Система "5с" на производстве, ода "эффективным"

 [ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (17) « Первая ... 6 7 [8] 9 10 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Dellfin
8.11.2015 - 20:07
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 31.03.15
Сообщений: 1501
И ведь речь идет о частных предприятиях, где по-идее владельцы должны зубами вырывать прибыль. Но нет блин.
 
[^]
Crash71
8.11.2015 - 20:08
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.12.11
Сообщений: 5757
Цитата (Strren @ 8.11.2015 - 15:29)
А дома у этого гомосека набор столовых приборов один? Спроси у него.

Один ботинок, один носок, одно очко gigi.gif
 
[^]
aAsamat777
8.11.2015 - 20:09 [ показать ]
-13
Vansanches
8.11.2015 - 20:09
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 8.12.14
Сообщений: 227
Цитата (Циммерман @ 8.11.2015 - 18:38)
Цитата (Vansanches @ 8.11.2015 - 20:25)
Цитата (Прубошкин @ 8.11.2015 - 17:56)
Первая задача работяг противостоять любой систематизации) Ибо пока контроля нет - хуи пинать проще. Это на подсознании где-то. Сам такой был. А эффективность слово хорошее. Оно не виновато, что его не понимают и не применяют должным образом.

То что повыкидывали на помойку кучу всего полезного  это звучит как-то странно. Не верю) А то что на склад отправляют. Ну хз блять. А куда вы просираете кучу инструмента и сырья которое вам работягам дают? Работяги не тупые? Может быть, но тупых включают постоянно. Отвечать ни за что не хотят. Инициативы никакой.

Я не знаю какие куда там менеджеры приходят, но у нас в конторе именно от менеджеров идут ВСЕ схемы, которые приносят деньги. Любой специальности можно научиться, а вот мозгами шевелить могут далеко не все. Пойди придумай схему, при которой в условиях современного рынка можно 300+ тыс рублей с рабочей площади и двух чуваков с гаечными ключами выбивать. А это работа в НОЛЬ!!! Если в белую все делать.

а вот здесь вступает ещё одно новомодное слово-"Мотивация"
Если наладить работу так, что твои подчиненные души будут не чаять от своей работы, то даже у самых тупых включаются такие участки мозга, что РЕН-ТВ отдыхает)))
А если еще и сказать, как закончишь , можешь идти домой, то вообще еще и скорость возрастает, блин, в разы,Карл!!!!
Сейчас скажут- " тогда все тяп-ляп, и домой", а ты начальник зачем?
Делал просто-: команда слесарей и операторов различной техники.
1. ты сидишь и смотришь телевизор, хоть бухай, но 3 человека чтобы были на участке и все работало. Не работает, сломалось не вовремя отремонтировалось -голый оклад.
2. сиди смотри телевизор(бухать господь запретил при выдаче прав), и если твой пепелац не как часы, грязен, и в чистом мне не сесть в кабину, то -бинго!!!! голый оклад))
2 месяца, далее все смотрят телевизор, все работает, я в чистом могу сесть в пепелац))))), у всех хорошая зарплата.
Так что 5с, 6с это лишь дурь для манагеров, хороший управленец и так настроит коллектив на слаженную работу, а очень хорошего еще и прикрывать перед вышестоящим начальством будут))))

Этой теме сто лет(реально), такая система была у Форда на конвеере, пока конвеер сборосный работал, ремонтникам начислялась зарплата, как только он вставал - зарплата тоже. Скорость ремонта сам понимаешь, какая была.

все новое, хорошо забытое старое)
 
[^]
PITBULL74
8.11.2015 - 20:09
4
Статус: Offline


Диванный эксперт

Регистрация: 8.12.14
Сообщений: 3479
Спросил у знакомой из сбера, правда у них введена 5с. На столе только 1 ручка и в руках разрешается держать только 1 документ, да и вообще документы со стола должны быть убраны в специальные места, но этих мест нет, так как нет мебели и канцелярии нет)))
 
[^]
Crash71
8.11.2015 - 20:14
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.12.11
Сообщений: 5757
Цитата (Слоечка @ 8.11.2015 - 19:34)
одного не поняла из темы: а почему нельзя что-то хранить/хранить лишнее? ну чем помешают там лишние ключи на складе?

НЕ читал что это ха хрень такая "5с"...
Думаю, под красивыми названиями "эфективной манагернизации" - вводится узаконенный саботаж. Его цель - убить ранее налаженное производство или обслуживание.
Этакая современная диверсия.
 
[^]
АгаУгу
8.11.2015 - 20:15
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.10.15
Сообщений: 2923
Цитата (Diмон @ 8.11.2015 - 19:30)
Цитата (АгаУгу @ 8.11.2015 - 19:14)
У меня на даче в гараже куча инструмента и разных метизов. Как-то задолбал бардак, выделил неделю, все разложил по полочкам и самодельным шкафчикам...Но порою бывают такие ситуации, что без пинка со стороны или собственных решительных действий бардак на рабочем месте может длиться всю трудовую жизнь.....


А теперь представь, что пришёл менегер и заставил тебя отвёртки хранить у Петровича в гараже, ключи в соседнем гаражном кооперативе, а верстак вообще выкинули, т.к. менегер решил, что он тебе не нужен....

Ну что, понял теперь, что такое 5С?

Вот вы сами уподобляетесь тому манагеру и извращаете.

Основная идея, как я понял -- навести на рабочем месте порядок, чтобы можно было даже неглядя брать нужный инструмент. Примерно как главный принцип на профессиональной кухне: если что-то взял, потом верни на то же место, где и лежало. Все это повышает производительность труда и вообще культуру производства. Ну а идиотов-неучей, которые все могут испортить своим извращенным понятием рекомендаций, в нашей стране всегда хватало. Как и хватает раздолбаев-рабочих, которые сами не помнят, что и где у них лежит в шкафу.

Это сообщение отредактировал АгаУгу - 8.11.2015 - 20:17
 
[^]
SergVM78
8.11.2015 - 20:28
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 29.04.15
Сообщений: 45
Цитата (Chupacabrana @ 8.11.2015 - 19:28)
Цитата
.У многих на предприятиях появились "эффективные" новой волны,которые внедряют так называемую систему "5С".

Волна не новая... "5С" слизали с системы ресурсосбережения которая внедрялась в Японии на " Тойота Моторз " полвека назад... Идея не нова и неплоха... Просто у нас иногда палку перегибают...

А у нас 6S... Мы круче? :)
 
[^]
Smex1981
8.11.2015 - 20:30
2
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 31.05.15
Сообщений: 351
Ездили мы всем коллективом на завод "Микрон" в псковской области. Там всё якобы по 5С происходит. Свиду ДА, всё чисто, без брака, заделов, рабочие места в порядке, соц соревнование, директор такой слащавый, типа такой добренький дедушка...всех любит на своём заводе, НО чувствую там в подвале пыточные, карцеры разные и такие черти с кнутами "НА ГАЛЕРЫ БЛЯДЬ ВСЕ!!!!". У нас уже третий год БОСС такой же хренью бредит, получается процентов на 50. Правда на заводе порядок стал более-менее.
 
[^]
Shadowru
8.11.2015 - 20:31
3
Статус: Offline


Транспортный цех

Регистрация: 5.06.05
Сообщений: 8934
О! Вспомнил еще одну оптимизацию
Работал инженегром, починял нубуки.
Объем работы невъебенный, тазики (коробки с буками) стоят вокруг в радиусе 2-х метров, рабочее место большое.
У всех были какие попало офисные кресла с колесиками и возрастом от трех лет и старше.
В один прекрасный момент руководство такая некрасивая хуйня (хуле кресла у всех разные?) и всем купили одинаковые серые (под стиль ремонтной площадки) стулья с колесиками из ИКЕИ.
Неудобные пиздос, руки вечно об края ручек стула хуярили.
Заклеили края ручек поролоном - стало лучше.
Вдруг, через месяц, у всех поголовно начали отваливаться колеса.
Закупили одну партию, потом другую... Колеса по-прежнему отваливаются с периодичностью 1 колесо в 2-3 недели.

Выход нашли быстро - закупили новые стулья без колес...

Это сообщение отредактировал Shadowru - 8.11.2015 - 20:31
 
[^]
БамбрЪ
8.11.2015 - 20:34
1
Статус: Offline


Гость

Регистрация: 11.07.15
Сообщений: 0
Цитата (Hedgehog @ 8.11.2015 - 15:36)
Стоит почитать про систему, прежде чем делать выводы.

Ну например тут - http://www.leaninfo.ru/2009/05/25/5s-syste...abochee-mesto/#

Не система говно, те кто её внедряют .

Зы - Кстати, ПУЭ, ПТЭ и другие нормативные документы требуют тоже самое. Это касаемо моей работы. На предпиятиях другого профиля уверен всё так же.

Профиль тот же. Энергетика.
И вот расскажи - зачем на предприятии с непрерывным циклом заставили ВЕСЬ аварийный запас из цеховых кладовых и мастерских сдать на склад?
С одной стороны - учет и порядок (как завещал великий В.И.Ленин). А с другой на любой чих (особенно вечном-ночью, в выходные) теперь вези кладовщика отдела снабжения, цехового кладовщика, мастера . Официально оформляй выписку, получай, а только потом уже устраняй дефект.
 
[^]
Neosanek
8.11.2015 - 20:34
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 17.03.14
Сообщений: 131
Цитата (frontman242 @ 8.11.2015 - 19:30)
Цитата (farshemp @ 8.11.2015 - 19:26)
А у нас на работе теперь везде такие плакаты памятки висят, что бы не забывали что 5С и ПСР это важно.

Заставляют всё выкидывать и чтоб ни чего лишнего не было alik.gif ну не дебилы ли...

Оо привет коллега я тоже в Росатоме,такие плакатики у нас везде висят тоже))пср наше все rulez.gif

Коллеги rulez.gif rulez.gif
 
[^]
Kunkka
8.11.2015 - 20:38
0
Статус: Offline


I'm Admiral Kunkka!

Регистрация: 15.10.14
Сообщений: 1972
Цитата (ТитановыйЗуб @ 8.11.2015 - 16:01)
Цитата
Манагеры от работяг по еблу часто получают?
Так то надо бы почаще...


Сразу уволят.Еще и дело заведут.А с него как с гуся вода.

Так это...
Сам кинулся на работягу! Целый цех свидетелей! Самооборона!


Я знаю, совет спорный. Работа, семью кормить... Но заявление на увольнение в 3х дневный срок (по семейным например) ВСЕГО состава мгновенно отрезвляет.

На данный момент вам найти работу (пусть и худшую, но работу) легче, чем им спецов. Спецов нет.

Это сообщение отредактировал Kunkka - 8.11.2015 - 20:38
 
[^]
vlad3646
8.11.2015 - 20:40
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 19.11.13
Сообщений: 724
ты часом не с череповецкого мет. комбината (северсталь). У нас та же беда с 5с.
 
[^]
ТоптуновПотапов
8.11.2015 - 20:41
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.11.10
Сообщений: 13048
Цитата (MasterHome @ 8.11.2015 - 15:26)
Если внедряется система, то по ней должно пройти обучение. Вот на обучении и озвучивай невыполнимую задачу, пусть думают. А так согласен, манагеры зае%али.

ну почему же, менагер который знает производство и его слабые места очень даже полезен в хозяйстве.

Работал я в начале 2000х на одном складе. Продукция для оборудования торговых помещений - от вентиляции и потолочной плитки до освещения с розетками.

картина маслом: в заявке указан 20ф контейнер под загрузку и перечень купленных материалов. Надо все запихать. По кубатуре не влазит. Хуйня, подгоняем погрузчик и трамбуем, чтобы влезло. Раз менагеру из офиса виднее сколько влазит... столько и грузим без вопросов.

Хоть бы раз кто-то приехал на отгрузку! - нет, не царское дело в п...е ковыряться.

Да, я выполняю функции менагера, и смею утверждать, что от его грамотных действий зависит, во многом, успех того или иного предприятия.

P.s. Работяги, конечно, все поголовно безгрешные. Ни бухают, ни на больничном по синьке не сидят, работают в поте лица, особенно когда "бугор" в отъезде.

Это сообщение отредактировал ТоптуновПотапов - 8.11.2015 - 20:44
 
[^]
skrapy
8.11.2015 - 20:46
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.02.10
Сообщений: 9893
Цитата (vovahoroshiy @ 8.11.2015 - 15:41)
Это не техно николь случаем?

С Коломны?
На Коломенском заводе тоже такое вводят. Встретил друга не давно, которого не видел давно. Чо как спрашиваю? На Колом заводе работаю, мастером. blink.gif
А чувак всю жизнь мильцонером проработал, болт в гайку в крутить может, но не более.
Вот и говорит систему 5S вводят, там технари не нужны, управленцы нужны.

Так и живём.
 
[^]
Smoky777
8.11.2015 - 20:46
3
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 16.09.15
Сообщений: 99
Да помню как годика 3-4 назад стали внедрять эту систему. Это пиздец!!! Было впечатление что производство больше не работает. На оперативках обсуждают когда приедет "ГАЗон" под вывоз мусора,каким цветом красить пролёты и почему мало завезли растворитель красок. И не слово о производстве. Учитывая что предприятие по производству труб. Такое ощущение что все стали работниками ЖКХ. Не надо быть охуенным экономистом что бы понять где прибыль а где убыток. Нарезали уборку дополнительных территорий на выполнение которых уходило дополнительно 30 минут рабочего времени. Если нанять к примеру 10 рабочих с введением ещё одной штатной единицы с зарплатой 10 тыщ,то предприятию нужно ежемесячно откашлять на з.п 150 косарей,это как бы дохуя,это не позволительно. А то что -30 минут рабочего времени ежесменно и за месяц предприятие недосчитается N-лямов это никого неибает. Вот так и живем
 
[^]
Nikolay2007
8.11.2015 - 20:49
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 10.08.13
Сообщений: 22
Ввели енту систему и на крупном предприятии Самары. Пока картина маслом: безбожно воруется то, что было накоплено и сохранено прежним руководством. (ПРОХОДИТ ПЕРВЫЙ этап-избавление от "ненужного") И это на ГОСУДАРСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ!!! Получается, Вова в курсе)))
 
[^]
Оборзеватель
8.11.2015 - 20:50
0
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 1.08.14
Сообщений: 130
У нас тоже внедрили. На производстве и при должном обеспечении - наверное полезна. В офисе, который производит в основном бумагу и сотрясение воздуха - абсолютно бессмысленно.
 
[^]
Тутузел
8.11.2015 - 20:50
0
Статус: Offline


если писька вам не друк

Регистрация: 8.01.07
Сообщений: 684
Чето я не пойму. 5S вводится не так. О чем то ТС не договаривает.
1й S-это сортировка.
То есть, необходимо в течении года сортировать свои инструменты, по прицепу ( часто используются, редко, никогда) Никогда это меньше чем раз в полгода, вот как раз эти инструменты перемещают на один год в пространство with out 5S.А потом уже выбрасывают.
 
[^]
Benzin13
8.11.2015 - 20:51
-2
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 30.11.14
Сообщений: 210
Ну хз, если работой дорожишь, то можно терпеть как ТС.
Так то надо бы ему в лицо при людях объяснить почему он не компетентен.
И искать новую работу :D Я пока ни одной работой не дорожил)
 
[^]
major1955
8.11.2015 - 20:54
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.08.15
Сообщений: 4475
Ну у нас как то шеф решил упорядочить и направить в нужное русло работяг... Примчались куча менеджеров и начали фонтанировать идеями... Внимательно выслушал и пошёл к шефу с ультиматумом... Или он ставит всех менеджеров на сборку или все работяги приносят заявления об уходе.. Ну здравый смысл победил ( менеджеров как грязи везде а вот со слесарями напряжёнка) и вся эта мягко говоря пиздота была поставлена крутить, носить и красить ( а что - срочный заказ.. клиент жирный). Через пару часов в аптечках закончилась зелёнка и бинты... После этого ни одна падла менеджер на сборке не появляется..
И ещё одна штука.. советую... Завёл тетрадочку... ну я старый солдат.. сделал как положено, прошито и опечатано.. теперь каждый умник-менеджер своё распоряжение в неё записывает и оставляет подпись... Иначе посылается нахуй.. Зато на совещании когда коментирую "перлы" озвученные "эффективными менеджерами" очень приятно любоваться их рожами sm_biggrin.gif

Система "5с" на производстве
 
[^]
sharipovraus
8.11.2015 - 21:05
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.10.14
Сообщений: 9790
На Камазе внедряли. Давно уже. На конвейере еще нормально - все на месте, все вовремя (в теории).
Ремонтники плевались, потому, что все накопленные годами запасы запчастей заставили выкинуть, за каждым болтом нужно идти на склад в другой конец корпуса. Отец говорит, выкинул отличный германский подшипник, пришедший как запчасть к станку. А через месяцев он понадобился. Заказали новый за 3000 долларов, ждали 2 месяца, станок стоял. И так везде.
 
[^]
sviaga
8.11.2015 - 21:05
3
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 26.09.14
Сообщений: 43
У нас на предприятии тоже внедряли 5С. Что это был за дебилизм я рассказывать не буду - воспоминания расшатывают мою нервную систему,приведу один пример.На козлах лежали прутки металла,разной длинны и диаметра,так эти "специалисты" 5С привели газосварщика и все по длине аккуратненько так подравняли,а остатки выкинули в металлолом.Запчасти для ремонта станков выкинули,а через полгода для ремонта одних станков стали разбирать другие. Бл@ть,ну как тут не вспомнишь Сталина.
 
[^]
sejeenn
8.11.2015 - 21:05
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.01.11
Сообщений: 1243
напомнило
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 100154
0 Пользователей:
Страницы: (17) « Первая ... 6 7 [8] 9 10 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх