Как меня отстраняли от работы без прививки

муп водоканал.

Тупорылый скот который не жалко ..Работодатель нагнул ?Работу потерять страшно ?Семью кормить ??Что они делать будут ,когда от тромбоза, сердца, рака и другого ОРВИ через полгода-год-два дохнут начнут ???Это нихуя не вакцина ,это опыты над бессловесным тупоголовым скотом и на длинной дистанции никто не знает ,что будет дальше.

Это сообщение отредактировал maxturbo - 3.07.2021 - 11:06

прививайтесь...

Основательный подход.
Скриншоты с разницей ровно в полчаса делал.
Или просто циферку поменял в онлайн-редакторе.
Пиздёж же, зачем обсуждать?

Респект тебе, ТС, и зелень за полезную информацию. Удачи тебе в борьбе с охуевшими пидоргами, правда на твоей стороне - если сам слабину не дашь, то по закону ничего они тебе не смогут сделать.

Бюджетная организация, отдел Администрации нашего города

kenoke

А ты уверен что делали прививки, да еще массу? Детям делали прививки? Откуда дровишки? Т.е. вот прямо в детстве нам всем делали прививки, которые схимичили на коленках по быстряку, которые не прошли все испытания, и их испытывали на детях. Вы в этом точно уверены?

да, ребятушки!
непросто нам всем будет
Последние Времена наступают, всё как в Библии сказано)

будут гнуть всех, но не так как при товарище Сталине, без расстрелов)
а мягко. хочешь жить - принимай наши условия. или подыхай с голоду /вылетай с ипотечной хаты
для того и на кредиты подсадили
Всё как наркодилеры делают, короче))

процентов 80 населения они согнут, думаю

но немалая часть не поддаётся.
нам нужно держаться друг друга, это единственный наш шанс выжить))

Это сообщение отредактировал noname366 - 3.07.2021 - 11:06

Не понимаю я этой позиции, ибо привился по собственному желанию. Время такое. Но агитировать не вижу смысла. Естественный отбор всё расставит по местам

Там партия приказала, ответственные лица подписи поставили, у нас ХЗ, сказали одно , а ответственных нет, вы сами

На самом деле надо.
Многие не в курсе актуального трудового законодательства. Даже руководители.
Или делают вид, что не в курсе.

А у вас премия есть? могут просто перестать её платить и все... зп будет тыщ 20

С санитарной книжкой работаете? Если да, то могут данную прививку включить в перечень обязательных. Но на федеральном уровне пока не включили.

Странная хуйня получается: Верховный заверяет, что вакцинация добровольна, местные князьки аж из штанов выпрыгивают, так стремятся ужалить всех поголовно. Хорошо, я соглашусь. Если в прямом эфире увижу, как весь Кабмин, Думу, Совфед и руководство министерств с аппаратом ширнут. Ну, чтобы мне одному не скучно было от побочек загнуться через год-два

Ну обвинять наших людей во всем этом не честно. Их 30 лет из телепомойки кормят, приучают обожествлять телешутов, молиться на них. А теперь и телешутов задействовали, заражают их примерно и они в корчах начинают умирать, народу страшно и они бегут колоться. Особо упертых грозят лишить пайки, шконки и места в армянском санатории.
Давление идет колоссальное, не каждый выдержит.

а через год, два у Вас кисточки как у белки на ушах не появятся? Просто вопрос.
Вы же подписали , что со всем согласны?
А может и хвост появиться, хорошо если пушистый , а если как у крысы. Фу.

Ну, а дальше? Какой федеральный закон требует вакцинировать или отстранить работника?

ухахахххх... с целью мотивации сотрудиков к формированию коллективного иммунитета, а премируют руководителей.

Мужик

Тут масса тем была, как рогами люстры сшибали, нужно ли это? Каждый сам решает.

нет, с говном в основном

По всему миру такое

Источник

это из другой темы но повторю.
) может ли главный гос.сан врач требовать проведения прививок? - да может
Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
Статья 51. Полномочия главных государственных санитарных врачей и их заместителей
6) при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, выносить мотивированные постановления о:
проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям;
http://www.consultant.ru/document/Cons_doc...1df025e6e37b47/
2) можно ли отказаться от прививки? - да можно
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
отказhttp://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_20315/dbd366e6b73b89cee917037eaf4c082dc7907f6a/ от профилактических прививок.
3) может ли работодатель отстранить от работы при отказе от вакцинации? а вот это вопрос сложный
ст. 76 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень оснований для отстранения от работы отказа от вакцинации в этом перечне нет.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc...c89ebbb7cac099/
но можно подтянуть два пункта
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" дает возможность отстранения от работы
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Перечень данных работ определен Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" (с изменениями и дополнениями)
http://base.garant.ru/12116330/#block_1000
к сожалению п12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
поэтому отбиться преподавателям не удастся. но вот других отраслей в этом постановлении, кроме сантехников (8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.) нет.
т.е. самостоятельно отстранять сотрудников от работы, за отказ от вакцинации, работодатель не имеет прав

Понятное дело, поэтому лучше встроиться в систему, но это не просто, а быть в системе половой тряпкой, об которую ноги вытирают - то еще удовольствие.
Да уж, дилемма.

У нас все дали согласие на обработку и хранение персональных данных, связанных с вакцинацией. Затем - приказ (под подпись): предоставить сертификат о прививке, либо медотвод, либо письменный отказ от вакцинации. Т.е. решение добровольное, с т.з. закона все ОК. А далее - с 16.07. на основании распоряжения Роспотребнадзора непривитые и не имеющие медотводов будут не уволены(!), а временно отправлены в отпуск без оплаты. Юридическое основание - меры по обеспечению безопасности сотрудников в период пандемии - распоряжение РПН, которое мы обязаны исполнять.

Пока так.
Посмотрим, что будет дальше.