Соискатели исчезли с рынка труда

Вот этот идиотизм со стороны работодателей совсем не понятен. Если работа связана с тяжелыми физическими нагрузками, то естественно лучше взять работника помоложе. А если умственный труд, то человек с большим опытом и ответственностью (а у людей в возрасте она выше, ибо на рынке труда они не востребованы) гораздо лучше 25-летнего неизвестно кого с дипломом задрищенского вуза и необъятными амбициями.

А куда ,в какую отрасль,какое предприятие и ЗП ? Обязанности ?

А что ты сделал для того, что-бы эти специалисты были на рынке?
Сейчас не время СССР, бесплатное образование кончилось. Для того что-бы был специалист, родители должны вложить (обучение, проживание, еда одежда) от полумиллиона рублей. И за сколько это окупится при з/п 35 т.р?
Ну вот реально один работает с 18 лет ну за 25 т.р, другой учится 5 лет и далее получает 35 т.р. Итого человек получающий образование, оказывается в минусе на 2 млн рублей. Далее это компенсируется разницей в з/п, в 10 т.р. Итого получается при вашей з/п, человек выйдет в плюс через 18 лет!
Вам при ваших запросах, можно только найти какого ни будь пенсионера, который давно окупил образование, и ищет подработку к пенсии.

Что за странное упорство - четыре года искать инженера-механика именно из института?

Чтобы что сделать с ним?

Очень просто, коллега 2 месяц на больничном. Инфаркт. Мужику 47 лет. Ценный спец, обучаемый, инициативный, мотивированный. Важный контракт под угрозой.
Инфарктов у 30 летних я пока не встречал.
Ни чего личного, просто статистика.

Жена, с год назад рассказывала, как искали помощника глав. буха, за не плохую себе ЗП, так вот искали почти пол года, либо не хотящие работать днища, либо люди без образования и опыта как такового.

в чем проблема? пускай ебашат сами, ручками. сэкономил - заработал

Корову то хоть видел раз?землепашец.
Весь мир работает на дядю.даже дядя на дядю работает.а сельское хозяйство давно в минусе.только холдинги да фермеры с серьезной поддержкой дяди могут работать в прибыль.остальная деревня вымирает.

Они и сами не знают.)) Приказали искать выпускников, вот и ищут.. Зачем - х.з.!

А всё почему? Потому что работодатель, не озаботился резервом. Тем более как вы говорите на грани разрыв контракта. Работодатель сам себе злобный Буратино.

И кто б это рассказал самим работодателям, если они уверены в обратном?

Это сообщение отредактировал Лякса - 4.12.2019 - 21:51

за 4 года - рабочего молодого ,кто поумнее ,отправили бы на заочку учиться :)

За 4 года можно было взять человека с улицы и всему обучить.))

Не ну им же диплом нужен ,я так понял, по ТК отсылают учится человека ,с ним доп соглашение ,курса с 3го он работает по совместительству на ставке ио ,еще через 2 года у них готовый инженер ...

Статья в тему.Смысла нет бегать с места на место,ибо везде платят примерно одно и тоже.

Приходит проектировщик. Спрашивает- скоко7 Отвечаю- от 40 и выше, фонд ЗП отдела 30% от выполнения. Он- мало! Я - процентов? Он- денег! Я - так зарабатывай больше, все твои, я минимум гарантирую только! Нет, мало мне, я пошел. А из чего я платить то буду? Цены на проектирование сложились на рынке, не демпингуем- 10% скидываем, не более.. Некоторые говорят- ищите более выгодные заказы.. На Луне? А 30% это чтоб хоть чуть прибыли было, на них налоги, накладные- обучения, аккредитации, СРО, оборудование, програмщина и т.д., так что больше то не дашь. Вот и ходим- мы выкручиваемся как то, выпускники сидят с мамами и в ДУМ играют, типа вакансий ждут.. Херня какая то.

лет 15 назад в соседнем подъезде умер мужчина. где-то в 35. инсульт.
в 94-м помогал хоронить мужа сослуживицы. тоже где-то 33-35.
А вообще, сейчас вспоминаешь - куча людей умерла молодыми. И ведь не наркоманы и пьяницы - просто обычные люди.
Экология, блин.
Да еще работа на износ в малолетнем возрасте, когда по 20 часов, бывало работал. Все это аукается. У кого-то раньше, у кого-то позже.

согласен. я бы поменял, но получается шило на мыло. а тут хоть от дома не далеко. я даже рассматриваю иногда варианты с неквалифицированной работой, но в другой стране, в той по-западнее. есть даже вариант вид на жительство получить. но пока только рассматриваю. а там кто знает.

25к это директором филиала или руководителем направления?
С пеаром сетевиков сталкиааюсь вперые кстати.

Ну и зачем ты ему морду бил? Товарищ то вообще ни при чем оказался. Не стыдно?
Дебил ты, прости Господи. Иди жалуйся на 911

Это сообщение отредактировал Eymerich - 4.12.2019 - 22:46

Хорошие инженеры глупыми быть не могут )
Скорее всего сболтнули по простоте душевной

В третьем квартале 2019 года численность занятых в абсолютном выражении сократилась на 800 тыс. человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 72,3 млн человек. Численность рабочей силы сократилась за тот же период еще больше - на 1 млн человек - и составила 75,6 млн человек
Снижение экономической активности было в основном обусловлено старением населения, поскольку уровни занятости и экономической активности ниже среди старших поколений.
МОСКВА, 4 декабря. /ТАСС/

Интересно. Кто-нибудь решиться когда-нибудь снять фильм "Путин. Как угробить целую страну."?

Так вам же там по 100 к.р. за сам факт прописки в Мск перечисляют каждый месяц - я думал москвичи не работают, а лишь сдают за бешенные деньги свою лишнюю недвигу...

У меня 2 вопроса:

1.Зачем набирать сварщиков в СПб , а работать отправлять в ( Мурманск, Калининград, Петрозаводск, Крым), может быть набрать местных за "70 000 руб + премии за переработки. Вся зп в белую, с вредностями". Или местным жалко платить такие деньги.

2. Если сварщик устроился на работу в СПб ,а его гоняют по всей стране в командировки, плюс работа не в тепле , а на корабле, да спать в сраной общаге с клопами, есть в столовке, мыться в общем душе и т.д. , может ну нах эти 70000руб.

И как всегда повторюсь- пусь "недимоновы" детишки поработают за эти зарплаты.