О безработной молодёжи

Ну логично, устраиваясь на определенную должность - на ней и работаешь, а то, что роста нет, ну извини, может это конкретно у тебя его нет? Остальное, про "еду и пинок под жопу в 30++" - даже комментировать скучно.

Благодарствую за ответ.

Это сообщение отредактировал bimb0 - 23.08.2017 - 14:53

Нормально у него всё с грамматикой. Не хуже, чем у ЕГЭшного школьника, во всяком случае.

Термин чего, психологии? Ну да. Психология - это ещё более мутная тема, чем "языковое чутьё". Так что извините, не принимается.

Пусть мне маменькин-папенькин сынок, тяжелее хуя в жизни в руках ничего не державший, еще расскажет, у кого какие условия труда и какую оплату считать нормальной или нет =) Я-то с 14 работаю.

Всю жизнь жить на чужие деньги - конечно, любая зарплата за которую просят что-то делать, тем более что-то тяжелое, покажется маленькой.

Я вот заметил, у меня есть знакомые, которые работают в IT(ИБ), у них любая беседа как-то плавно скатывается в обсуждение работы, как и эта тема. Профдеформация?

Спасибо ТС за такой пост, он очень полезен для ленивцев, мне вот 33 года, а я у мамки на шее, был свой мелкий бизнес, семь лет угробил на эту хуету, ни чего не заработал, всё время практически в ноль работали, надоело всё это, банки, налоговые, страховые, эта бюрократия блять, всё медленно делают, и вот чето приуныл, сижу два года и не знаю кем хочу быть, но тут вот знакомые открыли арабский ресторан, но говорят пока в минус работают, и почитав комменты, меня осенило, пойду бесплатно поработаю помощником повара, заодно узнаю кухню...

Потому что часть зарплаты тратится на обучение вчерашнего студента. Работодатель удерживает эту часть сразу. Как пример, возьмите вчерашнего студента на подработку за стольник! И тратьте свое время на объяснение ему веб-технологий.

Не получится без раскачки. ВУЗ дает не конкретные решения проблем, а базу, принципы, скелет, на который уже в процессе практики во время учебы нанизывается прикладная часть. Причем, базу в широком поле. Потому что подстраивать образовательный процесс под конкретные цели невозможно в принципе - получится нереальное количество специальностей. Подстройка, повторюсь, происходит на конкретном предприятии, в которое, по идее, пойдет работать будущий выпускник. В некоторых ВУЗах пары специально переносят на вечернее время (оставаясь дневным отделением), чтобы дать студентам возможность работать. Правда, соглашусь, что вопросы к системе образования в целом это не снимает.

Хосспаде, ну просто сказочная дура))) Со 2 курса у родителей ни цента не брал и с лихвой окупил те самые стартовые условия, о которых ты тут возбухаешь по ту сторону монитора, напущив свои губища домиком, выдавая слишком громкие заявления для представителя овощной культуры)
И да, спасибо им что мне не пришлось работать в 14, а вместо этого посвятить себя образованию. Хоть немножко)) Чтоб познать цену денег - не обязательно пахать за гроши, хотя, возможно, кому-то и полезно, люди разные.

А если через пару лет после окончания ВУЗа у тебя ни одной записи и тебя спросят "чем занимался" - то надо сказать "нууу, я искал работу по специальности, подработки, фриланс" - и тебе сразу рады, да?

Смотря по какой профессии. Скажем нотариуса без диплома видели? Или кадастрового инженера? А врача? Так что даже при работе на ИП, иногда без диплома на одних знаниях не выедеш.

Какие центы? У нас копейки, палишься, друг

Это сообщение отредактировал bimb0 - 23.08.2017 - 15:02

Ты ее не познал. Тебе до сих пор кажется, что деньги должны падать с неба, о чем ты и информируешь нас всю эту тему.

Это сообщение отредактировал NDControl - 23.08.2017 - 15:02

Образование какое? Юрист-менеджер-руководятел? Пусть идет в ПТУ, рабочих рук не хватает.

Примитивная попытка манипуляции переходом на личности, не, не катит аргумент. Да и оценщик из вас так себе.

Комментировать скучно, согласен, но это суровая правда жизни "у винтиков". Расходный инструмент же. Если не сильно уникальный и ценный специалист. Там за порогом очередь из таких же "инструментов". Половина готовы еще и дешевле себя продать. А все более высокие места в иерархии давно розданы друзьям и родным. Причем это в коммерческой солидной корпорации было даже, на моей практике.

Я к тому, что просто нет мотивации в таких условиях начинать с "дна". Начиная с "дна" у тебя все шансы на этом дне и остаться. Пока не надоест работать за еду или не подвернется что-то еще, более перспективное, но это будет не текущее место работы.

По поводу системы образования - нет элементарного взаимодействия между ВУЗом и предприятиями. По сути система образования должна выполнять тот или иной заказ на тех или иных специалистов. Понятно, что ввиду сегодняшней отечественной экономической модели - этого почти не делается. Вот и вылупляем полчища манагеров (не путать с менеджерами) и юристов, в то время как идет колоссальная просадка по ряду других сфер.

Как тетка моя с сыном.
"Ремонт делаем, все на съемные хаты. Мы с отцом на одну, вы с сестрой на другую. Вот деньги".
Ремонт окончен.
"-Вот тут у нас спальня получилась, вот тут сестры комната, тут зал, тут кухня.
- Мам, а я где буду спать?
- Ты? Сынок, тебе уже 24 года, работа есть, квартира съемная есть (на которую съездили во время ремонта). Мы решили, что ты уже взрослый и твоей комнаты в квартире больше нет".

Заебись получился пинок под зад. Но через 4 года у сына зато своя двушка по военной ипотеке в 4 км от МКАДа.

На нормально оплачиваемую работу сам устроился только в 25.
Но уже со старших классов школы многое покупал себе сам, зарабатывая на перепродаже спортоваров. Потом работа барменом, разнос газет, в гор администрации.

Если специалист, голова и руки работают, общаться правильно умеешь, то можно и руками 50-100 тысяч в крупном городе милионнике самому без связей зарабатывать.

интересно каг обеспечить нормальное помещение и чистую одежу-шахтерам, металлургам, газовикам /нефтяникам ( кто на добыче) , строителям, да и еще куче профессий, работающих на воздухе, под землей или в горячих цехах

Это сообщение отредактировал Аритэ - 23.08.2017 - 15:11

Какая нафиг мотивация? Можете еще вейп со смузи на рабочее место подать? Мотивация - "не сдохнуть с голоду" уже не стимул?
Я с вас валяюсь, здоровая конкуренция (там за дверью полно таких же) - стимул для личностного роста, чтобы таких как ты было меньше, а у вас это минус...

Скажу по секрету, только тссс) труд должен оплачиваться адекватно затраченным усилиям. Деньги с неба никто и не просит. Люди в большинстве своем хотят адекватный размер оплаты труда с учетом приложенных усилий, действующих навыков ну и со скидкой на текущее положение дел в экономике . Ну как во всех этих загнивающих Германиях, Канадах, Даниях...Что-то не видел там ни одного студента, который после скамьи был вынужден пахать менее чем за 1400 евро (ФРГ), которые с опытом перерастали уже до среднего уровня в той или иной отрасли. А у нас нее...жизни не знал, если не набирался опыта за оклад 250 евро...особенно если один, в чужом городе. И не говоря уже о семье с детьми, а то вдруг имел ошибку завести пораньше.

Это сообщение отредактировал Сиплый1987 - 23.08.2017 - 15:11

Родители сами виноваты. Пока они это терпят, их чадо так и будет висеть на шее свесив ноги. У меня с девушкой похожая ситуация была. Потеряла работу на которой хорошо платили. Идти туда где меньше платят гордость не позволяла. А работы с такой же з.п. практически нет. Ну а мне "ТЫЖМУЖИК!!!" "ТЫЖДОЛЖЕНАБИСПЕЧИВАТЬ!!!". Продолжалось это почти полгода. Мне это надоело и послал на все 4 стороны. После слёз, проклятий в мой адрес, типа негодяй-предатель бросил бедную безработную, нашла работу меньше чем за неделю. Ёж - птица гордая, пока не пнёшь - не полетит. Нравится мне в этом плане подход американцев к детям. Исполнилось 18 - ты взрослый человек, иди пиздуй работай и на нас не надейся.

одна херня - ПТУ почти не осталось за ненадобностью в определенное время.. они или гордо называются "колледжи" и там все еще хуже, чем в ВУЗах или почили в бозе, по причине занимания ими дорогой площади в хорошем районе города

Да слесарям по более платят чем технарям. Дело в жалости родителей- деточку в чистое место на непыльную работенку пристроить хотят- замечу- чаще против его воли. Но порой на чистой работники ответственность несравнимо больше оплаты в 10-20 тыщ, аж до нервного тика. Вот и шмоняются детиночки не устроенными.

Выдачей более одного комплекта формы...и желательно не за счет рабочих. Хорошо бы, если бы после смены ещё была бы организована централизованная, но это да, согласен, уже совсем бездуховно.

Это сообщение отредактировал Сиплый1987 - 23.08.2017 - 15:15

Молодому выпускнику надо в первую очередь набраться опыта работы, а для этого крутить носом не надо.
Всегда есть "приветливая и надёжная" гос. система предприятий, которые научат реальной деятельности и дадут опыт, а потом можно уже выбирать - двигаться по иерархической лестнице или искать счастье в коммерческой сфере.
А после института да на хор. з/п берут только своих детей, и/или ближайших родственников, работать надо этим выпускникам, а через 2-3 года посмотрим что вырастет, ведь всем известно что из универа выползает не специалист, а его личинка. Тем более, что вроде родители не гонят взашей, есть условия ля старта карьеры.