«Красивая девочка пришла с перегарищем». Кадровик — про самые странные случаи при приеме на работу

А чё переживать. Это нормальные последствия политики "не нравицца, пашолнахуй, за воротами очередь стааиит".

правильный ответ - ручку можно засунуть утке в жопу и продать втридорога как арт обьект!

я не сказал, что берут, я сказал - звали. Не ходил туда, поэтому никаких проверок и не было.

а мне вот на стажировку и трудоустройство чело из Никарагуа предлагали кадры...
пусть не рассказывают как они к работе относятся...

"я хватаю его и стараюсь пристроить"

Ага, так и есть: "Не нравится - пошел нах"

Достали уже эти байки, про работу в "Стиле Google" - все ходют такие увлеченные, нацеленные, с горящими глазами, творческие, одна семья (гей?) и прочее. За слово "мотивировать" всех работодателя и причастный - за хуяку на гілляку. Условия труда + минимум уважения + зарплата - хер нанэ, все мотивируют да мотивируют.

Автор, надо понимать, своих сообразительных, горящих и трудолюбивых на сварочные и штапомповочные линии, в шахты, на производство пристраивал. Нет?

Начальник вчера до работы подвозил, говорит даже без перегара, бывает, говорю, чо😐

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ночевали чтоль вместе?)

Со ста собеседований будет больше подходящих кандидатов, чем с десяти. Вот, что значит конверсия в данном случае.

Это объясняется так: толпа хуеплётов готова устроиться "на авось" куда угодно, надеясь, что они вытянут. Но чуда не случается, а бабки за испытательный срок обязаны заплатить.

На рынке труда сейчас нужны или специалисты высокой квалификации, или рабы. Офисные или заводские.
И тех, и других найти трудно.
На ростовский вертолётный завод купили оборудование по производству двигателей. За фантастические деньги. Украина перестала поставлять двигатели в 14 году, ростовский завод встал. Нет людей способных на нем работать. Вообще нет. Ни за какие деньги.
Знаю олигарха, у которого штук двадцать бетонных заводов. 18 из них простаивают. Нет управленцев. А сам олигарх не хочет заниматься рутиной. У него есть более интересные дела. Ему дешевле оплачивать аренду и зарплату минимальному количеству персонала, чем пытаться их оживить. Только два завода кое-как работают в минимальный минус. Один из них сейчас вышел в плюс, нашли директора.
Вот нет директоров и всё тут!
Не хватает водителей миксеров. На моём заводе мы платим 70-80 тысяч. Но это ниже рынка. А работа очень сложная. На эти деньги мы находим только дегенератов. Один-два нормальных водителя, которые делают по 7-8 рейсов в день. Каждый от 700 рублей. Остальные алкоголики, наркоманы, игроманы, воры. Они уходят в запой, воруют, ломают машины. Но выгнать их нельзя. За 70 тысяч ты им замену не найдёшь. А хорошие водители меньше, чем за сто к нам не пойдёт. А у нас нет такого количества заказов.
Зато мне постоянно звонят люди без опыта с предложением выйти на работу водителем на легковушку. Согласны на 25 тысяч.

Переизбsnjr желающих работать в офисе. Как я например. Найти работу маркетологом за 45 тысяч - почти не реально. На вакансии в крупных пресслужбах с зарплатой в 25 тысяч стоят очередь из гламурных дев, готовых ради престижной должности в пиаре дать хоть в жопу.
На вакансии маркетолога с зп в 35 тысяч требуют чуть ли не полиграф.
А вот разнорабочих с зарплатой в 50 найти невозможно. Непрестижно. У нас был один, с iq ниже 70. Периодически он уходил в запой. В итоге так и не вернулся из него. Разнорабочий получает больше рядового маркетолога и намного больше работника пресс-службы. Но в пресс-службы очередь и блат. В маркетологах недостатка так же нет. А найти трезвого и работящего разнорабочего проблема.

Это сообщение отредактировал vwp1976 - 5.08.2022 - 14:10

тут наоборот, надо задуматься, что человек даже готов айкосы продавать вместо работы в вашей "супер-пупер-молодой-динамично-развивающейся" хуете. а может быть что на айкосах и зарплата-то поболее будет, А в этой конторе единственный плюс - "сложная, но интересная работа". это по их мнению она интересная.

Это сообщение отредактировал SergZerg - 5.08.2022 - 13:54

От профессии зависит. Как говорит один мой знакомый юрист, если от юриста и переводчика с утра не пахнет, это вызывает серьёзные сомнения в их профессиональной компетенции.

Нормальная опохмелилась бы утром и на работу просто не пришла!

Откаты не замутишь с поставщиками?

Специалистов реально фиг найдешь. Даже за нормальные деньги. Ленивые, охеревшие утырки с запросами по 100500 мультов или уже все знающие дегроты, которым в падлу что-то менять. Адекватный, живой и трудолюбивый - это уже редкость.

Просто осетра урежь и все норм сразу станет!

Никогда до утра не пил и потом на работу не выходил, по молодости? ))

За нормальные деньги находятся и быстро. Если не идут, значит деньги не нормальные.

может она сосет хорошо...

просто этому скрину уже 15 лет

Не; реально не найти. Другой вариант конечно что миллиард предложи и сразу конечно найдёшь , но мы о другом, если типа средняя по рынку скажем условно 1000, то предлагая 2000 никого не найти, а предлагая 10,000 уже производство становится нерентабельным

Солидаризируюсь с каждым словом! Именно так! Более того, отмечу, что и за те 2000 будут приходить с большой претензией о необходимости работать при такой, типа, малой зарплате.

Помню одних. В 90-х паять что-то электронное звали. Без вытяжки. На вопрос почему освободилась вакансия, бесхитростно ответили - радиомонтажник умер, рак лёгких)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы даже не представляете себе количество тупездней с бесконечным самомнением и неограниченными амбициями.
Спецы по вакансиям не откликаются. Они тихо размещают резюме на соответствующих ресурсах а потом ездят и выбирают себе работодателя.

чаво блять ???? это скока хорошие ? 10 тыщ после вычете, а остальное премия вчерную со словами может быть когда нибуть ?