История от кадровика

Я за 20-ть в нашем городе найти не могу. Причем, PR, промо, документооборот, прямые продажи и руки. Бро, бери меня!

ТС возьми мою жену, тока в бухгалтерию, живу не далеко)))))

Меня - нет.
Мы с ней в соседних кабинетах сидим, я ей помогаю иногда, когда директор слишком уж нестандартную задачу ставит.
В частности, пришлось ее учить вдумчиво работать с ПДФ и объяснять некоторые хитрости 1С. Ну и по производству иногда что-то у меня уточняет, я если знаю - говорю.

чет мне кажется или речь идет о Зеленограде?

Eroslove
мы нашли друг-друга

Да ладно.
Извини, но не верю - посчитать формулу в экселе, до потом по ней график построить - дел на 5 минут в любом офисе. Кстати а новый - это какой??
Тем более ТС говорит, что у всех высшее образование было. Сам инженер-электрик и такую задачу с пол тычка решу. Жена сейчас на заочке второе образование получает по экономической специальности - так там вообще без экселя сложновато бы было обойтись

Да ладно! Я вот тоже принтер от плинтора не отличаю.

Дык каков работодатель такой и соискатель, погоняешь пару недель на липовые собеседования и начинаешь проще относиться к жизни и отсеивать левые вакансии типо твоей тс

Ворд эксель и повепоинт, или их аналоги сейчас да и уже лет десять назад преподавали в школе.
Сделать диплом без этих трех инструментов, или их аналогов, просто нереально. Каким бы диплом не был, все равно надо сделать презентацию и сопроводиловку. И если секретарь не может выполнить задание из пары формул с графиком, да еще и с высшим образованием, то возникает большой вопрос чему оно училось в вузе. И да, я не видел ни одного бухгалтера, который бы не знал что такое эксель и формулы. С вордом у них проблемы бывают, а вот с экселем нет. А уж секретаршу без этих элементарных знаний брать вообще смысла нет. ну только если в качестве интим куклы или подай-принеси.

И кстати, во всех продуктах мелкомягхих уже лет двадцать или больше работает замечательная кнопка F1. Если кто не в курсе что она делает, рекомендую посмотреть. Документация с примерами это то, что всегда радует в их продуктах.

Это сообщение отредактировал odmin - 24.03.2016 - 12:18

Excel - главный рабочий инструмент всего офисного планктона

И как я диплом только сделал и защитил без этих трёх инструментов ...

В каком смысле?
Я спрашивал про вакансию "в пределах МКАД", если что.
А если еще и в ЮАО, тогда вообще замечательно будет.

Это сообщение отредактировал ToXX1 - 24.03.2016 - 12:34

И таки ни разу главбуху не понадобилось вбить формула в экселе? Или девушка сама всего в жизни добилась, а папа - гендиректор ни при чем?

Судя по ажиотажу, надо народу под шумок тут вакансии и резюме выкладывать, толку больше будет, чем в Барахолке

*ушла пытаться сделать график в экселе*

** получилось

Это сообщение отредактировал motya - 24.03.2016 - 12:46

Я не открою надеюсь большой секрет, что основная масса организаций не могут позволить себе содержать планово-финансовый отдел...

ТС, а если взять двух человек, чисто секретаршу для сисек за 20тыр и тех.работника за 20тыр для остального, можно даже удалённо, чтоб на это страхуёбище каждый день не глядеть.

Судя по дате рождения у Вас в профиле, то на момент Вашей защиты компьютер в принципе был редкостью =) Можем вспомнить времена мейнфреймов, когда принтер был редкостью =) да и напечатать диплом на печатной машинке было сложно, ибо не у каждого была =)

Если не ошибаюсь, у нас позицию "личный помощник руководителя" оценивают в 50-60к. Даже вакансия пока открыта

Вам бы про дисграфию почитать немного.
Не всегда отсутсвие способности правильно писать означает что человек ни на что не способный дебил.

угумс. но игнорировать подсказки ворда - это нужно сильно альтернативно одаренным человеком быть

А вот я бы не брал на работу бичей, который на япе без аваторок сидят...

А сколько в вашей конторе инженер получает?

Подсказки вроде мультиканальный -> мультик анальный?
Ворд тоже тупит бывает.
Вот сейчас пишу это сообщение и опера мне подчеркнула 2 слова: ворд и мультиканальный, у меня в них ошибки да?

я там выше, кажется, уже писал про альтернативную одаренность?

Ооооо. Кстати. Уж коль кадровик в теме.

Я знаю, что у вас там "свои", одному аллаху известные, критерии отбора и прочие свистелки и перделки. Но...поясни в чем цимус, когда HR служба просто хуй забивает на претендента, если он не подошел. Не пишет на почту, не звонит. Тишина и все.

Это типа такая деловая этика или просто козлизм?