Нам нужно, чтобы сотрудник был благодарен

А вообще с таким рынком труда просто одно удовольствие конкурировать. Если так относятся к работникам значит отрасль маржинальная и там куча бабла. Открывай свой, переманивай людей из этого говна и устраняй одновременно конкурента

Это сообщение отредактировал artivenom - 19.06.2020 - 14:11

Ага, было дело, меня говаривали пойти на другую работы с доходом на 30% ниже мотивируя тем что она интереснее. Дебилы блять ©

РСП-кадровичка?

Искал работу, хоть какую-то. Звонят - приезжайте беседовать. Приехал, пообщались, меня спрашивают - а зачем вы нам с вашим опытом работы? Закончится пандемия и вы от нас уйдёте. Говорю, так вы сами позвали, резюме видели. Да и заинтересуйте меня, никуда не уйду. Не, говорят, вы нам не подходите.
Это было в конце апреля. Т.е. есть опыт работы - херово, нет ответа - тоже херово ((

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пользуясь случаем, ищу рабочих в Волгограде. Нужны литейщики, желательно с опытом или хотя бы бодрые, с желанием работать и не криворукие. Зарплата без задержек, печи относительно небольшие, электродуговые, Дзержинский район (возле Метро). Если есть интерес - пишите в личку, обсудим.

Дабы не офтоп. Директор походу молодой из жертв ЕГЭ и прочих американских программ по отуплению нашего населения.

Это сообщение отредактировал Matyu - 19.06.2020 - 14:23

Это слова дыректора.

Позвали мена на собеседование на сисадмина. Пришёл. Показали и рассказали, что я должен буду делать. Оказывается, это и обязанности сисадмина, и обязанности пре-пресс (контора полиграфическая). И попробуй что-то не успей, будет ай-яй-яй. Сказали, что за всё это мне будут 35000 платить. Показывал мне мои обязанности их работающий админ на рабочем месте. Там смену круглосуточную хотят организовать. Сказал ему. мол, пошли к руководству. Руководства, говорит, нет, пошли в бухгалтерию. Пошли. В бухгалтерии сказал, что я согласен у них работать, но за зарплату в 80000 - 90000 и претензий по поводу того, что что-то не успел быть не должно, ибо совмещать две такие должности полноценно не получится. Они сказали, что передадут руководству и подумают. Вот, с марта месяца думают :))) Но, в вакансии зарплату до 40000 увеличили :)))

И едешь в тюрьму.
Или в больницу.
Зависит от хозяина.

Или сначала в больницу, а потом в тюрьму.

Похожая ситуация была в феврале, правда работу я искал, резюме было на hh.

Нашли сами, приглашают на собеседование, но понтов - пипец просто, "почему вы хотите работать в нашей компании". Да у вас зарплата не указана, я вообще не уверен, хочу ли у вас работать, и это Вы меня пригласили, чего вы такие придурки-то?

В результате нашёл работу, где действительно искали специалиста и готовы были сотрудничать на любых условиях (а в моей Android-разработке специалистов меньше, чем вакансий, то есть конкуренции нет вообще).

Бред пишите. Хорошо, что времена НКВД еще не упомянули) Все новые бизнесмены-стартаперы, чтобы увеличить маржинальность бизнеса, начинают его оптимизировать с зарплат сотрудников и дело тут не в совке, а наоборот в современных капиталистах. Да даже и не в современных....капитализм он всегда такой был.

это все россияне! их едерасты-озерники предают и продают, а они продолжают работать!

Это сообщение отредактировал cosmo - 19.06.2020 - 14:32

Вот кстати человек хорошо описал современный подход к бизнесу, когда работодатель за низкую оплату предлагает сотруднику работать на двух должностях, а далее ему припаяют еще одну должность, но в трудовом договоре будет только одна должность. В таком режиме можно работать только если являешься акционером компании и рост доходности компании по итогам года кратно увеличивает зарплату...вот тогда у сотрудника будет реальный интерес укреплять то дело, которым он занимается, а не расшатывать его изнутри, саботируя любое поручение, которое он сочтет как перекладывание обязанностей на его плечи

А сына в другой населенный пункт отправить? Это когда 2-е детей в никуда отправиться ни как, а у него только образование и начало жизни и оно по Вашим словам, с Вашего благословения прояб...ется.

Это сообщение отредактировал MakM - 19.06.2020 - 14:35

Долбоебизм какой то от работодателей - кстати очень часто такое слышу. Это я про преданность. Мне на нынешней работе денежку задолжали и в ответ на мое возмущение и отказ выходить доделывать заказ начали что то про патриотизм и преданность и общее дело. Я ответил что я не собака и работаю за деньги а не из за преданности...
Вобщем деньги нашлись через пару дней

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Искали аникейщика на завод, через два месяца начал что-то подозревать, посмотрели требования что написал отдел кадров Там было и высшее образование и список из всех языков программирования которые я только слышал и ещё пару о которых я не слышал.

Весь ИТ отдел во главе с начальством которое в этой сфере не погулять вышли, сказали что мы все вместе взятые не соответствуем этим требованиям и это требования не на 10 т.р. а как минимум умножить 10.

После того как в ОК позвонил админ и сказал кто они там есть пожизни, первый студент пришёл через день.

Это сообщение отредактировал EgenF - 19.06.2020 - 14:44

"Подобрать" можно кота с помойки. С него такой же и толк будет. А специалистов ищут и перенимают или на своём предприятии выращивают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

мне эту историю еще бабушка рассказывала, обиделся тот парень и не пришел больше, хапуга...

Это работает в маленьких коллективах (до 20 человек условно). Мы на дачу к шефу бухать ездим, к примеру.

У коллеги так было на прошлой работе. Работал в IT их было 4 человека. Начальник и один сотрудник ушел. Ему предложили принять мат.отвественность (где то лярда на полтора) и типа возглавить отдел. Он говорит мол поднимате мне ЗП с 50 до 65 (у рука была 80) и можно пробовать. Как ты понимаешь ему в этом отказали. Он ушел к нам. Говорит ему вдогонку кричали, что он предатель. Но и это еще не все. На освободившиеся 3 вакансии они взяли 4х людей с суммарной ЗП больше чем было у предыдущих 3х. Заметь, что ушедшие трое знали всю подноготную от и до ибо сами все разворачивали фактически с нуля. Через полгода у них что-то навернулось - проблемы с сетевым оборудованием. Естественно новые ничего сделать быстро не могли и начальство обратилось к ушедшему начальник. Естественно тот озвучил ценник за устранение проблемы - надулись... Решили сделать сами. Как итог средняя по размерам конторка 3 или 4 дня бездействовала.

Вот он, эффективный менеджмент и работа "эй-чар" (блевать тянет от этого сочетания)

В банках как раз айтишникам хорошо работается - денег у них много, зарплаты хорошие.

Да и при условии что шеф нормальный.

я работаю в конторе где порядка 2-2,5 пользователей. В нашем департаменте только человек 150 и раскиданы по разным уголкам страны.. В рамках отдела еще норм все, но на более высоким уровне звучат фразы про единое целое, про единое дело, одну большую семью и прочее. При этом регулярно режутся премии у рядового персонала и у начальников которые говорят "так нельзя или так не правильно".

Счастливый! У тебя хлеб есть. Я по утрам благодарность запиваю холодной водой тем и сыт.

У меня сейчас похожая ситуация. Я и столяр, и проектировщик, и менеджер по продажам, и снабженец, и логист, и бухгалтер, и водитель. А зарплата... А что зарплата? Что потопаешь, то и полопаешь. Главное, директор хороший :) Он меня никогда не кинет. Я этого директора каждый день вижу, когда в зеркало смотрю :)

Pirattnt

а я-то думаю, какого хуя мне начальство так усиленно иботеку впарить пытается?
грит - да мы в банке те любую з/п нарисуем. бери, не ссы!
а я чот не повёлся. и карманы проверил ещё. на всякий случай

Пока Вы выплачиваете кредит, особенно ипотечный, а это, на секундочку 5-10 лет, то вы точно даже помышлять не будете о смене места работы, а для руководства одни лишь плюсы, так как и сотрудник не уйдет, и зарплату можно не повышать, а еще и понукать им всячески, зная, что у человека есть перед банком долг. Когда человек не обременен кредитами, у него нет семьи и он свободен как ветер, то любой вы@бон со стороны начальства будет восприниматься адекватно и сотрудник уходит. Кстати к слову, так построена кредитно-рабочая система в США, когда практически все население закредитовано по самые уши и даже намек от начальника, что человека могут уволить если он не сделает что-то по приказу, воспринимается человеком панически. Интересная комедия с Джимом Керри есть на эту тему - Аферисты: Дик и Джейн развлекаются