Собеседование взглядом работодателя.

Искали секретаршу. Питер. В маленькую инженерную компанию из 17 человек.
Задачи: ответить на звонки, купить чай-туалетную бумагу, заказать пропуска, зарегистрировать письма и т.д. Без изысков. Английский не нужен, "прочие услуги" тоже. От 25 до 35 тыс.
Авито. Больше 100 объявлений.
Сначала отсеяли от 18 до 23. Потом тех, у кого фото с инстаграма в характерной позе. Потом тех, кто хочет 10-15 и 35+ тыс. Потом тех, кто знает английский, китайский и проч. - деградируют у нас. Ну и предлагающих расширенные услуги тоже. И откровенных крокодилов. Осталось 8. Два номера отключено. Трубку взяли 3. Одна сразу ее бросила и больше не взяла.
Две согласились прийти к назначенному времени. Не пришла ни одна. И не перезвонила.

Забыл добавить ч/б фотку "безысходность"

одни блять торгаши в стране)

И еще в конце некоторых заголовков есть точка, а в других -- нет.
По правилам не нужно нигде, но внутренняя самоорганизованность вынудит склониться к одному из вариантов, если не знаешь формальные правила. К одному из вариантов, но не чехарде их. А с другой стороны, это может говорить о самоорганизованности, но без лишнего занудства.

Да я понял-понял, Вашу фразу: "Иди нахер, философы на работу не нужны"

:)

Хорошо, что мне не нужно ничего продавать, а я только созидаю. А то я, хотя бесит в себе это, довольно часто мямлю первую минуту разговора и часто разговор, когда по делу куда-то захожу, начинаю с мычания.

А я как в 98 году пришёл на свою первую работу устраиваться с бодуна - так и пошло по жизни. Как мне на собеседование - так я после вчерашнего.
Какой там дорогой парфюм! ТС меня наверное выгнал бы.
Хотя работник я неплохой, сменил уже несколько работ, везде ценили и повышали (работал по 3-4 года на одном месте).
Вот теперь и думаю - традицию пожалуй ломать не стоит. Буду менять работу - пойду с бодуна на собеседование!!!

...

Примерно такая же история была с секретаршей. С той лишь разницей, что все же пришли несколько, но ни одна не подошла. В итоге нашли через знакомых.

Эк оно какие проблемы у торгашей) Костюмчики, одеколончики, понты. Никогда не любил продажников с их заморочками. Крайне забавно наблюдать, когда таким же образом пытаются принимать технических специалистов. Хорошо, когда ума хватает своего спеца на собеседование взять.

а, слова-паразиты и экание, в этом бизнесе разве не полезны? ведь дают пару секунд для обдумывания ответа.
а про собеседования: устраивался в одну контору( по секрету Балткран). пришел мастер и сразу вопрос: в чем измеряются чертежи?( как-то так вопрос звучал).
ответ: в миллиметрах( металлоконструкции).
и ответ мастера: вы нам не подходите...
и где адекватность?
ну и туда же: устраивался гальваником. отдел кадров -за! нач.цеха - у меня тут девочка есть, она 3 года уже работает, а его с химическим образованием мастером делать придется. отдел кадров еще пару раз звонил, я приходил, но она на своем стояла.
вот так вот))

Это сообщение отредактировал xBACILLAx - 3.12.2014 - 18:56

Кстати сказать фирма "Кодак" разорилась из за того , что недооценили одного "ботаника" предложившего им идею цифрового фото ,а другая фирма-конкурент оценила. Это к тому ,что не всё то золото ,что блестит.

Менеджер по продажам - тот же коробейник. Ясно, что все зависит от того, что конкретно он продает, но по русски это будет - впариватель. В противном случае, при востребованности продукции такая должность и не нужна.
И ТС странный, какие нахрен вензеля на резюме, если любой ха-ха сайт имеет шаблон для его составления? Там все расписано чуть ли не до запятой.

Как рассказ написано неплохо, но к с практикой мало что общего.

когда знаешь за что, то можно и по%башить

как пишет ТС: "симпатично"

Ну не все так плохо)) У нас 12 инженеров работают на шестерых продавцов.

Ввозим оборудование, так не от хорошей жизни. У нас подобное либо не производится, либо качество хромое. При той же продажной цене. Но на его содержание у клиента уйдет не 1000 баксов в месяц (к примеру), а все 5000. На один из объектов поставили российскую железяку, опплевались потом. То сервисники тормозят, то запчасти нет на складе (а ЗИП не прилагался), то фаза Луны не та, и она работает как сама хочет.

Это сообщение отредактировал outl - 3.12.2014 - 18:47

Спасибо. Но к реальной жизни это повествование отношения не имеет. Очередные фантазии хэдхантера. Ох не люблю я менеджеров по персоналу, профессионалов среди них не встречала. Умиляет, когда подобные особи начинают тестировать инженеров или экономистов.

При отсутствии государственного планирования, какой бы ты распиздатый товар не делал, он без продажника останется на складе лежать. Если уж совсем не уникальный, конечно.

Так что продажники тоже нужны, и зарплаты их оправданы.

где то правда, где то от части правда.
где-то перегиб...
меня бы интеррисовало сразу 2 вопроса )
зп белая? переработки оплачиваются? (я не считаю даже авралов, а именно переработки)

важный момент хорошего продажника, не только себя хорошо "продать-подать", но и важным является то как он стоит "за свои деньги", на сколько ему важно получить их.

само собой, парней в трениках с АПшЫпкОми... сразу в лес.

Работа по найму, по сути подразумевает, что ресурс, который покупает компания (за который Вам платят деньги) - это Вы (Ваше время + знания + опыт). По сути Вы продаете себя... Так что все верно.


p.s. По теме, спасибо ТС, почитал - поржал. Вспомнились кандидаты, которых собеседовал - такие уникумы встречались, после собеседования, по пол часа ржал

Это сообщение отредактировал MrEvil - 3.12.2014 - 18:52

Таки впечатлили нашего ТС вензеля на резюме, вон как пост оформил, видать и директора в конторе вместо себя нанял, еще говорит пахать нужно, а сам креативы шпарит, но должен товарищи заметить очень качественно шпарит. Может хобби, или опять человек не на своем месте - ему бы романы писать, а он в барыги подался, да еще с промышленным маштабом )))))))))

как же бесит этот ,, планктонный,, подход к набору персонала....
резюме,собеседования...
вы реально уверены что это поможет найти вам хорошего сотрудника ?
мне жизнь показала что всё это чистая х..ня

была у меня конторка,на пике ,, интрнезации,, тянули провода
и решили немного расширится,создав отдельное направление по СКС
потребовался ,, продажник,, - манагер по привлечению заказов
работа простая - добывай нам клиентов,получай свой кусок

и взял я на работу одного ,, дядечку,, из бывших ментов ...точнее как взял ? на испытательный...деньги только по факту...принёс заказ на СКС,перевели нам первые денежки - получи свой кусок
по сути брали количеством и обещанием светлого будущего

так вот,этот бывший мент за три месяца нам принёс столько заказов,сколько все остальные и за год бы не насобирали ....
секрет простой - он на своей бывшей работе знал каждую собаку в районе,и его знала каждая собака...вся его работа - посидеть дома да по обзванивать тех,кому в перспективе могли понадобиться наши услуги
основной результат - 2 бизнес центра на обслуживании + договор с местным провайдером на ,, воздух,,
не считая одноразовых заказов....

а самое смешное - что выглядел этот ,, бывший,, так как выглядит обычный мент на пенсии ...без ,, дресс кода,, и прочей шняги
да и ,, разговор,, был скажем так на бандитско бытовом уровне

в результате он был нашим основным добытчиком,а ,, планктон,, в костюмчиках,грамотной речью и прочими понтами - только пыль глотал

Это как в том анекдоте
Встречаются два шефа:
- Слыш, ты своим зарплату выдаешь?
- Нет.
- И я нет. А они все равно на работу ходят?
- Ходят.
- И мои ходят. Слыш, может вход платный сделаем??

Сказано же, оклад+процент. То есть, как потопал, так и полопал.

Шел бы ты с дорогим костюмом и барскими замашками дорогой такой работодатель. Корпоративный гимн по утрам не поете? Гонору как у бога а мишуру снять по сути купи-продай обыкновенный.

Искал год назад технаря на автоматику. Сперва дал объявления на авито. Половина отсеялись на этапе телефонного звонка. Всего 4 человека дошли до посмотреть на железо. Отсеял всех, взял знакомого, хотя и у него немного другой профиль. Ни разу не пожалел.
Резюме и внешность - фигня. И даже за 10 собеседований не узнаешь есть ли в голове у человека мозги и сколько там тараканов.
Так что теперь - только проверенные люди, только друзья и знакомые.