Не хотят работать за 15 тысяч, да как же так? Бизнес пожаловался на завышенные требования россиян к зарплатам.

Все как всегда - антагонизм между желанием работника получить больше и желанием работодателя так же получить больше. В развитых странах баланс обуславливается законом, профсоюзом и налоговой политикой. Первый неукоснителен вообще для всех; второй, в случае борзоты работодателя, может заблокировать работу всего предприятия - и хер уволишь/сделаешь чего, а это убытки; третий - уже сдерживает борзоту работодателя на уровне государства. Не зря прогрессивная шкала налогообложения - передовая.
Пример (условный и грубый), забудем, для упрощения, взносы с ФОТ - оперируем только НДФЛ; : 10 работников + 1 директор. У всех зп 10тр. ФОТ - 110тр; прибыль - пусть 1млн.р./мес. Фактический доход директора составит: при плоской системе - 10тр + 800тр (без НДФЛ) - на руки 704,7тр.; при прогрессивке (пусть будет макс.ставка 37%, хотя есть и выше - все от страны зависит) - 510,3тр. Появляется дилемма - можно эту разницу (очень грубая) в 200тр неизбежно отдать государству, или каждому работнику сделать з/п не 10тр, а 25тр, а государству отдать малую часть. И волки сыти и овцы целы.
Уменьшение ФОТ - самый легкий способ снизить себестоимость продукта и получить прибыль. Остальные - оптимизация, повышение производительности - на порядок сложнее.
Должен быть на уровне государства (и он есть) еще один постулат - достойная зп для любого работника.Ну не может быть минималка 12792р (11129р "на руки") вне зависимости от квалификации - на эти деньги просто нельзя жить.

Это сообщение отредактировал Шушпан2580 - 21.06.2021 - 11:51

Вот-вот!

Начальник обращается к подчинённым: - Слушайте, перестаньте вы называть меня "босс", "шеф"! К чему это совершенно чуждое нам иноязычное подобострастие? Не люблю я этого...
- А как вас называть?
- Да господи! Ну, попроще как-нибудь, по-русски... Например, "кормилец".

В нормальном мире всё уже придумано: минимальная часовая оплата труда. Я научно всё обосновал- рабочий день должен стоить ни как не меньше 1100р.

Нет, не работает. Если нет результата, с работником расстаются. Т. о. результат, как правило, есть, но работодатель будет прибедняться, и найдёт 500 причин, чтобы больше не заплатить.

Забыл про счет в банке и его обслуживание. Хотя по честноку- бухгалтера для ип без сотрудников заменяет банковская прога.у меня это 3500₽ в год.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я именно об этом и написал. Я не сказал, что по объявам найти ничего нельзя, но как правило на хорошую работу находят по знакомству (не имеется в виду блат, а именно находят хорошего работника по рекомендации). Жаль, что от мамки тебе не передалось умение осмысливать и понимать прочитанное.

Это сообщение отредактировал Sardelier - 21.06.2021 - 11:54

Сам придумал или научил кто? Предложенное тобой равно сценическому коню в вакууме...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы меня не поняли, я не жаловался. Я констатировал факт. Работая на стратегическом предприятии получать такую зарплату, это норма что ли? Если опять таки большинство тех кто хоть что то умеет делать разъедутся по вахтам, тут кто работать будет. Это не выход, понимаете? Мне на АЭС тоже много чего обещали. А когда приехал и вышел на работу, после сдачи контрольных стыков. Спросили а не привёз ли я с собой электроды вольфрамовые! Это блять как? Уехал я от туда через пару дней. Так нельзя работать. Я уже это писал в другой теме про АЭС. Тут есть один крендель без предохранителя на шпаломете. Обхуесосил не за хуй, я мол пиздобол и вообще ни разу не сварщик.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Капитализм это усовершенствованная форма рабовладельчества, в которую добавлены красивые слова о демократии, свободе и прочей чепухе.

Что,боярышник пьют ? А что, офигенно !
Прожить ? Да нет,просуществовать.
Ты вот хвалишься,как прекрасно живёшь на свои 10 т. ,интересно было бы посмотреть на твою "кучерявую" жизнь...запили пост,может и проникнемся.

правильно говоришь - гражданину своей страны. А поинтересуйся сколько они платят эмигрантам.

Ещё вариант, как у японцев. Зарплата директора на может быть более чем в 2 раза больше чем у уборщицы. Потому как оба наемные работники

Размещено через приложение ЯПлакалъ

стоп стоп.
Зарабатывает деньги бизнесмен при участии работника, а не сам лично. А то получается, что один меценат горбатится за всех - остальные иждевенцы.

У меня ИТ аутсорс была контора. Навидался этих бизнесменов разных - кому от родственников работающий достался, кому деньги достали, кто в кредит мега-идею реализует. Все они живут год-полтора(зависит от финансовой подушки). А вот те, кто сначала поработал на дядю, узнал тонкости и нюансы, те чаще делают толковый процесс. И гораздо позже превращаються в "яжтеднегплачу"

Нет, ты определенно дебил... Если я решил существовавшую у кого то проблему (IT, видеонаблюдение, скуд) - это работа. И платят именно за решение проблемы, а не за просиженное при ее решении время. И счет я выставляю не на время, а на определенную услугу.

Именно. До тебя понемногу начинает доходить. Я вот к примеру от нее ни одной книги не написал. А она решила проблему развлечения людей - и заработала миллионы. По моему, все справедливо.

Это сообщение отредактировал Обломинго - 21.06.2021 - 11:53

Я чуть подредактировал сообщение, ссори.
Да, можно и так. Но в моем примере зп директора включает в себя доход с самого предприятия (он и дир и владелец).
Зачастую выходит картинка - я зп поднять не могу, но с прибыли новую тачку себе купил за год. Взятки - гладки.
В случае с прогрессивкой такой фокус не прокатит - сверхдоходы заберет государство и , в теории, перераспределит между работниками. Там уже спрос с него, где деньги, Зин. Все взаимосвязано.

Это сообщение отредактировал Шушпан2580 - 21.06.2021 - 11:57

Э, нет! Деньги как раз "зарабатывает" работник! А бизнесмен предоставляет такую возможность - место, условия, оборудование и т.д.
Убери одного из двоих и бизнес рухнет.

Это сообщение отредактировал BlackChaos - 21.06.2021 - 11:55

Как правило - у клиентов.

ну правильно, сам же говоришь, живут не долго такие бизнесы. А мы речь ведем за настоящий бизнес, который годами живет. Так ведь?

Один уже такой полудурок,,,денег нет но вы держитесь"отправил врачей и учителей в бизнес. А как ,,корона " пошла , в спячку упал гнида, до сих пор неотсвечивает

Это сообщение отредактировал trewaz - 21.06.2021 - 11:56

Оно и у нас требуется. Просто на это часто сквозь пальцы смотрят, типа если нарисуешь чего - не жалко.

Вы отк да это взяли?
Если зарплата уборщицы будет в два раза меньше директора, то через десяток лет будем иметь армию уборщиц, и ни одного директора. Как в принципе в Японии и происходит. Поколение сатори - жить можно и на зп дворника, чего дальше стремиться? Учится, вкалывать, нести ответственность?

1. Зарплата по рынку, так рыночек порешал. Нет сотрудников - повышайте ценник.
2. При отсутствии социалки от государства, сотрудник требует оное у работодателя.
3. Малоизвестные шаражки - закрываются на раз два без выплат.

Вот, внизу страницы, корабельное производство в Европе.
https://www.yaplakal.com/forum44/st/700/topic1304643.html

ну видимо условия и ЗП нормальных отсеивают сразу же, вот и остаются нарики, бухарики и прочая нечесть, но этим деятелям в голову не приходит что на их условия только такие и придут!
недавно общался с одним таким работником, сиделый, колотся боросил, работает то ли монтажником, то ли сборщиком конструкций, в общем работа на высоте 7 метров, про технику безопасности, какие то допуски он понятия не имеет, ЗП 25 тысяч, все неофициально, надо ли говорить что после ЗП он уходит в запой на пару дней?