Кадровый голод

А вот тут все просто. Директор просто директор, а кадровичку ебет ХОЗЯИН завода.

А вот ещё история недавняя прямо полмесяца ей. Работаю у одного дядьки ну договорились оплата за день а не объём (иногда выгодно так). так вот понадобился подсобник, нанялся и я у него спрашиваю сколько? Он говорит сумму что получается больше чем у меня, я конечно охуеваю от такого расклада. И дорабатываю неделю и ухожу. Через неделю мне звонит что мол не выходишь?
Я говорю , деньги я зарабатываю.
Он а когда выйдешь?
я. Может через месяц .
Так вот звонил мне мужик что там работает и говорит что там нихера не делается и всё стоит а он (хозяин) ищет людей.
Я уверен что люди там долго не будут работать, да ещё работать так как я , а я и в одного тянул за двоих.
И вот посмотрю что будет дальше, но пусть поднимает зарплату или я уже думал позвонить через авито и наняться подсобником за ту зарплату которую он платит подсобникам.

Возможно и так, но смысл этого опуса в том, что начальник даже жопу от стула не оторвал для "захвата дефицитного кадра" , а у работяг/простаков информация такая, что начальник очень заинтересован. Парампарампам! Все.

Ну и о каком порядке может идти речь в таких условиях, если даже на слова директора персонал может класть хуй?

Хз, как по мне стандартная практика. Сколько по знакомству не усьраивался (и сам знакомых устраивал), всегда просят резюме для про-формы.

Точиков набирай, их дохуя стало

Размещено через приложение ЯПлакалъ

это вам повезло проживать в местности, где есть вакансии. Но, есть такие территории, с типичной картиной — какой-нибудь мелкий городишко или ПГТ. Когда-то, в советское время, там было какое-то производство, фабричка, заводик или филиал предприятия.
А сейчас никакого производства нет, всё позакрывалось. И городок живёт по инерции. Структура по жителям примерно такая — половина населения, это пенсы. Четверть, это работающие не на производстве каком-либо, а на самосуществовании, самообслуживании этого городка. То есть, местная администрация, её клерки, полиция, пожарные, медики, учителя, связисты, электрики и так далее.
И ещё четверть работающих, это всякий мелкий бызнись, типа СТОшек, торгашей, парикмахерских, шабашников. А так же "вахтовиков" и "дальнобойщиков на фурах".(но они тут просто живут, зарабатывают в другом месте)

И, вакансий нет вообще с нормальными зарплатами. За вакансии от "федерального бюджета" идёт борьба, многие места по наследству передаются, плетутся интриги, порой женятся дабы как родственника куда-то пристроили на тёплое местечко.

50 тыр тут — зарплата которой хвалятся. "тёплое место".
Обычная, работяжная зарплата — 25, ну край 30 тыр.

За 40 тыр есть, но надо "жить на работе" за эти деньги.

...а вы говорите, "вакансий то дохера" у вас.

Ты на каком языке пишешь?

А у меня круче было - заглянул от нехуй делать на биржу труда, там список "завод такой-то, специальность (моя) - нужно 7 человек, зп дохуя"
Приехал на завод, ебали мозг 2 часа прежде чем в отдел кадров попал, дали заполнить хуеву гору бумаг, потом еще 2 часа ебали мозги что "вот-вот подождите главный энергетик придет с вами поговорит"
В итоге пришел главный энергетик и сказал что ему электрики не нужны, а объявление висит потому что от кадровиков требуют каждый месяц пополнять базу соискателей работы.
Пидарасы.

Работай за Х3, получай зарплату 1/3... Вот такая математика трудовых отношений...

Это сообщение отредактировал PIGMAN2 - 14.07.2024 - 09:33

В сфере обслуживания, в производстве, стагнация видать, люди вроде как и нужны, но при наличии объемов работы в которых никто особо не уверен. По СТОшкам сужу. Вроде все не прочь и денег по больше заработать, может и расшириться (что маловероятно), но увеличить поток клиентов гарантированно не возможно- разве что браться за копейки, но за такое и свои работяги нахер пошлют.

На авито дохрена вакансий по моей специальности, но люди их разместившие не готовы потратиться на сколько то там рублей чтобы написать например мне (авито за деньги предоставляет такую возможность видимо). В итоге вакансии уже примелькались и создают впечатление что в этом месте нехер ловить вообще, ну чё туда ходить если у вакансии больше тысячи просмотров. Дохлятина.

А для чего тогда буржуям инфляцию раскручивать?

Инфляция-это один из инструментов порабощения и эксплуатации холопа. Раскручивают маховик цен, а зарплату прибавят копейки через год, ну или когда сам просить начнешь под дверью директора.

В периоды максимальной инфляции резко растет благосостояние миллиардеров. Верхушка богатеет, холопы закабаливаются, чтобы носом не воротили и покорно работали в стаде.

Он лучше ящики с фруктами поставит у Пятёрки... Сами пашите...)))

Лeшbiй
В самой захолустной деревне, в Карелии, стоят иномарки. (до 22 года, это когда начался всеобщий пиздец) На 40 тыс в месяц не купить машину, даже тогда ту же Рио, а стоят и ездят поприличней.

Тут тоже воют что зп 40 000, а в теме про машины хвалится, что у него машина, которая тогда стоила миллиона 2.

О, некоторых задело, значит права. Потому что ники по темам легко искать.

Это сообщение отредактировал Изюбрина - 14.07.2024 - 09:47

Ладно уж. Переведу.
"Умные нам не надобны, надобны верные" ©
Это если одной фразой.

Ну без вредных привычек, то понятно хотя-бы, требование диплома - влияет только на то что на инженерные должности в госах не могут взять человека без диплома.
А не инженерная специальность - зарплата обычно ниже.
То что живёшь далеко их не должно волновать, как и возраст откровенно говоря.
Единственное, что человек берётся на испытательный срок с официальной зарплатой на этот срок чуть меньше, чем обычно. За испыталку обычно всплывают и привычки и может ли человек не опаздывать на работу.
Нужно опять же обращаться к собеседовавшему, чтобы они там внутри разруливали, если уж ты нужен.

Мы давно так делаем, выполняем план на цех и 1-2% сверху, хотя ставят в план 150%
Остальное просто не показываем в отчетах, уходит на следующий месяц, иначе план задерут так, что заебемся пыхтеть.
Начальник цеха каждый раз пизды получает за то, что цех не может делать 150% каждый месяц, но его ебать - только хуй тупить, мы за него, а он за нас любому голову откусит.
Ревизоры московские эти еще ебучие, молодое пидарье в костюмах, оборудование видели в лучшем случае на картинках или слайдах презентации.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Кадров действительно не хватает, и основная беда именно в начальниках они не умеют и не хотят вводить человека в должность, они сука ждут такого кто сам освоится. Личный пример: небольшой автосервис, механиков действительно не хватает. Начальник проводит собеседование, кандидат подходит, он проводит его по сервису показывает что где и всё- ебись дальше сам. На следующий день нет кандидата. Итак раз пять. Я ему прямым текстом говорю, что нельзя бросать человека в новом месте хотябы первые дни, а он смотрит и не понимает меня! И это при том, что я точно знаю, что когда он начинал механиком у него и наставник был, и начальник с ним "нянчился" при необходимости. Может это подсознательный страх, что вдруг штат заполнится, а результат будет хреновый, и на отсутствие людей уже не свалишь.

Это сообщение отредактировал Pappas - 14.07.2024 - 09:35

Ну, я например, на работе работаю часа 2 в день. А остальное рабочее время - шабашки. Инженер на производстве.

Скажите, а что вам непонятно? Все человек верно сказал - если есть выбор между умным и тупым, то выбирают тупого. Потому что тупым легче управлять, вот только работать тупой скорее всего не будет. Просто потому что не сможет из-за отсутствия мозгов.
Я не хочу оскорблять своих коллег, но они без присмотра регулярно умудряются накосячить там, где накосячить теоретически невозможно.
Зато они без возражений выполняют самые ебанутые распоряжения руководства и не пытаются спорить даже когда явно видно что выполнять эти распоряжения будет во вред всем. Поэтому они сначала покорно творят хуйню, а потом героически ее превозмогают.
Заметьте, это они под руководством начальства хуйню творят. А если их оставить без руководства, они этой хуйни творят в разы больше.
Пример: есть 3 трансформатора напряжения 110 кВ. Один из них наебнулся и его надо заменить. Пять или шесть раз поднимались на верх, осматривали где он наебнулся, пытались починить, не получилось.
Приехали, поменяли. Все заебись? Да не тут то было! Они ДРУГОЙ поменяли! Потому что начальник в наряде-задании одну букву перепутал и вместо В написал С.
И ни одного из 8 человек, 6 из которых лазили наверх и пытались что-то делать, не смутило ничего! "Написано С, значит будем менять С"
Никому в голову не пришло что "бля мы же лазили на другой совсем", никто не позвонил начальнику и не уточнил "а не ошиблись ли вы?"

Кадровики вообще уроды ,дочь работает дизайнером ,и в пятницу сказала что из-за кадровика уволюсь, да а перед этим задала вопрос, что делает кадровик ,я тужился и вспомнил ,она тоже в теории подтвердила ,а на деле все наоборот

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Лень было на ХХ вакансию искать? Там под сайта завалено объявлениями "ищется депутат, оформление по ТК, полный соцпакет, оплата - оклад + премия"
)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это пока жареный петух в жопу не клюнул. Просто ждем. Ща молодое поколение подрастет, которое за каждое движение стотыщмильенов хочет, а само не знает каким концом отвертку держать.
А может и правильно. Сейчас работодатели еще паразитируют на работниках с совестью, таких "рожденных в СССР". Но время идет, они кончаются.

Пиздешь - если у начальника не работают подчиненные, ему приходится работать самому, а нах оно ему надо?

Ну это конечно не считая всяких блатных вариантов, но и в этом случае - работать все равно кто-то должен.