Кадровый голод

Это пока жареный петух в жопу не клюнул. Просто ждем. Ща молодое поколение подрастет, которое за каждое движение стотыщмильенов хочет, а само не знает каким концом отвертку держать.
А может и правильно. Сейчас работодатели еще паразитируют на работниках с совестью, таких "рожденных в СССР". Но время идет, они кончаются.

Отдел кадров решает кто нужен или нет? Их дело бумаги оформлять, а решает начальник и директор.

А работает то кто?

это вам повезло проживать в местности, где есть вакансии. Но, есть такие территории, с типичной картиной — какой-нибудь мелкий городишко или ПГТ. Когда-то, в советское время, там было какое-то производство, фабричка, заводик или филиал предприятия.
А сейчас никакого производства нет, всё позакрывалось. И городок живёт по инерции. Структура по жителям примерно такая — половина населения, это пенсы. Четверть, это работающие не на производстве каком-либо, а на самосуществовании, самообслуживании этого городка. То есть, местная администрация, её клерки, полиция, пожарные, медики, учителя, связисты, электрики и так далее.
И ещё четверть работающих, это всякий мелкий бызнись, типа СТОшек, торгашей, парикмахерских, шабашников. А так же "вахтовиков" и "дальнобойщиков на фурах".(но они тут просто живут, зарабатывают в другом месте)

И, вакансий нет вообще с нормальными зарплатами. За вакансии от "федерального бюджета" идёт борьба, многие места по наследству передаются, плетутся интриги, порой женятся дабы как родственника куда-то пристроили на тёплое местечко.

50 тыр тут — зарплата которой хвалятся. "тёплое место".
Обычная, работяжная зарплата — 25, ну край 30 тыр.

За 40 тыр есть, но надо "жить на работе" за эти деньги.

...а вы говорите, "вакансий то дохера" у вас.

Да хватит из отдела кадров монстров делать.
У отдела кадров есть штатное расписание. Утверждённое директором, кстати. И начальник цеха / участка / отдела может хоть до посинения доказывать кадровичке, что ему нужен человек, если в штате персонал этого подразделения укомплектован, она даже слушать не будет. Иди к директору, пусть он издаёт приказ об изменении штатного расписания, о добавлении новой штатной единицы - она всё оформит без вопросов.

Сейчас, знаешь, нянчиться... себе чревато. Готов был одно время - мальков подтягивать, вновь поступающих, а так же не кидать в них глубинные бомбы.
А сейчас... да ну его нахуй. Денег не заплатят, ебли много, а то и подсидит. Вот нихера не может - реально, а наплетет что может. И подсидит.
Отказался по результату от практики наставничества. Не хочу. Мой уникальный, не побоюсь этого слова, опыт, знания - уйдут вместе с бренным телом в свое время.
В этом плане свою пайку отработал. Я в школе преподавал, я в ВУЗе преподавал, людей специальным навыкам учил, в количестве нескольких тысяч, суммарно. И имел уважение. )

А что мешает переехать?

это вам повезло проживать в местности, где есть вакансии. Но, есть такие территории, с типичной картиной — какой-нибудь мелкий городишко или ПГТ. Когда-то, в советское время, там было какое-то производство, фабричка, заводик или филиал предприятия.
А сейчас никакого производства нет, всё позакрывалось. И городок живёт по инерции. Структура по жителям примерно такая — половина населения, это пенсы. Четверть, это работающие не на производстве каком-либо, а на самосуществовании, самообслуживании этого городка. То есть, местная администрация, её клерки, полиция, пожарные, медики, учителя, связисты, электрики и так далее.
И ещё четверть работающих, это всякий мелкий бызнись, типа СТОшек, торгашей, парикмахерских, шабашников. А так же "вахтовиков" и "дальнобойщиков на фурах".(но они тут просто живут, зарабатывают в другом месте)

И, вакансий нет вообще с нормальными зарплатами. За вакансии от "федерального бюджета" идёт борьба, многие места по наследству передаются, плетутся интриги, порой женятся дабы как родственника куда-то пристроили на тёплое местечко.

50 тыр тут — зарплата которой хвалятся. "тёплое место".
Обычная, работяжная зарплата — 25, ну край 30 тыр.

За 40 тыр есть, но надо "жить на работе" за эти деньги.

...а вы говорите, "вакансий то дохера" у вас.

А что мешает переехать?

Я бы с вами согласился, если бы в описанной ситуации нас было как в докризисные времена, а мы захотели еще одного человека к себе взять.
Но когда из коллектива в 13 человек остается 2, то ваша версия не прокатит.

А для чего тогда буржуям инфляцию раскручивать?

Инфляция-это один из инструментов порабощения и эксплуатации холопа. Раскручивают маховик цен, а зарплату прибавят копейки через год, ну или когда сам просить начнешь под дверью директора.

В периоды максимальной инфляции резко растет благосостояние миллиардеров. Верхушка богатеет, холопы закабаливаются, чтобы носом не воротили и покорно работали в стаде.

Вот из за такого мышления и образуется дифицит кадров. Этот дифицит получается всем на руку. А по факту, не взяли нового работника, контора "стареет" и когда контора сдохнет, то и тебе придется искать новую работу, а там и к тебе будет такое отношение. Прлучается мы сами себя на дно тянем.

ХЗ где вы живёте. Живу в Поволжье. Устроился на завод сварным с з/п 140. До этого работал на другом заводе, где меньше 110 не было. Параллельно звали в гаражи работать на дядю, где обещали минимум 100, а второй сварной там работает меньше 150 не имеет... Мест полно - слесари, сборщики, сварщики и прочие рабочие специальности. Живу в частном секторе. Сосед в сервисе работает 3/3. В сервисе 70-80 и дома перебирает рейки на любые иномарки - 7 рублей в день ))) Очередь у него на месяц вперёд. З/п сами считайте примерную его.
А ну есть сосед, который со всеми категориями шофёрскими на газпроме работает. Ну у него 45 примерно з/п. Ну так и у сварного на газпроме 45... Но, видимо, ему хватает.... Я бы х... за 45 трубу под давлением варил и по степям ездил в жару и холод, но мужики работают. И ради бога, это их выбор.

А если завтра начальник ошибется в одной единственной цифре и согласно наряду надо будет залезть туда, где смертельно опасное напряжение?
А это очень просто сделать, выписал например наряд на обслуживание разъединителя и вместо 1 нажал случайно 2. И получится у тебя "техосблуживание 110Р2Т", который в данный момент под напряжением 110 тысяч вольт.
По вашей логике работяги должны лезть на верную смерть, потому что им не платят за то, чтобы они думали.
В наряде же написано? Написано. Значит лезь, иначе накажут или умрешь. Правда если ты полезешь ты 100% умрешь, но кого это волнует?

3 года назад у нас мастер загнал на 110 кВ слесаря.
Хотите верьте, хотите нет.
Охуенный мастер был, "послушный", все распоряжения руководства выполнял. И из бригады всех думающих выжил, оставил таких же "послушных".
В итоге сказал одному лезть, тот ответил "наряда нет, рабочее место не готово, допуска не было", второму сказал, тот ответил то же самое, сказал самому молодому, который всего полгода отработал и тот полез.
А вся бригада стояла и смотрела как парень на верную смерть поднимается.
Потому что "я тут начальник, или ты сейчас лезешь или ты тут завтра не работаешь"