Как меня в Германии увольняли

Да хуй его знает , я помню ещё лет 12 назад взебал одного местного за то , что плоха работает, и было за что, тот побежал жаловаться в ЧР, типа он заебись работает. Я это к тому , что ХЗ, может автор и действительно где косячил

Это сообщение отредактировал eric5347 - 11.02.2023 - 03:44

Из трех букв это - ХУЙ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

самое верное решение.

супруга устроилась в компанию - они 6 лет не могли запустить проект.
в течении месаца приготовила проект к запуску.
директор ей теперь говорит: - дальнейшая работа - подготовка спецов, с прицелом на отделение проекта в отдельную компанию.
сказал ей, что б ни в коем случае не говорила о способах решения проблем, которые обязательно возникают в процессе работы (мы в одной сфере работаем). от того, как решать проблему, зависит, компания теряет $1000 или $100,000.

иначе, после выделения прокета в отдельную компанию, поставят директора со стороны, ее просто подвинут, или вообще пошлют подальше.

Я так понял, ты из новеньких. Я прожил там большую часть жизни, не расслабляйся, ну ты понял...

Я вот в логове империализЬма работаю уже 22 года и ничё, зарплата только повышается. Уважают, прислушиваются, много чего улучшил на участке. Мож у ТС просто самомнение зашкаливает или творческий потенциал того, уже не стоит?

И не только у него....

Тебя ждут в России!! Дерзай

А мог бы сейчас лежать догрызенный собаками под Энергодаром, прикрывая жопу президеда. Повезло тебе, что ты с мозгами, а не поцреот!

ТС, а политкорректность как же? Начал бы жаловаться "меня притесняют из-за того, что я русский".
Или в Германии это не работает?

Это сообщение отредактировал WhiskIn - 11.02.2023 - 07:59

bandit650

3 месяца отработки в компании, которая тебя не хочет и фактически выжала, ты серьёзно?

Самый жир. Доблестно выполняешь поручение руководителя. Но не хвалят, т.к. "я не так поручил, не то поручил, ты не так понял". И ни руководитель, ни его замы такие поручения не документируют. Как понял так и реализуй.

Во-во, помню пришел устраиваться на работу и мне пиздов сразу вкатили, и добавили "мы знаем как ты косячить будешь уебок"

Мать Россия

der amerikanische Kapitalismus ©

расскажи какое благо ты несёшь своему народу

Если два индуса дают такой же результат за меньшие деньги, то он прав. И да, но руководитель его так же ебёт, что вот этого и вот этого он заменил на не менее качественного, но более дешёвого специалиста, но этого то итальянского долбоеба всё ещё не уволил. :)

Хороший специалист просто уйдёт к конкурентам и всё. Хули обижаться на компанию, которая столько для тебя сделала и первые годы обеспечивала интересной работой и хорошим деньгами? Давно бы сам всё понял и расстался добровольно и взаимовыгодно. Ещё и парашют получил на первое время как адекватный.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Контрактные обязательства.

У меня слишком узкая сфера чтобы "кидать" работодателей, проще отработать 3 месяца.

3 года назад в отделе было 10 человек, все с немецкими контрактами.

В 2023 году осталось 4 немецких контракта и 6 на удаленке из Турции, Индии, Португалии, Испании и, внезапно, Норвегии.

В среднем, думаю, хорошо экономят.

Это сообщение отредактировал bandit650 - 11.02.2023 - 10:06

Ну так ко мне же не подошли и не сказали прямо - вот 6/12 мес зп, пожалуйста ищи работу. Нет, зачем-то начали принижать и обесценивать все что я делаю.

Думал об этом.

Но мне проще найти новую работу, благо именно в конце 2022 было много звонков.
А иначе надо было бы судиться с непредсказуемым результатом, а семью то чем кормить?

По закону так положенно, инициатива как ни крути исходила от ТС-а Но всё равно ТС что-то недоговаривает. Про ситуацию на рынке труда в Германии в теме уже писали, тем более для хороших спецов, видимо таки косячил так, что проще растаться. ТС с немецким как в итоге-то? По-английски хоть многие и понимают, но родной язык хоть и с акцентом таки душу греет и взаимопонимание с коллегами улучшает. В нашей фирме знаю только два примера увольнения: один только пришёл, протянул полгода испытательный, всё у него из рук сыпалось и тут он "заболел", просидел ещё год на больничном, уж не заю как, но его выковыряли, второй проекты тупо сжигал, клиенты начали жаловаться шефине, уволили со дня на день, никакой отработки, репутационные потери дороже, был ещё третий кадр - технарь без понимания логистических процессов, тоже проекты не тянул, его перевели в отдел тестов. А ТС-а не увольняли, он сам ушёл в закат, заголовок с текстом не бьётся

Это сообщение отредактировал Jamazaka - 11.02.2023 - 10:14

Вот раньше по доброте душевной натаскивал новичков, теперь хрен, рассматриваю как конкурентов.
Если я знаю нюансы зачем мне их объяснять кому-то? За спасибо в лучшем случае?

Хотел бы я победствовать на 200к евро в год.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да хватит пиздеть то, строите из себя носителей каких-то сакральных знаний, типа вот все 6 лет толпа народа билась головами о стенку и так и не смогли понять в какую сторону гайки крутить а пришла твоя скво такая вот вся растакая и за месяц запустила, и получила наказ никому не рассказывать как ато уволют.

Один в один моя ситуация. Только не в Германии. И на моём месте ТРИ человека). А всего лишь не выполнили обязательства по зп

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Надо оставить что-то компании на долгую память.

Размещено через приложение ЯПлакалъ