Рабочие vs "офисный планктон"

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (46) « Первая ... 24 25 [26] 27 28 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
ТемкаАртемка
12.03.2016 - 15:31
0
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 12.03.16
Сообщений: 190

Цитата (ТемкаАртемка @ 12.03.2016 - 15:25)
Цитата (Чатланен @ 12.03.2016 - 15:09)
Цитата (ТемкаАртемка @ 12.03.2016 - 14:25)
всё правильно...стоит робот,есть наладчик и оператор,у нас подругому...есть робот стоит оператор и наладчик...10минут в день,остольное время у них ещё с десяток профессий и зп не более 20к в месяц...вылезте уже из за мкада господа

А можно и так: робот стоит у тебя в гараже - ты ему и наладчик и оператор и программист, а в конце еще и реализатор собственного труда - 10 минут кнопки потыкал - зажужало и пошел заниматься своими делами пока не остановится - доходом естественно ни с кем не делишься, поэтому выходит значительно больше, чем у тех кто тыкает чужие кнопки и внутри и снаружи мкада.

Всегда нравились "кнопкотыкальщики".. gigi.gif
А ты знаешь сколько времени вспомогательно-подготовительного нужно что-бы правильно "кнопку тыкнуть"?
Я бывает одну программу обработки пишу часов 30. Пиздец

это для одного станка...деталька будет пилится пару часов...даржи друг ещё три станка)...у тебя же есть время свободное пока та деталь пилится

Да не вопрос. Еще 2 ставки и сделаем. Хоть 33 станка.

это не работает за мкадом...работает только работник-масимум выжать и оштрафовать...ненравится вас за воротами докуя
 
[^]
spartanian
12.03.2016 - 15:31
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 13.12.13
Сообщений: 1980
Цитата (BelBES @ 12.03.2016 - 14:38)
А вообще, по моему, тут претензии со стороны "работяг" потому возникают, что они мыслят реалиями своего "станка".
Да, безусловно, можно поставить в гараже свой станок и даже искать самому заказчиков (благо, что в интернете это сделать просто) и даже получать какие-то деньги. Но проблема фриланса в том, что он позволяет развиваться и расти...ты как выполнял раньше мелкие заказы, так и будешь через 5-10 лет, зарабатывать можно больше только за счет увеличения числа заказов в еденицу времени(что по очевидным причинам имеет свой предел), т.к. тупо необосновано поднять цену на свои услуги не получится.

Для выполнения серьезных заказов одного человека мало, собравшись вместе в большинстве случаев оказывается, что эффективность труда примерно такая-же как и в басне "лебедь, рак и щука": мало того, что неразбериха в самом процессе работы, так каждй постоянно отвлеикается на заполнение налоговых деклараций и тд и тп, внезапно оказывается, что как раньше по договору индивидуальной занятости никто не согласится заключать контракт на крупную сумму денег и нужно осваивать новые формы взаимодействия с заказчиком и тд и тп.

Еще немного подростя оказывается, что среди знакомых специалисты закончились, а продолжать расширять штат за счет менее талантливых друзей - плохая идея, т.к. возникают скандалы, работа встает и тд и тп. Приходится тратить время на подбор персонала. Попутно с расширением штата оказывается, что вместимость гаража закончилась и пора озадачиться арендой/постройкой офиса, завода...и т.к. у нас коммунизм и нет планктона, то приходится на это отвлекаться от основной работы. Эффективность труда продолжает падать.

И так продолжается до тех пор, пока компания не разваливается к своему исходном состоянию (кучка фрилансеров, силящих каждый в своем гараже и делающих простую работу).

Т.ч. если кажется, что вы могли бы больше заработать, работай вы на себя - то пробуйте, а не нойте причитая в сослагательном наклонении.

Вот только в мире фрилансеров прогресс бы остановился...


з.ы. наглядный пример, кстати, компания Вим-биль-дан, которая является серьезным игроком на международном рынке молочной продукции, несмотря на то, что производят консервированный и не всегда очень качетсвенный продукт. И хотя мелкие региональные фермы производят куда более качественную молочку (да и свежайшую), но без продвижения и развития так и остаются мелкими региональными предприятиям.

у меня пример-мужик знакомый,решил заняться жестянкой-маляркой авто.рууки росли из плечей,дела пошли в гору.появились постоянные клиенты,штат работяг расширился.арендовал гараж побольше.на все про все ушло около пяти лет.
зы.вы увидели в моем рассказе хоть слово про менеджера?
 
[^]
Aniks2014
12.03.2016 - 15:32
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.12.14
Сообщений: 2957
Цитата (iisysQQ @ 12.03.2016 - 15:11)
Цитата (Aniks2014 @ 12.03.2016 - 14:28)
Цитата (Absolutxxx @ 12.03.2016 - 13:59)
Юристы!
Ответьте на простой вопрос: что вы все будете делать, если производственных организаций не останется?
Или это "профессиАнальное"?

Отвечаю на Ваш вопрос:
Люди НИКОГДА не перестанут обманывать друг-друга, убивать, грабить, стараться нагадить ближнему своему - поэтому у юристов ВСЕГДА БУДЕТ РАБОТА!
А вот насчёт работяги у станка - автоматизированная линия, и где они Ваши гегемоны?

Эм.. С винтовкой в руках развешивают по столбам зажравшихся буржуев?

Может и такое развитие событий быть, но опять же буржуев вешают работяги с винтовками, но под руководством ЮРИСТА (закончившего Императорский Санкт-Петербургский университете) Ленина.
Вы где себя видите в этой ситуации - на столбе или с винтовкой, потому как руководить уже есть кому cool.gif
 
[^]
iisysQQ
12.03.2016 - 15:32
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.01.14
Сообщений: 5491
Цитата (Silver867 @ 12.03.2016 - 14:39)
Цитата (Rash @ 12.03.2016 - 14:35)
Цитата (alex47 @ 12.03.2016 - 13:19)
Хватит уже сравнивать экономику и производство в СССР и сейчас. Это совершенно разные вещи. Цены и стоимость товаров и услуг в СССР зачастую были не обоснованы экономически. Себестоимость перевозки 100 пассажиров из Москвы во Владивосток могла стоить 200 рублей, а билет на этот рейс 1 рубль. Себестоимость производства видеомагнитофона 500 рублей, а цена в магазине 100. Не возможно как-то совместить ту систему плановой экономики с принципами рыночной экономики.

Уж не помню, где и когда читал, расскажу своими словами.
Был городок, где добывали уголь. Было там (к примеру) 5-ть шахт, две убыточные, одна выходила в нуль и две прибыльные. Прибыльные покрывали убыточные. Всё население города было трудоустроено, всем платили зарплату и даже строились детские ясли, школы и т.п. Пришел эффективный менджер, из тех, на которых вы дрочите, закрыл три шахты, часть рабочих поувольнял, часть перевел на две прибыльные, дет.сады и школы снял с баланса. За несколько лет работы эти шахты истощились и их тоже закрыли. В итоге шахты закрыты, работы нет, школ нет. Менеджер набил карманы деньгами и свалил, в городе содом и гомора, все сидят без работы и думают, да ебали мы в рот такую эффективность.

Это обычная экономика. Как во всем мире.
Шахты истощились, их закрыли.
Или надо было всех работников спонсировать за чей-то счёт?
Как в советские времена, когда убыточные совхозы содержались за счёт прибыльных?

Да именно так. А знаете почему? Потому что государство для людей, а не люди для государства. Хочешь закрыть убыточную шахту? Не вопрос. Но вначале создай для увольняемых рабочих новые рабочие места.
 
[^]
Silver867
12.03.2016 - 15:32
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 20193
Цитата (KV4777 @ 12.03.2016 - 15:31)
Цитата (dionisd @ 12.03.2016 - 15:27)
еще раз повторю, Вы не понимаете для чего нужны юристы, поскольку сталкиваетесь только с типовыми договорами и регистрацией фирмы _ )
и наивно полагаете, что зарегистрировав самостоятельно фирму, вы можете выполнять работу юриста

ну подведя итог.
для фирм с небольшим оборотом (микробизнес и малый бизнес)
и теми задачами которые там встречаются юрист не нужен
ибо обычный человек обладает знаниями чтобы решить свои задачи

Юрист нужен только для большого бизнеса и миллионных судов..
Вроде как ?

Нет.
Даже фирма с небольшим оборотом может столкнуться с большим штрафом.
Каковых может быть несколько штук в месяц легко.
Я уже приводил пример: понимание, что нельзя экономить на юристе, пришло к акционерам только после серии штрафов от ЦБ на сумму в 2,8 миллиона рублей.

Это сообщение отредактировал Silver867 - 12.03.2016 - 15:35
 
[^]
Sameman
12.03.2016 - 15:32
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.12.12
Сообщений: 1623
Цитата (Deduin @ 12.03.2016 - 15:14)
вспомнилась бородатая история из юности:
при расчете нормы по детали/час, "фотографировали" процесс отжига, типа - деталь в печь, 12 минут нагрев, 20 минут в масло, ( не ручаюсь ни за точность процесса ни за временные рамки, так, общая суть)) ну и на выходе получаем 1 час на деталь, 8 за смену.
нормировщица уходит, дядя Вася берет 8 деталей, повторяет техпроцесс и имеет 7 часов на личные плюшки)
я это вспомнил еще и в продолжение мысли насчет разницы мышления гуманитариев и технарей)

Это только что история. Именно история. Счас с технолога и отдела технического контроля спрос. Никак, увы.
 
[^]
Elfis0
12.03.2016 - 15:32
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 17.04.15
Сообщений: 107
Цитата (Snaut1 @ 12.03.2016 - 15:28)
Цитата (Скорпионыч @ 12.03.2016 - 10:37)
Офисные работники нужны, но не в таком охуенном количестве! Да и если глобально, то и юристы и чиновники и манагеры всех уровней без работяг сдохнут и загнутся! У нас всегда было ,есть и будет-один с сошкой а семеро с ложкой.
В общем -всех чередовать!!!

рабочий также сдохнет. он не умеет продавать, не умеет работать с бумагами. так что давайте не будем перегибать палку. ТС написала это во втором абзаце. а то многие научатся два действия делать на станке и вытачивать две детали, а мнят себя пиздец спасителями человечества

Ты никогда у станка не работал. Какой город? Напросись на производство в подмастерье хотя-бы на месяц. Можно без оплаты - точно возьмут. А потом сравнивай )
 
[^]
po4targ58
12.03.2016 - 15:33
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 10.12.15
Сообщений: 917
Цитата (gelo71 @ 12.03.2016 - 10:35)
Согласен, от многих слышал: уж лучше в цеху чем с этими бумагами. А если принять во внимание, что нужно еще найти лазейки в законодательстве, "задобрить" проверяющие органы (которых очень много), то картина не очень веселая получается и принцип "куховарка может руководить государством (в нашем случае предприятием)" не всегда воплотится в жизнь.

Да токмо в цех не очень то ломятся ! И зарплата - в разы отличается . dont.gif
 
[^]
Silver867
12.03.2016 - 15:33
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 20193
Цитата (iisysQQ @ 12.03.2016 - 15:32)
Цитата (Silver867 @ 12.03.2016 - 14:39)
Цитата (Rash @ 12.03.2016 - 14:35)
Цитата (alex47 @ 12.03.2016 - 13:19)
Хватит уже сравнивать экономику и производство в СССР и сейчас. Это совершенно разные вещи. Цены и стоимость товаров и услуг в СССР зачастую были не обоснованы экономически. Себестоимость перевозки 100 пассажиров из Москвы во Владивосток могла стоить 200 рублей, а билет на этот рейс 1 рубль. Себестоимость производства видеомагнитофона 500 рублей, а цена в магазине 100. Не возможно как-то совместить ту систему плановой экономики с принципами рыночной экономики.

Уж не помню, где и когда читал, расскажу своими словами.
Был городок, где добывали уголь. Было там (к примеру) 5-ть шахт, две убыточные, одна выходила в нуль и две прибыльные. Прибыльные покрывали убыточные. Всё население города было трудоустроено, всем платили зарплату и даже строились детские ясли, школы и т.п. Пришел эффективный менджер, из тех, на которых вы дрочите, закрыл три шахты, часть рабочих поувольнял, часть перевел на две прибыльные, дет.сады и школы снял с баланса. За несколько лет работы эти шахты истощились и их тоже закрыли. В итоге шахты закрыты, работы нет, школ нет. Менеджер набил карманы деньгами и свалил, в городе содом и гомора, все сидят без работы и думают, да ебали мы в рот такую эффективность.

Это обычная экономика. Как во всем мире.
Шахты истощились, их закрыли.
Или надо было всех работников спонсировать за чей-то счёт?
Как в советские времена, когда убыточные совхозы содержались за счёт прибыльных?

Да именно так. А знаете почему? Потому что государство для людей, а не люди для государства. Хочешь закрыть убыточную шахту? Не вопрос. Но вначале создай для увольняемых рабочих новые рабочие места.

Это утопия.
Лукашенко в Белоруссии нечто подобное пробовал делать, ничего не получилось. Бизнес просто уходил или разорялся.
 
[^]
Elfis0
12.03.2016 - 15:33
0
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 17.04.15
Сообщений: 107
Цитата (ТемкаАртемка @ 12.03.2016 - 15:31)
Цитата (ТемкаАртемка @ 12.03.2016 - 15:25)
Цитата (Чатланен @ 12.03.2016 - 15:09)
Цитата (ТемкаАртемка @ 12.03.2016 - 14:25)
всё правильно...стоит робот,есть наладчик и оператор,у нас подругому...есть робот стоит оператор и наладчик...10минут в день,остольное время у них ещё с десяток профессий и зп не более 20к в месяц...вылезте уже из за мкада господа

А можно и так: робот стоит у тебя в гараже - ты ему и наладчик и оператор и программист, а в конце еще и реализатор собственного труда - 10 минут кнопки потыкал - зажужало и пошел заниматься своими делами пока не остановится - доходом естественно ни с кем не делишься, поэтому выходит значительно больше, чем у тех кто тыкает чужие кнопки и внутри и снаружи мкада.

Всегда нравились "кнопкотыкальщики".. gigi.gif
А ты знаешь сколько времени вспомогательно-подготовительного нужно что-бы правильно "кнопку тыкнуть"?
Я бывает одну программу обработки пишу часов 30. Пиздец

это для одного станка...деталька будет пилится пару часов...даржи друг ещё три станка)...у тебя же есть время свободное пока та деталь пилится

Да не вопрос. Еще 2 ставки и сделаем. Хоть 33 станка.

это не работает за мкадом...работает только работник-масимум выжать и оштрафовать...ненравится вас за воротами докуя

У меня шеф раз обжегся этой фразой. Теперь у меня з/п в 2 раза выше чем была до этого )) И я за МКАДОМ. Харьков ))
 
[^]
alex47
12.03.2016 - 15:34
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.08.10
Сообщений: 1273
Цитата (Вышивaтник @ 12.03.2016 - 15:28)
Выросло новое поколение эффективных управленцев.Считают нормально что надстройка трудового процесса получает 1000-2000$ а саму работу выполняют нищие гости из азии или согласная работать за копейки титульная нация. желательно приезжие чтобы не смогли свалить.Но есть еще в живых люди которые помнят как была организована работа до горбачевской катасройки.Когда основной специалист на производстве-станочник получал в 3-4 раза больше ИТР.и был смысл работать на производстве а не сидеть в торгашах и халдеях.

Блин, уже написано выше. В СССР была плановая экономика, сейчас рыночная. Нефиг их сравнивать. Это совершенно разные вещи. И обратно все вернуть уже невозможно.
Управленцев в СССР было тоже много, только кроме предприятий они трудились в организации которая называлась Госплан и сопутствующих всяких НИИ и бюро, поэтому вы их не видели.

Это сообщение отредактировал alex47 - 12.03.2016 - 15:36
 
[^]
ТемкаАртемка
12.03.2016 - 15:35
-1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 12.03.16
Сообщений: 190
Elfis0 извини мы из разных государств
 
[^]
Evan20
12.03.2016 - 15:35
0
Статус: Offline


Вежливый хам

Регистрация: 15.06.09
Сообщений: 9589
Цитата (Silver867 @ 12.03.2016 - 19:27)
А что такое "левое ООО" в Вашем понимании?

Величина уставного капитала и наемное руководство
 
[^]
ikhis
12.03.2016 - 15:36
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 30.10.14
Сообщений: 163
Цитата (spartanian @ 12.03.2016 - 15:31)
Цитата (BelBES @ 12.03.2016 - 14:38)
А вообще, по моему, тут претензии со стороны "работяг" потому возникают, что они мыслят реалиями своего "станка".
Да, безусловно, можно поставить в гараже свой станок и даже искать самому заказчиков (благо, что в интернете это сделать просто) и даже получать какие-то деньги. Но проблема фриланса в том, что он позволяет развиваться и расти...ты как выполнял раньше мелкие заказы, так и будешь через 5-10 лет, зарабатывать можно больше только за счет увеличения числа заказов в еденицу времени(что по очевидным причинам имеет свой предел), т.к. тупо необосновано поднять цену на свои услуги не получится.

Для выполнения серьезных заказов одного человека мало, собравшись вместе в большинстве случаев оказывается, что эффективность труда примерно такая-же как и в басне "лебедь, рак и щука": мало того, что неразбериха в самом процессе работы, так каждй постоянно отвлеикается на заполнение налоговых деклараций и тд и тп, внезапно оказывается, что как раньше по договору индивидуальной занятости никто не согласится заключать контракт на крупную сумму денег и нужно осваивать новые формы взаимодействия с заказчиком и тд и тп.

Еще немного подростя оказывается, что среди знакомых специалисты закончились, а продолжать расширять штат за счет менее талантливых друзей - плохая идея, т.к. возникают скандалы, работа встает и тд и тп. Приходится тратить время на подбор персонала. Попутно с расширением штата оказывается, что вместимость гаража закончилась и пора озадачиться арендой/постройкой офиса, завода...и т.к. у нас коммунизм и нет планктона, то приходится на это отвлекаться от основной работы. Эффективность труда продолжает падать.

И так продолжается до тех пор, пока компания не разваливается к своему исходном состоянию (кучка фрилансеров, силящих каждый в своем гараже и делающих простую работу).

Т.ч. если кажется, что вы могли бы больше заработать, работай вы на себя - то пробуйте, а не нойте причитая в сослагательном наклонении.

Вот только в мире фрилансеров прогресс бы остановился...


з.ы. наглядный пример, кстати, компания Вим-биль-дан, которая является серьезным игроком на международном рынке молочной продукции, несмотря на то, что производят консервированный и не всегда очень качетсвенный продукт. И хотя мелкие региональные фермы производят куда более качественную молочку (да и свежайшую), но без продвижения и развития так и остаются мелкими региональными предприятиям.

у меня пример-мужик знакомый,решил заняться жестянкой-маляркой авто.рууки росли из плечей,дела пошли в гору.появились постоянные клиенты,штат работяг расширился.арендовал гараж побольше.на все про все ушло около пяти лет.
зы.вы увидели в моем рассказе хоть слово про менеджера?

А он там нужен? Не сравнивайте "кустарей" и "артельщиков" со средними и крупными организациями.
 
[^]
Ceilteach
12.03.2016 - 15:36
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 21.02.14
Сообщений: 392
Цитата (spartanian @ 12.03.2016 - 15:31)
Цитата (BelBES @ 12.03.2016 - 14:38)
А вообще, по моему, тут претензии со стороны "работяг" потому возникают, что они мыслят реалиями своего "станка".
Да, безусловно, можно поставить в гараже свой станок и даже искать самому заказчиков (благо, что в интернете это сделать просто) и даже получать какие-то деньги. Но проблема фриланса в том, что он позволяет развиваться и расти...ты как выполнял раньше мелкие заказы, так и будешь через 5-10 лет, зарабатывать можно больше только за счет увеличения числа заказов в еденицу времени(что по очевидным причинам имеет свой предел), т.к. тупо необосновано поднять цену на свои услуги не получится.

Для выполнения серьезных заказов одного человека мало, собравшись вместе в большинстве случаев оказывается, что эффективность труда примерно такая-же как и в басне "лебедь, рак и щука": мало того, что неразбериха в самом процессе работы, так каждй постоянно отвлеикается на заполнение налоговых деклараций и тд и тп, внезапно оказывается, что как раньше по договору индивидуальной занятости никто не согласится заключать контракт на крупную сумму денег и нужно осваивать новые формы взаимодействия с заказчиком и тд и тп.

Еще немного подростя оказывается, что среди знакомых специалисты закончились, а продолжать расширять штат за счет менее талантливых друзей - плохая идея, т.к. возникают скандалы, работа встает и тд и тп. Приходится тратить время на подбор персонала. Попутно с расширением штата оказывается, что вместимость гаража закончилась и пора озадачиться арендой/постройкой офиса, завода...и т.к. у нас коммунизм и нет планктона, то приходится на это отвлекаться от основной работы. Эффективность труда продолжает падать.

И так продолжается до тех пор, пока компания не разваливается к своему исходном состоянию (кучка фрилансеров, силящих каждый в своем гараже и делающих простую работу).

Т.ч. если кажется, что вы могли бы больше заработать, работай вы на себя - то пробуйте, а не нойте причитая в сослагательном наклонении.

Вот только в мире фрилансеров прогресс бы остановился...


з.ы. наглядный пример, кстати, компания Вим-биль-дан, которая является серьезным игроком на международном рынке молочной продукции, несмотря на то, что производят консервированный и не всегда очень качетсвенный продукт. И хотя мелкие региональные фермы производят куда более качественную молочку (да и свежайшую), но без продвижения и развития так и остаются мелкими региональными предприятиям.

у меня пример-мужик знакомый,решил заняться жестянкой-маляркой авто.рууки росли из плечей,дела пошли в гору.появились постоянные клиенты,штат работяг расширился.арендовал гараж побольше.на все про все ушло около пяти лет.
зы.вы увидели в моем рассказе хоть слово про менеджера?

пиздёж. Без десятка менеджеров он бы фиг так раскрутился, все прекрасно в мире знают это.
 
[^]
Набубука
12.03.2016 - 15:36
0
Статус: Offline


полковник

Регистрация: 18.02.14
Сообщений: 4320
Да бесполезно тут обьяснять что либо 2/3 работают сам на сам т.е шабашники, или мане геры по погрузке. И им не ведомо все что в их мозгу не укладывается.
 
[^]
Sergeusis
12.03.2016 - 15:36
2
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 10.05.15
Сообщений: 8
Цитата (mario2075 @ 12.03.2016 - 10:45)
Вот сука говорят,нет денег на заводе продажи плохо идут,но сука есть отдел сбыта сидящий на жопе ровно с зп 120к (а у работяги 30к),мы свое дело сделали продукцию выпустили а они свою работу нет но у них 120к а у нас 30к.Есть отдел отдел блять снабжения с зп 100к,в цеху этого нет того нет,опять засада,что то сами по мелочи покупаем,чеки в бухгалтерию несем.Я уж не говорю про кучу секретарш и т.д

Что же у Вас за завод такой, где продажникам, у которых продажи плохо идут, по 120К платят?
 
[^]
Filine
12.03.2016 - 15:37
-1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 11.07.15
Сообщений: 484
Всем трудно, кто спорит. Особенно менеджерам. У нас есть менеджер в абк - менеджер по доставке офисных принадлежностей.=)
Работаю электриком. На трубном. На дорогущем оборудовании, требующем знаний, внимания и ответственности. И да, господа менеджеры, надрывающиеся в своих кабинетах под кондиционерами - я вашу работу смогу делать, чуть подучиться, а вот вы мою не осилите, уж поверьте.

Это сообщение отредактировал Filine - 12.03.2016 - 15:50
 
[^]
KV4777
12.03.2016 - 15:37
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.12.13
Сообщений: 5118
Цитата (Silver867 @ 12.03.2016 - 15:32)
Цитата (KV4777 @ 12.03.2016 - 15:31)
Цитата (dionisd @ 12.03.2016 - 15:27)
еще раз повторю, Вы не понимаете для чего нужны юристы, поскольку сталкиваетесь только с типовыми договорами и регистрацией фирмы _ )
и наивно полагаете, что зарегистрировав самостоятельно фирму, вы можете выполнять работу юриста

ну подведя итог.
для фирм с небольшим оборотом (микробизнес и малый бизнес)
и теми задачами которые там встречаются юрист не нужен
ибо обычный человек обладает знаниями чтобы решить свои задачи

Юрист нужен только для большого бизнеса и миллионных судов..
Вроде как ?

Нет.
Даже фирма с небольшим оборотом может столкнуться с большим штрафом.
Каковых может быть несколько штук в месяц легко.
Я уже приводил пример: понимание, что нельзя экономить на юристе, пришло к акционерам только после серии штрафов от ЦБ на сумму в 2,8 миллиона рублей.

Хорошо
допустим
Расскажите мне где я могу нарваться на штраф?
УСН. 6% оплата всегда во время.
помещение аренда. имущества нет.
 
[^]
dionisd
12.03.2016 - 15:38
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.08.08
Сообщений: 1056
Цитата (KV4777 @ 12.03.2016 - 15:31)
Цитата (dionisd @ 12.03.2016 - 15:27)
еще раз повторю, Вы не понимаете для чего нужны юристы, поскольку сталкиваетесь только с типовыми договорами и регистрацией фирмы _ )
и наивно полагаете, что зарегистрировав самостоятельно фирму, вы можете выполнять работу юриста

ну подведя итог.
для фирм с небольшим оборотом (микробизнес и малый бизнес)
и теми задачами которые там встречаются юрист не нужен
ибо обычный человек обладает знаниями чтобы решить свои задачи

Юрист нужен только для большого бизнеса и миллионных судов..
Вроде как ?

примерно
юрист не нужен каждому ИП (если тот не совсем тупой)
обычный человек обладает определенным уровнем обыденного правопонимания, но это не делает из него профессионального юриста. Я тоже могу сложить несколько кирпичей, но от этого я не стану квалифицированным каменщиком.
каждый сам решает, нужен на его фирме штатный юрист или нет
как правило, экономия на ставке юриста потом оборачивается крупными расходами на привлечение сторонних специалистов.

Это сообщение отредактировал dionisd - 12.03.2016 - 15:38
 
[^]
Silver867
12.03.2016 - 15:38
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 20193
Цитата (Evan20 @ 12.03.2016 - 15:35)
Цитата (Silver867 @ 12.03.2016 - 19:27)
А что такое "левое ООО" в Вашем понимании?

Величина уставного капитала и наемное руководство

От величины уставного капитала не зависит вообще ничего, это ритуальная цифра.
Наемное руководство практически везде в бизнесе.
В Вашем понимании все предприятия в России "левые"?
 
[^]
Шкодная
12.03.2016 - 15:38
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 15.05.14
Сообщений: 3395
правда в том, что стоит только УПРОСТИТЬ законодательство - и никаких кадровиков-юристов-бухгалтеров-менеджеров не нужно будет в таких диких количествах. И чиновников-служащих-министерств-исполкомов тоже.

Есть такая каста - Администраторы. Они придумывают правила, Процедуры, чтобы была работа ради работы.
Не создавая никакого конечного продукта, они трудятся в поте лица. Трудятся, но это все виртуальный труд.

Парадокс заключается в том, что реальную пользу - продукт и результат приносят работяги, врачи, учителя. Самая низкооплачиваемая каста.

Администраторы поработили рабочих пчел.

Переписать правила, сделать их простыми и понятными - санитарные, налоги, оформление, автоматизировать их - создать электронные системы отчетности/статистики/документооборота/логистики - и две трети офисных белых воротничков будут не нужны.

 
[^]
unsorted
12.03.2016 - 15:38
4
Статус: Online


зажигаю на рояле

Регистрация: 30.04.08
Сообщений: 3127
Все верно написано. Иной раз со стороны кажется, что человек нихрена не делает, но денег за это получает до хрена. Но встань на его место и начинаешь понимать, что засада на каждом шагу. Пока на своей шкуре не испытаешь так и будет, что у соседа жена красивей и дети умней и т.д. и т.п.
 
[^]
spartanian
12.03.2016 - 15:38
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 13.12.13
Сообщений: 1980
Цитата (BelBES @ 12.03.2016 - 14:42)
Цитата
Любой ГРАМОТНЫЙ технарь освоит любое гуманитаорное дело за две недели.

Существует теория, что для овладения каким-то делом, нужно потратить на его изучение 10000 часов...

пруфы на бочку.смешнее и глупее такой "теории" я не слышал.
 
[^]
Elfis0
12.03.2016 - 15:38
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 17.04.15
Сообщений: 107
Цитата (ТемкаАртемка @ 12.03.2016 - 15:35)
Elfis0 извини мы из разных государств

Просто тебе видимо нужно немного вырасти как профи. по сообщениям видно - у тебя ОЧЕНЬ мало опыта. Учись и будет норм. Только учись ВСЕМУ до чего дотянешься )
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 77857
0 Пользователей:
Страницы: (46) « Первая ... 24 25 [26] 27 28 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх