Белая зарплата. Расчеты от реального работодателя

На самом деле нет. Он "увернулся" от 23*0.302, т.к. если бы он платил в белую, к этой сумме были бы еще страховые взносы, а еще бы был НДФЛ, и к получению было бы не 23, а 20.

Т.е. работодатель экономит 23000*0.302=6942 р. (грубо говоря 7 т.р.), а работник получает дополнительно 23000*0.13=2990 р. (грубо говоря 3 т.р.).

Вам тоже можно посоветовать не нести хуйню. Такую поебень я только в налоговой на листках читал - "Хотите стать бизнесменом, пожалуйста, регистрируйтесь и через 5 дней вы владелец бизнеса".
Если большинство людей сидят и так с голой жопой, то какой бизнес можно начать?? На панели разве что, не требует вложений же, только проституция не узаконена в нашем государстве. Или о таком моменте, что для начала бизнеса нужен начальный капитал можно забыть?

Довольно глупая попытка обосрать работников....

Все так. При этом медицина у нас в фирме например ДМС, так что деньги тупо уходят вникуда на ОМС, почти никто не обращается в гос поликлиники из сотрудников.
Из пенсионных 22% почти треть уходит в накопительную часть, которая как все знают, заморожена и скорее всего будет заморожена еще вечность.
Кстати, 22% отчисляют до миллиона в год (эта сумма каждый год растет), потом 10%. То есть богатые платят уже не 22%, а 10% в пенсионный фонд.

О инспектор ифнс подтянулся

Тема знатно на вентилятор накидывает))

Да вот интересно - а каким боком вы к ним?

не хочешь - не работай. Это ЧАСТНЫЙ бизнес - и вы хотите работайте, не хотите - нет


Но вы привыкли что бы вам давали и все бесплатно. А хуй на воротник- вы в государстве которое сами и создаете. То и имеете. А вот у частника забирать "по тому что он должен!!" - да нихуя он тебе не должен. Ни копейки - то что зарабатываешь - он платит.

Вы хотите больше З/п? уверены?

считаем:

что бы поднять вам з/п с 20 до зо нужно что? правильно сделать +50%

откуда их взять ? "вот он дом построил и машину курил!!! сука, на наши!!" (хуяши)
дом строится годами, машина стоит не так дорого. Сколько у него бизнесов и куда он продал душу- не ваше дело.

так откуда +50% взять? да + налоги все - правильно!!поднять стоимость услуг
пусть будет +50%

т.е. ремонт машины вырастет на 50%

и нужно что бы все подняли СТО цены. подняли? пусть теоретически да.

дальше, т.к. машины обычных людей, перевозчиков и т.п. обслуживаются на СТО им нужно компенсировать возросшие затраты, они тоже поднимают цены, более того, работники (водители, продавцы, и т.д) всем +50% + налоги - или они не люди?

что на выходе? да просто везде подняли цены на 50% и подняли з/п на 50%

иии?? а ничего не поменялось. кроме задержки в росте з/п перед цнами

привет инфляция!!!!!


Ау, товарищи кто за честный бизнес и рост з/п и "забрать все у частника" - где же здесь подвох?

а подвох здесь в ебаной экономике и налогообложении!!!

налоги изначально заложены не туда куда нужно - т.е. налоги как паразит, как вирус - они в "клетке" здоровой экономики изначалось - высасывают "кровь" и силы у предприятий.

Я не понимаю, нет, я понимаю, но при этом не понимаю почему нельзя взять другую модель налогообложения?


вы ходтите большую з/п и низкие цены на товары? тогда это не про нашу экономику - в нашей все линейно связано - растет зп растут и цены.

вот вам и ответ.

система ущербна изначально. Налоги беруться с дохода и все. это вообще самый простой путь. вот здесь можно и налоговую серьезную иметь, и бизнес развивать и не бояться что где то бухгалтер накосячит при внутренних рассчетах на продукт.

Вот тут кажись все становится понятно.
Просто представители микробизнеса вообразили себя неебаться работодателями.
Ну конечно, идешь, открываешь ИП, или ООО, и давай, трудись.
Зарабатывай миллионы, плати зарплату, делись с государством.

Я то думаю, чего они так обижаются, а дело тут действительно в том, что они в принципе небольшой (наверное) личный микробизнес типа салона красоты. пивнухи, или овощного ларька пытаются выдать за реально предприятие малого или среднего бизнеса.
В этом случае могу посоветовать не нанимать постоянных работников, а пользоваться услугами компаний, либо ИП. Потому что у наемного продавца в ларьке и та ЗП небольшая.

Ниже критерии, чтобы было понятно, что есть хотя бы малый бизнес.

Какая нах пенсия в 65, доживи до нее какие дороги (которые строят за Ваш счет и они потом платные становятся)
Какое лечение, в платных очереди стоят

что мешает не договариваться с такими работодателями? Или он под дулом пистолета вас тащит к себе будку сторожить? Работайте только в белую, в чем проблема-то?

Верное, доходчивое дополнение. Все так.

Работодатель не обеспечил работнику безопасные условия труда, не провел инструктаж по ТБ, то что работник сам пришел ни о чем не говорит, работодатель ОБЯЗАН это сделать, не сделал - загубил жизнь.
А раз виноват должен ответить или для тебя новость, что руководитель предприятия отвечает абсолютно за всё?

Ты закон почитай. Я обязан с зарплаты уплатить 13%. Все.
Все остальные налоги не мои. А работодателя. До сих пор не понял что ли?
И налоги эти считаются от зарплаты начисленной работнику. То есть 35 000 рублей будут для меня 35 000 - 13% = 30 450 рублей. Я очень даже готов сам эти 13% пойти и оплатить (да даже ходить не надо, переведу через Сбербанк онлайн). Все. Я с государством рассчитался.

А вот дальше государство приходит к бизнесмену. И требует показать расчетные листы работников и видит там 35 000. И уже на 35 000 начинает накидывать свои проценты. И эти проценты бизнесмен не у работника будет брать, а только из своей прибыли.

Вот и вся арифметика.

устроиться на другое место работы. Я не верю что больше нет работодателей. Даже если вы в тайге кедровые шишки собираете. В мире миллиард контор, переезжайте и устраивайтесь. Ах ничего кроме шишек собирать не умеете? Ну кто на что учился...

Почему сразу все бесплатно? Речь про справедливое распределение прибавочной стоимости в общем контексте. О справедливой зарплате.
И несмотря на то что вы бизнесмен, вы тоже в государстве которое создаете и вы также виноваты в том, что вас имеет государство и дерет три шкуры.

Почему бизнес считает что работник это маленький винтик в созданной вами империи?? Ну создайте ее без работников, хуй им наворотник, сами все сделайте а этим попрошайкам нахрена платить вообще. Вот только нихера вы без работников не сделаете, и ваши станки, рабочие места и прочее будут стоят ломом и грузом на шее.

Когда вы уже блять поймете что основной ресурс, это люди и без них не будет нихуя???

[QUOTE=Aleks777,21.02.2020 - 09:27] [QUOTE=GreyFish,21.02.2020 - 04:25] не еби мозги. тут не так уж много лохов [/QUOTE]
Окей друг, раз ты такой умный давай введем уплату налогов как в США!
И когда вот такие умные люди говорят что налогов с твоей ЗП заложено от 40 до 60% мы выдадим тебе это на руки и ты со своей зп в 30 тыщ отнесешь в налоговую от 25-35 тыщ и жопа твоя загорится. А эта тема правда!
Именно поэтому когда люди-работодатели выступают о переносе налогового бремени на работника получают отказ от государства. Ибо увидя количество бабок, не эти ваши пидорские 13% а дальше не моя проблема, работники начнут задавать кучу вопросов. Начиная с того почему вода по графику, заканчивая что вовке надо анальный кол забить похоже!

Есть бухгалтер малого бизнеса, ведет 2 предприятия - смело говорит что при зарплате в 30 тыщ на руки смело закладывайте 60 тыщ на оплату труда. Да, потом можно возместить и т.д, но изначально 30 на руки для "белой" зарплаты 60 для работодателя.
Кого винить? ну пиздабола наверно? На 3й срок не пойду, а потом "я этого не хотел, у меня не было выбора"! [/QUOTE]
Полностью согласен!
Очень хочется на такое посмотреть! Когда в конце года будут отдавать 33% от заработанного, 4 месяца в году отработали для родного государства, "ну а че такова", это же не частник-барыга на лексусе, для государства можно и поработать, оно же о нас заботится.
И все сразу обелится, частник отчитается что на Иванова, ИНН 1234 от оплатил за год 600000 (к примеру), а теперь пусть ИНН 1234 сам платит за себя налог, на свою пенсию, на свой ОМС, на свое СС, прошу проверить полноту уплаченных взносов!
Жопа будет пылать синим пламенем, будет орать в больнице вы почему меня не лечите, я же (30000) за полис оплатил, где дороги, где садики, где школы!?
А не заплатил больше 250 в тюрьму, если меньше долг, все счета арестованы, пеня капает, иди посуду мой за "кэш", а у другого работодателя пометка в базе ИНН 1234 должник, жулик и не платит налоги.
И побегут тогда они к своему частнику-барыге на лексусе, просить что-то придумать, только бы не 33% со всей суммы, и говорить потом будут шеф не захотел мне налом платить, падла такая.
И по честному все, только такую "стабильность" почему то, мало кто хочет! [/QUOTE]
С хуя ли налоги работодателя перекладываются на работника, уважаемый?
Не, я согласен, что власть очень будет за два раза налоги взять.
Но это все равно будет и с работодателя и с работника (если, не дай бог, сделают по вашему).
А пока, по закону, на зарплату для работника один налог и это НДФЛ (13%). Все.
Ты пойми одну простую вещь. Государство ебет только тебя как бизнесмена. К работнику у государства требование лишь в 13% с заработанного. Поэтому, платить 13% сам за себя я смогу очень спокойно. Вы налоговый кодекс-то почитайте. У бухгалтеров спросите что по закону конкретно должен работник, а что работодатель. И с чего, и как все считается...

Это сообщение отредактировал DaaN - 21.02.2020 - 13:13

Если оформлен наряд-допуск с перечнем работ, назначены все необходимые допускающие, руководители и проверяющие, то конечно работник.
Если хоть один пункт предписанный ТБ отсутствует - Начальник, директор, владелец предприятия.

go6pbIuKOT, пиздос вопросы. Из разряда сколько будет 2 умножить на 2...
Ты этим вопросом напугать кого хотел?
И это, пиздеть не надо. Электрик с хуевой кучей лет стажа к работающей ЭУ не подойдет. Либо стаж этот - лампочки менять в подъездах и образование там штукатура-маляра.

и чо? У меня было такое: паршивая овца появилась в моем небольшом коллективе. Причем мой друг. И взял я его на работу потому что его выпинули на улицу за саботаж (это я потом узнал). У меня на него денег не было, договорились на 20. Но он 20 никогда не получал не смотря на проебы. В среднем выходило 30, пару раз даж по 70 получал - сдельная работа. И чо? А ничо, он ныл как баба, не хотел работать, демотивировал коллектив, в итоге подбил еще двоих проебывать, саботировать и свалить. Вот так я остался без костяка. Два из них в общем-то были долбоебами, но программист был хороший, хоть и распиздяй. Потом их троих подобрал мой товарищ и они ему еще пиздец принесли: просрали 11 млн, нихуя не сделали, просрали контрактные сроки и т.п.

Что-то я расчувствовался. Так вот: любой работник на белой зарплате может нагибать работодателя очень чувствительно. И ебать ему мозги. И никто ему не запретит в самый ответственный момент саботировать работу, съебаться в закат или просто заболеть. Если у тебя 100500 простых однотипных сотрудников это не так страшно. А если десяток и высокой квалификации - вот тут ощутимо.

налоговая нагрузка у нас в стране на бизнес запредельная,и это факт!

но есть маленькое НО...почти все наши работодатели хотят жить не просто лучше своего сотрудника и не в разы лучше, а в сотни раз лучше! в сотни!!!

я все понимаю, человек замутил бизнес,не спит ночами, у него всякие риски, нервничает,решает многие вопросы он должен зарабатывать больше своего наемного работника ну в 3, ну в 5 раз, но не в 100 и боле!!!

а у нас так : кладовщик и грузчик в одном лице на оптовой базе получает 20 000 руб,а хозяин этой базы 2 000 000 руб в месяц...
есть конечно исключения,но это в загибающихся конторах,которые рано или поздно закроются....

от этого все стенания про налоги и прочие "слезы" от работодателей, ну не хотят у нас работодатели зарабатывать 80 000 руб в месяц при зарплате его работника 20 000.. им это западло...

PS я не оправдываю налоговую политику нашего государства,наоборот считаю,что налоги надо снижать и снижать существенно..., но вот с жадностью и желанием наших работодателей красиво жить,что-то надо делать...

Это сообщение отредактировал Santosss - 21.02.2020 - 13:34

Что значит - справедливое распределение прибавочной стоимости? Что имеете в виду?

Люди ресурс - да. Потому и как винтики. И платят им так как договорились только потому что есть такое понятие как рынок труда. Если этот винтик начнет охуевать или филонить то будут считать что он сломался и будут заменять его другим.

Пользуясь случаем,
обнал по Москве за 12%, пишите в личку

а почему нет? Вот почему нет-то?
Почему я как работотдатель не имею права жить лучше своих сотрудников?

имеешь я про это и написал! ты как работодатель и должен жить лучше своего сотрудника в разы,но не в десятки или сотни раз!

потому-что ты не тратишь в 100 раз больше своих сил и нервов для работы твоей фирмы,чем твой наемный рабочий... тратишь больше, я согласен, ну не в 100 раз!

Это сообщение отредактировал Santosss - 21.02.2020 - 13:33

Только вот это проблемы самого бизнеса, а не "чужие проблемы".

И со вторым вариантом ты рано или поздно пролетишь все равно. Работники у тебя говно (какие еще за серую з/п придут работать?), с законом у тебя проблемы, доходов у тебя не хватает даже на честную работу, не то что на развитие. Либо тебя поддержит кто-то извне, либо ты со временем прогоришь.

И примеров хуева туча.

Это сообщение отредактировал TraderFX - 21.02.2020 - 13:36

ну а с хуя ли я тебе должен жить хуже чем хочу?

ты то откуда знаешь? Ты никогда не был в бизнесе. 90% людей в принципе не знают что это такое, чем приходится заниматься. Пока в это не придешь - не поймешь.

Вообще что за ебучежгучее желание не подтянуться до другого уровня, а блядь опустить всех на свой уровень???