Собеседование взглядом работодателя.

да уже вроде кто-то писал , что текст этот лет 5 назад читал , но пруфа дать не может

ага, неуравновешенность в ответах. Всё впечатление испортил

Классная статья, спасибо!

Если слово "продать себя" режет слух, то замени на "подать себя". Или тебе в голову лезут мысли о рабстве? Ты продаёшь свои таланты/навыки/знания, а не тело, как, упомянутая проститутка.

Баксы чтоле? Так не положено, у нас нац. валюта рубль вроде пока что

Ты вероятно, никогда в сфере продаж не работал. С импортом.

146% не знаешь, что такое доставка-растаможка и т.д. 45 дней на комплектацию-доставку, таможня, месяц на лицензию и т.д. Со старта приходится все это ждать на нервном окладе, зато как накладные и акт приема передачи оформил,, получил %%, то вторую погрузку ожидаешь уже лениво так, похрустывая купюрами в кармане. А тут тебе еще и страховочку подогнали, и бонусы за самостоятельное оформление всех документов, поездки и прочее. Сидишь такой, весь из себя довольный, и жизни радуешься.

А если за пару месяцев исп. срока ничего не сделал, кроме пары десятков звонков без выхлопа, прожрал корпоративные обеды, проездил халявные проездные, то и 30 (в наши дни) многовато будет. Или у тебя какие-то другие соображения?

Раз ходил к такому на собеседования посидел послушал эти выебоны ... все хотят чтоб на них вьебывали как папа Карло а за это вьебывать платить не хотят... встал и сказала извините вы мне не подходите! Вы б это ебало холеное видели! Соответственно прозвучал вопрос почему на что я ответил ... без применения не нормативной лексики я на ваш вопрос ответить не смогу! Теперь сам принимаю на работу...

Текст с пылу-жару. Этот "Кто-то" наверное грибочками-с отобедать изволил )))

Ой пиздешь-то!!!
Лучше не отписывайся, ну его нах. Отхватишь шпал за свой снобизм и идиотизм.
За "продаешься" можно легко отхватить по харе от собеседника.
Учись речь свою строить грамотно, соизмеряя желания и действительность, не витая в облаках и пуская слюни от счастья, что сам-директор.

Это сообщение отредактировал БелыйМедведь - 3.12.2014 - 18:06

не разговаривайте с копипастой
обля, а это автор

Это сообщение отредактировал leonyd - 3.12.2014 - 18:08

жаль зелень кончилась

Похоже автор решил устроить очередной конкурс на вновь появившуюся вакансию/вакансии. Вот и решил разместить сей пост для того, что бы пересмотреть свои взгляды на подбор персонала!

какой пафос, проще надо быть, а то ппц коммерсанты, продал трех мороженых окуней уже все, нереальный бузинесмэн.

ТС верно преподнёс теорию отбора, внедряемую специалистами по подбору персонала.

Есть в этом доля правды.

Хуже, когда рекрутер переигрывает на собеседовании.

К примеру, приходилось слышать: - а есть ли у вас права? .. дале: а номер машины запишите ( ?).
- смогли бы вы назвать ваших ближайших родственников?.. далее: сообщите их паспортные данные и место прописки ....
А вы говорите одежда, папки!.....

а, слова-паразиты и экание, в этом бизнесе( продажи) разве не полезны? ведь дают пару секунд для обдумывания ответа.

Это сообщение отредактировал xBACILLAx - 3.12.2014 - 18:13

лизоблюды с минимум КПД страсть как везде уживаются. Или есть конторы- исключения ??

Что то ты меня раздражать начал, к 5 странице.
Прямо крутой бизнесмен - работодатель с растаможкой и халявным проездным.
Причем тут одно к другому?
Есть работник, есть его должностные обязанности.
Уборщица помыла? мусора не валяется - плати ей, не еби мозги про "плохие продажи"
Охранник трезвый? не опаздывает? у убощицы швабру не украли? будь любезен, заплати.
Водитель от звонка до звонка + в гараж и из гаража ? плати как положено.
А то что твой собачий корм или порошок стиральный на таможне завис, так как кто то на "кооперативе" в накладную бутерброд завернул, так это проблемы того, кто ее на столе оставил. И нефиг.

С каким самолюбованием автор всё это описывает))

Этакий барин, перед которым холопы должны и дресс-код соблюсти, одевшись прилично, но не на столько дорого, чтобы барин почувствовал себя холопом и уметь вести себя не принуждено и вместе с тем не сильно уверенно , дабы не смутить своей наглостью потенциального работодателя. Пахнуть дОлжно не какими-то там мужицкими запахами дешевого одеколона, а тонкими ароматами не "плохого парфюма", но без излишней изысканности. Почерк должен быть аккуратным, не слишком мелким и не сильно крупным, но приятным для очей барских. Речь уверенная, четкая, допускается почти чеканная, важно чтобы уши не резала, не раздражала и самое главное без вычурных оборотов, сложных для понимания барина. Происхождение пусть не дворянское, но надо уметь обращаться на "Вы" даже к конюху и кухарке, но вместе с тем без пафоса, также необходимо выразить согласие "бахнуть" коньячку, продемонстрировав простолюдинскую потребность в принятии алкоголя. "Только так вы сможете выбиться из серой толпы нищебродов" и стать приказчиком, с потенциалом дорасти до предводителя филиала в соседней губернии.



Написано не с целью оскорбить, а с желанием развлечься, всё-таки портал развлекательный))

Это сообщение отредактировал Ice4 - 3.12.2014 - 18:21

Действительно очень интересно как на тебя со стороны смотрят. Прочитал, ушел в себя - буду много думать...

Я и не утверждал что именно этот текст был. Видимо очень похожий по смыслу и содержанию.

Но всё же повторю, что не только работодатель выбирает работника, но и работник выбирает работодателя.

1/2 -1/3 ...??? никогда бы не пошёл работать в компанию, в которой работают такие кадровики с такими вопросами. Какой только хернёй вы не занимаетесь, чтобы потерять специалистов. Ещё спросите про площадь квадрата блеать!

Неа. Хорошие продавцы тараторят как по писаному, хрен остановишь и слово скажешь, а на каждый твой ехидный вопрос уже готов ответ.

Если диалог следующий:

- Купите нашу хрень
- А нафига мне твоя хрень?
- Мммм, ну ээээ, это хорошая хрень.
- Извините, но мне сейчас хрень не нужна.
- Так это, эээ, давайте я вам пришлю тестовый образец.

то продавец-говно.

Я хочу чтоб не несли хуйню. Не надо утрировать, 8-ми часовой рабочий день, два дня выходных, конечно если есть необходимость то можнои задержаться или раньше прийти, в выходной выйти, но не ебашить от рассвета до заката как при крепостном праве

Сам несколько раз принимал участие в приемах на работу..точнее начальник отдела пока был занят,просил меня пообщаться и выпытать насколько осведомлен человек по нашей специфике..резюме это как правило блеф..и с первых минут,общаясь даже полчаса сложно понять,как человек будет стараться в будущей работе,насколько ум пытливый и будет ли кропотлив в работе..практика показывает,что серые лошадки потом показывают такие чудеса в работе..а умные могут быть ленивыми..шустрые бестолковыми..изначальные герои оказываются дешевыми понторезами,которые соскочат от решения проблем при первом случае..

ТС:

Сука, ты уволен! Опечатка в "поднимающем". "поднимающим"

upd
а кого-то еще нужно уволить за тупизну, не позволяющую видеть иронию (когда пишут об одной опечатке далеко не на первой странице текста, это о чем-то говорит)

Это сообщение отредактировал dsg1981 - 3.12.2014 - 18:34

Ну так раньше была "кадровичка Марья Степановна" которая отводила соискателей к соответствующему начальнику службы ,отдела) чтоб не заблудился и не спер ничего по дороге, и в случае положительного результата помогала заполнить документы.
А как появились "менеджер по кадрам" "отдел рекрутинга" начался цирк с анкетами (нахуя, если в трудовой и дипломе все написано??) дурацкие опросы, стресстестирование, язык жестов бля, и прочая хренотень.
Оправдывать свое существование и зарплату им как то надо, вот и чудят.

Это сообщение отредактировал Стоматит - 3.12.2014 - 18:28