Отношения в коллективе. Изгои или Личности?

Я могу ошибаться,но как мне кажется про тех кого можно назвать душа компании вы лишь в книжках читали.

Добавлено в 21:44

А работать на работе у вас желания не возникало????

А со мной наоборот все новички обычно начинали общаться. Я и не против)

Все верно делала и делаешь. Всю жизнь старался отличаться - не быть "КАК ВСЕ".
Один раз поддался - спился почти, да вовремя остановился. После этого иду своей дорогой. Не бичуй себя, а живи спокойно и как тебе нравится и будет тебе счастье!
Уважением...

Впринципе согласна с автором,НО смотря какая работа,если монотонная то иногда и отвлечься не плохо.А если что то важное то коечно тут не до пиздежа.

Добавлено в 21:57
И кстати меня как офисного планктошу всегда напрягало если коллектив все время молчит обычно в таком гадюшнике никто не поможет и ничего не подскажет если что.А вот пакость так всегда пожалуйста.Ну это лично мое мнение

Думается мне, вы как раз такой человек, с которым мне бы хотелось дружить в новом коллективе)

Видимо, коллектив у вас-говно.

Добавлено в 22:57

Напомнило фильм "чего хотят женщины", там была такая сотрудница, жалко её было почему-то.

Добавлено в 22:57

Дартаньяны

в последнем абзаце узнал макдоналдс. приятно, что после красного диплома и крупной коммерческой компании авторша пасты таки нашла своё место в этом жестоком мире.

за всю трудовую деятельность - коллектив мужской, из 15 человек я, и пара еще девушек. Как то раз некоторое время сидела в приемной с тремя куропатками. Ребята, это ужас. Работать не представляется возможным, мило улыбаются вошедшему, как только за порог - пена изо рта, и начинают шипеть! Кто во что горазд - сплетни собирают, тут же новые выдумывают... какая дикость для меня была.. про "мужики козлы" - правда! и если не поддерживаю беседу, косо сморят. Ну как так? Я через две недели пересела обратно в наш уютный кабинет) и понеслись любимые разговоры о машинах, и рабочих моментах.

Хочу звонить в случае беды человеку, с которым дружу не потому, что оказалась в одном коллективе, а "по зову сердца". Боюсь (очень!) таких коллективов, где друг за друга "глотку перегрызут" - опыт показывает, что чаще всего там правит "круговая порука" в плохом смысле этого слова. Команда в моем понимании - люди, которые настроены на решение РАБОЧИХ вопросов. Руководитель небольшого (7 человек) коллектива. Нужен фиксированный на протяжении десятка лет отпускной май (а, как правило, июль)? Договаривайся с коллегами, но не со мною - я откажу. Опаздываешь по уважительной причине? Бери на себя полный объем работы, можешь делать ее дома, по вечерам. И командному духу это все нисколько не мешает. Наоборот, не дает развиться кумовству с начальством (со мной, то бишь). При этом трепетно реагирую на личные просьбы и проблемы сотрудников. А, да, по сабжу: "изгоев"-интровертов люблю - они не дают коллективу скатиться в быдлячество.

О как! Ну, спасибо на добром слове...
Да-да, я админ - в первую очередь. А потом уже все остальное.

Мы вообще в большинстве своем - люди не командные - за исключением эникейщиков.

Это сообщение отредактировал awn - 8.10.2014 - 03:53

В бюджетку приходи, только про деньги забудь

В этой теме никому деньги не нужны что-ли? все работают за идею?
Мне первый мой ШЕФ (так-то третий руководитель, просто этот с большой буквы) научила разумно дистанцироваться от коллег, говорила, что мы все пришли ЗАРАБАТЫВАТЬ деньги.
Найдите работу где платят больше чем на 30% в среднем по Вашей должности, если хороший спец и желаете работать - то найдете, но там будут требовать работать а не развлекаться и развлекать коллектив. Еще возьмите ипотеку, автокредит и родите парочку детей. найдите на обслуживание 2-3 фирмы вне рабочего времени. Вообще все проблемы с общением на работе уйдут на второй план. будет тупо некогда и даже задумываться над этим, а за работу будете держаться зубами.

Бро! Бабло, разумеется, нужно ВСЕМ. НО!
Задача заключается в том, чтобы получить МАКСИМУМ бабла при МИНИМУМЕ трудовых затрат и нервяков.
Я могу и под 150-200 штук получать с моим опытом. А при руководящей работе в крупной конторе с ежедневным присутствием - и поболе.
Но тогда можно будет смело забыть, что такое "выходные" и как выглядит мой дом.
А потому я предпочитаю получать от сорока до семидесяти, но при этом сидеть дома (или на даче, что предпочтительней - в теплый сезон) и приезжать в офис строго раз в месяц за з/п. А все вопросы разруливать удаленно.
Но если решать вопрос вдруг приходится ехать мне лично - это означает, что кто-то из инженеров получит конкретных ПИЗДЮЛЕЙ.

Вот при таком подходе- никаких проблем с общением в "коллективе".
Дал утром ЦУ по телефону, вечером проконтролировал исполнение, вот те и все общение. Со старыми корешами с работы, с которыми начинал - с теми можно и попиздеть иногда на отвлеченные темы. Но опять же - соблюдая определенную дистанцию.

Это сообщение отредактировал awn - 8.10.2014 - 16:36

Нелёгкие будни офисного планктона...

работал в 2х пандемониумах женского разлива. Как бывалый житель пандемониумов, исходя из своих продолжительных наблюдений, могу сказать, что как правило основная часть работниц вполне себе нормальные, найдутся 2-3 альфа самки, которые и формируют общее отношение в коллетиве: чаепития, треп, срач и травли с тролингом, конечно что-то зависит от руководства, но держаться надо на безопасном расстоянии, самое лучшее это по меньше о себе любимом рассказывать, о своих отношениях в семье на личном фронте, я уж не говорю о подробностях интимной жизни - сразу себе подпишите все, любят в детали и подробности вникать, а потом это охотно будут перетерать и анализировать за тем же чаепитием. Девушки, те у кого уже семьи, дети, сами возрастом 30 и более лет, наиболее спокойнее и уравновешеннее, в остальном, если у бабы к 25-28 годам мудрость/разумность/рассудительность какая-то не сформировалась, то ее не будет ни в 30, ни в 40 ни в 60, еще недойобы очень влияют, особенно если они у нескольких членов группировки Мужики меняются в этом плане в любой выпавший на жизни переломный момент, могут меняться даже радикально, хоть и взрослеют/формируются чуть позже чем женщины. Ну и как бы то ни было, рамки общения и отношения к себе создаете вы сами же, при желании всегда можно поставить на место кого угодно. Сейчас работаю уже в третьем пандемониуме, который плавно образовался преимущественно из мужского в женский. Как правило основные трудности возникают в том, что работать тяжеловато в таком коллективе из-за повышенного уровня ЧСВ некоторых особей.

Ну, мизантропом быть в такой ситуации это слишком, но здоровый похуизм обязателен.

Я, вот, в жизни не очень общительный человек. Интроверт Если разговор на интересную мне тему, тему, в которой я разбираюсь я поддержать могу, то просто трепаться ни о чем не люблю и не умею. Быстро устаю от людей. Из-за чего, наверняка, cлыву высокомерным ублюдком, который общаться с окружающими считает чем-то ниже своего достоинства - со всеми вытекающими. Но это не так.

Соответственно, меня не принимали и не принимают нигде и никогда. Поначалу меня это изрядно напрягало. До определенного момента. Пока я не спросил себя - а почему это я должен стараться понравиться совершенно чужим мне людям, случайным попутчикам в жизни? Я это я, другим стать даже если захочу - не смогу.

И сразу стало легче жить. Просто делаю то, что нужно, и нет мне дела до окружающих - пусть хоть обшипятся, нервные клетки не восстанавливаются.

P.S.
Cорь за некропостинг, просто интересная тема.

Это сообщение отредактировал ZloyDead42 - 16.01.2016 - 15:25

Многие себя узнали и начали брызгать слюной. Забавно.

М.Е. Литвак "Психологическое айкидо", "Психологический вампиризм! - развитие идей Э. Берна в современном обществе.