Почему люди не хотят работать? И не только крымчане..

Мне кажется в сезон в Крыму и так хватает работы во всяких кафешках и ресторанах, поэтому народ и не бежит на небольшую зарплату.

А причем тут управлять страной? Если сроки нереальные, нафига соглашаться?
типа а друг раз и успеем?

А думаете за 1-1.5 тысячи рублей в день кто-то хочет работать? Нихрена и я их понимаю. А приходится,кушить хочется. Вот и приходится включать метод кнута и пряника(штрафы и премии). Я больше 1.5 штук платить не могу,не выгодно,потребители больше не заплатят,роста спроса особого нет(3-7%),а цены подниму так никто брать не будет(производство полуфабрикотов). Очень чувствительная к колебаниям цен ниша. Кредиты от 15% реально,а не 9.9 как в рекламе.
Решение есть и оно очень простое: сделайте почасовую ставку на уровне хотя-бы 130-150 руб/час и освободите людей зарабатывающих меньше 30 тысяч от НДФЛ вообще,ситуацию это не изменит,но люди хоть немного вздохнут с облегчением.
Про ОСН расписывать не буду и так горы говна расписаны везде.

Это сообщение отредактировал Soucian - 22.12.2019 - 19:47

Еще хуже бывают. Среди работодателей особенно ИП и прочих мелких контор каких только фриков не вылазеет. Сейчас конечно уже поспокойнее, а вот в 00-х Пц полный был от пришедших в бизнес.

Позакрывали много. Во вторых. раньше под курированием подразумевалась практика на предприятиях .где сразу смотрели кто чего стоит.
Опять же предприятие помогало училищам с инструментарием и так далее.
Насчет 3 разрадя. Да дают. только толку то от него. большая часть этот самый разряд получила так. чтоб пройти обучение.А насчет роста, а где им расти?

думаю за такие деньги вполне реально заманивать студентов в каникулы - чтобы приехали поработать, отдохнуть и покутить
Взрослый человек с опытом - не поедет

Совершенно верно, слишком раздутый штат для 9 номеров. Нужно сокращать издержки, чтоб вписаться в рынок. Самое адекватное - сократить две ставки "хозяин", поскольку этот дармоед по своим рабочим функциям приносит минимальную пользу бизнесу, а издержки на него максимальны. А тут их аж два.

практика и щаз есть - звонишь работодателю любому - 99% что возьмут, тк голод кадровый, заодно и посмотреть можно что за чел пришел

дибильная традиция, ну да ладно

как где? на работе. где же еще?
начинаешь с низов, набираешься обпыта и растешь. все просто

За 5 тыщ - не уйдет, смысла нет. На крайняк проще попросить ЗП +5000 тут, и сослаться на конкурентов.

Я в восхищении, это просто верх щедрости-платить за работу повара 83,3 руб. в час!

ТС, не понимает почему к нему не едут из, ну, допустим, Липецка? За 26 тыщ при работе 6 дней в неделю с семе до семи? В Липецке нет работы, ну хотя бы за 20-тку с 8 до 5 при пятидневке? Полагаю, что есть.

ТС, да на тебя ни деревенщина наша, ни узбеки какие-нибудь работать не будут.

За такие деньги можно заманивать студентов адекватным графиком.
Утром три часа поработал - отдыхай, гуляй, загорай. Вечером возвращаешься, еще три часа поработал - иди кути, но к утру чтобы как штык. Выходные - плавающие, в зависимости от загруженности.
Вот на это можно подписаться.
А 6/7 торчать по 12 часов при отельчике балдой... Ну нет таких тупых студентов. В таком режиме официанты по 60 тыр в месяц в новосибе зарабатывают. Им проще заработать в сибе, а уж в крым ехать отдыхать.

Дядя, вы не в теме может, но есть области где периодически меняются оборудование, материалы, нормы, стандарты, требования и т.д. И если не обучать свой персонал можно готовиться к вылету.

Практически весь мелкий бизнес правильнее называть самозанятыми, а не бизнесом. Не знаю никого, кто честно работает - в смысле платит все налоги, кто бы выдержал зарплаты по сто тысяч. Нет таких денег сейчас, просто нет. А кто не платит налоги, тот и зарплаты великие работникам не выдает.



Это сообщение отредактировал Деревянный - 22.12.2019 - 20:02

ещё бы кому работать захотелось, глядя на то, как живёт олигархат, всякие там Аскеры Заде, друзья Путина, выпускники академий ФСБ или МВД и прочие Шамсуаровы с Багдасарянами
Люди, глядя на это блядство, понимают, что гнуть спину бесполезно: честным трудом хрен ты что заработаешь. Поэтому молодые до 25 и забили хуй на всю работу. Они смотрят на этот пиздец, и считают, что работать-то в принципе смысла нет: в жизни хорошо устраиваются только те, кто или хапнул, или чей-то сын/дочь, или сосёт хорошо и так далее.
Поэтому явление не просто так возникло, ему предшествовали долгие негативные примеры

я как раз таки в теме и рассказывать мне не надо
и про обучение персонала мне тоже рассказывать не надо.

ты прежде чем ляпнуть - изначальный сабж почитай, потом с умным видом заползешь в разговор

крутой бизнесмен, Арнольд отдыхает))

До октября эти подготовленные рабочие что делать будут? И за что деньги получать?

Тоже не хочу работать.Работаю вот уже больше 20 ти лет и что я заработал?Только подсадил здоровье и расшатал нервы.И знаю,что современными российскими расценками оплаты труда я ничего не заработаю.Этакая форма рабства,когда работаешь только дял того,что б заплатить коммуналку да купить пожрать макарошки с соевыми сосисками

бесплатно, даже без оформления ученичества.

Ну а как иначе то?

правда платить будут 10 тысяч. и расти как хочешь. А если учесть, что потом не факт. что будешь получать больше. то стимул исчезает полностью.
А уж фишка любого нашего предприятия, когда ты работаешь доменщиком и вроде бы тебе положены разные бонусы, а тут хоп. а оказывается завод сократил эту должность. И отдал под аутсосрс. в итоге человек работает на контору рога и копыта. без всяких льгот и бонусов. А если что случилось .то контору закрывают, и через день новая...

Ты сам свое творение перечитай, дословно

"что еще работодатель должен курировать? что ему еще надо вкладывать?
вот смешно, чесно слово.
а работник рости профессионально не хочет?"

Работодатель не должен, его право. Только вчерашний студент войдет в курс дела намного быстрее если пройдет доп. курсы по своей профессии.

Это сообщение отредактировал televaw - 22.12.2019 - 20:22

Я в тендерах вообще не участвую. На пороге появились двое из ларца, которые спросли можем ли. Я ответил - можем. Так как похожая железка у нас уже была. Но в срок точно ее успеем. Вот и пытаемся успеть. Заработаю я с этого столько, сколько просящий достойную зарплату охранник с япа за всю жизнь не зарабатывает. И налоги заплачу, и сотрудникам будет прибавка и стабильность.

значит нехуй лезть на тендер если у тебя даже рабочих рук нет.

Пузатые семейные инженеры вахтовики примеряют на себя работу горничной)))
Ха- ха
Вахтой блять))))
В Ялту

Это сезонная работа.

Многие в нашей стране не могут себе позволить съездить отдохнуть на море даже на неделю, к сожалению.

А тут тебе и зарплата в 30тыр, и отдых в свободное время. И я не думаю, что горничные там упахиваются , как шахтёры.
Жильё предоставляют- это минус расходы.
Жрать дают- опять же минус расходы.
Деньги нужны только на свой кайф. На бухло - мороженное.

Эта работа не подразумевает, что вы заработаете кучу бабла, чтоб с женой и тремя детьми ни в чём себе не отказывать.
Это подработка если хотите. Сезонная.

Едут студенты в летние каникулы. Молодёжи дохрена.
Им это как приключение. Три месяца прожить на море ещё и заработать на развлекуху там же.
Едут женщины 55 и старше не много.
Они отдыхать едут, а не бабло грести. Но и рабочий день, правда, у них не 12 часов. Они дела свои делают часов до 14 и всё- свободны делать что хотят.

Вот , кстати, работа в Москве, возят из Саратова
https://www.google.com/search?client=ms-and...?в&htivrt=jobs

Не умею ссыль вставлять.
Там те же деньги предлагают, но работа в Москве, 1120р мена. 6/1.

Вот от туда:
Наши шикарные Условия:
• Предоставляем бесплатное проживание на территории комплекса.
• Бесплатное ТРЁХРАЗОВОЕ питание
• Официальное трудоустройство на прямую от работодателя.
• Предоставляем бесплатную спецодежду
• К вашим услугам бесплатный тренажёрный зал и бассейн КАЖДЫЙ ДЕНЬ!
• Своевременная выдача заработной платы!
• Выплаты 2 раза в месяц.
• Новичкам предоставляем авансы на начальном этапе.
• График плотный 6/1, выходные по согласованию.
• Смены дневные и ночные по 8 часов. (1 120 р /смена)
• А ТАКЖЕ ЕЖЕМЕСЯЧНО НАЗНАЧАЮТСЯ ПРЕМИИ ЛУЧШИМ СОТРУДНИКАМ!

Так это пятизвёздочный отель.


Я хз как там в Крыму, но пловина официанток и горничных в том же Геленджике это приезжие из регионов на сезонные работы.
Не думаю, что у них зп намного выше 30

А вот ответ Вам с обратной стороны.. С примером. Есть компания, в один прекрасный год "неожиданно" выигрывается тендер на весьма большой объем оборудования, который надо было закрыть "вчера".. Говорю за свой отдел (порядка 5-6 человек).. Первый год работники (молодые парни в большинстве своем), под чутким надзором главы департамента бегали как ссаные веники, чтоб все сделать хорошо. На робкие вопросы самых адекватных - а что нам за это будет? ответ был премия по окончанию проекта. Большинство верило и продолжало бегать.. Итог: закрытый за три-четыре месяца так или иначе проект (в условиях цейтнота о хорошем закрытии, сами понимаете, речи не идет). Но у конторы весьма существенная прибыль. Итог для отдела премия +\- порядка половины оклада. Отмечу, что объем этой доп.нагрузки был поболе, чем основная работа, которую естественно никто не отменял.
Второй год. Также "неожиданно" нарисовался подобный проект - вводные такие же. Бегать уже мало кто подорвался, и все больше звучало вопросов "А что будет за это?" и "А может еще людей наймем?". Ответ: идите работать, сдадим разберемся. Итог проект не сдан до конца и сейчас контора судится за денюжку с клиента. И куча претензий к сотрудникам, почему ж не смогли..
Третий год.. "Неожиданно" выигрывается тендер.. Какие прогнозы будут?

И вот вопрос Вам. Работники тут плохие или с работодателем что-то не так?
И что это "стабильность" или "все бурлит"?

Это сообщение отредактировал NikiCh - 22.12.2019 - 20:42