Пост для работодателей живущих на другой планете №2.

Если честно, то слишком мало у нас людей, которые приносят прибыль х100.
И они за копейки не работают.
У вас похоже завышенное самомнение, как у моего напарника, который получает одну из самых высоких зарплат для работяги в регионе, ничего не умеет и ничего не делает. Ничего не делает - это не фигура речи, это на самом деле описание его трудового процесса. Просто его какой то родственник пристроил и теперь этот дятел приходит на работу к 8, уходит в 17.
Так он еще и ноет что уволится, потому что ему мало платят и на нем предприятие держится.
Я не выдержал, напомнил ему, что он в прошлом году 6 месяцев на работе отсутствовал по разнообразным причинам (то учеба, то больница, то отпуск и по новой) и никто даже не заметил его отсутствия.
Обиделся почему то.

Вот солидаризируюсь целиком и полностью! Да добавлю: даже просто работать не хотят - хотят получать деньги.

Значит поднимай цены. Не просто так ведь говорят, что рабочей силы дефицит. Разобрали ее. Те, кто предлагал больше денег. То что в дефиците - должно стоить дороже и не важно что это - ресурс или рабочая сила.

Jazzm

Ну сам же себе отвечаешь - для тех, кто умеет - ты предлагаешь копейки, вот и не идут к тебе.

ну, это такая вещь.. когда люди долго голодали, въёбывали за копейки, потом у них появились деньги и они стали считать себя хозяевами жизни..
синдром барина..
у меня таких заказчиков 95%.
приходится объяснять.
иногда жёстко.
есть договор. есть обязательства с ДВУХ, блядь, сторон!..

а, может, это и растёт оттуда, с рабского прошлого нашей страны..
ибо были или верхи, или низы.. среднего класса, буржуа, бюргеров и т.п. никогда у нас не было..
да, азиятская страна. и понятия такие же..

Это сообщение отредактировал HansMeinIgel - 14.09.2023 - 17:25

Прикинь, у меня ООО на ОСНО и статус самозанятого есть. Если тебе надо объяснять, то смысла объяснять нет, не поймешь.

Это сообщение отредактировал Fenya - 14.09.2023 - 17:22

Вчера с чуваками из соседнего подъезда разговаривал, говорят работаем когда хотим, 3600 за смену, но зато можешь выходить когда хочешь, главное предварительно позвонить. Можешь вообще 1 день отработать, а потом неделю дом сидеть.
Ну понятно что для вас это копейки, зато как охуенно в плане свободного времени.

Очередной пост о плохих начальниках и хороших сотрудниках. Есть и хуевые сотрудники и охуительные начальники, что за ебанутая мода под одну гребенку всех мести.

И да, хуевого начальника видно сразу. По одному диалогу с ним можно понять, как тут дела идут в фирме. Сами выбираете таких непонятно на что рассчитывая, а потом скулите, что денег не платят

Лимиты там. Разные виды деятельности могут быть.

Жаль самозанятого на торговлю ценными бумагами не дают)) А то 13% платить приходится. Хорошо ИИС2 есть, где НДФЛ = 0. Правда на внесение ограниченные суммы в год.

Их просто в принципе мало, все опытные уже предпенсионного возраста, ничего менять в жизни не хотят . Молодёжь учиться не хочет, а основная масса просто приходит смотрит на наши изделия и говорит, что не может сделать такое. И к с сожалению дело не в деньгах

Это сообщение отредактировал Jazzm - 14.09.2023 - 17:24

Не будут они этого делать, не будут. Ни кто и ни где этого не делает сам, а только если заставляют на законодательном уровне. Так что не по адресу твоя речуга. Это тадепуты должны принять такой минимальный уровень зарплаты, что бы хватало на всё. А по другому не реально.

Это сообщение отредактировал va3610 - 14.09.2023 - 17:24

За какую нахрен вахту- за работу с 8 до 5 с перерывом,обедом,раздевалкой и доставкой на работу

У нас есть верховный, который назначил на главную кнопку дружбана Эрнста. Он дохуя лет активно продвигал нужные темы со всех унитазов. А теперь: "А кто это сделал?" Конь, сука, в пальто. Еслиб Пригожин пришёл в Москву, это пиздобратия 100% рванула бы к тёте Циле на день рождения в Хайфу, домой. Опустели бы студии.

Это сообщение отредактировал Данунах22 - 14.09.2023 - 17:28

Я могу добавить, что перекос причём существенный в стророну рынка работников, а не рынка работодателя начался ещё во времена "модной болячки". Когда все и вся кричали о кризисе, об отсутсвии работы, о жадности-рвачестве работодателей, и, однако, при том уже начинался дефицит кадров.
И, да, я говорю о собситвенных ощЧущЧениях: предлагается оклад 80 + комиссионные, всё "в белую", канлдилат получал ранее 20/40 "в белую"и примерно столько же в конверте с жалобками о наёбках работодателя с выплатами конвертными. Итог - не, не идут на работу, бо... работать надобно будет!
Т.е., бОльшая часть плачется не о низких зарплатах, а об отсутствии больших зарплат, но при которых и работать не придётся.

Ни разу таких не видел.
Зато людей, которым шальные бабки в руки попали и они решили что бога за яйца взяли - дофига.

Jazzm

Обучай под себя, с дальнейшим контрактом на 5 лет. Это проблема? Плати стипендию, на которую можно прожить, в жилье, которое ты предоставил - думаю отбоя не будет.

через 2-3 года или бизнес отожмут, или государство придумает новые поборы, которые сделают бизнес невозможным.
поэтому конечно надо "здесь и сейчас"! и много!

Решил ещё + набить?
Тема то стопроцентная

Спасибо за комментарий, пост для этого и написан. У нас в провинции сварщиков на 90000 тоже нет. А на 120-130, есть и можно даже выбирать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ТС, стань работодателем и плати больше, в чем проблема.

А он и не выебывается. Просто объясняет, что с такими зп. ты не работодатель, а барыга ищущий дешевую рабсилу, а дешевая рабсила "вдруг" закончилась. Так что "работодатель", вот когда предложишь двойную зп от рынка и никто не придет, тогда и ной что народа нет, а те кто остались охуевшие.

Хосподя! Ты о чём, ты к чему, ты для чего со своим "праведным обличением"?!

Правильно пишешь, но услышан не будешь. Им похуй

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ходит к нам молодежь на экскурсии, проходят практику, но работать не идут. Все хотят быть конструкторами и дизайнерами так для начала зп тысяч 150))

Недавно разговаривал на эту тему с одним из руководителей небольшого бизнесса, так вот он дословно сказал:" людей нет, но все как то работают, значит люди есть.". А еще по поводу персонала его слова: " будут нужны люди будем нанимать за 70, не пойдут предложим 80, не пойдут предложим 100, не пойду на 100, сам буду работать или закроюсь.". Так что если предлогают мало, значит не так уж и нужны люди.