Работа вне работы или отключать ли связь?

Можете быть уверены, что у начальства вы первый в списке на увольнение в случае сокращения, либо если на ваше место попадется кто-то другой.

И последний, кому начальство будет з/п поднимать.

Как вы к работе относитесь, так и она к вам, все по справедливости.

Вот на хуй не нужны такие безразличные к работе сотрудники как вы, говорю как начальство

Ситуация двоякая.
С одной стороны- даже Илон Маск, купив твиттер, озвучил всем- что либо ненормированный рабочий день со всеми вытекающими, либо нах из нашей команды. Ушло много сотрудников. Точное количество, даже в %, не помню.
И это в типа хваленой америке, где профсоюзы и все такое.
В фильмах тоже постоянно на связи с боссами всякие офисные персонажи.
Значит- оно того стоит. При условии что оно того реально стоит. Деньгами ваше вот это вот всё компенсируется.
И вторая ситуация- когда ты и так чуть не плачешь на работе. От всего происходящего, в том числе и от зп. А тебя еше прогибают быть на связи вне работы.
На итоге- каждый выбирает сам, какая кабала его устраивает.

Трактор железный, вот пусть и работает.
Пока держали в штате, я конечно был готов быть круглосуточно на связи и приступить к аварийным ремонтам. Когда сделали ИП, стал относиться ровно симметрично. На мне сэкономили, ну и я теперь даже в рабочее время могу заниматься своими делами.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Опять малолетки жизни учат..

Я хз конечно... Я лет 15 последние привык работать и внеурочно и в отпуске и по удаленке и на 2х работах таким образом работаю... Меня устраивает... Да мне не доплачивают за это, но и я не рву волосы на жопе, нужно срочно, сделаю если есть время, если нет скажу нет.. но и справедливости ради меня это выручало много и во многих местах, меня держат даже если я хуи пинаю месяцами... И ключевое я не инициативный.. есть задача, решаю или куи пинаю, как жопа начинается, тогда тороплюсь...з.ы. как по мне, каждый для себя решает сам... Меня устраивает, начальство судя по всему тоже... Но я то знаю что я распиздяй, а оно думает что не совсем... )
За то я знаю что случись что и я буду с деньгами и если что меня позовут еще куда то... Т.к. задачу я все же выполняю, пусть и в последний момент по большой части...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хороший пример когда от безразличия одного - страдает куча народа.

И ведь такой даже не понимает, что своим похуизмом подставляет других сотрудников, что от него другие зависят.

И таких похуистов даже тут в каментах - пиздец сколько, навскидку, процентов 70.


А потом такие ноют что им и з/п не повышают, и по должности не растут.

И ведь даже не подумают что причина только в них, а не в начальстве.

Вот тахуя мне менеджером ставить человека, который кладет на свою работу?

Чтобы он учил других класть на работу?


Не, ну их на хуй таких работничков

Согласен с афтором на 150%

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Человек, мне, как руководителю, глубоко поибать на совесть ты работаешь или на отъебись, мне главное чтоб ты выполнял норму.
А то что ты пашешь как лошадь это нихуя не плюс, это охуеть какой минус- потому что работники "в каждой бочке затычка" очень сильно перекашивают коллектив и ломают все планирование.

Работа разная бывает, у меня, в общем-то спокойная, но контора имеет филиалы в очень разных странах, поэтому часть сотрудников может и среди ночи присутствовать на всяких совещаниях.

Ну и контролировать запущенные процессы, иногда продолжающиеся суток несколько иной раз из дома приходится: то есть - один этап закончился, можно и следующий запустить, что занимает очень короткое время. Правда у нас к работе не из конторы вполне спокойно относятся, чать не конвейер, можешь хоть ни хера не делать, но к назначенному сроку будь добёр отчитайся что всё сделано.

только если я ничем не занят, пожалуйста, такси на работу и с работы + премию будьте добры в конце месяца добавить...Либо в вскр. приезжаю на час (даже на 5 минут), а пн. у меня полноценный выходной на 8 часовой день.

бугогого....
Чувак, 100% откажут, потому что всем на тебя насрать, оказанная услуга ничего не стоит и ты крайне наивный человек, если до сих пор этого не понял.

Эта пять

То есть, человек, в свой выходной день вместо того чтобы отдыхать должен быть "всегда готов", только потому что "большой и важный" не может нормально организовать рабочий процесс? Так выходит?
Если предприятию на какой-бы то ни было должности нужна активность 24/7 - есть посменный график работы, в рамках КЗоТ. А, блин, это ж ещё одна штатная единица, зарплату опять-же плати, расходы одни...

твое начальство просто сэкономило на дежурном диспетчере, а ты дурак и рад.

почитал комменты. Есть реально адекватные люди с обеих сторон: наниматели и нанятые. Слово напрашивается - адекватность. Если человек понимает, что без его ответа встанет производство, бизнес и дает ясный вразумительный ответ, то что не так? Если вопрос терпит до понедельника, а начальничек хочет решить его в субботу, то это не нормально.

не лошади, а кони.

Какой нехороший человек, в работе его только деньги интересуют, да ещё и руководствоваться трудовым кодексом решил, это просто возмутительно!!!

Это сообщение отредактировал 10787 - 5.02.2023 - 16:12

Бесполезняк объяснять, есть такой класс руководителей которые втирают дичь про командную работу и вовлеченность в общее дело чтоб тупо не платить работникам достойную зарплату за ненормированный график, потому что надо потерпеть.

Сама постановка вопроса неправильная. Точнее неправильные приоритеты.

Если работа нравится, коллектив хороший вопрос брать/не брать трубку послк работы странный. Нормальные люди просто так дёргать не будут.

Гордо не брать трубку, да ещё кичиться этим - позиция убогого терпилы, который работает на ненавистной работе и не находит смелости признаться себе в своей никчемности

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Две стороны медали. Ты игноришь руководсттво- руководство будет игнорить тебя с твоими - мне надо, а можно мне... Вот и в весь хуй. Думай сам.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хотел что-то написать, но потом вспомнил что я ИП и пошёл мимо)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Помимо основной работы ещё занимаюсь своими проектами. По этому на дополнительные задания начальника отвечаю, что буду этим заниматься только в рабочее время. На предложения заняться этим после работы, говорю, что после работы я работаю. Но это бывает редко. В основном у нас на фирме не принято дёргать людей в нерабочее время. Работник пошёл в отпуск, всё, о нём забыли.

Работаю в сотовой связи, таки приходится быть на связи

и трактора ломаются!

Ну вот... А мне всегда говорили что от никотина.