За забором толпы стоят, ага, кажись все закончились.

так поэтому и зовут пенсов что никто как дурак горбатиться за такие зарплаты кроме них и не готов.
последний выдох господина пж. ну скорее отрыжка

Понятное дело, что запои работников работодатель оплачивать не обязан.
Но вот сами пишете, что монтажники получают 45т., висят объявы где только можно и никто не то, что не приходит, но даже не звонит.
Вывод то какой напрашивается? Что ваши 45 тыр ни о чем, раз никому не интересно, хотя вы наверное считаете эту зарплату большой. А то, что там налогами дерут и проверками, рядовому рабочему это до фонаря, ведь проблемы работника работодателя тоже мало беспокоят.
Я вот сейчас машину перебираю, так, бюджетно считай и то в полтинник уже влетел, хотя всё делаю сам. Если бы в сервис загнал, сумму можно было бы умножить раза в 3. Думаешь мне матпомощь по этому поводу на работе выписали?
Сына учить в институте даже на бюджете занятие совсем не дешевое, и что, зарплату прибавили? Да хрен ночевал, за 7 лет на тысячу рублей, не смотря на то, что цены в 2 с лишним раза подскочили.
Работодателю до пизды проблемы работников и как и на что они живут.
Ну соответственно и наоборот, похуй, кого и как там ебут, купите вазелин в конце концов, может мягче пойдет.

Перво наперво это то что на эти деньги жить нельзя. И работа, работая на которой не проживёшь, нахуй не нужна.

Вообще интересная херня сполучаетс я с ЗП в моей сфере, это телекоммуникации,
связь, всякая беспроводная технология и предача данных. Тружусь в различных системных интеграторах, т.е. мы строим связь, в основном по промышленным объектам: нефтегаз, горная добыча, заводы, ГОКи и т.д.

Так вот, получается что ЗП что 10 лет назад в срднем по палате, что сейчас одинакова. С одной лишь разницей: 10 лет назад на эту зарплату можно было прямотаки неплохо дить, даже с широкой руки свое обучение платить, если собрался на повышение уходить в другую контору. Не было момента, когда на карточке меньше штуки баксов лежало, кому-то может это не много, но сейчас такой резерв, на который нет планов сильно не помешал бы.

Так вот я к чему, по отрасли подвижек нет по зарплате, по сути, осталась на 10 летней давности уровне, что сейчас уже становится катастрофически мало. Уровень жизни стремительно стал падать, то количество благ, что можно было на этут же сумму денег приобрести 10 лет назад, превратилось совсем в ничто. Причем работодатели вроде бы и не против повышения ЗП, еще ни разу не отказывали, но нельзя требовать ЗП выше директорской для инженера. Потому единственный выход для увеличения дохода - менять место работы, стрес, конечно, но как иначе? Тут опять вступает в силу эта добаная "середина по палате". найти работу плюс-минус в той же сфере, где есть кометенции можно, но не менять же ее из-за 10-15 тысяч рублей...

Вот и думай теперь... Сижу и думаю, а может в другую отрасль податься, пока не старый еще (38), где побогаче. Но блин, жалко всех этих компетенций, которые были приобретены за многие годы работы. что, получается все зря? Причем, это для меня сейчас единсвенная причина не менять сферу деятельности.. Раздумий полна голова.

Классная тема!
Красивое!

Нет никакой очереди за забором, это ёбанный миф, которые сотворили барыги-предпринематели. Теперь они сами стали заложниками ситуевины.

Киповец с таким стажем всегда ценнен. Посылай всех в пизду. Адекватный работодатель тебя найдёт.

Aviajoker

Причем не факт, что и там всё не схлопнется, в итоге и там не приобретешь и здесь потеряешь. Это легко и просто, когда у тебя за плечами ничего нет, вчера траншеи лопатой копал, сегодня пошел кирпичи подавать, а когда вложил и средства и силы в свое образование и в итоге проипать, то уже задумаешься.

нифига не зря! я в как раз в 38 ушёл из телекомма , семь лет назад в новую , но близкую стезю: промышленными микроконтроллерами занялся, их программированием и разработкой шкафов управления
классная тема, мне зашло и спустя три года стал очень даже не плохим специалистом в новой для себя области
сейчас думаю как двигаться дальше
ибо у меня тоже есть свой жмот-говнарь-хозяинбизнеса, который рассуждает "в среднем по рынку"))))

Возможно, если например графики 2/2) И да, я так работаю на двух работах, практически без выходных, но тут по другому никак. Подруга работает на одной работе, зп в районе 65 т.р., так у нее график 6/1, в принципе у нас с ней одна зп и один график, только я на двух пашу)

Да можно ничерта не платить. Он сам спиздит провод, автоматы да все что подвернется под руку - завод большой, на всех хватит...
Без шуток - ну нанимайте чурбанов, правда потом переделывать придется, зато им можно копейки платить. А поубивает их - не жалко, ни самих чурбанов, ни присевшего жлоба-ответственного.

я энергетик с высшим образованием, есть стаж на производстве и ой как долго в надзоре, опять же по специальности. буквально пару дней назад разговорился с гл. энергетиком довольно крупного предприятия. ну и коснулись темы персонала и преемственности. его слова, дословно " да какие сейчас работники, сраного слесаря КиП иА не найдешь. и все говорят одно и то же. где старики работают еще работа идет. а молодежь... это нечто. когда достаточно молодой гл. энергетик предприятия измеряет мощность в кВт/час-ах это уже предел... спецы, да и не спецы поймут. наверное реальные специалисты все за забором стоят, ждут когда им зарплату аж в 35 тыщ предложат. чего нам удивляться что то там взорвалось, то там сгорело.

За такие предложения, в смысле размер ЗП, надо расстреливать нахуй директора, вот прям из автомата блять, очередями.

платить надо столько, чтобы он захотел остаться и работать да обучаться всему. ну или самому все делать - не возбраняется.
советские специалисты, с опытом и знаниями, готовые работать за гроши, заканчиваются. халявы не будет. вы со своими "а у меня Михалыч в три раза больше за 20 тысяч делал" работнику не интересны, если он за те же деньги может абсолютно не напрягаясь зарабатывать охранником в торговом центре. это вы работнику доказать должны, что у вас хорошо работать. и да, на разводняк в духе "ну ты щас поработай за минималку, а потом через 20 лет, как опыта наберёшься, будешь нормально получать" никто не ведётся.

Спорно очень. Мне наличие второй вышки помогает (именно наличие корки, не обучение в течение 3,5 лет), а вторая вышка - платно всегда.

Не жалею о потраченных на неё деньгах, а вот времени жалко.

Ты правда считаешь, что такие ЗП устанавливаются директорами, которые сами наемные работники на ЗП? Даже если под штатным расписанием с тарифной сеткой его подпись стоит? И не будь директор говном и жлобом - он раз, и допишет ко всем зарплатам по нулю?

Как научиться быть программистом 1С?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А никуда.никто рабочую визу на тракдрайвера не сделает,и на сварщика не сделает..на инжера вроде один получил,но там ньансы-мало того он инженером почему то не работает,думаю схемы мутные-я не вникал.гринкарту только выйграть,или замуж/женится,хотя у меня друган туристом приехал -по визе туристической,потом обьявил себя полит беженцем (свидетель егов) ,адвакату заплатил-статус поменяли ему-получил work autorization,сейчас на CDL хочет сдать,как сдаст-пойдет ко мне работать.но неизвестно чего там дальше-откажут в убежищи или депортация? таких как он миллионы.

Очередь за забором есть и никуда не денется. Это неотъемлемая часть нынешней экономической модели: небольшая часть населения должна оставаться безработной, чтобы можно было пугать остальную часть потерей работы. Безработная часть должна быть небольшой (примерно как у нас - 5-7% вроде), чтобы не бузила сильно. Опять же, поскольку "люди - наша новая нефть", безработных множить без числа нельзя. С нищего хрен что выкачаешь.

Так что очередь есть и будет. Совсем другое дело, что в той очереди уже не наберешь специалистов когда угодно и сколько угодно да за те деньги, которые хозяину не жалко.

Угу:) только 20$ в час не в России-а в США:) таа что 250 тысяч рублями здесь придется тратить -в Америце:)))счетовод ,мля :)!

Очередь за забором такая, что из нее брать себе дороже...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У мужа на заводе с каждым годом нарастает нехватка специалистов КИПиА и прочих ИТР. От половины до двух третей на отдельных участках - людей нет. Те, что есть, работают в совершенно диком режиме за двоих, а то и за троих. Зарплаты при этом получают вовсе не удвоенные и не утроенные.

Работа ответственная, нужно профильное высшее образование и опыт работы, а зарплаты смешные - 25-35 тыр.
На днях один нашёлся желающий! Так начальник мужа в свой выходной спецом на завод приехал, чтобы с этим человеком встретиться.
Но соискателя перехватили на подступах)) и он предпочёл устроиться на склад, а не по своей специальности. Там гемора меньше за такую же зарплату, потому что тупо там пока более или менее хватает людей, ведь на складе не нужно высшее образование и опыт работы.

Это сообщение отредактировал Чеа - 12.12.2021 - 09:02

Дак то-то и оно. 30 тысяч сейчас - это где-то в районе "Работать за еду". Что можно на 30 тыс. мужчине с женой и хотя бы одним ребенком? Это только на продукты да на одежду.

Молодежь не идёт? Ну так а ради чего идти, чтоб через 10 лет работы получать эти же 30 тыс? Ни перспективы, нихрена, работа ради работы. Лучше в эникеи идти, там деньги почти те же, но в тепле, и в свободное время на компе поиграть можно.


А в целом - уходит на пенсию советское поколение, на котором наши успешные предприниматели успешно ездили после распада Союза. Те, кто жил в понятиях "всю жизнь на одном предприятии отпахал", "нужно работать качественно" и т.п. А современная молодежь - выращена уже в капиталистическом строе, им насрать на дядю работодателя и понятия "родное предприятие" для них не существует. Не платишь - уйду в соседнюю шарагу, там зарплата та же, но работы меньше. Или курьером, там зарплаты больше.

И надежды на гастарбайтеров, похоже, рухнули. Смысл работать за 30-ку, если домой с неё ничего не отправишь? Если она тут же уйдет за съем квартиры и на еду?

Это сообщение отредактировал Кот16 - 12.12.2021 - 09:05

Прежде чем "бросаться словами" - уточняй их значение по словарю.

Только на днях читала, что в штатах офигительный дефицит кадров - аж на три-четыре прОцента к обычному дефициту, что в масштабах страны несколько миллионов ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ вакансий.

Никто тут ссылку на материал не оставлял?

Сферически в вакууме - пиздюку надо платить как минимум столько, чтобы он мог:
1) Прокормиться сам.
2) Прокормить троих детей и помогать пожилым родителям (хотя бы совместно с работающей женой, но лучше один).
3) Купить жилье.
4) Оплатить текущие потребности (вроде одежды, транспорта, медицины, отпусков, и т.п.).
5) Мог посещать спортзалы (иначе увеличатся расходы по статье "медицина" и снизится общая трудоспособность).
6) Мог повышать квалификацию на всяческих курсах, семинарах да дополнительных образованиях.

Как-то так. И это независимо от отрасли. Речь всего лишь о простом воспроизводстве рабочей силы + небольшом (очень небольшом) росте производительности труда.

Реально ли это в нынешних условиях? Ага, щас.

Так и есть. И иначе быть просто не может.