Не хотят работать за 15 тысяч, да как же так? Бизнес пожаловался на завышенные требования россиян к зарплатам.

Слабая/сильная экономика - это термины сравнительные. :)
Можно иметь "слабую" экономику (в сравнении с Китаем, условно), но уровень жизни будет высок (в сравнении с тем же Китаем).
Развивать экономику - понятие растяжимое. Если мы сейчас в 5раз начнем больше и добывать и продавать нефти - совсем не очевидно, что в 5р поднимутся зп и в 5р станем лучше жить. :) В нашей парадигме - кто то в 5р сильнее обогатится, и не более того. Но развитие экономики будет очевидным.

Это сообщение отредактировал Шушпан2580 - 21.06.2021 - 12:17

По сравнению с нынешними они были нищеброды. Зато деньги на более-менее нормальную зарплату рабочим находились.

Неуступчивость. Типа прогнулся.

Принимай как данность в текущий момент времени. Может и поменяется это когда-то. А может и нет.

Это сообщение отредактировал bbc69 - 21.06.2021 - 12:18

В отличии от 18 века вам никто не мешает купить конвеер и рубить прибавочную стоимость.

А это уже к чистой экономике не имеет никакого отношения. Это политическое устройство государства чистой воды и смещение акцентов при перераспределении прибыли (в СССР, на минутку, был, если очень упрощенно, гос.капитализм; один завод в масштабах страны).
Я не говорю, что надо 2х кратную вилку делать - каждый труд достоин своей оплаты - но сейчас вообще никаких сдержек нет.

Это сообщение отредактировал Шушпан2580 - 21.06.2021 - 12:21

ага , блядь ....их ругали

Как и тогда, мешает отсутствие денег и связей. Тогда вместо конвейера были мануфактуры, а суть была та же.

Ну так он и зарабатывать должен тогда в несколько раз больше, если на предприятии средняя 20-30, то зарплата директора - 60-70-80, это в несколько раз. А на практике, на предприятии средняя 20-30, у директора - 300 и годовые премии по 5 окладов. А это никак не коррелирует с ответственостью. В Европе зарплатная вилка между уборщицей на заводе и его директоров - в 3 раза (2000 евро и 6000 евро у директора месячный оклад). В России разница в десятки раз.
В этом и перекос. Огромные перекошенные вилки зарплат.

Ну а работник строго наоборот.

И, как в любой состязательной системе, выбирается оптимальный баланс устраивающий всех.

С зарплатами ровно та же фигня.

А ещё уровень дохода в нашей стране вообще никак не связан с образованием и квалификацией. Вот тот, кто болгаркой режет металл и учитель в школе одинаково зарабатывают. Только учитель учился, он педагог, он несёт ответственность за детей и т.д. А тот кто? Хорошо, что не бухает и болгаркой режет.
Или какой-нибудь газелист. По сути человек с в/у и автомобилем за физический труд может заработать 100 тысяч, я думаю. А учитель, врач, может? Врач может и может, но не каждый.

А чего делают?
Я вот и на машинке вышивать умею..

Ребята, у нас нищая страна! А в нищей стране не могут быть честные высокие зарплаты. Их просто неоткуда взять. Все уходит на безопасность государства, остальные подъедают крохи. В Европе и Сев. Америке высокие зарплаты, потому что там мощные экономики, там патенты, там туризм, там банковские и финансовые услуги. А что у нас? Только минеральное сырье. Остальному либо не дают развиться, либо отбирают для нужного человека. Просто неоткуда взяться этой высокой зарплате для сотрудника. Нет точек роста у экономики. Ее уже 30 лет высушивают как мумию,продавая сырье за рубеж и там же оставляют деньги от продажи. То есть даже наша природа, которую они грабят, на народ никак не работает

Это сообщение отредактировал victorzlo - 21.06.2021 - 12:54

За 15 тыр у меня знакомый работал водителем автобуса в санатории, смысл работы - сидишь дома)) пару раз в неделю надо привезти группу с вокзала в санаторий или отвезти)) + там были завязки с халявными продуктами

В Европе не боятся, что их директоров переманят в Россию (сарказм).

Заложите квартиру и машину.
Вы же не в 18 веке.


Ну и хотелось узнать, а где у Маркса про связи написано?
Да и что вам мешает ими обзавестись?

Или вам все тепленькое в рот положить?

это плюс

Ага... Надо бы сварного 6 разряда, да с НАКС, да за 30000р,да с задержками.
За 30000р могут только студенты шлаком насрать вместо сварного соединения.

Видимо вы не весь мой коммент прочитали. Я и писал, что одной экономики мало. Более того, в нашем случае она вторична. Это уже ненормально, такое бывает только в странах, управляемых волюнтаристскими методами.
У страны есть возможности подняться. Даже сейчас. А вместо этого мы уверенно год за годом едем вниз. Мы же лучше не живём? Но эти возможности только теоретические.
И сделать с этим, увы, ничего нельзя.. Потому что у нас нет возможности воздействовать на власть. Мы сами всё просрали, но это отдельный разговор.\
Именно поэтому я считаю рассуждения кто виноват в связке предприниматель - работник, абсолютно бессмысленным.

Это сообщение отредактировал makahito - 21.06.2021 - 12:26

ну видимо для некоторых это называется прогнуться под работника, а так же ведь нельзя, уважать дескать перестанут. Поэтому мы лучше возьмём с улицы кого то, но за то покажем своё я перед холопом посмевшим просить прибавки.

Распределение благ - чистой воды экономика.

Ну так и тебе кто-то предлагает без опыта или непогруженному в дела компании больше чем ты получал на старом месте)).
А по теме - повысят тебе - попросят все, а узнают об этом 100%. И как им отказывать, типа заявить что они хуже работают? Вот и не любят работодатели так повышать зарплаты, это расстраивает психологическую атмосферу в коллективе.
А когда берешь нового человека с рынка труда, это уже другое, его не знают.
А еще очень часто бывает ситуация когда набирают например новых людей в отдел при его расширении, и складывается такая ситуация что новые сотрудники с гораздо меньшим кругом обязанностей и опытом имеют оклады почти такие-же как и ведущие спецы уже давно работающие))

всё просто.Человек на своей должности и с своим кругом обязанностей может находиться 5-6 лет .Дальше ему необходим или рост или смена деятельности .Если этого не произойдёт -человек начнёт троить, левачить и в конце концов -уйдёт .И первый тому звонок -вопрос о повышении зарплаты.Вот и всё.
Обычный , естественный кадровый процесс.

Я меньше чем за 50 евро в день с кровати не вылезу. Сейчас 70 получаю за 8 часов

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не...
Они хочут за месяц отбить вложения и поиметь маржу в 10000%, что бы сразу в Форбс.

Ну давай попробуем пофантазтровать.
Вот завод. Огромный, пару тыс сотрудников. Нанимаем директора и уборщицу. Сколько они должны получать, по этой логике? 40к и 80к? Или 400к и 800к? Если первый вариант - директоров не будет на предприятии. Если второй - то начнется война за место уборщиц. С жертвами.
А, если на всю страну применить - будет просто инфляция, которая второй вариант к первому приравняем очень быстро.