Пьяный и на работе!, это нормально?

Ты пока на мой вопрос не ответил, заданный больше часа назад. Как прикрыть придурка, попавшего с производства в больницу "с промиле", его мастера и начальника участка.
И надо ли прикрывать. Может кого и послать? Или всех сразу - за ворота?

К тому моменту, как вы родились, я уже год на производстве отработал и два года срочки отслужил. Работником отдела кадров не был ни когда, читай посты, всю жизнь технарем, не много начальником.

Это сообщение отредактировал зудука - 2.06.2014 - 21:31

ДА

Добавлено в 21:34
Говно-вброс какойто.... 90% начальства строили БАМ, а остальное редкая хуйня...а человек, который строил БАМ он на 50 грамм не разменится

Никак! Ваш придурок должен быть всегда на поводке! И ваша проверка должна быть на час раньше основной

Ну вот. Влезла баба в мужское дело. Уволишь - останутся трезвые долбоёбы, которые даже чертёж читать не умеют. Не лезь, женщина. Столкнулся уже с этим. А старик Петрович, пусть и стакан дёрнул, так деталь выточит - станок с ЧПУ от стыда сам себе схемы спалит.

вы можете быть клёвым технарём, но херовым начальником.. меня 3 года учили/периодически пропиздоливая

Ненавижу работать с людьми на поводке. Так быстро в коллективе заводятся стукачи и шестерки. Только отношения профессионал начальник - профессионал подчиненный. От директора завода до грузчика. Остальное путь в никуда. Сегодня наебёшь ты - завтра тебя.

ВЫ НЕ ВНИКАЕТЕ! должен быть коолектив, и не страдающий "корпоративной шлюхой"

...да на работе просто скучно людям вот и развлекаются кто как может .... кстати я это почти серьёзно, просто народу скучно и нет понимания что их работа кому-то действительно нужна, это кстати касается и надзирающих за процессом- им тоже скучно, но они типо должны надзирать, и во время работы не пьют зато после, среди равных себе могут и по пьянке там обсуждают "быдло-трудяг" которые пьют прямо во время работы, и это ни для кого не секрет, нужно с себя начинать и любить своё дело тогда и рядового работника можно заинтересовать дело делать, а выпить и после можно... сокращённо таково моё мнение ...

Ты сам поймешь, что с ними делать, когда осознаешь, что если произойдет производственная травма, а подопечный твой будет нетрезв, то сидеть - тебе. Ну или лишаться всего движимого-недвижимого, чтобы не сидеть.

Как ваще бухать на работе? Мне 50 грамм и я работать не буду

Ложь, пиздежь и провокация.
10 лет на двух заводах проработал - и синяков там видел четверых. Одного терпели, потому, что сварщик был от бога, когда трезвый, второго из жалости - пенсионер за 70. Еще двоих уволили - "по своему желанию", правда, по-хорошему.

Вот вообще никак не соглашусь. ТэБэшнег отвечает за рабочих головой. Статья 293 УК РФ - халатность, это к нему если не приведи чё случится. Обнаружат в крови виновника алкоголь - баста! Ну иво нахуй! Избавляться от такого коллектива надо. Это бомба замедленного действия с взведённым детонатором, которая в любой момент может ёбнуть, да так, что от завода камня на камне не останется, а АУП если не по колыме, то уж точно по местам не столь отдалённым разбросает.

ну хрен его знает. работал одно время на заводе по переработке рыбы. работа сезонная и заезжали туда, кто на 3 месяца, кто на 6, а кто и на 9! Но! Пили очень редко, т.к. был там бригадир - Вася. Ему было похрен кто ты и что из себя представляешь, проработал ты на этом заводе не один год или его знакомый, или знакомый директора:"Будете бухать, пойдете нахуй за свой счет". Заявления с открытой датой собирались со всех при оформлении. И ни чего не помогало. ни просьбы, ни угрозы, ни выбитая(n-ый раз, давно уже вставная) челюсть. Люди реально уезжали домой, а т.к. офис был в городе, а завод на побережье (3-е суток на вездеходе по тундре или несколько часов на самолете), уезжали за свой счет.
Редко кто выпивал. Многие попадались.
Человек вам нужен идейный. Без увольнений не обойтись, кто-то может и обидеться.

На башку херакнуться может и трезвому, и даже каска не поможет (только в гробу открытом понесут, а не закрытом)!!!

Заминусииили. Минусили наверняка товарищи, для которых человек с запахом - это сразу валяющийся в луже блевотины синяк )))
Я лично принимал на работу и увольнял человека, который бухал. Именно бухал, а не просто мог в обед пару бутылочек пива пропустить и дальше работать. И это как раз было там, где я в обед раздавливал коньячку для аппетиту.
И производство, где я работаю, никак не связано с опасностью для меня или окружающих.
Мой залог употребления алкоголя во всех фирмах, где я работал: 1) никогда в жизни не было "ой плохо, на работу не пойду", 2) работа подождет, а я лучше пойду пивка дерну, 3) Ох, опаздываю, ну раз уж опоздал, пойду пивка попью, все равно пиздюлей получать.
В итоге я на работе пью. Но исключительно тогда, когда там реально нечего делать. И никогда не пью в ущерб работе хоть в какой-то стадии. Если бы не запах перегара, мало кто знал бы, что я вообще пью.

Скорее всего ТС не на своем месте. ТС в хуй не ставят скорее всего эта баба не на своем месте, раз не справляется с обязанностями.
Я решил за пол года в отделе своем эту проблему, 178чел по штату, по факту больше 2х сотен. Причем по человечески с каждым проблемным решал вопрос, мне нужны были специалисты, трезвые, которых не большая проблема была уволить и найти других. Просто проблемы нужно решать, а не по дальше от себя закидывать.

...

Дай совет товарищу - пусть берёт на работу русских Казахстанцев. Русских оттуда уезжает предостаточно. В основной массе это трудяги. Работа у них на первом месте и после получки он выходит на следующий день на работу трезвым. Два года назад скорешился с одним челом, у него фирма по электрике и сантехнике, там местные заебали, то пьяный , то сранный. Устроил к нему казахстанца, потом еще одного подтянул, потом родственник приехал мой из Каза, тоже туда устроил. Теперь у него челов 8 Казахстанцев в фирме, мужик в шоколаде и трудяг не обижает. И они ебашат. А когда я к нему приезжаю, всегда коньячком угощает, очень доволен трудягами

для нашего местонахождения это выше нормы.

Я не хотела бы раскрывать где мы прям точно)) но у электрика в больнице (которая рядом ЗП 8 000)

мы не в большом городе. Население 600 000 кормит город- мясокомбинат, "железка" и мы. Причем на всех этих предприятиях работа не "розы нюхать"
квартира арендная 6-8000 (очень хорошая 2-шка ) в основном частный сектор за 3-4 тыс. можно снять 3 комнатный дом.

Цены в Моске и Астрахани не знаю, у нас хлеб 17 р. молоко 30. мясо 200 .

Да не хер с алкашами нянчицца!! Техника безопасности на первом месте ! Самое действенное это рублем наказывать . Каждая пьянка на рабочем месте 1000 рэ - отбивает охоту даже у самых-алкашей . У нас была каждая пьянка 500 рэ , третий раз попадаешься голый оклад без премиальных. Даже если хуячил как папакарло...

Это сообщение отредактировал Барисыч - 3.06.2014 - 05:37

А ты пробовал на конвеере стоять!!!

С такими только на Вы!Выебу!Высушу!Выгоню!

про алкоголь в крови согласен на все 100% а 293 ст УК РФ я на хую вертел. Халатность еще доказать надо. У меня все в инструкциях прописано по ТБ, кто когда и что должен, в приказах и распоряжениях определено, кто когда и что должен сделать. Все ознакомлены и расписались в листе ознакомления. Алкотест не прошел, на работу не допустят. А данная статья ... ну к охраннику можно применить, который спал в то время, когда иммущество воровали, ну или например электрик сборку под напряжением оставил и ушел, а в нее залез кто то и обгорел, но такого то не бывает практически, особенно второго примера.

Платить достойную зарплату, чтобы люди ценили своё рабочее место и увольнять за пьянку. Если за работу платить копейки, то за такую работу никто держаться не будет, значит можно и пить на работе.

Я помню мне лет 16 было я на лето устроился в автосервис там принеси подай, коллектив был человек 10, мужики от 30 до 50, так они там не то что бы в обед, с самого утра и до вечера водочку хуярили, для меня это тоже дико пиздец было, потом у одного из низ сын родился, они меня там так накидали что я всё рабочее место заблювал нахуй))))) с тех пор постоянно с ними хуярил))))

Это сообщение отредактировал EpisoDe - 3.06.2014 - 08:46