Кадры надо уважать! И платить им тоже

поле ПТУ ты работал скорей на заводе только потому что заставили отрабатывать .
Если ты говоришь про современный мир ,то специальности нет такой в ПТУ ,потому как ПТУ нет как вида . Сейчас техникумы .
Оператор станка с ЧПУ ,еще если и настраивать умеешь ,это высокооплачиваемая в современных реалиях работа .,

Так как ЧПУ сейчас это программное управление на современных устройствах которое достаточно сложное ,а не как при совдепии .

Сверх нормы на станке вытачивал детальки ,,так за это много не платили .. ,а потом бля все удивлялись ,почему на том же АВТОВАЗ поставляли "говнозапчасти" ,,за перевыполнением плана же все гнались,что бы денег больше сделать . Херовый пример у тебя .

Знаешь что ты будешь делать, когда у тебя будут лишние деньги? Ты будешь их копить! А не вкладывать в экономику.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Охеренная отмазка. Депутаты то дураки, сами себе зряплаты в разы выше средней устанавливают. Наценки на законодательном уровне ограничить и ключевую ставку снизить властям вера не позволяет?

какой ты "умный" Платить вне зависимости от прибыли, которую принес работник???? Езжай в Северную Корею или в зону!

Я, когда в последний заход искал работу, начал себе позволять на собеседованиях мелкие шалости. В частности, на вопрос "Почему вы хотите работать именно в нашей компании" отвечал примерно "Я тоже хотел бы это узнать. Потому на встречу и пришел".

То есть вариант с приобретением кусочка сыра и трех видов яблок по 1 кг вместо того чтобы просто принести домой 1 кг яблок ты не рассматриваешь?))) Уровень жизни поднимется у тебя несомненно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Какую прибыль приносят уборщица или бухгалтер на первичке?

Нет. Не только в России глупые капиталисты. Изначально- большинство населения планеты по сути люди недалекие. Это уже доказано не раз и не пятьсот.
Из свежих примеров- недавно был на собеседовании у одного рубашечного бренда, который лично я знаю со времен Черкизона. Родной китайский бренд. Зовут в престижный офисный центр в Москве. Китайский бренд с 30летней позитивной историей в нашей стране. Зовут меня, менеджера по развитию оптовых продаж.
С какими мыслями еду?
Правильно- услышать что мы как рубашечники своего ценового сегмента достигли в стране всех вершин и теперь под новую затею нам нужен ты. Вот так логично у успешных компаний с долгой историей продаж.
Что вижу и слышу по приезду? Сидит китаянка-собственница, славянин руководитель отдела продаж (4 года он уже там руководит, к слову). И что они мне выдают? Внимание:
- мои менеджеры разучились продавать рубашки (их, бля, основной ассортимент, принесший славу)
- у меня земля из под ног уходит и я готова взяться за производство всего и вся в Китае на своих фабриках. Расскажи, нам, парень, с чего мне начать и как ты с этим справишься...
Сказать что я ох...ел от услышанного- ничего не сказать. Хотя и не впервые такое слышу, но чтоб вот от успешных китайцев...
Ну то есть- 4 года сидит себе на хорошей зп руководитель отдела оптовых и всяких там продаж. Держит на хорошей зп менеджеров, которые обленились и были там менеджерами еще до его прихода во власть. Эту всю свору содержит китайская собственница огромного бизнеса- и не понимает как из жопы вылезти ей теперь
Готова влить еще баблища в производство чего нибудь еще, чтобы в бизнесе удержаться
А вы говорите- глупые наши капиталисты

Это тех. персонал. Они не приносят прибыли, обслуживают доверенные им объекты)) Но это не говорит о том что пришедшая 8 лет тому назад уборщица, должна все эти 8 лет свои 30 тысяч уносить. Уборщица тоже должна питаться и оплачивать ЖКХ.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы сейчас недоедаете?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работа не волк, в лес не убежит.

А может быть, она не прямо пропорционально растет. Может быть, например, зп в 2 раза поднимут, а цены только на 50% поднимутся. Я например таких исследований никогда не видел, где бы говорилось о том, что цены поднимаются четко на размер зп. Например, человеку нужна буханка хлеба в неделю. Больше он не съест. И больше одной не купит, даже если ему зп в 10 раз поднять, ибо нахуа? Так с каких х... ев тогда хлеб должен вырасти в цене? Каким образом производитель хлеба сможет ощутить "повышение покупательной способности"? Имхо, это просто удобная отмазка от неудобных вопросов...

Так не хлебом единым живет человек, у него еще потребности должны быть в виде приобретения одежды чтобы на этот самый завод не в рабочей спецовке приходить. Некоторые поднимают детей, как некоторые это сегодня делают это чудо какое-то.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я в курсе. Мне интересно узнать мнение посылателя в С.Корею. )

Ну у нас в комитете один пацан тоже плюнул и заявил - ьипа, хули вы тут цирк устраиваете, всем же ясно, что не за идею сюда идут)) Все ох.. ли, но, что характерно, его приняли. Вроде до сих пор работает, я-то и года там не вытерпел - жопа та еще. Это обывательское мнение, что чиновники все там "жируют" и них.. я не делают. Бегают как бобики на низовых должностях, 24/7, себе вообще не принадлежишь. Жирует, как и везде, верхушка.

Не совсем такт
Я устраивался на работу и соглашался на ЗП в 30000 р. при:
1) Текущем уровне цен на продукты, коммуналку, проезд, одежду и т. д.
2) При текущем уровне моих знаний и навыках.
можно добавить ещё пунктов при желании

Через, допустим, 5 лет моей работы вышеуказанные условия изменятся. И я уже не буду согласен работать за такие деньги. Именно поэтому существует ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ для всех работодателей ЕЖЕГОДНАЯ индексация заработной платы.

Уж извините, компания, производящая какой-либо товар была согласна продавать его , скажем, 5 лет назад по какой-то определённой цене, так чего же она, выражаясь вашими словами "ноет и плачет", про инфляцию и подорожание всего и вся и хотят повышать цены на свою продукцию?

Вы мне напоминаете моего предыдущего начальника, который через 6 лет работы СНИЗИЛ нам ЗП, мотивируя это тем, что инфляция и издержки повысились, а он ведь видите ли создавал контору для того, чтобы ЗАРАБАТЫВАТЬ. Ему невдомёк было, что и я пришёл на работу ЗАРАБАТЫВАТЬ. Двойные стандарты, сэр!

Ты не менее умный, платить на похлёбку, потому что это "средняя по отрасли" и не привязываться к реальной прибыли предприятия тоже гениально.
Не нравятся мои коэффициенты, поставь другие, но есть прибыль у предприятия - зарплата растет у всех, и уборщицы тоже, а не только директорат себе премию выписывает.

Опять споры об очевидных вещах. Невероятные открытия которые открыли 150 лет назад уж. Рабочая сила - это товар, работник продает свое рабочее время. Работодатель это рабочее время покупает. Продавец ВСЕГДА хочет продать дороже, покупатель ВСЕГДА хочет купить дешевле. Это называется неразрешимое противоречие капиталистической системы, которое в рамках этой системы не разрешиться никогда.
Поэтому, нытье с двух сторон раздается уже последние лет 700. И система эта зашла в тупик, уже лет 100. Все эти переносы производства в места с дешевой рабочей силой это оно и есть, зачем платить американскому токарю 10000$ в месяц, если можно платить пакистанскому токарю три лепешки в день? А делают они одинаково, хотя нет, пакистанец делает приемлемо херово, и деталь быстрее сломается, но так это ж еще и лучше, надо новую делать и еще раз продать.
Ну а по поводу "кадры надо уважать". Да хоть зауважайся, им даже владелец завода перед рабочей сменой может ноги мыть, только один хер у них зарплата в графе "убытки" будет находится, а убытки нужно сокращать или. как минимум нельзя их увеличивать

а при маленькой з/п только думаешь, где скалымить, и когда можно будет нормально отдохнуть.

Это сообщение отредактировал 123asd321 - 8.03.2023 - 13:38

полностью согласен с тс , в той теме хуй какую то дичь пронёс с зп в 35 тр и повышение... это дно , своё ебало даже по человечески не прокормишь и не оденешь .
Мой доход в феврале составил 130 тр.
из низ 9тр за комуналку ( квартира отца)
8тр за 2х комнатный хрущебан колмуналка + аренда 10 тр
10 тр лечение зубы старшему сыну
5 тр на поездку в питер ( одна треть до апреля) старший сын с классом едут
2 тр басэйн среднего
1.5 тр садик младшего
40 тр жратва для всего это шалмана )))
транспортные расходы только моё рыло 5 тр такси
ТАК ЧТО ШЛИ БЫ НАХУЙ ПИЗДАБОЛЫ КОТОРЫЕ УТВЕРЖДАЮТ ЧТО МОЖНО ПРОЖИТЬ НА 35 ТР
...................
Я МОГУ ПОДТВЕРДИТЬ ВСЕ РАСХОДЫ СКРИНАМИ С СБЕРА

Не стоит забывать, что на низкую зп пойдут устраиваться те, кого не взяли на высокую.
Да, и на 100к за обычного слесаря может прийти рукожоп, который всё переломает.
Однако шанс найти нормального спеца за вменяемую зп намного выше, чем по низу рынка.
Впрочем, как и на любом другом рынке - недвижки, бу авто и тд.

ДА! Да! И ещё раз да! Видел! Ещё вопросы?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну не скажите. 35 тыров за пятидневку по 8 часов или за семидневку по 11 получить 50 тысяч. 35 выгодней в трудочасах выходит, плюс домашний комфорт, семья рядом.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я вот не врублюсь, а что не так с образованием? У меня дети в 10 и 2 классах соответственно. Я вижу, что они проходят. Там все равно то же самое, что и в моих 80-90х годах. Плюс просто тонны информации в Сети. А уж кто и что из этой программы усваивает - это личное дело каждого. Так что если у кого-то проблемы с образованием, то посмотрите сначала в зеркало, может это кто-то ленивая жопа, а не образование плохое.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть нюанс. Вахта это не 8 часовой рабочий день, а обычно 12 и выходной на неделе только 1.