Система "5с" на производстве, ода "эффективным"

-Хули не работает сборочный участок?
-Так болтов нет?
-ставьте пока гайки, завтра болты привезем©

вот так нас и превращают в рабов))) отбивают тягу к творчеству, тягу к творению, а дальше?? конвейер - из людей?
Против Вас ничего, семью кормить все равно надо.

Не вижу проблемы у ТСа, Просто надо одну гайку закручивать вдвоем,так что требуй у этого пузатика напарника.

И да. Йобаный этот 5S ничего нового в себе не несет. На нормальных производствах всё это и так стараются соблюдать. К тому же, непосредственно к выполнению производственного задания 5S отношения не имеет (если не вредит местами) - он только порядок и чистоту регламентирует.

А вот дебилоиды у нас были, которые этот 5S внедряли - вот они, бля, заёбывали, шо пестец...

Я, конечно не знаю всей специфики на Вашем предприятии, но тут думаю нужна "солдатская" смекалка.
Например, сделайте все, чтобы поверили, что Вы все выкинули.
Спрячьте надежно все необходимое.
Используйте, как раньше с выражением преданного кирпича на лице. :)

Так это везде теперь никто не работает на склад,все сдали суки новаторы в металлом,теперь нами руководят натуральные идиоты

Если бы всё так было просто... Мне нужно выполнить план, без плана я не получу премию. А даже если и сообщу про отсутствие ключа начальству, и у меня будет "законный" простой, то план то я всё-равно не выполню и премию не получу, а премия - основная часть з/п. Вот и приходится иметь "незаконное оборудование".

В данном случае, "ключ на 8/10" - это, конечно, пример. То же касается шариковых ручек, резцов, штангенциркулей и т.п.

Как я понял, это идиотство касается всех производств, где внедряют 5С.

Вопрос, в дурную башку какого жирного идиота пришла идея, что ключ должен быть только один? Чем ему второй мешал? Каким образом отсутствие необходимого инструмента на рабочем месте может оптимизировать производство?

Я, конечно не знаю всей специфики на Вашем предприятии,
но тут думаю нужна "солдатская" смекалка.
Например, сделайте все, чтобы поверили, что Вы все выкинули.
Спрячьте надежно все необходимое. Создайте круговую поруку.
Используйте, как раньше с выражением преданного кирпича на лице. :)
Хорошо бы еще постоянно строчить циркулярные письма начальству в стиле "Унылая харя без инструмента".

У нас заказчик есть, как раз такое предприятие. Часто к ним мотаюсь. Там хозяева итальянцы, половина начальников иностранцы. В общем, у них как раз внедрено чтото типа этого, все в дорожках, табличках, на рабочем месте выделена зона даже где маркер должен лежать, где ключ и тд и тп... Но вот скажу, что когда это все грамотно отлажено и нормально управляется не долбоебами, без перегибов, а ради разумной необходимости - любо дорого посмотреть.

Скорее в мозгах менеджеров рационализаторов проблемы, когда эти системы пихают эту систему бездумно даже не на конвейерные предприятия

всё крепить на синюю изоленту, экономия-превыше всего... ёбаныйврот, какие же мудни у нас в начальниках сидят :(

Дело в том что такие "сынки" не готовы махать кувалдой когда потребуется.Им понятия не позволяют.Они же не быдло совковое чтоб работягами работать и че-то там руками делать.Их "великозначимость" и осознание собственного величия дает им детскую уверенность что производство начнет эффективно работать по одному их царственному взгляду сверху.Вот и ходят по цеху "сынки" в белых начальственных касках и презрительно поглядывают на холопское отродье нихуя не понимающее в "эффективном" производстве.Надеюсь не будет войны...потому как эти клоуны к реальной работе и обеспечению обороноспособности имеют такое же отношение как страус к произведениям Достоевского.

Сказочных долбоебов хватает на любом производстве..люди далекие от ручного труда ни хера не понимают..таких только в лес..

"6S" - зачёт

Ну да. У нас все пытались подобную хрень внедрять: ручки подписывали, на принтеры шильдики клеили. А потом по итогам всего этого безобразия написали несколько отчетов, отправили в Росатом, и все. Всем опять стало похрен

Я так понимаю, 5с это как в кабинете стоматолога, только на заводе, да?


Я херею.

вот оно эффективное блять управление.

Инструментальная кладовая в 20 метрах от него. И все 20 у напильников у него новые. Он ими заусенцы и выплески зачищает. При такой работе они нескоро в негодность придут. Просто у работяги бзик чтоли такой. Мы его больше не трогали. Только подъебываем изредка. Кстати с другими инструментами у него порядок.

Это сообщение отредактировал oficervvs - 8.11.2015 - 17:48

У нас на ЖД тоже внедряли эту хрень.приезжал гламурный педик,учил,как инструмент на верстаке должен быть разложен,ну все такое прочее...
внедряли-внедряли,и довнедрялись-депо закрывают,всех работников сокращают.
Вот такие у нас менагеры...

5S....6S....херня все это, вы посмотрите как у Юльки соски через блузку проступают!!!!!

а вот тут вы ошибаетесь т.к. такие люди делят деньги с заказа - а значит влияют.

А потому, что когда бардель не приносит денег, надо не койки переставлять, а блядей* менять

*бляди в данном примере менеджеры

Воот! Ключевое слово - "управляется не долбоёбами".

А у нас то всё это внедряется для галочки, премии и распила. И причём это ПОВСЕМЕСТНО! А внедряют не добоёбы, нет. Внедряют мегадолбаёбы, феноменальные долбоёбы, долбоёбы недосягаемого долбоебизма, никогда не видевшие производства.

Потому что руководство назначается не в связи с заслугами, а в связи со связями.

Менеджмент решил, что 5 мелковато и добавили еще одну.
1-Сортировка
2-Создание порядка
3-Создание чистоты
4-Создание безопасного рабочего места
5-Стандартизация
6-Совершенствование
Аминь.

На заводе Тойота в Шушарах (СПб) японец сделал сеппоку. Не внедрил 5с.

А наши только для галки занимаются. Самое интересное в одну сторону. Бардак разводят реальный. У нас выкинули советские тумбочки. Поставили китайское говно, которое отвалиаается через месяц.Выкидывают техоснастку .

Бардак этот творится на всех крупных предприятиях. Пятиэсники, как правило тупые мальчики и девочки .

ТС ты реально охренееш когда озвучат суммы потраченные на это. Бесполезно обьяснять- эффективность это совр еменное оборудование и инструмент. А не так когда народ разбегается, создаются конторы подрядчиков ( под чьим руководством понятно). ...

Тут можно много сказать. Но главное жопа наступает на производстве.