Бля! Вы даже не представляете, насколько это правда

А ты думаешь, здравомыслящий человек эту инфу в анкете укажет?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Для этого и есть служба безопасности, которая пробивает человека при трудоустройстве

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Привет народ!
Есть такая проблема с резюме и собеседованиями у некоторых. Ну не умеют и не хотят учиться этому. Сам так помогаю родне.. Начинаешь вопросы ему задавать типа: "ну что ты умеешь", "как работал", "какой объект", нюансы выпытывать, а в ответ машут рукой типо заполни просто даты и место работы и не еби мозги.
Как по мне это неправильная позиция. Время меняется и люди тоже должны подстраиваться под меняющийся мир. Это тоже своего рода навык, особенно для возрастных - показать, что ты не закостенел, что ты не по знакомству только можешь собеседоваться.
Сам заимел привычку только сменил работу (а меняю я их раз в несколько лет исходя из специфики работы), так сразу на HH обновляю резюме. Вписываю новую должность, новую организацию, объект и дату устройства. Через пол года вписываю остальное когда есть что написать по факту.

Вспомнил забавный случай про трудоустройство.
Мужик 20 лет отработал на одном и том же месте, а контора за это время раз 10 название сменила. И каждый раз ему в трудовой писали "уволен, принят"
Потом он ушел в другое место, а через пару лет решил вернуться.
Берет кадровичка его книжку, мельком смотрит и говорит "о, да вы "летун", нам такие не нужны"

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а, ну теперь все ясно, почему урл на правильный (syr-tverdyy-ashan-krasnaya-ptica-edam-45-narezka-bzmzh-150-g), который я даже в СП послала, поправить не могут уже полгода.

Это сообщение отредактировал PetitHibou - 13.06.2024 - 14:56

сорри незнаю как у тебя город ибо профиль чист как попка новорождённого но у нас в Кургане на 2008 год зп считалась ок - темболее затрак обед и ужин за счёт организации

Заебись работа!
И домой ходить не надо.
Раскладушку прямо около станка разложил,поужинал и спи!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Когда искал сотрудников мне не хватало кадровички.
Но она нужна мне была только для того, что бы отсеивать по ряду критериев прям совсем не подходящих кандидатов.
А чем они сейчас занимаются?
Они отсеивают на их взгляд не подходящих, хотя что должен делать кандидат на рабочем месте да же не представляют.
Ну к примеру мне не нужен геодезист, который умеет с клиентами разговаривать.
Мне от него надо навыки владения оборудованием, программами и различными ГОСТами в его области работы.
С заказчиком я сам буду разговаривать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Кем? - твоим начальником, мразь. Уволена за тупые вопросы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

По роду сегодняшней работы пользовался/пользуюсь услугами рекрутментинговых компаний и как представитель работодателя и как соискатель. т.е. видел ситуацию с двух сторон. Это уже было, навреняка много раз сказано, но это пиздец какой-то в основной своей массе. 25-летние девицы с минимальным социальным и профессиональным опытом с мечтой о хуях и холодном мохито/кьянти/асти оценивают кандидатов.....

Это сообщение отредактировал Rukonstrukto - 13.06.2024 - 15:32

Ну ёпт. В посте весь смысл эйчаров этих ниибаццо ценных.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

HR-ка (эйчарка) - овчарка)
HR - это human resources. Т.е. специалист по работе с человеческими ресурсами. Они же - менеджеры по персоналу.
Раньше кадровики людей набирали и КДП вели - всё успевали. Сейчас, блять, понаплодилось дармоедок (в основном, HR-специалисты женского пола ).

Гоните их нахуй, эйчаров этих - тупиздни и нахлебники

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это ты прям Ростелеком описала 1 в 1.
Повышать ЗП и делать карьерный рост сотрудникам которые уже с огромным опытом работы в компании знание структуру и всего подобного... ТАБУ!!!

Но зато набирать с улицы за оверпрайс да с нулевыми знаниями, пожалуйста. Вот и разбежались все!
Просто идиотизм, в чистом виде. Нужны люди с опытом, на определенной должности в определенной структуре, но мы возьмём не из штата, а человека, у кого опыта просто 0 в этой сфере!

Это сообщение отредактировал Druid84 - 13.06.2024 - 15:37

Это то сборище алконавтов, которых из полиции/милиции за пьянку выкинули? Ну, за очень редким исключением. Позвонить знакомому оперу и незаконно получить сведения о судимости/несудимости - это не служба безопасности, а СБ содержащий продукт. А пробить человека по ФССП, налоговой и иным ОТКРЫТЫМ базам, имея на руках паспортные данные, может и полный идиот.

Чита, самый хуевый региональный центр в России из года в год по уровню жизни.
В том числе и по зарплате

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Недавно было собеседование. Самое короткое в моей жизни. Соединили с руководителем, Я кратенько представился, рассказал о навыках. Далее руководитель сказал: "Меня все устраивает. У соискателя очень хорошие рекомендации" То есть, он перед собеседованием справки обо мне навёл. Нормальный подход. Весь разговор занял 15 минут. И в основном вопросы задавал я. HR была корректная, милая девушка.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вообще-то так много где, даже в небольших компаниях, где владельцы отпустили возжи управления, а директорат с кадровиками ушли в отрыв.
У меня так же было:
- Хочешь заняться новой CRM?
- Это как бы сложное и трудоемкое, сколько доплатят?
- 10 тыс
- Нее, маловато будет (хотя бы раза в 3 увеличьте предложение)
- Ну нет - так нет - берем неайтишную нулевку после месячного курса обучения этой CRM на оклад 150к.

Наконец-то узнал адекватный ответ на этот вопрос!

Эт они еще клитор от IBM не видели

kofeimoloko

От ты потом намучаешься с ними ))))))
Абсолютно все предусмотреть невозможно, понадобится обработка нетипичной инфы - сам будешь код разбирать? Удачи )))))

А чего? Интересное решение было.

Вывод.
Эйчары так и не научились.

Недавно кто-то кидал скрин объявы, чел прошел собеседование и его взяли на работу прогером, но поскольку он дуб дубом, готов поделиться зарплатой с тем кто шарит. Может стеб конечно, но судя по профильным форумам - вполне реально.
ЗЫ. Когда-то работал каменщиком и ко мне с округи приходили Узбеки - Э брат помоги угол завести - заплатим хорошо!

Это сообщение отредактировал hlopetz - 13.06.2024 - 16:16

Самоуверенные решительные дураки это вообще страшно, но зачастую именно такие и сидят в нижнем и среднем сегменте управления в больших компаниях. А ищут они себе подобных , чтобы не подсидели или умных но без связей , опыта и перспектив чтобы использовать максимально по-рабски. А в хорошей компании и собеседование номинальное но требования такие что х пройдешь и з/п в два три раза выше мин.рынка но спрашивать с тебя будут результат с первых дней. И обычно там все вакансии без труда закрывает сам HR без всяких агенств.

Размещено через приложение ЯПлакалъ