О том, как дефицит кадров создают сотрудники по работе с кадрами

Везде такое есть, почти на всех маленьких предприятиях. Кадровик только находит более менее подходящих кандидатов, а дальше она даже собес не ведет, сразу отправляет к будущему начальнику. Везде почти где работал, так было.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тут многие думают в кадрах то один подбор персонала) то-то многие в ахуе увольняются как поближе познакомятся с прокуратурой, СФР, ГИТ и т.д.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Потому что в России легко устраивают, а уволить практически невозможно. Много раз приходилось работать с долбаебами, которых не мог уволить, закон знают лучше эчаровца и делать ничего не делают

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Кореш одноклассник отработал почти 20 лет дохрена где на проектах, на СПГ заводе сахалинском в том числе. Устраивался без ВО 20 лет назад, прошел тестирование по механике и был принят, обучен разными курсами на английском языке на оператора. Поднялся по должности нормально и по зп.
Всякие Эксоны и РоялДатчШеллы были выжаты в ходе недавних событий с проектов и пришли родненькие газмяс и роснефть (они как бы и раньше в состав входили, но полной силы власти не имели).... и сразу понеслись намёки. Вы такую должность занимаете, а ВО нет...
Кореш не стал ждать чем все закончится, свинтил на Запад. Зарплата в 2-3 раза выше как итог. Летает вахтой работать. мес/мес. Билеты бизнес классом ему берут, т.к. лететь больше 4 часов!!

Хм..надо обладать сверхмощным интеллектом, чтобы привлечь Василича к проблемам в частных фирмах

Не, ну если мастеру КРС на вахте за 11-часовой рабочий день предлагают 129 тысяч с требованием высшего образования - неудивительно, что никого нет. За такие деньги пусть руководство само у скважины корячится.

Работаю в IT. На предыдущем месте работы требование к кандидатам писали начальники отделов куда требовался народ. Приписке про образование их не интересовали. Может кадры дописывали, но не помню. У меня у самого так сказать не профильное образование и это не мешало работы.
Единственный раз когда я видел, что потребовалось профильное, это когда у нас на вакансию руководителя департамента IT была два кандидата - замы предыдущего. Одного не утвердили только из-за отсутствия профильного образования.

Высшее образование - это просто фильтр на то, на сколько человек обучаем, целеустремлен и амбициозен.

Все.

Если человек осилил закончить ВУЗ - значит априори не дурак.

И да, я даже уборщиц в офис и хозяйственника на контору - искал только с высшим образованием.

У нас так тётя напринимала диагностов электриков, аж троих за раз. Двое после курсов недельных, третий застрял на уровне зил совок и газ53. Старикашку взяли на пробу, менял лампочки в прицепах и автономки ковырял. Пропал после получения зарплаты. Всё делал хорошо, но медленно, пиздец. И от изоленты его отучить так и не смогли. До сих пор попадаются его следы ремонта. Даже термоусадку игнорил. Строго изолента. В наших реалиях скрутка в изоленте живёт месяц,два. Потом выгнивает в синий порошок.

Кем всегда был директором завода?
Работяга-бригадир- мастер- начцеха-зам- директор.

Директор школы: пионервожатый- учитель, 2кк,1кк, высшая кк- завуч(но необязательно-директор. Сейчас: пединститут, по совместительству массовик-затейник, курсы упоавления персоналом и ОПА- эффективный руководитель, делающий в сдове "хуй" три ошибки, включая пунктуационные

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да хрен с требованием вышки, вахта 30/30 зп 129 тр, то бишь на месяц проживания 65 выходить. Серьёзно? В магнитах кладовщика примерно столько платят, без проживания в ебенях

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Значит у вас еще у директора фляга не свистнула. Как вариант детки управленцев не подросли и не пришли работать к папе с мамой под крыло. Их в основном и сажают в НР. А у этих уже с фантазией в порядке, там такого напридумывают, только охуевай.

Про это уже можно забыть. Нормальные пути квалификации давно отброшены. Сейчас другое - сын, друг, сват, брат, свояк... и далее по списку. Иногда тащат за собой бывших коллег по прошлому месту работы.

Не супервайзер а бригадир. Учись писать по русски!!! Афтар

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пффф, тут его как-то обвиняли даже в том, что дома хлеб протух... Классическое "кошка бросила котят - это Путин виноват"

фирмы облепились бесполезными пьявками типа HR и прочей поеботой.
это модно, кем то продвигается, но зачастую сильно мешает.

Не знаю. Но в целом в нефтянке большая часть руководителей нижнего и среднего звена с земли как раз и начинала, такова специфика. А вот высшее - не скажу, это не мой уровень, я там не вращаюсь

Без этого тут ну никак

То есть закончить за взятки - такой вариант не рассматривается? А вот мне кажется, что если с высшим идет в уборщицы - то априори, что у него с высшим что-то явно не то

Автор, если ты в теме, а какую такую более высокооплачиваемую работу найдет человек с нефтяным во? Ну просто зп у суперов в отрасли одни из самых высоких. И как по мне супер во необходимо, это вот мастеру во не особо нужно, а у Супера знаний должно быть больше.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да,кадровый отдел это пиздец.
В городе у нас на одно предприятие,не сильно большое,вакансии столяра и сварщика висели.
Столяр 80 000р/месяц
Сварщик от 100 000 р/месяц.
Заехал,поговорить,узнать.
И спрашиваю в отделе кадров,там же я понял и бухгалтер сидела.
Чего вдруг такая разница в оплате труда!?
Эта тетя,толстожепая,посмотрела на меня как Ленин на буржуазию,и выдала:
-Дерево легче железа!
По этому и работа легче!!!
Ааааааа,сказал,я.
Вот оно что!
И ушел нахуй из этого отдела.
Вот такая логика,при приеме на работу.

-

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Давать взятки - нужный навык, так что бы не посадили.
С большим уважением отношусь к нашим ТОПовым коррупционерам и взяточникам - такими объемами воровать и не присесть - это нужно иметь недюжий ум.

129 это за 15

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Дикси, 2015 год, нанимают охранника: "мы не берём тех, кто запятнал себя работой в Пятёрочке"!

А теперь - почти на каждом магазе - "требуется".

За то чурок-ослоëбов берут не глядя на образование...

Размещено через приложение ЯПлакалъ