Отношения в коллективе. Изгои или Личности?

Офисный планктон ноет как ему плохо живется, как их бедненьких не понимают, иди на завод в сталелитейный цех поработай может поймешь что такое работа.

так так.
рассмотрим ситуацию, когда руководитель социальной этой роли махровый конформист, который не возражает руководству в принципе.
любая шиза сверху транслируется as is на подчиненных, взяв под козырек и (иногда) за щёчку. в результате матерые разрабы идут подметать склад/грузить вагоны/стряпать отчеты для таких же идиотов, но повыше.
и ни разу не удивительно, что на конторе с интервалом полгода организовывается текучка и социальный фильтр подонков, косарей, подхалимов и любимчиков.
далее подразделение проваливается на уровень команды ухарей-продажников и выпиливается на ближайших кадровых реформах, бо за окошком кризис даже у успешных поставщиков чего-то очень важного для народного хозяйства.

Думаю, что автор лохушка, как бы это жестко небыло сказано. Плыть против течения в некоторых случаях, это не проявление характера, а ебанатство.


Это сообщение отредактировал chester16ru - 7.10.2014 - 09:39

Не всегда верно заводить друзей / собутыльников в организации, особенно в крупных, где человек человеку волк, работал в такой в течение 5 лет, люди вылетали с работы только в путь, без премии сидели месяцами из-за того что кому-то что-то не так сказали. пару раз в начале карьеры пытался налаживать хорошие отношения с коллегами, но как... В глаза тебе ляля сюсю, все хорошо за глаза потом шефу - ушел с работы раньше, играл в сапера на работе, в договоре опечатка работает плохо. (Потом я узнал - служебные на нее - выговор ей и полгода без премий). начальник отдела кадров на меня взъелась - я простой молодой юрист и что-то ей говорю - поговорила грубо и на матах один на один... строгий контроль к ее документам, масса служебных, инициация плановых проверок соблюдения кадрового законодательства в конторе - итог два года частого лишения премий и ее последующее увольнение (перестарался - было стыдно, вдвойне стыдно стало когда по ее протекции устроился на работу начальником юр отдела в крупную фирму). подобные войны были не раз, даже с главбухом, начальником отдела снабжения, начальником отдела реализации, начальником договорного отдела, начальником отдела ОТИЗ и хз с кем еще. В итоге - за пять лет меня ни разу не депремировали, все руководство и начальники отдела мне помогали в работе на 100% состояние документации в организации поднялось на уровень, как и авторитет юридического отдела. Я изгой?

Это сообщение отредактировал wadim19 - 7.10.2014 - 09:40

А я вот непонял о чем это. Про тяжелую жизнь человека, живущего отдельно от трудового коллектива? Так таких полно. И да. Их не зовут на пьянки по пятницам, не собирают на ДР на подарок. А что не так? Если человек сам определил, что работа для него только источник дохода, то так и его оценивают. Коллективу абсолютно, извините, похуй на вашу замкнутую ранимую натуру. Или если Вы на всех ложите, Вам талоны на усиленное питание выдавать обязаны? Ну типа за вредность? А по поводу "денег не хватает" их всегда не хватает, причем независимо от зарплаты, уж поверьте на слово, карьеристу со стажем. :)

По поводу сдавания по 300-500 рублей.
На предыдущей работе все это делалось на добровольной основе, деньги сдавали в основном на ДР сотрудников. Да и не так уж и часто это было.
Зато на свою днюху дарили конвертик примерно с десяткой. Это больше, чем я сдавал за год.

А по основной теме скажу, что особо никогда не выдилялся. Не, свои заебы конено были, но в основном неплохо со всеми ладил, да и ко мне вроде нормально люди относились. Хотя всякое бывало..

Единственный выход из данной ситуации - смириться со своей бедои и быть мизантропом, смотреть на остальных как на прямоходячих обезьян, извлекать из них только выгоду для себя. Но как правило для "мимими-девочки" это будет сложно, сопли в подушку по ночам обеспечены.

Знакомая ситуация. Лет ХХ назал я работал в одной уважаемой газете верстальщиком в рекламном отделе. Так вот там, кроме меня (особи мужеского полу) было еще 15 особей женского полу. Я сидел с ними в одном кабинете и с самого начала был шокирован их подходом к работе - приходили на работу они не к 8.00, как полагается, а часам к 10, а то и к 11.... сначала час пили чай и болтали про кофточки-трусики-мужиковкозлов, потом приходило время обедать и со словами "блинкакяусталастолькопеределала" они шли обедать... послеобеденное время мало отличалось от дообеденного. В результате после обеда делалось пару тройку звонков "зеленым" рекламдателям и на этом рабочий день заканчивался. Но как проходило совещание редакции и рекламному отделу предъявляли претензии в малом объеме рекламы, они начинали возмущенно раскидывать слюни - " нас так мало мы все не успеваем не по 25 часов же работать" Я в таком "рассаднике" выдержал два месяца. (моя зп исчислялась из минимального оклада и плюс сдельщина). Я попробовал сам притянуть рекламу - благо опыт был - но на меня накинулся весь коллектив с претензиями "Сиди вон уу своего компа и не лезь не в свое дело - это наш огород". Ну вот и получив свою минималку два раза я просто сбежал оттуда.
ЗЫ. Все же по два-три звонка они делали рекламодателям - ближе к концу рабочего дня - а я должен был оставаться после конца дня и делать эти модули - и в результате уходил с работы часов в 8 - 9 вечера. Хотя приходить обязан был к 8.00

Это сообщение отредактировал senseyka - 7.10.2014 - 09:44

Не хочу никого обидеть, но сколько у меня знакомых работают на металлокомбинате, так все как один или спят на смене, или вк сидят.

Так-то да... С другой стороны - не надо забывать, что именно на работу ты потратишь бОльшую часть активного времени из своей жизни... Не печально будет потом оглянуться и осознать себя тупо железным станком? И то, что общался то ты с людьми всего-то пару-тройку часов в сутки.... и то по большей части по пути на работу? Заебись перспективка.

Это сообщение отредактировал Ungydrid - 7.10.2014 - 09:47

на мой взгляд все просто - если не хочешь скидываться на бухло/болтать о херне/ходить на пьянки/и тд.. так и не делай этого. а на косые взгляды просто клади прибор, человек волен поступать так как хочет, твоя жизнь твои правила! да, дискомфортно когда за спиной шушукаются и тд. поможет тренировка чувства похуизма) особо надоедливым личностям вежливо улыбайся и говори твердо, уверенно, пусть побесятся))

Выживут, в лучшем случае... или подставят и еще вылетишь с работы с долгами.

В сутках - 24 часа. Отнимем время на сон, на дорогу , на ванну-туалет и что получаем ? Что самое большое количество времени человек проводит именно на работе. Как минимум 8 часов в день 5 раз в неделю. ЯП не назвала людей, с которыми провожу времени больше чем со всеми остальными - незнакомыми. Нет, не подумайте, я не пью целый день чай или курю на крылечке. Но мне приятно, когда утром, входя на работу я вижу улыбки и слышу Доброе утро. Или , когда например батя мой лежал в больнице, половина моего отдела позвонили узнать как дела и поддержать. А когда у одной сотрудницы сына уволили с работы - так весь коллектив спросил у своих знакомых, может есть место у них на работе. Да и любая работа коллективная движется намного быстрее, если в коллективе хорошие отношения. Есть у нас два чувака на работе, которые очень сильно друг друга не любят - так вот их такие отношения откладывают отпечаток на весь коллектив. К счастью оба ищут работу. Надеемся, скоро найдут и оставят нас.
А результаты у нашего коллектива - отличные.

Тебе скучно и одиноко? Возможно ты скучный и одинокий? ©

Было бы печально оглянуться и осознать, что потратил жизнь на попытки наладить общение с не теми людьми, потратил время на то, что не принесло пользы ни тебе ни другим.
Железным станком? Хмм. Вряд ли. Работа "творческая", разнообразная и интересная )

Изгои, я с вами)))))
На работе-работаю. С душой и полной отдачей. Ибо работу свою люблю.
Но. С коллегами ее пью, на корпоративы не хожу. Для попить и походить есть... друзья)))).
Беда в том, что у нас принято на работе дружить, а надо - работать)))))(

Фигня всё это. Меня никогда не интересовал так называемый "коллектив", ни его мнение обо мне.

Детские переживания! Надо быть самим собой!

или как раз с ущемленной

Тоже был в такой же ситуации, но гадюшником назвать было коллектив нельзя, несмотря на разницу в возрасте дамы поддерживали хорошие отношения.Вот только как начнется обсуждения кто как рожал, это пять ! А вот в соседнем отделе , там вообще чисто женский коллектив был, вот там был серпентарий по полной, не побоюсь этого слова скорпионтарий.

По тексту, до сих пор помню как на моем первом месте работы, мы с подозрением относились к Грише, который не пил.....Ебанаты двадцатилетние....

Вот у меня от прочитанного текста такое же ощущение появилось. Отношения на работе могут складываться по-разному, но из текста отчетливо видно, что и в личной жизни автор - одиночка, привыкшая полагаться лишь на себя, что, несомненно, похвально, но ставит под большое сомнение ее коммуникативные навыки в целом по жизни, а не только в рабочем коллективе.

Можно ж и дохлую крысу в ящик стола подсунуть.

ну, не знаю - я, как руководитель, создаю коллектив сам. У меня в коллективе выживают все сотрудники, которые мне нужны. а которые не нужны не выживают))) такой вот парадокс. И мне, на самом деле пофиг - любит ли сотрудник общаться с коллегами - меня интересует только результат работы.

А ТС - слабый сотрудник, судя по всему - у сильного бы проблем не было.
Руководство сильного сотрудника всегда поддержит.

Это сообщение отредактировал Tigras123 - 7.10.2014 - 09:54

у нас прежде всего смотрят, как человек работает, не косячит ли, свою работу перекидывает ли на других..пьянки перекуры корпоративы - дело добровольное..лишь бы человек был хороший

Работал у меня муж раньше на заводе. И что? там коллектив и его мнение еще более важно, чем в офисе. Поседеть после работы в пивнушке, на рыбалку вместе съездить, в баню на выходных с женами, перекуры совместные, попиздеть какое руководство гавно - это все уже отменили? И именно с заводов пришло - Сегодня он не пьет с друзьями, а завтра Родину продаст.
Сейчас муж техником работает - каждый получает с утра задания и поехал по клиентам. Так раз в неделю все техники ( ну кроме тех, кто ЛИЧНОСТИ ) собираются попиздеть по окончанию рабочего дня . И что ? Зато когда нужна консультация одного у другого, когда тупо кто то накосячил и надо жопу прикрыть? Да и еще куча ситуаций, когда хорошие отношения на работе - отличное дополнение к хорошей работе.
Так что тут все едины - что офисы, что сталилетейные предприятия.

Это сообщение отредактировал СараБараБу - 7.10.2014 - 10:00