Почему люди не хотят работать? И не только крымчане..

 [ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (35) « Первая ... 25 26 [27] 28 29 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
skret
22.12.2019 - 20:39
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 21.01.18
Сообщений: 37
Цитата (астраном94 @ 22.12.2019 - 20:31)
Цитата (skret @ 22.12.2019 - 20:27)
Уже писали , но повторю . Главная проблема наших " бизнесменов " в норме прибыли в 200-300 % . На ФОТ уже , естественно , не хватает . При нормальном соблюдении законов , гостов и пр . большинство нашего среднего и малого бизнеса "сдохнут"

а я люблю такие сказки :)))
расскажи мне про прибыль 200-300% - я все брошу и уйду в такой бизнес.
открою тебе тайну - 10% - уже хорошо, если это регион.
Цитата
Мои работодатели чертежи читать не могут  . Не то что начертить

а сам начертить можешь?
кстати - а что за специальность такая?

Могу cool.gif для себя . Металлообработка в строительстве . Профессии у нас с напарником " полубог" делаем всё .
 
[^]
Grand0909
22.12.2019 - 20:40
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.07.17
Сообщений: 2310
Цитата (астраном94 @ 22.12.2019 - 22:27)
еще один умник.
а причем тут персонал? why.gif
изначально речь шла про помощь оборудованием и материалами гопищам, но чукча не читатель lol.gif

Кому сотрудники нужны: минобру или бизнесу? Если бизнесу нужны специалисты, он и старается найти лучших и мотивировать их работать у себя.
А справедливое распределние налогов и минобр - это из области фантастики))
 
[^]
астраном94
22.12.2019 - 20:40
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.07.14
Сообщений: 16919
Цитата (gluk35 @ 22.12.2019 - 20:38)
Секунду. а кто тут распинался, о том. что работник должен расти? Он как расти будет, вкалывая за копейки?

а ты предлагаешь платить сразу дохуя зп зеленому и необученому?
оригинально lol.gif
рости профессионально - эта потребность должна быть внутри человека. если ее нет - никакие мотивации со стороны не помогут
 
[^]
Амбидекстр
22.12.2019 - 20:42
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.03.16
Сообщений: 6798
Цитата (Scang @ 22.12.2019 - 20:34)
Цитата (Амбидекстр @ 22.12.2019 - 19:13)


Я хз как там в Крыму, но пловина официанток и горничных в том же Геленджике это приезжие из регионов на сезонные работы.
Не думаю, что у них зп намного выше 30

горничным в крупных отелях и официантам на курортах вообще похуй какая у них зарплата. там есть чаевые, размер которых в несколько раз больше чем предлагаемая зарплата.

А в некрупных?
А если в крупных, то можно вообще зп не платить?
Чаевые же!!))

А ещё с них же деньги брать
Вышел на работу гони 500 рублей.
Чаевыми отобьёшь
 
[^]
feo555
22.12.2019 - 20:43
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.06.11
Сообщений: 2815
Цитата (chapter @ 22.12.2019 - 20:34)
Если тут есть реальные крымчане, то они подтвердят, что до аннексии у них не было проблем с персоналом из материковой Украины. Этнические украинцы как правило трудолюбивы и аккуратны в работе.

хуексии.
а так да,украинцев на гастролях хватало,как хороших работников,так и не очень.
из России были,еще Азия. и сейчас все так же. приезжают на лето,работают.
а ТС чудак,видя крымские цены на все подряд, злее чем в Москве-предлагает 30 зарплаты за 12ти часовой рабочий день,и чему-то удивляется. благодетель,бля.
 
[^]
астраном94
22.12.2019 - 20:43
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.07.14
Сообщений: 16919
Цитата (skret @ 22.12.2019 - 20:39)
Цитата (астраном94 @ 22.12.2019 - 20:31)
Цитата (skret @ 22.12.2019 - 20:27)
Уже писали , но повторю . Главная проблема наших " бизнесменов " в норме прибыли в 200-300 % . На ФОТ уже , естественно , не хватает . При нормальном соблюдении законов , гостов и пр . большинство нашего среднего и малого бизнеса "сдохнут"

а я люблю такие сказки :)))
расскажи мне про прибыль 200-300% - я все брошу и уйду в такой бизнес.
открою тебе тайну - 10% - уже хорошо, если это регион.
Цитата
Мои работодатели чертежи читать не могут  . Не то что начертить

а сам начертить можешь?
кстати - а что за специальность такая?

Могу cool.gif для себя . Металлообработка в строительстве . Профессии у нас с напарником " полубог" делаем всё .

металлообработка - слишком расплывчатое определение.
что именно?
про чертежи - ну может и так, только я очень сомневаюсь, скорее эскизики. про расчеты даже спрашивать не буду.

а про бизнес в 300% - промалчал gigi.gif
 
[^]
ХулиПедрович
22.12.2019 - 20:44
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.10.16
Сообщений: 5518
Цитата (лупа @ 22.12.2019 - 18:28)
Цитата (ХулиПедрович @ 22.12.2019 - 18:14)
Цитата (mister007 @ 22.12.2019 - 17:34)
гастеры, работают за от 1500-1700 в день 8 часов ,в т.ч. час- перерыв /это копать, носить, убирать, не очень тяжело
если работа требует квалификации или тяжелая, ценник идет про 2500-4000 в день.
Потому пиздешь, про "дешевые гастеры", оставьте.

Ты сначала найди русского, который будет за 1500 в день таскать-копать. В последние лет 5-7 примерно гастеры очень сильно просадили рынок внутренней отделки, приучив заказчиков, что работа пряморукого мастера с инструментом стоит совсем чуток больше работы разнорабочего.

Да гастеры это чисто политика, пилят на них. Причем юридически это все другие страны, думали бы о народе ввели бы визы с заградительными ценами, тыщ по 60 на месяц.

Да, это отдельная тема. Гастеру-дворнику можно официально "платить" 50 штук, выдавая на руки 20. С русским дворником такой фокус не прокатит. Поэтому... смотрим на улицу.
 
[^]
gluk35
22.12.2019 - 20:44
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.03.17
Сообщений: 8953
Цитата (астраном94 @ 22.12.2019 - 20:40)

а ты предлагаешь платить сразу дохуя зп зеленому и необученому?
оригинально lol.gif
рости профессионально - эта потребность должна быть внутри человека. если ее нет - никакие мотивации со стороны не помогут

И опять перевираешь. Я такого не говорил. Вопрос в том, что зелёный и необученый он сейчас, но если твоё предприятие ощущает кадровый голод. то вполне разумно хорошего работника вырастить самому, для себя. В том числе и тратя деньги на его обучение.
Как выше говорил, даже рабочий на грядке сам по себе не вырастет.
 
[^]
mous1970
22.12.2019 - 20:45
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 5.01.13
Сообщений: 884
Цитата (qwina6 @ 22.12.2019 - 20:14)
чувак, ты серЬезно?? Повар за тыщу в день?? Плять, за 12 часов  работы??

просто ниша хреновая - звёзды мишлена там не требуются (дефлопе с крутонами за стотыщпятьсот там не продастся),опять же объёмы там не турецкие(1000-1500 едоков),соответственно о шведском столе речь идти не может .то есть брать охуенного спеца за много денег - не вариант.а 12 часов работы - это не все 12 у плиты ебашить,а просто людям есть надо 4 раза в день.тут вариант скорее аутсорс dont.gif

Это сообщение отредактировал mous1970 - 22.12.2019 - 20:46
 
[^]
chapter
22.12.2019 - 20:47
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.11.11
Сообщений: 7204
Цитата (feo555 @ 22.12.2019 - 19:43)

из России были,еще Азия.

До аннексии никаких рабочих из Азии не было, расслабься. Там более из России.
 
[^]
ХулиПедрович
22.12.2019 - 20:48
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.10.16
Сообщений: 5518
Дарю лайфках всем местным бизнесменам, бизнесвуменам, и бизнеснеопределимшимся гендерам. Вместо наема в HR девачки-целачки 18 лет, которая прошла курсы по HR-у и целкингу, доплатите эти деньги вашим работягам, и пусть новых соискателей работы беседуют именно они.
 
[^]
астраном94
22.12.2019 - 20:48
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.07.14
Сообщений: 16919
Цитата (gluk35 @ 22.12.2019 - 20:44)
И опять перевираешь. Я такого не говорил. Вопрос в том, что зелёный и необученый он сейчас, но если твоё предприятие ощущает кадровый голод. то вполне разумно хорошего работника вырастить самому, для себя. В том числе и тратя деньги на его обучение.
Как выше говорил, даже рабочий на грядке сам по себе не вырастет.

да, есть смысл.
но начальный посыл все-равно должен идти от работника. он должен хотеть расти и развиваться. потому как в абы кого вкладывать деньги - смысла нет, только понты потом получаешь.
я называю это - блеск в глазах.
 
[^]
Ptizo
22.12.2019 - 20:49
-1
Статус: Offline


Говорун

Регистрация: 6.03.13
Сообщений: 5388
Цитата (gluk35 @ 22.12.2019 - 20:44)
Цитата (астраном94 @ 22.12.2019 - 20:40)

а ты предлагаешь платить сразу дохуя зп зеленому и необученому?
оригинально lol.gif
рости профессионально - эта потребность должна быть внутри человека. если ее нет - никакие мотивации со стороны не помогут

И опять перевираешь. Я такого не говорил. Вопрос в том, что зелёный и необученый он сейчас, но если твоё предприятие ощущает кадровый голод. то вполне разумно хорошего работника вырастить самому, для себя. В том числе и тратя деньги на его обучение.
Как выше говорил, даже рабочий на грядке сам по себе не вырастет.

Ну так пока он растёт профессионально, он и будет получать как стажёр, а не как профи.
 
[^]
anton79
22.12.2019 - 20:49
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.11.16
Сообщений: 2830
Цитата
Ответ один: они сами не хотят работать, сами не хотят менять что то в своей жизни, их все устраивает и так! Или и вовсе нет такового в нашей стране, и всё это происки смутьянов.

Немцев найми. Они, говорят, охуенно трудолюбивые. Про результат только не забудь написать.
 
[^]
feo555
22.12.2019 - 20:50
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.06.11
Сообщений: 2815
Цитата (chapter @ 22.12.2019 - 20:47)
Цитата (feo555 @ 22.12.2019 - 19:43)

из России были,еще Азия.

До аннексии никаких рабочих из Азии не было, расслабься. Там более из России.

ага,расскажи феодосийцу. lol.gif
 
[^]
skret
22.12.2019 - 20:50
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 21.01.18
Сообщений: 37
Цитата (астраном94 @ 22.12.2019 - 20:43)
Цитата (skret @ 22.12.2019 - 20:39)
Цитата (астраном94 @ 22.12.2019 - 20:31)
Цитата (skret @ 22.12.2019 - 20:27)
Уже писали , но повторю . Главная проблема наших " бизнесменов " в норме прибыли в 200-300 % . На ФОТ уже , естественно , не хватает . При нормальном соблюдении законов , гостов и пр . большинство нашего среднего и малого бизнеса "сдохнут"

а я люблю такие сказки :)))
расскажи мне про прибыль 200-300% - я все брошу и уйду в такой бизнес.
открою тебе тайну - 10% - уже хорошо, если это регион.
Цитата
Мои работодатели чертежи читать не могут  . Не то что начертить

а сам начертить можешь?
кстати - а что за специальность такая?

Могу cool.gif для себя . Металлообработка в строительстве . Профессии у нас с напарником " полубог" делаем всё .

металлообработка - слишком расплывчатое определение.
что именно?
про чертежи - ну может и так, только я очень сомневаюсь, скорее эскизики. про расчеты даже спрашивать не буду.

а про бизнес в 300% - промалчал gigi.gif

Про 300 может и маханул малость . Но как у нас босс ценник считает я хорошо знаю . При том что качество хромает на все 4 ноги . "Расплывчато " так как что такое профессии , разряды и прочие у нас тоже имеют смутное понимание . " Эскизы" только нам и нужны .
 
[^]
ХулиПедрович
22.12.2019 - 20:53
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.10.16
Сообщений: 5518
Цитата (астраном94 @ 22.12.2019 - 20:48)
Цитата (gluk35 @ 22.12.2019 - 20:44)
И опять перевираешь. Я такого не говорил. Вопрос в том, что зелёный и необученый он сейчас, но если твоё предприятие ощущает кадровый голод. то вполне разумно хорошего работника вырастить самому, для себя. В том числе и тратя деньги на его обучение.
Как выше говорил, даже рабочий на грядке сам по себе не вырастет.

да, есть смысл.
но начальный посыл все-равно должен идти от работника. он должен хотеть расти и развиваться. потому как в абы кого вкладывать деньги - смысла нет, только понты потом получаешь.
я называю это - блеск в глазах.

Вот объясни мне ради интереса, в кого может развиться горничная, которая драит обоссанные унитазы в номерах? Какие у нее для этого хотя бы теоретические возможности? Ну кроме как переспать с владельцем и стать не горничной, а администратором.
 
[^]
астраном94
22.12.2019 - 20:54
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.07.14
Сообщений: 16919
Цитата (skret @ 22.12.2019 - 20:50)
Про 300 может и маханул малость . Но как у нас босс ценник считает я хорошо знаю . При том что качество хромает на все 4 ноги . "

а расходную часть тоже всю знаешь? lol.gif
Цитата
При том что качество хромает на все 4 ноги

все так говорят, правда без фактов
Цитата
Расплывчато " так как что такое профессии , разряды и прочие у нас тоже имеют смутное понимание . " Эскизы" только нам и нужны .

расплывчато про свою профессию:))) как забавно lol.gif
 
[^]
gluk35
22.12.2019 - 20:54
8
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.03.17
Сообщений: 8953
Цитата (астраном94 @ 22.12.2019 - 20:48)

да, есть смысл.
но начальный посыл все-равно должен идти от работника. он должен хотеть расти и развиваться. потому как в абы кого вкладывать деньги - смысла нет, только понты потом получаешь.
я называю это - блеск в глазах.

А что такое блеск в глазах? Ну я просто не совсем это понимаю.
Может он дурак, но с инициативой. А от такого вреда поболее будет.
Кстати. может уже пора забыть комсомольские времена. когда все и вся хотели ехать бесплатно на БАМ. Человек хочет не трудовых подвигов. а работать и получать зарплату. Хочешь что у него был этот блеск? предложи ему разные плюшки.а у нас чаще всего так, ну ты поработай. а потом мы поглядим. может быть что нибудь тебе предложим.
 
[^]
gluk35
22.12.2019 - 20:57
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.03.17
Сообщений: 8953
Цитата (Ptizo @ 22.12.2019 - 20:49)

Ну так пока он растёт профессионально, он и будет получать как стажёр, а не как профи.

Правда стажёру платят минималку. Вопрос. а где будет тот самый вышеупомянутый блеск?
Предложите этому стажёру бонусы, ту же общагу. которые были раньше, Вариант квартиры от предприятия, в случае этого самого роста и работы тут. блеск появится.
 
[^]
skret
22.12.2019 - 20:59
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 21.01.18
Сообщений: 37
Цитата (астраном94 @ 22.12.2019 - 20:54)
Цитата (skret @ 22.12.2019 - 20:50)
Про 300 может и маханул малость . Но как у нас босс ценник считает я хорошо знаю . При том что качество хромает на все 4 ноги . "

а расходную часть тоже всю знаешь? lol.gif Вполне .
Цитата
При том что качество хромает на все 4 ноги

все так говорят, правда без фактов Фактов ? Каких ? Пруфы на рекламации ?
Цитата
Расплывчато " так как что такое профессии , разряды и прочие у нас тоже имеют смутное понимание . " Эскизы" только нам и нужны .

расплывчато про свою профессию:))) как забавно lol.gif Официально Слесарь-ремонтник . На деле набежит профессий 10

Цитата (skret @ 22.12.2019 - 20:50)
Про 300 может и маханул малость . Но как у нас босс ценник считает я хорошо знаю . При том что качество хромает на все 4 ноги . "

а расходную часть тоже всю знаешь? lol.gif Вполне .
Цитата
При том что качество хромает на все 4 ноги

все так говорят, правда без фактов Фактов ? Каких ? Пруфы на рекламации ?
Цитата
Расплывчато " так как что такое профессии , разряды и прочие у нас тоже имеют смутное понимание . " Эскизы" только нам и нужны .

расплывчато про свою профессию:))) как забавно lol.gif Официально Слесарь-ремонтник . На деле набежит профессий 10
 
[^]
DeimonX
22.12.2019 - 20:59
5
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 27.11.17
Сообщений: 123
Потому что им экономически не выгодно ехать издалека к тебе и работать практически за такие же копейки, как и дома.
 
[^]
Ptizo
22.12.2019 - 21:01
3
Статус: Offline


Говорун

Регистрация: 6.03.13
Сообщений: 5388
Цитата (mous1970 @ 22.12.2019 - 20:45)
Цитата (qwina6 @ 22.12.2019 - 20:14)
чувак, ты серЬезно?? Повар за тыщу в день?? Плять, за 12 часов  работы??

просто ниша хреновая - звёзды мишлена там не требуются (дефлопе с крутонами за стотыщпятьсот там не продастся),опять же объёмы там не турецкие(1000-1500 едоков),соответственно о шведском столе речь идти не может .то есть брать охуенного спеца за много денег - не вариант.а 12 часов работы - это не все 12 у плиты ебашить,а просто людям есть надо 4 раза в день.тут вариант скорее аутсорс dont.gif

А у таких благодетелей как тс 12 часов ебашить это именно 12 часов ебашить. Если вдруг постояльцы жрать не жаждут, повар пойдёт мусор вынесет, сад подметёт, ещё чего-нибудь... ну типа "чо это ты тут сидишь за мои деньги".
 
[^]
астраном94
22.12.2019 - 21:01
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.07.14
Сообщений: 16919
Цитата (gluk35 @ 22.12.2019 - 20:54)
А что такое блеск в глазах? Ну я просто не совсем это понимаю.
Может он дурак, но с инициативой. А от такого вреда поболее будет.

это мое субъективное ощущение:)) вроде просто написал, а все-равно вопросы gigi.gif
Цитата
Кстати. может уже пора забыть комсомольские времена. когда все и вся хотели ехать бесплатно на БАМ. Человек хочет не трудовых подвигов. а работать и получать зарплату. Хочешь что у него был этот блеск? предложи ему разные плюшки.а у нас чаще всего так, ну ты поработай. а потом мы поглядим. может быть что нибудь тебе предложим.

еще раз, уже не помню в какой.
для плюшек - надо себя показать, желание, мозги и прочее. если этого нет - о каких плюшках идет речь? да, и именно в такой последовательности.
не устраивает - никто никого не держит
уже писал - отношение к работе от зп не зависит. вот такой мой жизненный опыт. трудягу сразу видно, и вот с ним далее и будет дополнительный разговор о бонусах
а вы хотите все и сразу.
а я насмотрелся уже на молодежь, которая нихера не умеет, а хочет огромную зп и еще подумает, стоит ли вобще работать.

Это сообщение отредактировал астраном94 - 22.12.2019 - 21:03
 
[^]
Ptizo
22.12.2019 - 21:03
-2
Статус: Offline


Говорун

Регистрация: 6.03.13
Сообщений: 5388
Цитата (gluk35 @ 22.12.2019 - 20:57)
Цитата (Ptizo @ 22.12.2019 - 20:49)

Ну так пока он растёт профессионально, он и будет получать как стажёр, а не как профи.

Правда стажёру платят минималку. Вопрос. а где будет тот самый вышеупомянутый блеск?
Предложите этому стажёру бонусы, ту же общагу. которые были раньше, Вариант квартиры от предприятия, в случае этого самого роста и работы тут. блеск появится.

А чё сразу не лексус? Ну так просто, ради блеска, чтобы улыбался.
Повышаешь свою трудовую ценность - имеешь право претендовать на оплату повыше, а на неё уже хоть общагу снимай, хоть квартиру покупай. Не у этого работодателя, так у другого.
А то начинается дележка шкуры неубитого медведя.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 26761
0 Пользователей:
Страницы: (35) « Первая ... 25 26 [27] 28 29 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх