Система "5с" на производстве, ода "эффективным"

а вот здесь вступает ещё одно новомодное слово-"Мотивация"
Если наладить работу так, что твои подчиненные души будут не чаять от своей работы, то даже у самых тупых включаются такие участки мозга, что РЕН-ТВ отдыхает)))
А если еще и сказать, как закончишь , можешь идти домой, то вообще еще и скорость возрастает, блин, в разы,Карл!!!!
Сейчас скажут- " тогда все тяп-ляп, и домой", а ты начальник зачем?
Делал просто-: команда слесарей и операторов различной техники.
1. ты сидишь и смотришь телевизор, хоть бухай, но 3 человека чтобы были на участке и все работало. Не работает, сломалось не вовремя отремонтировалось -голый оклад.
2. сиди смотри телевизор(бухать господь запретил при выдаче прав), и если твой пепелац не как часы, грязен, и в чистом мне не сесть в кабину, то -бинго!!!! голый оклад))
2 месяца, далее все смотрят телевизор, все работает, я в чистом могу сесть в пепелац))))), у всех хорошая зарплата.
Так что 5с, 6с это лишь дурь для манагеров, хороший управленец и так настроит коллектив на слаженную работу, а очень хорошего еще и прикрывать перед вышестоящим начальством будут))))

когда слесарил в автобусном парке тож такое замутили. Ну нам то похуй, нет ключей или деталей, сообщаем начальству и сидим чаи гоняем. Пускай сами ебутся. В итоге все обратно вернули. В наших реалиях, когда все через жопу такое не прокатит.

Слава богу что тот мудак который всё это проводил на КАМАЗе свалил на повышение, сколько ТП приходило и тыкало во все таблички(БЛЯ над веником --- нужно вешать табличку --- что это сука ВЕНИК причем правильным шрифтом)перед ёбаной проверкой 5с мы мыли батареи отопления, убирали опавшие листья, отмывали асфальт от масляных пятен , на ремонт автомобилей тупо не было времени ебись оно в рот ваше 5с вместе с 7 видами потерь

Это сообщение отредактировал NBAH - 8.11.2015 - 18:32

Хорошие у вас люди, шаровые в вакууме.
А вот у моего товарища какой то более грустный опыт.
Сидят люди на ремонте. Вход в тему достаточно высокий, спустя некоторое время начинают очень хорошо зарабатывать.
Только вот после зарплаты 2 дня закрыт. Ничего сделать не может, получают деньги и бухают.
Никакие штрафы не действуют, знает что потом получит мало, но идёт и бухает.

В итоге из 4 точек ремонта оставил только одну. В ней собрал ту крошечную часть что не бухает, ну и сам если что выходит и работает.

Увы, люди не идеальны, и простые методы работают очень редко.

Я работаю инженером и слесарем, как бы кухню вижу с двух сторон=)

На 3й месяц - а хули вы тут чай пьете в рабочее время, если хотите еще и премию - обслуживайте 2 машины!
4й месяц - еще остается время на чай? Тогда обслуживайте три машины!
5й месяц - в связи с тяжелым финансовым положение предприятия пишите заявление на административный отпуск без содержания. 3 машины остается в силе уже навсегда. Премии не будет.

работал 2 года в такой конторе))) Они утверждали что это тойотовская система. На кружках писать слово КРУЖКА, под кружкой клеить кружок с надписью МЕСТО ДЛЯ КРУЖКИ. и т.д...

Этой теме сто лет(реально), такая система была у Форда на конвеере, пока конвеер сборосный работал, ремонтникам начислялась зарплата, как только он вставал - зарплата тоже. Скорость ремонта сам понимаешь, какая была.

жаль, не без этого, было иткое

У нас на Автовазе то же самое. Уровень маразма и долбоебизма просто зашкаливает. Я никогда не думал, что "современные технологии", которые нам обещались с приходом эуропейцов, представляют на самом деле такой дикий пиздец. И 5S - это не единственный пример.

Тогда должен знать. Уборка по 5с-это обязанность каждого! Менеджера в первую очередь. Пример Бу Андерсон-на АВТОВАЗЕ-сам бычки убирал,пидоров жирных выебнул и прочее.

А у нас? оптимизация ...Штат урезан ,как эти обязанности выполнять?чем?? инструмент новый хороших денег стоит. пидоров до жопы(только больше становится) и бардак с каждым днем все больше! Зато на бумаги все хорошо!

А так да -конечно здорово быть обладателем не понятной должности и целый день ковыряться в носу.

Это точно! Сношают потом работяг.

Блджад, оказыватся всю сознательную жизнь так работаю, даже на все 6S - я ещё и шаромыжников-побирушек из электроцеха выгоняю.

У нас на предприятии тоже есть дорожки, зоны, таблички, графики и прочее. Спецодежда, беруши и т.п. - требования строгие. У слесарей моих ящик с инструментом и описью этого инструмента - ни единицей больше, ни единицей меньше. Каждый стеллаж подписан и описан - всё по полочкам. И за всем этим следим постоянно.
И лишнего не берем со склада, и записываем, что куда взяли. Но и до маразма - выкидывать нужные вещи - не доходим.
Но вот гордое слово "5S" - эта загадочная аббревиатура - у нас не применяется.
Для того, чтоб соблюдать порядок, не обязательно 5S. 5S - всего лишь название. Название того, что и так должно быть.

Это сообщение отредактировал ГайциГАЗАЗАТ - 8.11.2015 - 18:53

Вот так люди в роботов и преращаются.
А потом будет восстание "машин" и люди снова людьми станут.

Есть такая замечательная сценка "Насосы и колеса" А.Района - там подобное самодурство. Многие менеджеры даже технологию производства не знают.

Да у нас пол-страны таких "эффективных менеджеров"

Когда меня этой системой достали, требуя надписей на каждую папку и шкаф, я сам заказал таблички на ВСЁ! Т.е подписаны стали дверь, ручка двери, тянуть на себя, Окно, ручка окна, толкать от себя, стол, стул, журнал, ручка, календарь, все обведено на местах включая пол с местом установки. И каждый раз скандал из-за неправильно прочитанной и передвинутой бумажки или предмета.
Стали считать меня чудаком, но проверяльщики отстали быстро.

Раньше у нас в гараже был свой инженер -стабженец, потом его оптимизировали, теперь запчасти закупают специалисты ОМТО, и с тех пор у рем. бригады времени на чаи стало в разы больше! Ибо на складе ничего хранить нельзя, а запчасти эти дипломированные спецы привозят не те что надо, и часто где-то забывают доки, пока нет доков на склад зп не поступили + 2 дня, и всё в этом роде, вплоть до 2 месяцев доходит

да у нас вся страна кухарок. которые могут управлять страной...а слесаря-то и подавно

При нормальной конкуренции все эти предприятия загнутся с течением времени, на их место придут более эффективные так что все хорошо.
Ищи работу с нормальным руководством или открывай свою.

Ну ХЗ, сейчас на автовазе уже сносно логаны науились собирать более-менее, чтоб не разваливались на выезде из цеха. Может вас и надо ебать постоянно.

Я, например, знаю предприятие, где это хорошо и отлажено работает. Только там половина начальников иностранцы. А занимаются этим не менеджеры, а технологи - и таблички клеют, и планировки составляют, и оборудование расставляют, а работяги приходят на сборочную линию и делают только свою работу, их принципиально не заставляют этой хуйней заниматься, и там у работяг если надо два ключа, там будет 2 ключа у каждого. И не дай бог, у работяг в нужное время не окажется тары с нужными деталями и выйдет простой, выебут технологов по самые уши. Работает все - как часы. А у нас, увы, это выражается тупо в подписывании всего и все. Вот такое видение этой системы у наших эффективных.

Это сообщение отредактировал Fenya - 8.11.2015 - 19:19

Я вам ща расскажу, что такое 5С.

Присказка.
Я программист-наладчик станков с ЧПУ, также токарь и токарь карусельщик 6-го разряда.
Пишу проги на компах, в работе использую много софта, от Компаса и до СолидВоркса. Софт частично пиратский. Компы стоят которые прям в цеху, готовую прогу копирую на флешку, флешку втыкаю в стойку станка и загоняю прогу в станок. Потом отрабатываю прогу на станке, потом, в случае, если деталей насколько, на станке работает оператор.
Компов у меня несколько, мне так гораздо удобнее, потому что рисую в Компасе, он иногда подвешивает комп и ещё куча причин.

Сказка.
Пришли менеры 5С, выкинули все мои копы и поставили один, самый дешёвый, и БЕЗ СОФТА. Он даже Компас не потянет. Зачем мне комп без софта? Мегакретины.
Ну ладно, думаю, для прикола поставлю пока портированную CIMCO Edit через флешку и буду кодить вручную, правда это займёт раз в 50-т больше времени, ну да ладно. Так USB-порты на этом компе - внимание - блокированы. БЛОКИРОВАНЫ!!! Через реестр, в связи с безопасностью. А как я прогу на станок закину? Нач отдела безопасности сказал, что пароль админа компа не даст мне никогда.

И вот тут на меня накатило не отчаяние, нет. Безысходность. Тупая и чёрная. Это было в пятницу.

Короче, я не знаю что делать с этим маразмом, не знаю, как мне завтра выходить на работу. Я не знаю что делать с этим валом кретинов.

P.S. Личный ноут и близко нельзя у нас иметь, вплоть до увольнения.

Это сообщение отредактировал Diмон - 8.11.2015 - 19:22

У меня на даче в гараже куча инструмента и разных метизов. Как-то задолбал бардак, выделил неделю, все разложил по полочкам и самодельным шкафчикам. Все шурупчики, гаечки и гвоздики рассортировал и сложил в разные мини-контейнеры, купил поясную сумку для инструмента и новый хороший набор ключей в кейсе. Не поверите, но производительность выросла в разы! Раньше приходилось искать подходящий гвоздь/болт/гайку/шайбу и пр. бесконечно долго, каждый раз наклоняться за инструментом, а теперь все это делается на автомате, чувствуешь себя профессионалом.

Конечно, Япония здесь ни причем, и в советское время на уроках труда приучали к рациональной организации рабочего места. Но порою бывают такие ситуации, что без пинка со стороны или собственных решительных действий бардак на рабочем месте может длиться всю трудовую жизнь. Как раз на днях заходил в мастерскую, чтобы мне просверлили железную плиту сверлом большого диаметра. У слесаря на рабочем месте срач невероятный, сначала он 5 минут керн искал, потом кучу времени сверла, потом оказалось, что хода станка не хватает, начал ходить искать, что подложить под деталь. Какой-то кусок деревяшки крутануло, выбросил ее, пошел искать новую. Против такого раздолбайства на предприятии нужно бороться, и не всегда слесарь -- Бог и сам знает, что ему надо. Элементарно пол подмести и хлам убрать -- ито до такого догадаться не может.

Можете минусить.