей не хватает! За два дня переговоров наша зп. увеличилась больше чем в два раза. И что интересно нас потом не пытались уволить. Всё спустили на тормозах. Когда увольнялся, по личным мотивам,переезд далеко,даже приглашали назад ,если надумаю вернуться.

рукалицо
кому что доказывать?
это Ваша жизнь и у Вас она одна
если Вас устраивает работать за копейки, но чувствовать себя незаменимым - работайте
если нет - уходите

согласен, ща егэ.шники начнут работать в полный рост, вот это будет страна)))

+1. очень верное описание работы российских управленцев
так и есть.

Ну кто первый смекнёт и будет платить хорошие деньги специалистам. Тот и останется на рынке - остальные все погорят.

никто смекать не будет ничего, это может быть только вынужденная мера
единственное спасение - частное предпринимательство
не силен в деталях, то ли законодательство у нас такое, то ли менталитет, но работать на себя люди у нас не особо идут. и работодатели это понимают и не стесняясь этим пользуются
в китае в каждом сарае производство, отсюда такой рывок в развитии
когда у нас будут бояться, что уход специалиста чреват не только потерей кадра, но и появлением конкурента - отношение изменится. но глядя на последние лет 20 - не похоже что это будет

Как то просит меня один знакомый заменить матрицу (монитор) на ноуте. Я говорю разбери и замени его сам, хули мол учишься на какого то типа электрика (ремонт мед.оборудования) должен сам уже шарить в этом... Ну в общем уговорил. Приносит, смотрю блок питания не родной, маленький. Говорит родной сгорел, пришлось за 1300 руб купить этот. В общем блок питания выдавал по надписи на нем максимум 40 Ватт (по факту наверное и того меньше). К слову потребление бука составляло 60 Ватт. Вот тут я и понял какой из него ремонтник мед.оборудования...

вот именно, секрет рывка в Китае в том, что они продают другим с большой наценкой сделанное рабским трудом. Пока одни предприимчивые китайцы швыряются деньгами, в это же время их же соплеменники ебошат в подвалах за 3 копейки в рабских условиях.
Китай в этом году по количеству миллиардеров обогнал даже США, при этом у них до сих пор есть деревни в провинциях, где никогда не было электричества и самое сложное тех.устройство -велосипед.

Технарей вообще отвратно стали учить. У меня в отделе инженеры все только старше 30. Сколько раз приходили на собеседования моложе, ну смешно даже... технические вопросы не разумеют, разговаривать не умеют, в резюме грамматические ошибки.

Потому что в производстве денег не заработать. Все бабло сейчас делается из воздуха, финансы, крипта, купил-продал и желательно быстро, пока правила игры не поменялись в стопитсотый раз. Горизонт планирования максимум год у всех. Как тут что-то можно планировать и развивать?

как я их понимаю

Нисколько не надо было, а если в чертеже написано сталь 20 и какие-то роквелы то вот тогда бить нужно сразу по еблу, хоть книгой хоть стулом. сталь 20 вообще не калится, а используется в состоянии поставки, и свойства ее (твердость, и физхим) берутся из гостов на прокат.
ПС. Сталь 20 можно использовать для поверхностной цементации - высокой твердости наружных поверхностей и вязкой сердцевине, там получиться и 50 и 60 HRC в поверхностной слое.

Да ну , сказочки лепить. Процентом только на копеечную работу заманивают. У нас тут один молодой наивный на процент купился, решил что заработает, так ему сразу нормы и проценты пересмотрели в выгодную работодателю сторону. Теперь чтоб нормальную зарплату на его месте получить надо как стахановец вкалывать и по праздникам и по выходным Господа работодатели сами не заинтересованы в производительном труде, и наглым динамо и нежеланием платить отбивают любое желание плодотворно трудиться.

Сидит директор и сокрушается. " Нет специалистов, подает спрос на продукцию". Но ты же сам не платишь людям денег, специалисты на такую зарплату не идут, те кто работает не могут выучить детей с такими доходами. Продукция не по карману людям её производящим. Реальный разговор.

У самого два технических образования ВО и ТО.
Хотел идти на завод но за такую зп. НуЕНх
Почти девять лет студентом и на очном, и накуя скажите.
Я всегда любил электронику, купил паяльную станцию и изучаю все заново чтоб не отупеть совсем.


Это сообщение отредактировал Swargan - 5.12.2017 - 16:12

Расскажу немного о себе, а может и много. Я когда начинал в 17 лет работать в 1995 году попутно учился в техникуме. Работал слесарем на ЦБП предприятии в Сибири в открытом цеху. Ходил по локоть в мазуте и мне тогда было интересно. Первую ЗП получил через полгода и не полностью. Попутно рисовал эскизы деталей для механика цеха (он был хороший мужик, но без образования). Прошло 2 года и он говорит типа что ты будешь гайки то крутить тут есть у нас на производстве дед-конструктор, ну и спрашивает меня пойду ли я в подмастерья. Я говорю, что мне нечего терять. Наставник оказался нормальный, он мне говорит
вот тебе литература-читай и разбирайся, что не понятно расскажу. Через 2 года я спокойно рассчитывал коничку с круговым зубом на бумаге и рисовал на кульмане, а так же привода и т.д. ит.п. Короче работаю я техником-конструктором, а числюсь слесарем, короче подснежник по советски. Даже учился на повышение разряда для повышения ЗП. Но моего начальника цеха, где я числюсь это заебало, и он начал резать мне премию или вообще не платить. Короче я психанул и ушел работать в частную контору по производству запчастей и сварных металлоконструкции. ЗП там была повыше в 1,5 раза, но и работа собачья, так как работать приходилось и по выходным и в подчинении 67 человек (это и водители, маляры, такелажники ну естественно слесаря по металлосборке, станочники и сварщики). Там я уже начал понимать сварочное производство и ОТК. После контора начала загибаться и я ушел КБ запчастей РМЗ при ЦБП. Там проработал 10 лет и освоил ПК, рисовал железки, сварные варианты деталей и узлов, но под конец и проекты. Правда на 7 году работы там чуть не ушел алюминиевый завод, когда после собеседования сказали, что берут конструктором. Тогда я сказал своему начальнику, что меня принимают на работу, он говорит не торопи события и спрашивает сколько обещали там. Отвечаю столько то, он говорит сиди, а я до директора схожу. Сходил он до директора, директор ему ответил, что оклад не подниму, а вот адресную сделаю. После меня позвали поработать временно (в пределах одной организаций), где я потом и остался на 4 года. Там я я уже выполнял работу по серьезней, местами творческую. А потом мне позвонили с одного ОАО областного масштаба (туда я подавал свое резюме, которое пролежало 7 лет), ЗП для конструктора в нашем городе почти максимальная, ну во общем я туда и ушел.