История от кадровика

Знакомая ситуация. Увольняют специалиста со словами "Да эту работу и секретарь сделает"!

В итоге секретарь в ахуе сидит, с кредитами и т.п. Выполняет работу за специалиста, который получал в два раза больше с опытом работы.

Вот и ищут секретаря со знаниями графиков и прочей лабуды. Чтобы могла минимум заменить специалиста очередного.

В том то и дело, что по телефону обо всем договорились, на вопросы, какие человек сформулировал - ответил. Письма разослал - схема проезда и время собеседования, задание. В письме все контакты есть.

Оноре де Бальзак считал, что это 30 лет... Но сейчас почему-то этот эпитет употребляют по отношению к 40-ка и 50-ти годам. А многие и к 60-ти... Во времена Бальзака не все и доживали до этих лет, а если и доживали, то в качестве женского объекта их уже не рассматривали и придумыванием для них определений себя не затрудняли!

понимаю. Поэтому и расписал условия вакансии достаточно подробно. в требованиях про офисный пакет написал. про ноги и раскоряки не указывал, фото требую портретную (хотя присылали и купальниковые)))

Ну если учесть, что в 20 лет там уже считались женщинами с опытом, а у нас в 27 только о детях задумываются, то 40-50 лет сейчас и соответствует 30-40 лет тогда.

Ты ТС нормальных претенденток отшил в HH даже не пригласив на собеседование. А потом здесь нам говоришь, что никто работать не хочет. Что вы все в резюме-то упёрлись, разве толкового человека можно вычислить хотя бы на 30% по резюме??
приглашай больше на собеседование и толковый человек найдётся, а графики...это дело наживное

у Бальзака это было конкретно 30 лет, потому что роман назывался угадай как?
и никакого заката жизни это не означает. Героиня романа сама умерла в районе 50 лет.

Согласен на все 100!
А хорошему человеку можно и личку поднять и на курсы русского или иностранного языка отправить.

Ведь главное не мест забить (как это делают большинство кадровиков), а людей хороших собрать. В этом большая разница.

Я в своей жизни встречал всего одну девушку, которая действительно понимала работу секретаря/офис-менеджера и стремилась по этой карьерной лестнице. При этом требовала со всех, чтобы её называли именно офис-менеджером. За год работы навела порядок и выстроила документооборот, выдрессировала местных сотрудников. Сейчас, на сколько я знаю, работает в одной из нефтяных структур у биг-босса.

офисный пакет говоришь
- знание InfoPath на уровне продвинутый пользователь
- Администрирование SharePoint
- опыт работы в Project Pro не менее 3-х лет
.. и т.д.

Уважения?
Я другую историю расскажу.
лет так 5 назад активно искала работу, целыми днями колесила по собеседованиям.
Искала в Москве, проживая при этом в МО. Добираться 2.5 часа в один конец.
С очередным hr была назначена встреча...резюме понравилось, по телефону обговорили, все расписали...
Еду на следующий день...другой конец Москвы.
Приехала к назначенному времени, а охрана меня не пускает, пропуск на меня не заказан ( а должны были) и тд.
Попросили сначала подождать, потом охранник сказал звонить самой и узнавать.
Звоню...тишина, трубку никто не берет, потом трубку скидывали...
Я там минут 50 простояла, потом разревелась от обиды и поехала домой.
Я потратила, по сути, весь день, деньги на дорогу ( которых и так не было) и ради чего? Чтобы простоять прождать зажравшуюся мымру 50 минут?
Кадровик не удосужился даже принять и вежливо сказать " Мы нашли человека".
Позвонить предупредить тоже не могла?
Так что обратка прилетела, свиньи по обе стороны баррикад.

Такая же беда. Нужны работники, но найти не могу. Некоторые доходят до собеседования, обещают выйти на работу на следующий день, но пропадают без звонка и даже трубку не берут. Условия и зп нормальные, ели что.

Eroslove
а ты сам отзваниваешься неподошедшим кандидатам?

la071 нормальные сколько? Кто нужен?


Добавлено в 14:21

хотя бы письмо автоматическое со стандартным текстом

Вы круты до невозможности, но сделать Вам предложение мы пока не в силах

Это понятно, но клиент хотел знать, сколько лет именно бальзаковский возраст!

хотел я однажды ради интереса секретарем пойти. почитал требования - вроде ниче экстраординарного. позвонил в контору, мне такие "а вы для кого интересуетесь? для себяяяя? а нам девушка нужна". "девушка? так вам секретарь работать нужен или ебаца?" на том конце трубку бросили))))

Ндя! Жму руку!
Такая же история происходит. Мы сейчас трех людей ищем... и это ад!!! Ошибок в РЕЗЮМЕ (!!!!) столько, что просто обалдеваешь от тупости людей. Помимо этого, действительно, присылаешь приглашение на собеседование, люди соглашаются и просто не приходят! Козлы! Я вообще-то время на них планирую, заказыаю переговорную, ищу время чтобы с ними пообщаться, взять на хорошую стабильную работу в крупную компанию с известными именем. Короче, люди удивляют все больше и больше! Причем стала просить их, позвоните, если у вас что-то изменится, причины можете не объяснять. И *уй, просто забивает народ...
Пойду просматривать кандидатов дальше

P.S. а еще меня удивляют резюме с фото, на которых просто фотки из личного архива - назовем это так!!! Просто адский ад!! Неужели нет мозгов?! Уж лучше фото из паспорта бы прикрепляли!

Совет всем кто ищет работу: 1. Грамотно заполняйте графы!!! (друзья мои, ну ... ну вы понимаете...) 2. Меньше воды (четко и по делу) 3. не скрывайте опыт или его отсутствие - чтобы, работодатель не тратил на вас время, а вы свое! 4. Фото (не с пьянки, гулянки, на фоне ковра, а-ля секси.... запомните лучше фото , которое делают на паспорт, ну или совсем без него, чем этот ад)

ну согласись , посетители могут генерального неправильно понять, если у него секретарь брутальный бородатый мужик

Приемщики контейнеров, Щербинка. Отзваниваю спросить, все ли с человеком нормально. из человеческих побуждений.

Ой, даже не знаю... Боже, что делать... Неужели "Тридцатилетняя женщина"? Не может быть!
Где я сказала про закат жизни женщины в бальзаковском возрасте?
Я уточнила, по отношению к скольким годам СЕЙЧАС применяют этот термин и как могли бы выглядеть женщины того времени в 60 лет.
Остальное - ваши фантазии.

я тогда молодой бы и расторопный. а насчет секретаря-мужчины , полно примеров есть. это наверное только в России секретаршу держат не для работы. как вишенка на торте должности.

Это сообщение отредактировал FedFed - 24.03.2016 - 14:31

Бедненькие...мы вам ещё и работу должны облегчить? :))

Два раза в жизни искал работу. 3 года назад и сейчас.

И впрямь, словно в "Настоящий детектив", время - это плоский круг. Все повторяется.

1. Headhunter отображает, что мой отклик просмотрен. Ответа нет. Даже банального "работодатель не готов сделать Вам предложение".
2. Приезжаешь на собеседование. Собеседоваение, как правило, проводит особа, младше даже меня (мне через пару недель 28).
3. Наиболее адекватные вопросы и само собеседование проходит тогда, когда ты общаешься с непосредственным начальником отдела или уже работающим специалистом.
4. Не подошел. Никаких звонков. Ничего. Причем даже, казалось бы, в крупных и респектабельных конторах, которые на каждом углу и в каждой подворотне кричат о своем имидже и клиентоориентированности. Одна из них, например, та, где мечты сбываются. Вторая тоже по нефтяночке.
5. HR ведут себя так, словно они, ну даже не знаю, Иллидан Стормрейдж нахуй!)) Тысячи лет жизни, борьба со всесленским злом, становление самого в качестве оного, мудрость веков и охуенный жизненный опыт.


Одно из последних собеседований.
А что это у вас тут ***** LLC? Это что? Это вообще что такое? (Крупнейший производитель цемента) Девочка даже, видимо, не готовилась к собеседованию. А нахуй? Ведь можно потом прцепиться к жестам, мимике, взгляду и прочей хуйне, которую так любят хрюши.

ЗЫ. Автор, вас это не касается. Судя по слогу и ответам - вроде бы нормальный и адекватный человек.

Штуку мало, хотя бы полторы.

Смотря какой инженер.
От оклада зависит, а оклад инженеров от 40 начинается, насколько я помню тарифную сетку, которую как-то раз на вражеский переводил.
Уточняю - оклада. На который накручиваются крайнесеверные и прочие вахтовые накрутки и премии. То есть от сотни выходит.

Это сообщение отредактировал Baalbeckhan - 24.03.2016 - 14:35