Как я судился с работодателем

Тс,ты как с луны свалился,или с судами не сталкивался,меня по алиментам(бжихе показалась сумма маленькая,что я платил,по суду получилось ещё меньше) осудили без меня,повестка пришла -явиться на суд вчера)) я от суда за 2500 км,звоню туда,они- это почта виновата,мы не причём)) а в постановлении суда написано что офзарплата это хуйня,т.к я имею возможность дополнительного заработка?!!??за меня решили что я могу заработать допденьги,а что работы в городе проживания нет им пох))

Это сообщение отредактировал мороз - 4.08.2017 - 22:18

Поддерживаю. Эти конторы работают при условии если есть выходы.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Поддерживаю. Эти конторы работают при условии если есть выходы.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

ебать ты позорник, ещё жалуешься? Своим детям жаба душит если не деньги отдать, то хотя бы вещей купить(раз так боишься, что жена заберёт всё) ? Это вообще не ебёт есть у тебя работа или нет. Детей кормить обязан.

Народ, нужна консультация. При увольнении все документы выданы, деньги не выплачены. Есть все документы, зарплата была белая. Город - СпБ, нас три человека, все местные. Прошел месяц после увольнения, думаем подавать в суд. Может кто подскажет, как грамотно составить исковое заявление и вообще, весь дальнейший алгоритм действий. Пожелания простые - долги+моральные издержки. Реальные судебные перспективы. Заранее спасибо за советы

Не сталкивался. Первый блин комом.
Вообще процесс интересный оказался.

Это сообщение отредактировал AlexFly1981 - 4.08.2017 - 22:23

По опыту, заявление в суд (не забыть выписку из ЕГРЮЛ) и официальное последнее предупреждение работодателю (ценным письмом). На моралку особо не рассчитывайте. 3-5т - максимум.

целая тема про то, что не "как грамотно составить исковое, чтобы...", а "найти юриста и воспользоваться его услугами, чтобы не проебать".

Не знаю, как у Вас там, но в Твери только после устной жалобы на невыплату зарплаты за последние 3 месяца сотрудниками трудовой инспекции был осуществлен звонок генеральному директору и на следующий день на карту упала ВСЯ зарплата в полном объеме за все 3 месяца. Мы живем в разных государствах походу.

Диалог с трудовой инспекцией был максимально коротким, сотрудник трудовой инспекции сказал "Сейчас позвоним генеральному директору, если на этой неделе не выплатят,то напишите заявление. Согласны ?" Я согласился и сразу результат.

Как выяснилось позже от знакомого юриста, оказывается, что, если в трудовой инспекции уже лежит заявление на бумаге, то делу официально дан ход и работодатель помимо зп сотруднику заплатит штраф в пользу государства, ровно такую же сумму, которую задолжал сотруднику.

Это сообщение отредактировал Zeland - 4.08.2017 - 22:32

Дели иски как советует автор. Благо времени теперь стало больше на судебные тяжбы, заместо 3мес теперь 1год. Примеры есть в интернете, можно составить самому и прийти на прием к бесплатному государственному юристу, пускай их посмотрит. У нас такой сидит в здании Администрации области.

Это сообщение отредактировал kromls - 4.08.2017 - 22:32

Писал в онлайнинспекция.рф - прислали отписку, мол, не наше дело, обращайтесь в суд. Они, вообще, зачем? Город, опять же, СПб

А я ходил ножками в трудовую инспекцию и общался с живым сотрудником. Может в этом дело ?

Пидарасы,сэр

В Твери ближе

А зачем ему смотреть? Нет, не просмотреть, а почитать и подумать, зачем?Зачем ему работать на совесть по обязаловке?

Признание, нравственность, мораль. Подобный вопрос можно задавать многим гос.служащим

Это сообщение отредактировал kromls - 4.08.2017 - 22:51

Херней занимаются как и основная масса государственных контор.Ходят на работу, перекладывают бумажки,пишут отписки и получают зряплату.
Деньги маленькие и украсть нечего,зато полстраны чего то получают из бюджета и счтают себя обязанной этой власти.Уникальная ситуация,у нас же воруют и мы должны их благодарить.

В целом согласен, однако если занудствовать, то фраза "Суд все же не обязан за Вас все разбирать,"[i] слышится на слух смешно, но по факту грустно ибо так дела и обстоят

Слабо представляю, как это могло помочь. Второй иск бы вообще не приняли к рассмотрению, мне кажется.

Очень странный вывод. Неофициальную часть зарплаты невозможно истребовать в судебном порядке.

И какие же это возможности для манёвра? Ему захочется - вообще не впустит в офис, хуй хотя бы копейку выплатит и скажет, что вы ни в каких трудовых отношениях не состояли.

Главная ошибка - согласие на премию в размере 50% от желаемой суммы з/п. Премия - это такая хуета, которую принято зажимать.
Ещё одна ошибка - что не обжаловал решение суда в высшей инстанции. Ну а хули? Условия трудового договора не были выполнены, а первая инстанция проебланила премии - что, подарить премию пидарасам?

Такая же фигня,работаю 3-й месяц в канторе с серой зарплатой- денег ещё не видел,ни белых,ни серых

Народ, нужна консультация. При увольнении все документы выданы, деньги не выплачены. Есть все документы, зарплата была белая. Город - СпБ, нас три человека, все местные. Прошел месяц после увольнения, думаем подавать в суд. Может кто подскажет, как грамотно составить исковое заявление и вообще, весь дальнейший алгоритм действий. Пожелания простые - долги+моральные издержки. Реальные судебные перспективы. Заранее спасибо за советы

Это сообщение отредактировал vohmenog - 4.08.2017 - 23:31

Не, ну ты же знаешь руководство?..
А может интереснее было бы нанять добрых молодцев для отоварки руководящих кадров на всю недоплату?
Бабла конечно не вернешь, но такой суд будет справедливым...

Это сообщение отредактировал Киро - 4.08.2017 - 23:35

Тут следует понимать, что времена СССР и справедливости давно закончились. И государство совершенно не заинтересовано в соблюдении основного закона - Трудового Кодекса. Примеры можете найти в ближайшем окружении. Почему оно так и что делать пусть выводы делает каждый сам. Мое мнение дело идет к революции, перспектива во времени - не знаю.

Я из культурной столицы

Поздравляю) у них опыт каждый день ; надо привлекать обл прокуратуру или писать письмо президенту