«Красивая девочка пришла с перегарищем». Кадровик — про самые странные случаи при приеме на работу


Страницы: (13) « Первая ... 11 12 [13]	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

~~yaphunter~~

7.08.2022 - 12:11

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 4.08.13
Сообщений: 8941

Цитата (Plasten @ 6.08.2022 - 12:23)

Цитата

Попробуй зарплаты не в 35 тыщ ставить, может, ситуация изменится.

Да писал уже ранее, то ли читать не умеющие, то ли внимать. Грузчику в Подольсе 60 тыс + кварт. премия + "13-ая зарплата" - всё в белую исключительно на карты. Менеджеру в Москве, разумеется, ещё бОльший оклад и дополнительные плюсы.
Ещё раз. У меня идёт разрыв просто-напросто шаблона: повсеместно кричат об отсутсвии работы при этом сотрудников готовых работать, а не просто получать зарплату, почти НЕТ! Даже через службй занятости пробовали искать - приходят подавляющее большинство кандидатов знаешь с какой целью - чтобы им поставили в направлении отказ работодателя для... (вот офигеть же можно) сидения дома и продолжения получения пособия по безработицы. Т.е., трудоустройство им и не нужно!

Как уже неоднократно писали
В России большой недостаток высококвалифицированных низкооплачиваемых работников.
А грузчик в Подольске за сколько сможет купить однокомнатную квартиру эконом?
А семью с ребенком и женой в декрете потянет?
А сколько стоит путевка в санаторий дабы спину подлечить и расслабить ты в курсе?
60к даже в моем Мухосранске собственно ничего выдающегося.
Даже для аборигена с наследным жильем.

[^]

~~AndreyPin~~

7.08.2022 - 14:59

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 29.09.20
Сообщений: 5091

Цитата

Тут ничего не поделаешь, есть люди которые не то чтобы не амбициозны, а просто умеют делать только что то одно хорошо. И когда вместо продаж он понял что нужно будет гонять коллег ради этих продаж, ушел. Это и не хорошо и не плохо. Грамотный HR должен был либо держать его на нужном месте, либо профессионально натаскать для следующей ступени. А не удивляться, почему это сотрудник не радуется повышению.

А должность менеджера у нас подразумевает обязательное наличие нижестоящих менеджеров? То есть его брали сразу на должность руководителя отдела/направления, а он ушел айкосы продавать,? Уверен, что брали обыкновенным мэнагером по продажам, которому надо по 100500 холодных звонков делать каждый день. Это вот например тоже не мое. Я лучше монтажником пойду.

Это сообщение отредактировал AndreyPin - 7.08.2022 - 15:27

[^]

dvinnn	8.08.2022 - 15:06 [ показать ] 0
Статус: Offline Трубач Регистрация: 15.06.11 Сообщений: 2139	Надышала и в кусты!
	[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 58263
0 Пользователей: