Пост для работодателей живущих на другой планете №2.

Пост авторский, пишется специально для ЯПа.
Предыдущая тема, где спрашивал работодателей какого лешего они предлагают 20.000 и считают это нормальным https://www.yaplakal.com/forum7/topic2654826.html
чуть не дотянул до платины и получил неожиданное продолжение.

Делюсь.

Занесла меня новая работа на встречу с большими дядьками - начальниками.
После обсуждения рабочих вопросов разговор свернул на общую проблему.
Нет людей.

Заказов полно, все обеспечены деньгами, материал закуплен, а вот что то начертить и произвести, людей нет.
Нет инженеров, нет технологов, более того, специальности объединены с соседними и преподавать остались одни теоретики. И кафедры, точнее их остатки теряются в массе юристов, психологов и бухгалтеров.
На рабочих больше нельзя орать, выключают станок и уходят за ворота не окончив смену, негодяи, совсем не держатся за работу!
Наладчики стали работать по аутсортингу, за день работы дерут сумасшедшие деньги и не хотят идти на тот же самый оклад в месяц.
Бригады, бригады! Токарей и фрезеровщиков уходят на оборонку и не собираются возвращаться.
Молодежь работает курьерами и говорит о каких то деньгах. Зачем им деньги? Их же родители спокойно могут обеспечить.

Слушал все это и толкнул речугу со стороны наемного сотрудника, повторю ее здесь вкратце.

Господа работодатели, не людей нет, а людей нет на те деньги которые Вы предлагаете. У меня лично из ближайшего круга друзей-знакомых из семерых работает трое, остальные перебиваются шабашками.
Та средняя зарплата, зарплата по рынку и прочее словесные кружева оставьте себе, платите людям х2 к тому рынку который Вы привыкли считать средним и выбор у вас будет огромным и за забором образуется очередь, как Вы привыкли думать.

В ответ... Ну а что в ответ, где то вдалеке, в абсолютной тишине прошелестел шар перекати поля...

Так за забором же очередь, нет что ли?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну так то справедливо.
А сам то чего там сидишь?

Величину зарплаты я пожалуй обсуждать не буду.
Есть еще один момент - работодатели мнят себя вершителями судеб:
"Я плачу тебе деньги, а значит ты обязан выполнять все что я скажу. Будешь круглое носить, квадратное катать, воду рубить и пляж подметать"
От такого отношения даже при хорошей зарплате люди сваливают рано или поздно.
P.S.
Все же скажу пару слов про зарплату. Я однажды спросил на ЯПе, а сколько надо людям платить, чтобы они работали?
Мне ответили "меньше чем за 250 т.р. в месяц разнорабочим без специальности и опыта даже не зови, а в идеале отдай половину своего бизнеса".
Так что не все измеряется деньгами, некоторых людей без пиздюлины работать не заставишь.

Это сообщение отредактировал Bashorc - 14.09.2023 - 17:08

очередное переливание из пустого в порожнее
я хз о чем этот пост - очевидные даже детям вещи рассказываешь

Неа

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И да, и нет. Все зависит от зарплаты.
У нас, при переезде Русгидро в Красноярск, думаю, очередь на вакансию ИТшника за 170 была кварталов на 5))

Это сообщение отредактировал jimgreen - 14.09.2023 - 17:11

Иван Петрович, ты что ли?

возле дома бабулька букетики вечером продаёт по 200 рублей,я так понимаю она зарабатывает больше тебя)))

Потому что они (начальники, собственники бизнеса) хотят здесь и сейчас себе мерседес купить, а мысли чтобы расширить производство, ассортимент продукции с помощью качественного персонала и через 2-3 года купить Роллс-Ройс в их голову не приходит.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Чем платить? Из тумбочки брать?
Как человеку платить х2 если он выручки принес х1?

Не решается уже нифига просто деньгами-я строю газопроводы.организация не крупная.но надежная и с зарплатой все нормально-сварщики и монтажники на объектах зп чистыми 90 000 плюс социалка и обеды за мой счет Но есть нюанс,сварщиков просто нет,совсем. кончились. У меня уволился сварщик прошлым летом-на пенсию ушел,уговаривать не стал что б остался,хотя он у меня 15 лет отпахал,но 69 лет это очень много.
Доходит до смешного-у меня больше звеньев,чем у газпром газораспределение,от них люди просто бегут,потому что на три бригады врезчиков с зп 45 000 хуева гора руководителей и мозгоебства. А платить больше они не могут,потому что тарифную сетку почему то утверждают......в Питере.
А какие кадры на работу приходят устраиваться-это пиздец-один ссытся,другой срется.. Устроился на работу водитель-отправил в гараж машину посмотреть,ночью звонок от ГАИ-этот хуеплет угнал машину и расфигачил в каком то квартале 6 припаркованых машин. Написал на него заяву за угон. Так этот хуеплет через 3 месяца сел на 7 лет за нападение на инкасаторов.
Про уродов,которые бригады сманивают уехать на вахту тоже могу рассказать... потом эти вахтовики просятся назад...Хули там зп на вахте 130 000 в месяц,месяц дома сидишь,получается что второй месяц хрен сосешь,итого за 2 месяца зарабатываешь меньше,чем при работе дома.

Это сообщение отредактировал stan123 - 14.09.2023 - 17:22

Кстати да. Есть знакомый. Наладчик по промышленному оборудованию, станкам ЧПУ и тд. Сильный спец. Так же работает сам, ИП есть, статус самозанатый есть.

Нахуй ему не надо никакие оклады, работы навалом, рвут на части.

А знаете кто этот ящик пандорры открыл? Сам работодатель прошлый. Хитровыебано перевел его в ИП, типа налоги за него не платить. парень раскушал тему, сначала соседние предприятия прощупал, потом по всему городу бегал, а теперь уже и по стране колесит.

А сейчас вообще тема интересная пошла. На заводы тянут оборудование со всего мира окольными путями без официального сервиса и пусконаладки. Сами запустить не всегда могут. И платят любые деньги, лишь бы спеца найти.

Это сообщение отредактировал Fenya - 14.09.2023 - 17:13

Вот на рынке швей действительно дефицит. Предлагаем охорошие зарплаты от 100тысяч , премии, даже иногородним предлагаем снимать квартиры, но к сожалению те кто умеют шить сложные изделия, те уже давно при работе. Те кто умеют постельно белью шить или трусы тех то полно. Предлагаем обучение молодежи после техникумов с выплатой ученических и пр., никто не идет, все хотят быть дизайнерами или конструкторами накрайняк.
Остается только автоматизация и переход на пооперационку

Это сообщение отредактировал Jazzm - 14.09.2023 - 17:11

согласен. после таких слов про "разнорабочим за 250 даже не зови" просто нахуй бы послал

Достал уже.
Стань работодателем и выебывайся.
Тогда поймешь, что такое фонд зарплаты, рентабельность, окупаемость и вопросов у тебя больше не будет.
А данное залупание не имеет ни какого смысла и связано с непониманием этих механизмов.

Это сообщение отредактировал kaha - 14.09.2023 - 17:15

а тот который приносит х100, ему посему не хотят платить ?
всё жадность

да, все так, но капиталисту надо чем дешевле-рабсила, тем богаче капитал

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Именно! не в деньгах вопрос. Люди, особенно молодёжь, в принципе не хотят идти работать "на завод".

Зачем он одновременно и ИП, и самозанятый? Вы сами-то понимаете, что пишите?

stan123

В месяц? За вахту?

Вот-вот

За предложенную тобой зарплату - вот это и есть нюанс.

Ты не понимаешь. Это значит цены надо поднимать, и т.д. А никто не хочет вот это вот все - развиваться и делать больше товара, потом продавать его, продажников нанимать.

Так нанял бомжа "на 20 тысяч", продал пару заготовок и норм. На шаурму хватит.

Такие компании не выживут и не должны выживать. Это нормальный процесс. Тот кто не держит нос по рынку проигрывает в борьбе.

Это сообщение отредактировал Amok555 - 14.09.2023 - 17:19

как деликатно ввернул суть поста

Именно так они и мыслят. Недавно знакомый главный инженер одного частного предприятия мне жаловался, что они там экономили-экономили, чтобы по итогу оборудование кое какое починить, а что-то и заменить. Оборудование латаное перелатаное. Наэкономили 8 миллионов.
Внимание, что делает собственник? А собственник берёт и покупает на эти деньги себе новый личный автомобиль. Ещё один к уже имеющемуся мерседесу.