Бля! Вы даже не представляете, насколько это правда

ну там я уже давно не работаю.... в 2008 год - а зп в 15000 руб (склад строительный ) была - но с 08:00 до 20:00 - как бы так.
я просто админил всё там - и так как я с "ЭВМ на ты" (так сказал директор) то и набор тех кто тыкал в кнопки на меня повесили..8)))

Я могу понять когда собеседование проводит спец в данной сфере. И «продай мне ручку» - должен спросить именно продаван работающий в данной сфере у соискателя. Но когда девачко задает вопрос о работе, имея на руках скрипты пральных и непральных ответов, это ебаная хуйня. Я на собеседовании, на вопрос по профилю ответил так как я понимаю специфику работы и та мне выдала, что я не верно понимаю профиль работы их учреждения. Задал ей вопрос - «А вы специалист в данном направлении?». Мне надув губы выдала - «я знаю как выбрать человека!». Выбрать блядь! Ебыря себе сука выбери!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Светодиод засирается. Но ты прав, скорее всего. Не хотят за копейки пахать.

Ни на что не намекаю, но в 2008 у меня, молодого распиздяя перед кризисом зарплата была 23.
А график был 2-2-5.
2 дня, 2 ночи, 4 выходных+ воскресенье тоже всегда выходной, смена 12 часов.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Что там пробивать и нахуя? В обычной коммерческой организации секретов особых нет, а к деньгам всё равно никто левый доступа не имеет.
И самый главный наш начальник по охране имеет 80 уровень по сканворду, кого он там пробивать будет)))
Люди болтливы в большинстве своём, сами всё расскажут если дать им возможность)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хорошо, что у нас на работе HRы адекватные. Про мотивацию не писал, а пригласили на собеседование с начальниками отдела и бюро. Задали кучу вопросов по моим квалификации и хотелкам. Объяснили их требования и ожидания.
В итоге предложили другую должность, но на которую я больше подходил. Тут и работаю уже десятый год.

Те, кто красиво пишет резюме и красиво пиз.. ит на собеседованиях, просто часто бегают и "набили руку" на этом. Почему бегают другой вопрос, но явно не от востребованности. Я те, кто умеет работать и знает, не тренировались в написании резюме, они работали. Но ситуации бывают разные, иногда и им приходится менять работу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да, ежедневные отчеты о проделанной работе заебали в край. За каждую минуту рабочего времени отчитываешься.

Хороший hr это уволенный по статье за профнепригодность hr.

Массовый характер потому , что дефицит работников , как уровня "рабочий персонал " , так и уровня " специалист " , "руководитель " .
И дефицит катастрофический .

Все эти хуеплёты , известные в " узких " кругах как " Боги резюме " © , я их так называю, стали видны ещё более острее , т.к. сейчас реально нужны знания , опыт , компетенции , а не костюм , духи и пиздабольство , т.к. ситуация по персоналу , а значит и по работе , стрессовая. Работодатель как обычно ждёт чуда , блеаать . А сейчас ещё сильнее.
Лично знаю двух подобных " Богов резюме" , которые успешно развалили пару , тройку контор и сейчас в Мааасквах продолжают свою " карьеру ". Люто завидую им , их наглости, и крайне недоумеваю почему СБ , которая разъебёт и вытащит подноготную любого работяги , не может собрать инфу по таким персонажам.

Ситуацию , которая на сейчас сложилась на рынке труда в России , другие страны проходили за много много лет . У нас как обычно , экстерном всё. А почему ?
А потому , что "боги резюме " не только в бизнесе встречаются , имя им легион.

Это сообщение отредактировал vidmidjonok - 13.06.2024 - 14:24

Пятнашка очень мало для 2008 года. Да еще и с 8 до 20. Так что не из-за трекбола никто не шел.

Помню как смотрели одного кандидата на втором собеседовании. Он начал говорить как псих из Полицейской Академии. Я сполз под стол

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Подправил, Апломб, спасибо, двойка мне по русскому).
А вот на счёт пидзИть и пиздЕть извечный спор...

Кадровички - чаще всего тупые нули, а ещё и обиженные или неудовлетворённые дамы.
Слишком часто они рассматривают кандидата через призму собственных симпатий. Нравится или нет, а на остальное похуй.
Ты можешь быть мега-профи, но ботинки испачканные непогодой приравняют тебя к нулю и наоборот, можно быть нулем в дорогом костюме и она будет топить за тебя перед ген.диром.
Я много раз видел подобное.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я работал на заводе электрослесарем, нас тоже заставили писать отчёты о проделанной работе, например "с 10 до 10-30 чинил пресс" и т.д.
Через месяц мне предъявили что я много пишу, а надо как сменщики.
Я ответил что я много работаю, из за того что сменщики нихуя не делают и предложил проверить по камерам, насколько совпадают записи в журнале с реальностью.
И задал встречный вопрос - почему они нихуя не делают, а начальство их не ебет, а доебывается до меня.
Почему то невзлюбили меня там, пришлось уйти

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Никакого спора
ПиздЕть - говорить.
ПИздить - бить или воровать. В зависимости от контекста.
Хватит пиздеть, а то будут пиздить.
Но: хули ты пиздИшь?

Тут на ум приходит старый анекдот:

Работодатель (Р) и претендент (П).
Р: - Здравствуйте, в своем резюме вы написали, что знаете следующие языки и технологии программирования: Basic (TB, QB, VB, VBA, VB.NET ) C (C and C++ for Unix, Free BSD, QNX), C++, VC++, C++.NET, C#, в идеале знаете ассемблеры следующих
процессоров I-4004 - IP4, Amiga... (ну и тут список на 2 страницы, мелко и подробно). Ну что же, зарплата у нас по договоренности, но гор золота мы вам не сулили. Максимум на что вы можете рассчитывать это 150 тыс евро.
П: - !?!?!?
Р: - И только не надо весь рабочий день мечтать о коттедже на Канарах, максимум, что мы можем предложить нашим сотрудникам - это 6-комнатную квартиру в центре Москвы.
П: пытается усидеть на месте, и вести себя пристойно.
Р: - И не надо думать, что если у шефа красавец Порше, то вы его тоже получите. Ваш максимум - это BMW Z8.
П: - (не выдержав) Пиздите!
Р: - (Чинно) Ты первый начал.

Уволься и снова устройся туда же!))) Раз новеньким хорошо платят)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Присутствовал на собеседовании одного IT-шника.
На все вопросы 100% ответ: уверенно, как по учебнику, без запинки.
Мы в восторге, надо брать.
Через пару месяцев вылетел.
Оказалось, что не делал ни хера, абсолютно. Кто не придёт к задачей: "я занят, работаю над поручением %имя рандомного руководителя проекта%". Выяснилось, когда два РП у друг-друга одновременно спросили: "ты зачем его так грузишь? он наши задачи совсем не успевает делать."

Вот и выходит, что он надрочился собеседоваться, а работать не умел или не собирался вовсе.

Это сообщение отредактировал RadeonVIII - 13.06.2024 - 14:37

А куда старые работники подевались?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Потом трое умных переделывают то,что один глупый наворотил.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня в трудовой написано где я и сколько проработал, и в анкете ещё.
А вот нахрена им знать где я родился, когда крестился, когда женился, кем моя жена работает и родители?
Да хрен с ним. Можно же сразу к энергетику отправить, если я ему не подхожу, поеду взад и не буду часами эти бумажки заполнять.

Вы кадровиков-то дураками не считайте, тем более в компаниях уровня Ашана. Там девочка свои 1-1.2 миллиона в месяц не просто так получает. Резюме нелояльных сотрудников на особом контроле, обратно он заебётся устраиваться, затем его выпотрошат на собеседованиях, а потом прогнут по бабкам ниже, чем он сегодня зарабатывает, просто потому, что компания ЛЕГКО может себе позволить заменить одного опытного на пять неопытных, при этом платить каждому из них больше, чем ему, исключительно в назиданием другим таким же ушлым. Волчий капитализм беспощаден к рабам.

Кадровики вообще никого не собеседуют и не отсеивают, для этого, в нормальных конторах, есть руководители подразделений. Если в конторе есть HR, то это на 99% тупенькая сосалка, которую пристроили либо к родне, либо к папику.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У тебя в трудовой может быть написано что ты десять лет трудился где то, а ты там только числился, потому что тебя родня пристроила.
А потом родню выпнули и тебя следом.
В трудовой это тоже будет написано?

Размещено через приложение ЯПлакалъ