Друг предприниматель говорит что работать уже просто некому

Нафига? Пусть ищет не рядовых сотрудников, а грамотного управляющего с хорошей зп и прочими плюшками. Он разрулит.
Знаю таких собственников, у которых мильёнов, как у дурака фантиков, а всё пытаются контролировать вообще всё.
И получается классика: пришёл начальник, сам не работает и другим мешает не работать)) Ну в смысле, делигировать надо уметь.

Чот, сударь, вы сильно гнете пальцы для человека который на ЯПе плакался на цены шоколадок в пятерочке :D

Clemenza

То есть швея работает по 12 часов 7 дней в неделю? Охуеть!

Итого 336 часов в месяц за 120 тыс. В пересчете на нормальную рабочую неделю - 57 тыс. /мес.

Сдохнет она через год при таком каторжном труде. Вот большинство сдохнуть не хотят почему то.

Если для тебя только миллиардеры живут "хорошо", то тебе лучше просто выйти в окно. Потому что со своей логикой ты не будешь миллиардером нигде и никогда, а значит, по твоей же логике, тебе не нужно жить.

Богат не тот, у кого миллиарды, а тот, кто может довольствоваться тем, что у него есть. Твое сознание - сознание тупого нищеброда. Я и мой ребенок - сыты, одеты, имеем крышу над головой, я получил образование, хоть и не кембриджское, он получает образование - что надо еще? Объясни мне, может я пойму, что такое "жить хорошо". А то я живу-то, наверное, плохо.

Это сообщение отредактировал TraderFX - 25.03.2021 - 21:00

Года полтора назад была тут тема одного вроде как работодателя про собственную швейную фабрику в Свердловской области. ТС жутко жаловался на ленивых россиянок, которые, кстати, за те же 55 тысяч не хотят работать.
При том что ЯПовцы из той же местности быстро указали ТС, что никакой швейной фабрики там не существует.

К чему это я? Ну...

Это сообщение отредактировал EVM - 25.03.2021 - 21:01

А я и не писал это, потому что не было необходимости. Этот заводик (раньше просто небольшой цех при торфопредприятии) работает с 1953 года. Работали там все местные всю жизнь.
Этот человек конкретно проработал там не менее 15 лет на этой должности.
Может быть больше - я не знаю. Ты чего спросить то хотел, болезный?

т.е. если перевести на нормальную рабочую неделю по 40 часов и те 20 что ты вынуждаешь работать сверхурочно, называя сдельной, должны идти хотя бы как Х2. Потому что усталость от времени на работе - не линейная функция, а х^2...

В месяце 22.5 раб дня по 8 часов это 172 часа. Т.е. у тебя они за месяц делают фактически 12 часов * 22.5 = 270-300 часов. Где 120 000 р/300 ч = 400 рублей в час (реальная ставка швеи). Из которых 172 часа они должны получать поставке Х1 т.е. за 400 * 172 = 68 800 р как за обычный месяц,
а 128 часов по ставке хотя бы Х2 = 400 * 128 * 2 = 51200 * 2 = 102400 р.
Итого их заработок должен составлять 102400 + 68 800 = 171200, но получают они 120 000, т.е. половину их зарплаты ты оставляешь себе.

"Молодец", бизнесмен. Свою сверхпроизводительность сверхдоходность ты увеличил, а на них - пофигу. И почему же к тебе никто не идёт ушатываться по 300 часов в месяц чтобы не то что семью, даже своё лицо некогда было посмотреть в зеркале?! Ума ни приложу. Разве же это не прекрасно: вставать и думать о работе, ложиться, думая о ней же?!

Это сообщение отредактировал artivenom - 25.03.2021 - 21:01

Виноват - я не совсем понял - это был сарказм?
Я б с удовольствием устроил своих родителей на производство, и они бы пахали бы там - не сомневаюсь, но беда в том, что они не умеют шить на промышленных машинках. а переучить восьмидесятилетнего человека весьма проблематично.
ВО вторых - у меня немногочисленная родня, увы - я не таджик и не узбек. А так да - ваш добрый совет мне бы понадобился))) Были б родные - они б нахер не послали.
Хочется спросить ( но вопрос риторический) а что делаете ВЫ? В какой сфере трудитесь?

А нормальная квалификация на 100к какая, не подскажете?

Это сообщение отредактировал Absolutxxx - 25.03.2021 - 21:01

Сразу хотелось бы узнать, что за маленький город, где такой аврал в строймагазине, что аж по 6 дней приходится сидеть, в маленьких городах нет столько клиентов.
Ну и работать не идёт никто в этот строймагазине, по озвученной причине, рабский график за сущие гроши.
Сегодня мне звонили с предложением, пойти поработать, по продавать на объекты двери, оклад 15 тысяч, она же белая з/п, все остальное серое с непонятной мотивацией. На что я вежливо отказался, а в уме послал в пешее эротическое.
Молодёжь не дураки и правильно делают, что не идут в рабы за копейки, а все эти говно собственники так и остались в мозгах в 90х и 00х.

Это сообщение отредактировал Treker80 - 25.03.2021 - 21:16

За еду работать ни кто не идет? Странно.
Если у вас нет нормального работника, значит вы его не можете себе позволить. Это как с машиной. Если есть деньги на мерседес, покупай, получай удовольствие от комфорта и надежности. Если нет, покупай старый жигуль и ебись с ним, или пешком ходи, еще дешевле будет.
ЗЫ: Мне вот всегда было интересно. Специалист имеет знания, опыт, руки откуда надо растут, образование, то есть человек вкладывал в себя силы время и деньги. Так почему же для работодателя это все должно быть бесплатно?
С таким подходом, ищите пожалуйста дурнее себя.

Это сообщение отредактировал ewgen81 - 25.03.2021 - 21:04

Скока заплатили - то с учетом переработок??

Ну там то разговор был не про цены, так то...
Но попытка подъеба, считай засчитана.
По делу то есть чё, или так просто, попиздеть, как большинству "пролетариату"?

Ну ка, математик доморощенный, расскажите - как я свою сверхпроизводительность увеличил и где? Вы хоть представляете сколько отпускная цена изделия в швейке? Я ж не в магазине реализовываю, я ж с заказчиком обсуждаю цену заказа в целом. И получается, что роба медицинская - которых мы отшили в декабре 2020 - примерно 2000шт - по цене 180 р. Это верх блуза и низ штаны. Ну и много я себе в карман то наколошматил?
ВЫ ж считать умеете - я вам доверяю)))

Всё очень просто:

1. Ты обозначил что тебе надо получить
2. Получил результат.

Тебе не нужно:
1. постоянно контролировать (кроме первых разов)
2. ожидать факапа очередного

Бонус:
1. тебя заранее предупредят о проблемах
2. расскажут как этого можно избежать
3. решат сами часть проблем.

И самое главное: не будут страдать фигнёй в духе "делаем так как нам сказали". Профи делает так, как он умеет делать. Его для того и нанимают, чтобы он рассказал как сделать, а не ему говорили.

Иначе говоря если человек может тебе приносить прибыль, а не проблемы и без доп. контроля то он квалифицированный.

Это сообщение отредактировал artivenom - 25.03.2021 - 21:05

Дохуищща!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну типа вы так язвительно мне на пруфы намекаете?))) могу ссылочку на сайт скинуть. Или телефон - ежели устроиться хотите))

Это уже читали

доморощенный здесь только ты.

Никого не волнуют о чём ты там с заказчиком договорился. Хоть ты ему по 18 рублей продаёшь, вместо 180, но работа больше 40 часов стоит в несколько раз дороже. Т.е. твоя себестоимость вырастает, если ты хочешь побыстрее получить заказ, получив за это сам контракт или прибыль от него. Все всегда что-то получают и кто-то всегда за что-то платит.
Один получает заказ быстрее, получает за это сверхприбыль. Другой платит своим временем и получает нормальную работу.
Если бы твои люди отказались на тебя работать по 300 часов за 120к, а сказали что теперь они работают за 120к но 172 часа, то и по 180р. ты бы не заключал контракт.


Бесплатный совет: если уменьшить цену за 1 час с 400 до 300 рублей, то за те же 120к можно получить ещё больше пошитых изделий. не благодари.

Это сообщение отредактировал artivenom - 25.03.2021 - 21:12

"Ыщо раз", гастеры выгоднее и дешевле местных. Но это разумное высказывание только для тех регионов, где деньги есть и есть высокооплачиваемая работа, которая тащит за собой средний минимальный ценник по региону.

Про Ульяновск совсем не в курсе, я из ХМАО.

надо же, вернулся человек, который сначала верещал, что будет за 15 тысяч работать за 2 часа, а потом рассказывал, что ничего такого не писал. неужели желание херню пороть сильнее чувства собственного достоинства?
обьясняю для тупых манагеров, чтобы станки работали необязательно их в 8 утра осматривать, это можно сделать и в 2 ночи и 6 вечера и в любое удобное время.
рассказы же про то, что дедугана найти не возможно, учитывая, что он в 10 минут ходьбы от завода работает, а сотовых телефонов ныне нет только у котов (у некоторых котов есть), выдает в вас особо упоротого манагера. надо думать, что если дедуган в 8 утра будет осматривать станки, а в 12 дня они перестанут работать - то вы точно также будете ждать его до 8 утра следующего дня. вы бы оправдашку получше выдумали, а то даже жалко вас становится.

а в ПТУ не учат чтоле?
нас там еще как гоняли, когда учился, что пожалел что в школе не остался доучиваться

Это сообщение отредактировал CrashCN - 25.03.2021 - 21:10

Извините, но я вам точно могу сказать - что ваш друг - скорее всего очень жадный на зарплаты. Такие зарплату планируют платить как за одного, а требовать за троих.
Сама в оптовой торговле отработала много лет. Когда у тебя типо 8 часовой рабочий день, а в сезон ебашишь по 12, а твоя зарплата очень легко корректируется в меньшую сторону планами продаж.

знаю я таких предпринимателей ,за несчасные 30-40 тыс рублей всю душу вынут и заставят работать по 12 часов без выходных да ещё и штрафы за всё подряд,вообщем рабство

а вот отпускные цены, как ты реализуешь товар и сколько ты себе на карман кладешь это уже твои личные проблемы.