За забором толпы стоят, ага, кажись все закончились.

У нас на склад приезжают до 1000 км на вахту. Собираются 3-5 человек, прыг в тачку и на 14 дней. Самые низкооплачиваемые - охрана. 3000 сутки. Да, вахта не лучший вариант работы, да живут в комнатах по 5 человек. Но привезти домой минимум 42к-дорога и питание(питание котловое, это недорого. Дорога - до 2000 км туда-обратно, это максимум 2к с человека), всяко лучше, чем за 12к корячится.
Это, к сожалению, наша реальность. Но, если бы у меня была такая ситуация, то я бы ездил лучше на вахту, чем впроголодь жить.

ЗЫ. Был лет 10 назад в Ёбурге, так там все на севера ездили.

Это сообщение отредактировал VitekG - 12.12.2021 - 10:21

Понаехать с вахтой не путаешь?
Снимать за тридцатку и добираться два часа - это ты двушку что ли собрался снимать?

Ну дык многие это не понимают, и рассуждают, что лучше в провинции за 20 работать...

У нас киповцам кто работал/устроен был именно во вредном цехе (производство серной кислоты) - вредность шла.
А приглашенным на ремонт с центрального КИПА - увы нет..

Сам ходил на ремонт рентген-дифрактометра.. Хрен какие там плюшки.. А вот кто постоянно обслуживал - те в 45 на пенсию.

Это сообщение отредактировал ПРИМа25 - 12.12.2021 - 10:27

У нас квалифицированный специалист с вышкой и опытом зарабатывает 120-150. Работающий, как Стаханов, старший смены с опытом на конкретном месте больше 5 лет, больше 100 не получит никак. Вот и делай вывод - стоит ли получать вышку и становится специалистом!

А ты точно работодатель?
Некоторых уволить не так уж просто. ТК и все такое. Обиженный ещё проверку на тебя нашлет и жалобы накатает. Сталкивался с подобным, посылатель?

Для этого и испытательный срок. Не стоит сходу доверять каждому встречному.

А тебе к деньги сами липнут? без работы?

Ага,расскажите)))Водителей ричтрака(электро-штабелер)по 50 куча звонков(это Вам с казахских складов сказали))))что по 100?Не дружите с ними,они Вас нае…бманули)))).На вилочники от1.5-3 тонн,с допусками 65 .

Полностью поддерживаю
Не там эффективные менеджеры, какими они себя считают, деньги режут.
Машинку начальству попроще, корпоратив поменьше, глядишь деньги и найдутся.
Зарплату работникам резать это последнее дело.
Это могут себе позволить разве что сетевые компании с низкой социальной ответственностью у которых текучесть кадров мама не горюй.

Уникальные условия за 35 тысяч? Наверное уникальные, потому что такой з/п больше не у кого нет, у всех намного больше.

У них просто диаспора взаместо профсоюза. Но гораздо эффективнее. Скажут: расценки 3 тыс. в день. И хер ты гастеров дешевле найдёшь, потому что у всех будут такие расценки на рынке. Гастерам нет смысла за еду работать, им домой нужно что-то отправлять, иначе теряется сама логика приезда в чужую страну на заработки.

А зачем платить рабочему больше, чем директору, при несопоставимой ответственности?

Такой глупостью занимались только в СССР, да и то недолго - во времена «партмаксимума».
В результате начальство поделилось на две категории - одни плюнули и ушли в рабочие (платят столько же, отвечать ни за что не надо), другие мгновенно коррумпировались и начали добирать себе зарплату за счёт возглавляемого предприятия.

И пришлось срочно изобретать систему «конвертов» и прочих привилегий.

Это сообщение отредактировал Silver867 - 12.12.2021 - 12:15

Ну так пускай дальше НС ЭЦ с такой ЗП ищут, раз у НИХ эта ЗП кем-то там рассчитана. Когда наебнется производство - будет поздно.

Это сообщение отредактировал Cannic - 12.12.2021 - 11:23

Даже в этой самой "невостребованной работой".

Оно хорошо, когда у тебя здоровья невпроворот.
Но, вот только у всех моих знакомых "за 40" - здоровье резко начинает давать сбои.

Как там ваши московские работодатели смотрят на то, чтобы ваш охранник-контролёр через неделю после начала работы взял больничный? Будут его там держать?

Оно всем, присваивающим незаработанное, кажется, что они "работают", а остальные - "ничего не делают", особенно в Мухосрансках.

Вон, далеко ходить не надо - здесь, на ЯПе каждый четвертый получает более 100тр, но при этом прибедняется, считая себя "малообеспеченным".

Лицемеры, пля...

я на этом хаха ру, зарегился, у меня резюме на нормальном сайте висит хедхантер это дерьмище, ну ладно щас не об этом, мне на работе делать нехуй скучно, сижу тыкаю поблизости откликнуться, звонят ёпта в течении полчаса толпами, я их в троллю сначала, потом нахуй посылаю, мониторю рынок труда, выводы самые плохие, практически везде наебалово, хорошо щас хоть на собесы ездить не надо, па воцапу все решается, там я и прикалываться начинаю, в итоге я в конце нахуй пасылаю, мелочь а приятно, хз, как люди ездят блять за сто км бабки тратят, чтобы их либо нахуй послали, либо в базу занесли, типа ща если уволиться мы вам перезвоним, в итоге, щас просто текучка дикая, поэтому и предложений дахуя

Дык... Тут давеча сосед из солнеченого Таджикистана.
Снимает хату. Сосед в общем.
Предложил ему плитку на полу положить. 50м2.
Площать большая но несложная.
Говорит, ок 500руб/м2, то есть 25тыр.
При этом я понимаю, что умеючи можно за три дня спокойно управиться. И по-моему это очень круто. И видимо поэтому буду сам делать . А тут квалифицированному специалисту предлагают 30 за месяц? Я не знаю за кого надо людей держать, чтобы такое предлагать.
Там или работы нет и надо номинально числиться и пару раз в неделю приходить на работу минут на 30, или реально лохов ищут.

ЗЫ хотя только недавно тема была, что мол работы нет, а что предлагают все за 30т дураков ищут.

Это сообщение отредактировал dnaquest - 12.12.2021 - 11:57

Бро, я вступил на новую ступень, теперь я разрабатываю ПО - я очень крут, но денег по-прежнему нет, атомная промышленность

быстре б эффективные б еще передохли и мож что т о б началось развиваться

dnaquest
500 руб, это очень дёшево. Прям очень. Скорее всего он как и ты не представляет объем работы. Сейчас вменяемый человек от 1000 разговор начинает. Если он специалист, и понимает сколько это сил и времени займет.
И да, от того, что 50 кв.м., работа легче столь стала?
Если бы ты ему 50 метров в неделю объемы предоставлял, то тогда можно и за 500. А от того, что там 50 метров, работа все равно осталась разовая.

И да - если дорого, клади сам. Для нерукожопа ничего сложного. СВП купи, и делов-то. Посмотрим, как ты ща 3 дня 50 метров накидаешь и затрешь.

Жить в набитом вагончике, без бытовых удобств, питаясь хрен знает чем за 42т (коммент, как раз над вашим). Не, не путаю. Я за такое, ещё больше денег захочу.

п.с. есть вахты, с нормальными условиями и хорошей оплатой, но туда просто так не воткнёшься. знакомый, ультраспец, уже и машину и квартиру себе купил, без кредитов и ипотек. теперь, здоровье покупать будет.

Это сообщение отредактировал Meganom - 12.12.2021 - 12:11

А какая у директора ответственность? Чем он, собственно, рискует? Бонус не заслужит? С работы с волчьим билетом вылетит? О, это принципиально отличается от ответственности работника. Напомню - для директора "его" предприятие настолько же его, как и второго помощника младшего клининг-менеджера.

Да... Глупости нынче другие, не такие как в СССР. А результат нынешних глупостей - он вот он, в теме обсуждается. Кстати, приведенное тобой деление никуда не делось, оно все так же актуально. Тебе пишет представитель первой названной тобой категории, а директор, который норовит украсть если не предприятие целиком, то хотя бы поиметь что-то с него помимо договоренностей - ну прям такая редкость. ))

Это сообщение отредактировал Черепах - 12.12.2021 - 12:09

Живёт в благоустроенных комнатах. Питаются тем, что сами готовят.
Душевые есть, стиралка есть. Уборщица есть. Смены по 12 часов. Выход в город свободный. Овощи фрукты бесплатно.
Вполне нормальные бытовые условия.

Ага, зато теперь заебись. У работяги зп 20к, у начальника цеха - 200к (данные по Адм. верфям в СПб на середину 2000-х, сейчас вряд ли что-то изменилось). Спрашиваю у экономистки цеховой - почему так? Он в чистой рубашечке в кабинетике сидит, на машине до цеха доезжает. А я пиздюхаю пехом от проходной 15 минут, потом въебываю черный как негр. А зп в 10 раз. Она мне - ну у него же ответственность! Я спрашиваю, а какая, простите, ответственность? В чем она заключается? Его расстреляют, если он план не выполнит? Или на лесоповал отправят? Ни хера, максимум уволят, и то вряд ли. И где тут ответственность?? Вот в 37-м была ответственность, но тогда как раз, как выше писали, работяга больше директора мог получить, не говоря уж о начальнике цеха.

Прошу извинить, что вмешиваюсь.
Насколько я понимаю, суть проблемы не в наличии испытательного срока как такового с его целями и задачами, а в том, что работодатель норовит на этот самый испытательный срок платить меньше, таким образом частично переложив свои риски на свежепринятого работника.

Представление отработаем руководителей уровня клиентуры рюмочной.

Да всем - начиная от штрафов по КОАП и заканчивая уголовной ответственностью.
Недаром в КОАП почти в каждой статье указана ответственность отдельно для юридического лица и для должностного лица.

Причем прилететь может даже после увольнения - у меня было дело, когда гендиректор АО по приказу мажоритария не предоставлял миноритариям сведения, они, не будь дураками, накатали кучу жалоб в Центробанк, те по каждому случаю выписали на АО по штрафику размером в 500 тысяч рублей, итого на 3,5 миллиона.
Через год те же миноритарии подали в суд бывшего гендиректора - о взыскании с него 3,5 миллионов в связи с нанесением своим бездействием ущербу АО.

Про многочисленные случаи техногенных аварий, когда первым делом арестовывают директора, я даже и не говорю.