Классовая ненависть. Взгляд с другой стороны

Голый что ль ходил? или только в робе.

Какие? Постройка социализма в африканских бантустанах?
За 69 лет своего существования СССР не смог сподобиться на элементарные вещи вроде массового пошива элементарных штанов. Штанов!

Бгг.


Это сообщение отредактировал EVM - 4.12.2018 - 12:06

Сейчас шпал наловлю, ну да ладно.

1. ТС, ты обладаешь такими же навыками в управлении, построении рабочих процессов, языковых в конце концов, как канадский бизнесмен? Нет?Так с чего ты тогда его ненавидишь?
2. Ответь сам себе на вопрос: "Что и когда последний раз я сделал, чтобы поправить свое положение"? Вот ты сварщик. Я намедни делал ремонт, отдал сварщику только за трубы на стояке в ванной 6500 грн, это около 15к рублей РФ. Сомневаюсь что в Питере расценки ниже чем в Киеве, видел я ваши цены.
3. Бесспорно, многие у кормушки - это грязь под ногтями, но есть люди и достойные. Когда чинуш расстреляешь, сам пойдешь страной управлять со средним специальным образованием? (Сталина в пример не приводить, он долгое время учился этому у того же образованного Ленина)
4. Вот у меня тут под боком тоже 5 лет назад свергали "преступную власть", вообще хуйня получилась, не советую.

Ну с такими как ты да, не светит. Или вам со мной. Никогда не пользовался услугами шабашников, мнящих себя специалистами универсалами.
Я доверяю работу профессионалам, с которых потом могу спросить.

какие китайцы? которые за гроши шьют тебе футболки?

Всё что нужно знать, здесь не только про пенсионку, а про все ближе к концу:

а потом просыпаешься и идешь в школу,
ты походу полный ноль, совсем не вкуриваешь про что пишешь...

Ага, именно они. Видишь ли, Анал, шить футболки намного лучше, чем ловить и жрать воробьев.

Вот сайт одного завода
http://selmash.com.ru/istoriya.html
...приведу последний абзац:
"...Сегодня на "Симферопольсельмаше" есть четкая концепция управления - достижение результатов с максимально эффективным использованием ресурсов, делается ставка на постоянный рост соотношения качество/цена, расширение рынков сбыта, налаживание контактов с новыми регионами и странами, расширение сети региональных представительств завода."

Это делают слесаря, фрезеровщики, токаря или буфетчитцы?
Благодаря кому завод ещё на плаву, кто был озадачен получением: "В настоящее время получен сертификат ISO 9001:2008, выданный 26 марта 2014 года Бюро Веритас Сертификейшн Русь."Тоже они?
Есть тесно сплетённые связи от сторожа до директора. И нечего клеймить офисников и рисовать нимб станочникам.

сборка покраска и тд - все больше автоматизируется и упрощается. Там где раньше нужна была куча высококвалифицированного народа, теперь достаточно пары человек.

А работа в шахте или на сборе ягод - это высококвалифицированный труд что бы оплачиваться так же как работа архитектора которой спроектировал роботизированную линию сборки машин?

Ну конечно же в школу иду, а то как же. Даже не буду спорить с шабашником-говноляпом.

Ну так откройте и покажите.Обложка, конечно же, впечатлила, но не на столько, чтоб во всё остальное, сказанное вами, верить

alfеr

По словам К. Маркса, к числу производительных работни­ков «принадлежат, разумеется, все те, кто так или иначе участву­ет в производстве товара, начиная с рабочего в собственном смысле слова и кончая директором, инженером (в отличие от капиталиста)»[20]. Надсмотрщик, инженер, приказчик, управляю­щий — все это наемные работники, занятые производительным трудом, но тем не менее их отношение к частной капиталисти­ческой собственности совершенно иное, чем у рабочих.

К. Маркс подчеркивал, что труд инженерно-технических ра­ботников по управлению и надзору имеет двоякую природу. Это — «производительный труд, выполнять который необходимо при всяком комбинированном способе производства». Вместе с тем он выполняет «специфические функции, вытекающие из про­тивоположности между правительством и народными массами»[21]. В этой своей части «труд по надзору и управлению… возникает из антагонистического характера общества…»[22].

Отсюда труд инженерно-технического персонала по-иному и оплачивается. Часть капиталистической прибыли «выступает в форме содержания управляющего в таких видах предприятий, размер и т. д. которых допускают настолько значительное раз­деление труда, что можно установить особую заработную плату для управляющего»[23]. Это очень важное замечание К. Маркса. Выходит, заключает К. Маркс, что «наемный рабочий вынуждает­ся производить свою собственную заработную плату и сверх того плату за надзор, компенсацию за труд по управлению и надзору за ним…»[24].

А это показывает, насколько различно конкретное отношение к собственности, к капиталу у рабочего и у технического интелли­гента, управляющего. Рабочий — наемный работник, и он пол­ностью отгорожен от частной собственности, он ничего от нее не получает, наоборот, у него капиталисты изымают созданную им прибавочную стоимость. Инженер, управляющий, надсмотрщик — также наемный работник, но за выполнение своей «специфичес­кой функции» управления он получает от капиталиста «особую заработную плату» в виде части капиталистической прибыли; хотя эту часть заработной платы управляющий получает от капиталиста, фактически он изымает ее у рабочего, который произвел саму эту «плату за надзор».
Цитата из этой статьи.

Эх народ. А ведь как не крути без людей работающих руками ни какие управленцы нихера не сделают! А уважать надо друг друга не важно кто ты и откуда! Всем добра!

типа с вазелином лучше чем без оного?)))

До народа потихоньку доходит,что всё,нихера ему не светит. Работяги хер чего делают,а от манагегов без реальных товаров толку ноль. Весёлые времена всё ближе.

имеет зарубежный опыт работ - ЮАР, африканские страны и Индия. Работал много лет в Тюмени или Сургуте в авиаотряде. Предложили частная авиакомпания в Канаде, канадский же хлебозавод что-то типа нашего инженера КИПиА, Австрия - завод мастером, Франция - частная авиакомпания с испытательным сроком. Германию рассматривать не стал из-за мигрантов.
В Германии требуются наши программеры и предложений много. Но всё для специалистов с магистратурой. Наш бакалавриат для них как ПТУ. Хорошая программа по переселению в Канаде.
У моего знакомого на годы накопилось и много всяких курсов по повышению квалификации. Это тоже учитывается.
Подруга уехала несколько лет назад в Германию. Здесь была врач-терапевт, мать - главный врач по чему-то там в области. Начинала подруга с работы на почте, затем санитаркой в доме для престарелых. Немецкие врачи сами предложили ей пройти обучение в Германии. Через год она стала фрау доктор.
Так же с инженерами. Пол-года, год переобучение и диплом-работа )).

И наоборот! О этом и идёт речь!

А как заказчику понять, что вот свежезареганное непонятное ИП потянет проект на 100+ млн , при этом не сорвет сроки и сделает по уму, а не тупо утопчет цену в 3 раза и будет потом что-то городить из говна и палок.

Типа лучше иметь работу, чем не иметь работы вообще.

Ну у ТС классическая ситуация в сфере его работы. Там где во главе угла прибыль, ничего хорошего не будет. Такси, стройка, прочий низкоквалифицированный труд будет оплачиваться по минимуму, пока в правительстве есть лоббисты гастарбайтерства. По мне так именно деньги в качестве сегодняшнего бога и коррупция, порожденная этим явлением, есть главное зло нашей сегодняшней жизни. Высокопарно звучит, аж самому слух режет, но смысл надеюсь понятен. Печально, что руководство страны похоже не собирается останавливаться на достигнутых успехах в деле получения прибыли и продолжает нагнетать давление в кастрюле нашей российской действительности.

Чойта? Показатели промышленного роста и демографии с 45 по 91 года говорят абсолютно об обратном.

и я с тобой!
сам сижу в офисе сраном (отдел снабжения) на миллионера, блядь, работаю. и искренне жалею, что не стал в своё время сварщиком или машинистом башенного крана, например

Аннунахи и рептилоиды с Нибиру расстроены вашим комментарием.

- А как же я, Малыш?! Разве я не лучше жидомасона?

Поинтересуйтесь. Будите удивлены.

Это сообщение отредактировал zanuda2000 - 4.12.2018 - 13:14