Рабочие vs "офисный планктон"

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (46) « Первая ... 26 27 [28] 29 30 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Silver867
12.03.2016 - 15:47
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 19461
Цитата (Aniks2014 @ 12.03.2016 - 15:41)
Цитата (KV4777 @ 12.03.2016 - 15:23)
да обычный договор )
где оплата в течение 5 дней после акта.
коих 99.9% и без всяких доп условий.

Наш разговор напоминает спор...

Может ли среднестатистический мужик установить смеситель?

я говорю может)
а вы начинаете придумывать
"а вдруг у него вместо руки крюк как у пирата...".
"А вдруг смеситель золотой".
"А вдруг у него дома трубы особенные"

а для хитровыебанных заказчиков вносится пункт в договор.
1. результат работ передается вместе с актами работ. по акту передачи
2 у заказчика 3 дня чтоб принять или написать претензию
3. если в течение 3 дней претензии нет, то работа считается принятой.

Уважаемый, Вы судите, о работе юриста по типовому договору и регистрации ЧП, что тут сказать...
Понимаете это как судить о Вашей деятельности по эскизу нужника на даче, зачем Вы-то нужны и сами построить сумеем rulez.gif
Простой вопрос - а если Ваш контрагент не согласен на "типовой договор", а заказ "вкусный"? Что делать будете?

У меня был случай, когда мой клиент отказался от контрагента после консультации со мной. Несмотря ни на какой "вкусный заказ" - тот отказывался что-либо менять в своей версии текста договора, куда вписал исключительно выгодные ему условия.
В случае подписания договора в этой версии не читая клиент поимел бы крупные неприятности. Потом бы плакал - "так ведь обычный договор" cool.gif

Это сообщение отредактировал Silver867 - 12.03.2016 - 15:47
 
[^]
Elfis0
12.03.2016 - 15:47
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 17.04.15
Сообщений: 107
Цитата (ТемкаАртемка @ 12.03.2016 - 15:43)
опыт то есть...деватся в своей дыре некуда...

тся - ться сначала нормально распознавай. У тебя в сообщениях КУЧА грамматических ошибок.
 
[^]
Sameman
12.03.2016 - 15:48
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.12.12
Сообщений: 1623
Цитата (Elfis0 @ 12.03.2016 - 15:38)
Только учись ВСЕМУ до чего дотянешься )

Во. Но, надо время соизмерять. А самое жирное - госзаказы! особенно импортные. Но кто ж туда. Коли только клавиатура из производственных фондов.
 
[^]
major1955
12.03.2016 - 15:49
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.08.15
Сообщений: 4475
Цитата (freagl @ 12.03.2016 - 14:39)
Вот для эксперимента, хоть раз их местами поменять, сколько скважин будет испорчено и сколько денег будет заработано роснефтью при этих 12 буровиках?

Как то в период застоя командующий войск ПВО спустил указивку предписывающюю заместителям командира по полит части ( ну нынче это менеджеры) 2 раза в месяц ходить оперативными дежурными... Где то пол года они сдавали на допуск к самостоятельному дежурству... и как бля заступили!! Это была просто гора пиздецов!!! Хорошо что основное преимущество замполита - сыкливость осторожность... а то столько бы народу посшибали... Ну вскоре эту инициативу прикрыли.... ( Вот у лётчиков только, замполиты летающие.. но лётчики...... они к богу ближе )
 
[^]
ego79
12.03.2016 - 15:49
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.09.08
Сообщений: 3314
спор на 28 страниц ни о чем... Добавлю, я никогда не слышал от так называемого "офисного планктона" плохого слова в сторону работяг, их работу признают почти все, но вот со стороны работяг в сторону манагеров выпады случаются постоянно! И любому рабочему предложи место в конторе - не откажется. Справится или нет, это второй вопрос, но что не откажется это точно. Да производство основа любой экономики, тут как не крути. Но, производство без обслуживающего персонала это пустое место, не будет заказов нет смысла и в производстве. Будете клепать детали до тех пор пока склад завален не будет? Один вопрос, на что сырье то будете брать? То есть реализация это обязательная составляющая любого производства. Бухучет, все представляют, что бухучет это что то такое простое - вбивай цифирки в компьютер и все - остальное он сделает. А когда речь идет про крупную фирму, где куча подразделений филиалов, сведение того же баланса для бухгалтера это тот еще гемор. Один не так посчитал, другой счет-фактуру не так выписал, третий материалы не списал или просто описался в накладной. Начисление и уплата налогов и сборов. За ошибку в начислении которых могут присесть и директор и главбух. Ровно так же и с учетом начисления заработной платы. У кого то там алименты, у кого то там больничных куча с пересекающимися датами, у кого то еще какой нить понос с золотухой. Постоянно возникают какие то нюансы, которые компьютер просто так просчитать не может. Юрист, про юристов уже сказали. Да, можно работать типовыми договорами, но заказчик напишет протокол разногласий и весь ваш договор переделает под себя. Тут подписывай или иди лесом. Даже если все нормально с договором, то надо выиграть дело в суде, а потом через приставов продавить получение присужденного. Отдел кадров. В зависимости от численности персонала, в маленьких конторах эту должность да, могут совмещать другие работники. Отдел ПТО - найти грамотного сметчика еще та задача, исполнительная документация, акты выполненных, постоянные изменения в ТЗ и так далее. Конкурсы те же. Экономист, расчет себестоимости, бюджетирование, калькуляции различного рода. Плюс, обычно экономист ведет документы по всякого рода собраниям акционеров, учредителей, советов директоров. И что не так в такой бумажке там штрафы начинаются от 500к. Инспектор по безопасности труда и он же "защитник природы", то же должность допустимая для совмещения, но там штрафы если что не так тоже мама не горюй. А в случае НС на производстве уголовную ответственность несет как раз один из ИТРовцев - главный инженер, главный энергетик и так далее или директор при отсутствии оных. Плюс не стоит забывать что ко всем офисным должностям прилагается КУЧА, просто КУЧА всякого рода отчетов из так названных "филиалов ада". Причем отчетов зачастую никому не нужных, но обязательных для сдачи, например отчеты из статистики. И так далее.
Ну и так, для справки, самые богатые корпорации в мире это НЕ ПРОИЗВОДЯЩИЕ НИЧЕГО фирмы. Это крупные банки и всякого рода хэджфонды. Это к тому, что без работяг заработать нереально.

Это сообщение отредактировал ego79 - 12.03.2016 - 15:51
 
[^]
dionisd
12.03.2016 - 15:50
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.08.08
Сообщений: 1056
Цитата (KV4777 @ 12.03.2016 - 15:45)
Цитата (dionisd @ 12.03.2016 - 15:40)
да сколько угодно: нарушения санитарных норм, оборудование рабочих мест, трудовые взаимоотношения (нарушение прав, оформления и т.п.)

много в вашей практике было таких фирм
на упрощенке с оборотом менее 60 млн в год. числом сотрудников до 20. Не занимающихся едой и алкоголем.
которых проверяли и штрафовали

т.е. вы надеетесь на то, что "до Вас руки не дойдут" ? _ )
а на счет практики - я вообще такой мелочью никогда не занимался
мне интереснее банкротство и корпоративные споры

хотя, нет... вру! один раз штраф в арбитраже отбивал с ЮЛ
 
[^]
oldpipe
12.03.2016 - 15:51
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 30.05.14
Сообщений: 4493
Зарплата обычно меряется степенью ответственности. Работяги никогда много не получали, просто в времена СССР было все через жопу и рабочий класс который являлся идеологической основой государства нужно было подпитывать не только культурно и духовно. Большинство людей отписавшихся тут воспитаны в тех мерках и современные "спекулянты" вовсе не враги народа, а уважаемые члены общества. Все професии нужны, все профессии важны и доказывать кто кого обслуживает просто бессмысленно.

Повторюсь простой работяга никогда не сможет без обучения, дойти до всего своим умом если он не гений самоучка. Те кто тут пишут про микрофирмы из 20-30 человек с приходящим бухгалтером, директором-менеджером-юристом в какой-то степени правы. Там можно отдать на аутсорс и оптимизировать расходы. Или вообще обойтись своими силами, ведь по сути ничего серьезного эти фирмочки не представляют.
 
[^]
BelBES
12.03.2016 - 15:51
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 15.04.13
Сообщений: 13171
Цитата (spartanian @ 12.03.2016 - 15:31)
Цитата (BelBES @ 12.03.2016 - 14:38)
А вообще, по моему, тут претензии со стороны "работяг" потому возникают, что они мыслят реалиями своего "станка".
Да, безусловно, можно поставить в гараже свой станок и даже искать самому заказчиков (благо, что в интернете это сделать просто) и даже получать какие-то деньги. Но проблема фриланса в том, что он позволяет развиваться и расти...ты как выполнял раньше мелкие заказы, так и будешь через 5-10 лет, зарабатывать можно больше только за счет увеличения числа заказов в еденицу времени(что по очевидным причинам имеет свой предел), т.к. тупо необосновано поднять цену на свои услуги не получится.

Для выполнения серьезных заказов одного человека мало, собравшись вместе в большинстве случаев оказывается, что эффективность труда примерно такая-же как и в басне "лебедь, рак и щука": мало того, что неразбериха в самом процессе работы, так каждй постоянно отвлеикается на заполнение налоговых деклараций и тд и тп, внезапно оказывается, что как раньше по договору индивидуальной занятости никто не согласится заключать контракт на крупную сумму денег и нужно осваивать новые формы взаимодействия с заказчиком и тд и тп.

Еще немного подростя оказывается, что среди знакомых специалисты закончились, а продолжать расширять штат за счет менее талантливых друзей - плохая идея, т.к. возникают скандалы, работа встает и тд и тп. Приходится тратить время на подбор персонала. Попутно с расширением штата оказывается, что вместимость гаража закончилась и пора озадачиться арендой/постройкой офиса, завода...и т.к. у нас коммунизм и нет планктона, то приходится на это отвлекаться от основной работы. Эффективность труда продолжает падать.

И так продолжается до тех пор, пока компания не разваливается к своему исходном состоянию (кучка фрилансеров, силящих каждый в своем гараже и делающих простую работу).

Т.ч. если кажется, что вы могли бы больше заработать, работай вы на себя - то пробуйте, а не нойте причитая в сослагательном наклонении.

Вот только в мире фрилансеров прогресс бы остановился...


з.ы. наглядный пример, кстати, компания Вим-биль-дан, которая является серьезным игроком на международном рынке молочной продукции, несмотря на то, что производят консервированный и не всегда очень качетсвенный продукт. И хотя мелкие региональные фермы производят куда более качественную молочку (да и свежайшую), но без продвижения и развития так и остаются мелкими региональными предприятиям.

у меня пример-мужик знакомый,решил заняться жестянкой-маляркой авто.рууки росли из плечей,дела пошли в гору.появились постоянные клиенты,штат работяг расширился.арендовал гараж побольше.на все про все ушло около пяти лет.
зы.вы увидели в моем рассказе хоть слово про менеджера?

Я вижу историю, как человек открыл гараж, и я сильно сомневаюсь, что это West Coast Customs.
Этот микробизнес фактически из той-же оперы, что и фриланс...и ничем принципиально не отличается от плетения лаптей и продажи их на рынке.

Когда ваш приятель начнет выпускать собственные автомобили, тогда может быть его опыт и будет вызывать интерес.

Это сообщение отредактировал BelBES - 12.03.2016 - 15:52
 
[^]
Вогул
12.03.2016 - 15:51
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.06.15
Сообщений: 1555
Кустарей, артельщиков.... А это единственный путь, приподнять малый бизнес и дать людям работу, в какой бы они дыре не жили. Внимательно изучите структуру например американских автогигантов. 80% деталей для конвейера делается за пределами предприятия. Где ни будь в прериях Аризоны, стоит поселочек в пять домов, рядом ангар. В ангаре три станка с ЧПУ, которые точат гайки артикула 78654 , и болты артикула 878686, для GM. Раз в неделю заезжает грузовик за деталями, и завозит материал. Раз в месяц заезжает машина за стружкой. Все. В поселке все при деле. Наладить логистику дешевле, чем строить площади, обучать персонал, над персоналом держать менеджеров. Когда то и мы к этому придем. Тогда деньги будут ровным слоем размазаны по всей стране, а не в грыжах миллиониках и Москве. А не придем, так и будем страной с грыжей. Где густо, где пусто. Нужно то, что бы главные манегеры зашевелились. А не в айподиках ковырялись, ожидая когда нефть подскочит. ДАМ, вроттебеноги, работать пора!!!
 
[^]
rm2811
12.03.2016 - 15:51
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.06.09
Сообщений: 22782
Цитата (Elfis0 @ 12.03.2016 - 15:44)
Цитата (rm2811 @ 12.03.2016 - 15:41)
во срачь то разгорелся.

Мне на работе надо и подумать, блять, в офисе за столом, нарисовать это всё в автокаде (иногда муди поседеют, пока сообразишь), а потом ехать-реализовывать, сам, своими руками.
на одном плече сумка 20 кг, на втором лесенка-трансформер, 15 кг.
И бодро и резво по многоэтажкам бегать, без лифта.

И к кому мне примкнуть в этом сраче???  gigi.gif

Ты "сам по себе КОТ". И красивый и умный. А я вот подработку в Харькове не могу найти (((((

я ваще мозгую теперь, что зря в связисты пошел.
надо было ваще учиться на технолога пищевого производства, например.
Тепло, светло и еда всегда рядом.
А не, блять, "-30, 75 метров вышка, руки отмерзают" или "крыши высоток, ветер в харю, чердаки-говно голубиное, ВОЛС".
Заебало В КРАЙ, а профессию менять поздно уже.

Это сообщение отредактировал rm2811 - 12.03.2016 - 15:53
 
[^]
Асуныч
12.03.2016 - 15:52
2
Статус: Offline


Гость

Регистрация: 18.11.12
Сообщений: 1
Цитата (Filine @ 12.03.2016 - 17:37)
Всем трудно, кто спорит. Особенно менеджерам. У нас есть менеджер в обк - менеджер по доставке офисных принадлежностей.=)
Работаю электриком. На трубном. На дорогущем оборудовании, требующем знаний, внимания и ответственности. И да, господа менеджеры, надрывающиеся в своих кабинетах под кондиционерами - я вашу работу смогу делать, чуть подучиться, а вот вы мою не осилите, уж поверьте.

Сверстаешь годовой баланс предприятия и сдашь его в налоговку?
Заключишь годовой контракт с федеральной сетью на сотни миллионов рублей?
Найдешь в том контракте "подводные камни" на основании которых та самая сеть сможет тебя динамить с оплатой по полтора года? При этом ты будешь не в праве остановить отгрузку продукции.
Наладишь на предприятию систему отчетности исключающую возможность не целевого использования денежных средств и материалов сотрудниками?
Данунахуй.
 
[^]
Чатланен
12.03.2016 - 15:53
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.06.15
Сообщений: 7917
Цитата (Elfis0 @ 12.03.2016 - 15:14)
Цитата (Чатланен @ 12.03.2016 - 15:09)
Цитата (ТемкаАртемка @ 12.03.2016 - 14:25)
всё правильно...стоит робот,есть наладчик и оператор,у нас подругому...есть робот стоит оператор и наладчик...10минут в день,остольное время у них ещё с десяток профессий и зп не более 20к в месяц...вылезте уже из за мкада господа

А можно и так: робот стоит у тебя в гараже - ты ему и наладчик и оператор и программист, а в конце еще и реализатор собственного труда - 10 минут кнопки потыкал - зажужало и пошел заниматься своими делами пока не остановится - доходом естественно ни с кем не делишься, поэтому выходит значительно больше, чем у тех кто тыкает чужие кнопки и внутри и снаружи мкада.

Всегда нравились "кнопкотыкальщики".. gigi.gif
А ты знаешь сколько времени вспомогательно-подготовительного нужно что-бы правильно "кнопку тыкнуть"?
Я бывает одну программу обработки пишу часов 30. Пиздец

Я же написал: пошел заниматься своими делами - всеми вместе и вспомогательно- подготовительными и финишными и моделированием следующих проектов и пр. - Пиздец это не когда ты 30 часов ебешься (у меня вчерашний день такой был -любопытно - найди в личке) , а когда твой робот загружен на 24 часа в сутки. Если это произошло, то можешь включать второй или идти спать. Я тяну 4: планшетный и интерьерный принтеры больших форматов, ризограф и фрезерно-гравировальный 1200х1200 с ЧПУ.

Это сообщение отредактировал Чатланен - 12.03.2016 - 16:04
 
[^]
Elfis0
12.03.2016 - 15:54
0
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 17.04.15
Сообщений: 107
Цитата (ego79 @ 12.03.2016 - 15:49)
спор на 28 страниц ни о чем... Добавлю, я никогда не слышал от так называемого "офисного планктона" плохого слова в сторону работяг, их работу признают почти все, но вот со стороны работяг в сторону манагеров выпады случаются постоянно! И любому рабочему предложи место в конторе - не откажется. Справится или нет, это второй вопрос, но что не откажется это точно. Да производство основа любой экономики, тут как не крути. Но, производство без обслуживающего персонала это пустое место, не будет заказов нет смысла и в производстве. Будете клепать детали до тех пор пока склад завален не будет? Один вопрос, на что сырье то будете брать? То есть реализация это обязательная составляющая любого производства. Бухучет, все представляют, что бухучет это что то такое простое - вбивай цифирки в компьютер и все - остальное он сделает. А когда речь идет про крупную фирму, где куча подразделений филиалов, сведение того же баланса для бухгалтера это тот еще гемор. Один не так посчитал, другой счет-фактуру не так выписал, третий материалы не списал или просто описался в накладной. Начисление и уплата налогов и сборов. За ошибку в начислении которых могут присесть и директор и главбух. Ровно так же и с учетом начисления заработной платы. У кого то там алименты, у кого то там больничных куча с пересекающимися датами, у кого то еще какой нить понос с золотухой. Постоянно возникают какие то нюансы, которые компьютер просто так просчитать не может. Юрист, про юристов уже сказали. Да, можно работать типовыми договорами, но заказчик напишет протокол разногласий и весь ваш договор переделает под себя. Тут подписывай или иди лесом. Даже если все нормально с договором, то надо выиграть дело в суде, а потом через приставов продавить получение присужденного. Отдел кадров. В зависимости от численности персонала, в маленьких конторах эту должность да, могут совмещать другие работники. Отдел ПТО - найти грамотного сметчика еще та задача, исполнительная документация, акты выполненных, постоянные изменения в ТЗ и так далее. Конкурсы те же. Экономист, расчет себестоимости, бюджетирование, калькуляции различного рода. Плюс, обычно экономист ведет документы по всякого рода собраниям акционеров, учредителей, советов директоров. И что не так в такой бумажке там штрафы начинаются от 500к. Инспектор по безопасности труда и он же "защитник природы", то же должность допустимая для совмещения, но там штрафы если что не так тоже мама не горюй. А в случае НС на производстве уголовную ответственность несет как раз один из ИТРовцев - главный инженер, главный энергетик и так далее или директор при отсутствии оных. Плюс не стоит забывать что ко всем офисным должностям прилагается КУЧА, просто КУЧА всякого рода отчетов из так названных "филиалов ада". Причем отчетов зачастую никому не нужных, но обязательных для сдачи, например отчеты из статистики. И так далее.
Ну и так, для справки, самые богатые корпорации в мире это НЕ ПРОИЗВОДЯЩИЕ НИЧЕГО фирмы. Это крупные банки и всякого рода хэджфонды. Это к тому, что без работяг заработать нереально.

Это БИЧЬ современного общества
 
[^]
Sameman
12.03.2016 - 15:54
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.12.12
Сообщений: 1623
Цитата (Aniks2014 @ 12.03.2016 - 15:41)
Простой вопрос - а если Ваш контрагент не согласен на "типовой договор", а заказ "вкусный"? Что делать будете?

Хехе. Я уникальный. Как-то так.
 
[^]
BelBES
12.03.2016 - 15:54
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 15.04.13
Сообщений: 13171
Цитата (spartanian @ 12.03.2016 - 15:38)
Цитата (BelBES @ 12.03.2016 - 14:42)
Цитата
Любой ГРАМОТНЫЙ технарь освоит любое гуманитаорное дело за две недели.

Существует теория, что для овладения каким-то делом, нужно потратить на его изучение 10000 часов...

пруфы на бочку.смешнее и глупее такой "теории" я не слышал.
 
[^]
Асуныч
12.03.2016 - 15:55
2
Статус: Offline


Гость

Регистрация: 18.11.12
Сообщений: 1
Цитата (ГенГеныч @ 12.03.2016 - 17:46)
Машину чиню в фирме из 6 человек - видел 3 рабочих, мастера, приёмщицу, директора (владельца?). 6 лет - полёт нормальный, и цены человеческие, в три-пять раз (!) ниже, чем в "специализированном центре". Секрет прост - в "центре" имеется гламурный офис, а рабочих - столько же...

Секрет прост. Нет у них ни какого ИП и ни каких налогов они не платят. Их официально вобще не существует.
Сам у таких же парней чинюсь.
 
[^]
ТемкаАртемка
12.03.2016 - 15:55
-1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 12.03.16
Сообщений: 190
ego79 ты ненаписал про принятого месяц назат каково нибуть заместителя генерального директора по производственной части с зп в 400к рублей и который взял и в бугалтерию начал свои нововведения вводить,он же начальник,у него же 2 класса образования он лучше знает...это обыденность для всех крупных фирм с филиалами,или крупными собственниками...а мается кто...все кто под ними
 
[^]
spartanian
12.03.2016 - 15:55
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 13.12.13
Сообщений: 1980
Цитата (Silver867 @ 12.03.2016 - 14:51)
Цитата (Andrey1967 @ 12.03.2016 - 14:48)
одно ТС забыла сказать.
производители  это  основа
управленцы - это их обслуга.
убери токарей наладчиков и сварщиков
- бухгалтера и экономисты с юристами - нахуй станут не нужны.
не заработает фрезеровщик или бурильщик - зарплаты кадровикам не будет!
поэтому не ебите мозг что первично и что вторично

конторские априори сидят на шее у работяг.
а не наоборот

Это сказки. Без работодателя как раз работяга будет сидеть, только не на шее, а на жопе ровно.

человек с руками всегда найдет себе работу на хлеб с маслом.продаваны(менеджеры)-что они будут продавать,не имея продукции,себя?
 
[^]
KV4777
12.03.2016 - 15:57
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.12.13
Сообщений: 5118
Цитата (dionisd @ 12.03.2016 - 15:50)
Цитата (KV4777 @ 12.03.2016 - 15:45)
Цитата (dionisd @ 12.03.2016 - 15:40)
да сколько угодно: нарушения санитарных норм, оборудование рабочих мест, трудовые взаимоотношения (нарушение прав, оформления и т.п.)

много в вашей практике было таких фирм
на упрощенке с оборотом менее 60 млн в год. числом сотрудников до 20. Не занимающихся едой и алкоголем.
которых проверяли и штрафовали

т.е. вы надеетесь на то, что "до Вас руки не дойдут" ? _ )
а на счет практики - я вообще такой мелочью никогда не занимался
мне интереснее банкротство и корпоративные споры

хотя, нет... вру! один раз штраф в арбитраже отбивал с ЮЛ

За 7 лет не доходил никто к счастью
 
[^]
rm2811
12.03.2016 - 15:57
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.06.09
Сообщений: 22782
Цитата (Асуныч @ 12.03.2016 - 15:52)
Цитата (Filine @ 12.03.2016 - 17:37)
Всем трудно, кто спорит. Особенно менеджерам. У нас есть менеджер в обк - менеджер по доставке офисных принадлежностей.=)
Работаю электриком. На трубном. На дорогущем оборудовании, требующем знаний, внимания и ответственности. И да, господа менеджеры, надрывающиеся в своих кабинетах под кондиционерами - я вашу работу смогу делать, чуть подучиться, а вот вы мою не осилите, уж поверьте.

Сверстаешь годовой баланс предприятия и сдашь его в налоговку?
Заключишь годовой контракт с федеральной сетью на сотни миллионов рублей?
Найдешь в том контракте "подводные камни" на основании которых та самая сеть сможет тебя динамить с оплатой по полтора года? При этом ты будешь не в праве остановить отгрузку продукции.
Наладишь на предприятию систему отчетности исключающую возможность не целевого использования денежных средств и материалов сотрудниками?
Данунахуй.

То, что вы так хитровыебано написали - так такие правила игры сами и создали те же "гуманитарии".
Юристы, экономисты... все эти ваши тёрки в судах/кабинетах, которые по 5 лет длятся, можно было бы решить за полдня, собрав всех причастных.
А кто специально "морозится" от разбирательств - можно найти.
Чутка силового воздействия - и всё решится.
 
[^]
major1955
12.03.2016 - 15:57
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.08.15
Сообщений: 4475
Цитата (rm2811 @ 12.03.2016 - 14:51)
я ваще мозгую теперь, что зря в связисты пошел.
надо было ваще учиться на технолога пищевого производства, например.
Тепло, светло и еда всегда рядом.
А не, блять, "-30, 75 метров вышка, руки отмерзают" или "крыши высоток, ветер в харю, чердаки-говно голубиное, ВОЛС".
Заебало В КРАЙ, а профессию менять поздно уже.

Ну что делать.... временные трудности блин.....
 
[^]
Elfis0
12.03.2016 - 15:57
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 17.04.15
Сообщений: 107
Цитата (rm2811 @ 12.03.2016 - 15:51)
Цитата (Elfis0 @ 12.03.2016 - 15:44)
Цитата (rm2811 @ 12.03.2016 - 15:41)
во срачь то разгорелся.

Мне на работе надо и подумать, блять, в офисе за столом, нарисовать это всё в автокаде (иногда муди поседеют, пока сообразишь), а потом ехать-реализовывать, сам, своими руками.
на одном плече сумка 20 кг, на втором лесенка-трансформер, 15 кг.
И бодро и резво по многоэтажкам бегать, без лифта.

И к кому мне примкнуть в этом сраче???  gigi.gif

Ты "сам по себе КОТ". И красивый и умный. А я вот подработку в Харькове не могу найти (((((

я ваще мозгую теперь, что зря в связисты пошел.
надо было ваще учиться на технолога пищевого производства, например.
Тепло, светло и еда всегда рядом.
А не, блять, "-30, 75 метров вышка, руки отмерзают" или "крыши высоток, ветер в харю, чердаки-говно голубиное, ВОЛС".
Заебало В КРАЙ, а профессию менять поздно уже.

Зато не скучно и всегда есть что рассказать. И бывают дни с ТАКИМ видом с вышки, что хоть на картину. А на пищевухе скучно. День сурка.
 
[^]
iisysQQ
12.03.2016 - 15:58
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.01.14
Сообщений: 5491
Цитата (alex47 @ 12.03.2016 - 15:22)
Цитата (ТемкаАртемка @ 12.03.2016 - 15:19)
мы непонятно о чём спорим...мы все хотим процент с продаж,кто бы ми ни были...рабочие или служащие...рабочий хочет сделать деталь получить за это 10р(нас большинство, давайте смотреть правде в глаза нас как минимум 70%)...служащий пусть получит 20р(люди как никак получили образование,они умные блин, они тянут предприятие на всех уровнях...будь оно в ремонте копов и заканчивая судебными вопросами. остальной 1% это те самые собственники. пусть они берут себе остальные 70р...нам не жалко...но почему то мы платим 5р всем в собственникам 95р...

Проблема в том, что предприятие создали собственники и именно они устанавливают правила. А мы все и, рабочие и офисники лишь продаем свои услуги этим собственникам. За ту цену которую на эти услуги они установили.

Вы про предприятия в какой стране говорите? На постсоветском пространстве до**я предприятий было создано чтоле?
 
[^]
Sameman
12.03.2016 - 15:58
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.12.12
Сообщений: 1623
Цитата (Elfis0 @ 12.03.2016 - 15:44)
Ты "сам по себе КОТ". И красивый и умный. А я вот подработку в Харькове не могу найти (((((

В Киргизии, где-нибудь поищите. Раз про 5ХНМ и про 5ХНВ вы в курсе. Только надо хоть Компас знать с ГОСТами и в самолёте не бояться летать.
 
[^]
ego79
12.03.2016 - 16:00
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.09.08
Сообщений: 3314
Цитата (ГенГеныч @ 12.03.2016 - 15:46)
Машину чиню в фирме из 6 человек - видел 3 рабочих, мастера, приёмщицу, директора (владельца?). 6 лет - полёт нормальный, и цены человеческие, в три-пять раз (!) ниже, чем в "специализированном центре". Секрет прост - в "центре" имеется гламурный офис, а рабочих - столько же...

ну да, только не забывайте, что у центра обычно есть еще недвижимость обычно в аренде, которую надо отбивать. Плюс затраты на рекламу. Плюс численность персонала другая, а это другие отчисления по налогам если работают в белую. Плюс всякого рода налоги по экологии - раскрученный сервис с большей долей вероятности придут проверять экологи. Плюс за счет рекламы там другое количество клиентов. И клиенты чуть другого уровня, не видел, если честно, что бы мерсы в гаражах чинили. А чинить машины в гараже - это конечно прибыльно, но это не тот масштаб. Не стоит сравнивать фирмы, если не знаете поднаготную и той и другой.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 77602
0 Пользователей:
Страницы: (46) « Первая ... 26 27 [28] 29 30 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх